天下學習

在這裡,我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。 一場深度對話,引爆你思維沸騰; 一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。 每天收聽天下學習Podcast,讓我們陪你每天進步一點點。 節目包括: 【快樂工作人】:每週一08:00更新 職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。 【管理ON AIR】:每週二08:00更新 名師親自說課,帶你聽懂管理痛點,應用課程解方,一起學習與改變。 【人才戰情室】:每月第二、四週二15:00更新 掌握產業變局,帶領職場人洞察先機,與決策者深聊育才用才之道。 【CEO的修煉場】:每月第一、三每週三08:00更新 天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰,如何修煉、堅持信念。 【請問CEO】:每月第二、四週三08:00更新 不是老闆來說教,是聽他們內傷後的人生信念,思維轉念的靈光乍現! 【悅讀書事圈】:每週四08:00更新 出版編輯第一手分享的共讀圈,更快速掌握好書的精華與觀點。 【天下好讀】:每週五08:00更新 一趟捷運的時間,聽一本好書的精彩。 Powered by Firstory Hosting

  1. 【管理ON AIR Ep.22】AI惹出大麻煩?從香港深偽,看懂企業AI治理的生存守則!ft.謝君豪

    1D AGO

    【管理ON AIR Ep.22】AI惹出大麻煩?從香港深偽,看懂企業AI治理的生存守則!ft.謝君豪

    「眼見不一定為憑,連跟你視訊的老闆都可能是假的?」 沒錯,AI 的世界就是這麼瘋狂!《管理 On Air》這集邀請到 BSI 英國標準協會東北亞區董事總經理謝君豪(Joe),要來跟大家聊聊那些讓公司損失慘重的AI 國際大案。 你以為 Deepfake 只是換換臉嗎?現在已經有公司因為「假高層」開視訊會議,被騙走大筆血汗錢,連 Joe 的太太都得跟全家人對「通關密語」,就怕 AI 偽造兒子聲音來要生活費。 本集內容不只教你防詐,還要拆解 AI 的「文化偏見」——為什麼問台灣 AI 印度問題會變得很奇怪? 原來 AI 也有它的刻板印象。 如果你不想在公司被 AI 挖坑,這集 Joe 會親授超實用的「個人查核祕訣」。另外,你知道台灣企業的 AI 治理程度在國際排第幾?風險漏洞到底出在哪裡?點擊收聽,帶著公司一起升級數位防禦力。 【本集重點】 01:45 有圖有真相?揭開Deepfake深偽詐騙的驚人案例 06:23 丟資料前先過腦:讓自己當個合格AI守門員 08:52 AI也是吃電怪獸?讓AI變永續的國際標準有哪些 11:00 當心AI變歧視面試官!透明度、可解釋性是關鍵 12:28 台灣AI治理排幾名?只講「運用」拖後腿? 主持人:天下學習研發長 盧智芳 來賓:BSI英國標準協會東北亞區董事總經理 謝君豪Joe 製作團隊:天下學習、趙蓉詩、邏比巨絡錄音室 *BSI獨家認證:治理的力量 AI人工智慧篇。一堂掌握企業AI治理關鍵核心!輸入【onair300】立折300元 課程連結:https://hi.cw.com.tw/u/jws9D90/ *更多課程到「天下學習」,開始上課:https://bit.ly/3G1YcBC *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

    14 min
  2. 【快樂工作人Ep.227】夜市長大的最年輕總經理!不含金湯匙的貴人養成術 ft. 林敬超

    2D AGO

    【快樂工作人Ep.227】夜市長大的最年輕總經理!不含金湯匙的貴人養成術 ft. 林敬超

    為什麼在職場上,有些人不是年資最深,卻最先被老闆信任? 這一集,我們要談是升遷背後很少被拆解的關鍵——信任。 本集來賓是,全球最大商用不動產服務公司CBRE世邦魏理仕台灣總經理林敬超,33歲那年,他成為五大行史上最年輕的台灣總經理。 而他第一次當主管,不是被高層指定,是被團隊投票選出來的。 透過親身經歷,他回應許多工作人心中的疑問:為什麼能力差不多,有些人就是比較早被信任?主管在交棒時,究竟在看什麼? 特別的是,他沒有顯赫背景,在夜市長大。但在嘗盡人情冷暖的過程中,練就「閱讀空氣」的能力,也有意識地為自己「養貴人」,最終站上國際企業的決策第一線。 本集將首次完整拆解,他如何在日常工作中,一點一滴存下自己的「信任存摺」。 聽完這一集,你會學到: 🔹被升主管不是運氣好,日常工作早已決定 🔹想在關鍵時刻被推一把,先學會把同事當成客戶 🔹職涯選擇的判斷原則:讓明天的自己更輕鬆,而不是更焦慮 【本集重點】 03:10|不是最資深,為何被團隊選為主管? 06:25|打敗多國對手,關鍵竟是「熱情」 14:18|信任存摺怎麼累積?他「把同事當客戶」 20:31|在夜市長大,如何埋下他的成功種子 26:01|學會三件事,讓你秒懂「讀空氣」 27:50|從小立志當總經理,為什麼? 29:53|成為總經理那年,為何放棄高額獎金? 33:58|改寫職涯第一步:離開「看不見你」的人 如果你已經很努力,卻還沒被信任、被交付更大責任, 這一集,會讓你清楚知道該把力氣用在哪裡。 🎧主持人:天下學習副主編 吳佩旻 來賓:CBRE世邦魏理仕台灣總經理 林敬超 製作團隊:張雅媛、邱宇豪 *訂閱天下學習電子報,掌握第一手職場趨勢:https://bit.ly/42kR7Vi *《快樂工作人》LIVE Podcast 直播,加入 LINE 會員互動:https://lin.ee/iD0rAw5 *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

    38 min
  3. 【悅讀書事圈Ep.21】諮商師蘇予昕教你破解FOPO心魔,拿回人生主導權

    6D AGO

    【悅讀書事圈Ep.21】諮商師蘇予昕教你破解FOPO心魔,拿回人生主導權

    愈是努力、愈在意成就的人,愈容易被「FOPO(他人意見恐懼)」牽著走,無意間把自我價值的決定權交到他人手中。 諮商心理師蘇予昕分享轉職初期的低潮經驗,並引用心理學常談的「寧靜祈禱詞」,提醒我們在受挫時,先分辨什麼能改變、什麼不能。 當你學會與情緒共處、把力量收回,並建立可信任的圓桌會議,就能重新站穩腳步,為真正重要的事情前行。 【共讀筆記】 1. 把定義自我價值的力量拿回來,別讓FOPO決定你的人生 2. 分清哪些事可控、哪些不可控,專注真正能改變的事 3. 重新連結初衷,建立能誠實回饋、支持你成長的圓桌會議 主持人:天下雜誌出版總編輯 吳韻儀 來賓:諮商心理師 蘇予昕 製作團隊:張雅媛、張齊方、王薇茹 🌟好書推薦《自我升級第一原理》 *天下網路書店:https://shop.cwbook.com.tw/SalePage/Index/10916735 *博客來:https://www.books.com.tw/products/0011025540 *Momo:https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=14173944 *Readmoo:https://readmoo.com/book/210397998000101 *Kobo:https://www.kobo.com/tw/zh/ebook/88PBc17FKDeo_o5k9eTngg?sId *歡迎加入悅讀書事圈FB社團:https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

    26 min
  4. 【請問CEO Ep.64】本不想接班,第四代的他如何為百年醬油品牌開創新局? ft.丸莊 莊偉中

    DEC 23

    【請問CEO Ep.64】本不想接班,第四代的他如何為百年醬油品牌開創新局? ft.丸莊 莊偉中

    創辦於1909年的丸莊醬油起源於雲林西螺,不同於市面上多數的黃豆醬油,丸莊利用台灣少有的黑豆、豆麥來釀造,並被收錄進日文書《誠實的食品》,這是首度獲得日本肯定的外國醬油品牌。 身為丸莊第四代的莊偉中,原本沒有接家業的打算。中原大學心理系畢業後,任職日商半導體公司,之後赴美攻讀企管碩士,並計劃前往日本就業。直到一通父親的來電,打亂了所有計畫,莊偉中決定返台接家業。 莊偉中觀察,台灣不乏好醬油,但缺少被看見機會。於是,他策劃「台灣百年醬油展」,從台灣醬油的演進,進而了解台灣史。同時啟動產品設計,為百年品牌換上新氣象。此外,他也創立鰻魚飯品牌「小倉屋」,並以丸莊醬油製作醬料,讓台灣風味完美融合於日式料理。 對莊偉中而言,未來如何讓百年品牌持續進化,是一道最具挑戰性、也最甜蜜的課題。 本集的CEO思維金律: 1.溝通要找對時機 2.主管要敢於承擔風險 3.不確定下一步時,先沉澱自己 【本集重點】 04:13 日本公司都給Offer了,父親卻在此時要他返台  06:46 丸莊被收錄進日文書《誠實的食品》 10:53 在家族企業,不爽也不能離職 15:26 同理心是溝通最好的一把鑰匙 18:03 為什麼要創辦鰻魚飯餐廳? 21:47 沒有信心的時候,怎麼辦?   主持人:WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕 來賓:丸莊醬油副總經理莊偉中 製作團隊:天下學習、廖婉書 *了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程:https://reurl.cc/QZzNaZ *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

    24 min
  5. 【人才戰情室 S2.Ep.9】10 年員工數成長 4 倍:ASML 艾司摩爾如何用「主管領導力」撐起高速成長?ft. ASML台灣暨東南亞人資長

    DEC 23

    【人才戰情室 S2.Ep.9】10 年員工數成長 4 倍:ASML 艾司摩爾如何用「主管領導力」撐起高速成長?ft. ASML台灣暨東南亞人資長

    「員工不是離開公司,而是離開主管。」在人才高度流動、Z 世代成為職場主力的時代,這句話顯得比以往更真實。 身為全球半導體關鍵設備龍頭,ASML 在台灣深耕超過 20 年,員工數於 10 年內成長 4 倍、突破 4,500 人,來自 30 個不同國籍,平均年齡僅 35 歲。在高速擴張、多元文化與高度技術密集的環境中,組織最容易被稀釋的,往往不是制度,而是主管的領導力。 本集《人才戰情室》,邀請 ASML 台灣暨東南亞人資長劉伯玲,首度完整拆解 ASML 的 Talent 2030 藍圖,分享他們如何以 Learning Agility(學習敏捷力) 為核心,打造一支能陪公司走到 2030 的人才梯隊。 🎧 本集亮點 ● 10 年成長 4 倍:當組織快速稀釋,ASML 為何把資源重押在中高階主管? ● Talent 2030 是什麼?從 AI 與產業爆發出發,ASML 如何用「倒推法」規劃未來人才 ● 為何 Learning Agility(學習敏捷)成為未來領導人最關鍵的能力? ●如何有架構地培養主管四大角色?Role Model、Coach、Team Manager、Business Leader ●如何讓一線夥伴看見未來?把「下一步」說清楚,比畫大餅更重要 主持人:天下學習事業群總經理 劉鳳珍 對談來賓:ASML 台灣暨東南亞人資長 劉伯玲 製作團隊:天下學習事業群 Powered by Firstory Hosting

    31 min
  6. 【管理ON AIR Ep.21】 AI是神隊友還是豬隊友?揭開AI風險與惡的距離! ft.謝君豪

    DEC 23

    【管理ON AIR Ep.21】 AI是神隊友還是豬隊友?揭開AI風險與惡的距離! ft.謝君豪

    AI 浪潮席捲全球,它究竟是能帶你飛上天的「神隊友」,還是隨時讓你踩雷的「豬隊友」?本集邀請到重量級嘉賓——BSI英國標準協會東北亞區董事總經理謝君豪(Joe),帶你深入 AI 的神秘地帶,揭開高效工作背後的風險! 很多人以為 AI 是無所不能的小幫手,但 Joe 提醒我們,如果不小心把公司的營業秘密或敏感個資丟進 AI,可能就是災難的開始! 從車廠 AI 亂給折扣造成損失,到個人旅行規劃的大紕漏,AI 產生的「幻覺」比你想像中更真實。想知道如何下對「咒語」,讓 AI 乖乖聽話?身為一般上班族,又該具備哪些意識,才能在便利與安全間取得平衡?現在就點擊收聽,讓你的 AI 助手真正成為升職加薪的神助攻! 【本集重點】 01:17 誰來幫 AI 打分數?揭秘 BSI 扮演的「全球度量尺」角色 04:16小心公司敏感資料一去不復返!個人使用 AI 的潛在風險 09:44看「AI 幻覺」如何胡說八道?從車廠損失到旅遊慘痛經驗 13:10 拒當 AI 傀儡!專家傳授三大原則:過濾、驗證、問 16:03 高效咒語這樣下!回溯資料+精準提示語 主持人:天下學習研發長 盧智芳 來賓:BSI英國標準協會東北亞區董事總經理 謝君豪Joe 製作團隊:天下學習、趙蓉詩、邏比巨絡錄音室 *BSI獨家認證:治理的力量 AI人工智慧篇。一堂掌握企業AI治理關鍵核心!輸入【onair300】立折300元 課程連結:https://hi.cw.com.tw/u/jws9D90/ *更多課程到「天下學習」,開始上課:https://bit.ly/3G1YcBC *立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ *訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV *意見信箱:bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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