OK BREAK

Jaroslav Homolka
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Monthly

Podcast Jaroslava Homolky trenéra profesního a osobního rozvoje. Přístup na rozvoji konkrétních dovedností a schopností se za měřením na měřitelné výsledky a funkcionalitu.

  1. 13h ago

    BLUE BRAIN 1.1.

    ...o zkušenostech s AI agenty i o tom, proč je někdy těžší změnit vlastní myšlení než technologii Vaše firma ví víc, než si myslíte. Dokáže toho ale skutečně využít? Roky jsme investovali do informačních systémů, sbírali data a budovali firemní znalosti. Dnes máme informací tolik, že v nich často nedokážeme najít to, co právě potřebujeme. Tomu říkáme informační paradox. Blue Brain pomáhá firmám tento paradox překonat. Propojuje firemní informace, lidi a AI agenty do jednoho spolupracujícího celku. Pracuje jako tým. Ví, co ví celá firma. Učí se od nejlepších. V novém dílu podcastu OK BREAK 4.1 představuje Karel Pecl, CEO Blue Dynamic, koncept Blue Brain a zkušenosti s jeho využíváním přímo ve vlastní firmě. Dozvíte se: Proč nestačí jen přidat AI ke stávajícím procesům. Jak propojit znalosti firmy s každodenní prací zaměstnanců. Proč je největší změnou při zavádění AI změna našeho přemýšlení. Jak mohou AI agenti spolupracovat s lidmi a přebírat vybrané úkoly. Co nás experimenty, jako je projekt Otakar I., učí o možnostech a hranicích AI. Budoucnost práce není o tom dělat stejné věci rychleji. Je o tom přemýšlet, které věci má vůbec smysl dělat. A právě tady začíná Blue Brain. B/ue Brain = Vy +1 Stačí, že chcete. #BlueBrain #BlueDynamic #ArtificialIntelligence #AIAgents #FutureOfWork #RedefinicePrace

    BLUE BRAIN 1.1.

  2. Oct 6

    OK BREAK 4.1. | Vstával jsem ve dvě ráno s hlavou plnou AI: Raději celou pravdu teď než drahý problém zítra...

    Moc fajn rozhovor s Karel Pecl Karel Pecl - Zakladatel Blue Dynamic Pamatujete si ještě dobu, kdy nebyly e-shopy? Nebo když jste poprvé museli vylézt z myšlenkového zákopu a ukázat týmu, že se nemá bát? Vítáme vás u prvního dílu v nové éře –OK BREAK 4.1. Hostem je Karel Pecl, pragmatický šéf IT, který dává přednost selskému rozumu před teoretickými poučkami. V otevřeném rozhovoru řešíme, jak nevyhořet při surfování na AI vlně, proč se neskrývat za algoritmy a jak budovat firmu na důvěře, kde mají podvodné korporátní hry červenou kartu. O čem je tento díl (Aha-momenty a jizvy z praxe): Lídři v zákopu vs. maršálové u stolu: Za kým tým opravdu jde, když nastane krize? Proč musíte vylézt jako první? Pragmatismus v IT: Z „sekretářky“ a projektového administrátora až k řízení IT v Datartu a založení firmy dodávající do 26 zemí. Když vám tělo vypne baterku: Příběh o vstávání ve 2 ráno s hlavou plnou AI nápadů – a o tom, co se stane, když pak usnete na každé zastávce v horách. Raději jasnou pravda teď než drahý problém zítra: Jak řešit chyby na projektech narovinu – před týmem i před zákazníkem, bez zametání pod stůl. Generační střídání a AI šum: Jak vysvětlit AI vizi mladým lidem, kteří nikdy nezažili svět bez internetu? Systémový upgrade: Proč OK BREAK 4.1? Číslovka 4.1 neznamená jen 41. díl. Je to náš přechod na systémový upgrade 4 + 1. Otevíráme novou kapitolu o synergii vědomé osobnosti lídra a zrychlujícího se světa technologií. Teaser na pořad Blue Mind & CTA: Tento rozhovor pokládá základní staveniště pro náš chystaný pořad Blue Mind, ve kterém půjdeme do hloubky operativní praxe hybridních firem, AI agentů a architektury týmu budoucnosti. 👉 Odebírejte OK BREAK 4.1 na Spotify a Apple Podcasts, ať vám neuteče start pořadu Blue Mind!

    OK BREAK 4.1. | Vstával jsem ve dvě ráno s hlavou plnou AI: Raději celou pravdu teď než drahý problém zítra...

  3. 03/10/2025

    OK BREAK #40 Spolehlivost je nejsilnější nástroj v komunikaci

    Mít vliv s sebou nenese jen pozitiva. Abyste se vůbec do pozice, kdy máte vliv dostali, musíte být 100% spolehliví, převzít odpovědnost a mít i cit pro situaci. V tomto díle OK BREAKu jsme se o vlivu rozpovídali a zahrnuli do něj: * z neverbální komunikace zjištíš, kde si lidé berou feedback * spolehlivost je nejsilnější nástroj v komunikaci * co je žádost o svolení * jestli je důležité mít ve vztahu vždy win - win A kdyby ses chtěl o vlivu naučit víc, můžeš přijít 25. 4. 2025 do hotelu Ibis na workshop Umění vlivu: https://www.predatorcode.cz/vliv

    OK BREAK #40 Spolehlivost je nejsilnější nástroj v komunikaci

  4. 02/26/2025

    OK BREAK #39 Vztahy

    Budování vztahů v době onlinové, kolik stojí informace, jaká “kritéria” jsou důležitá při navazování vztahů anebo jak často udržovat osobní vztahy s lidmi, o které ve svém životě stojíme.

    OK BREAK #39 Vztahy

  5. 02/10/2025

    OK BREAK #38 - Informace

    Odevšad se na nás hrnou informace a naše pozornost se díky tomu tříští. Jak udržet pozornost, jak si informace ukládat a pak s nimi pracovat. jak se dobře ptát a jak s nimi pak pracovat je obsahem dnešního dílu.

    OK BREAK #38 - Informace

  6. 02/04/2025

    OK BREAK #37 - Petr Mára & vize druhá část

    Druhá část rozhovoru s Petrem Márou je o tom, jak se vypořádat s věkem a jak přistupovat k budoucnosti, která nás čeká. Jinak člověk přemýšlí ve 20, kdy Tě všechno čeká a jinak člověk přemýšlí skoro v 50. Ale i tak se stále každý den rozhodujeme znova a je důležité se nezavřít před světem.

    OK BREAK #37 - Petr Mára & vize druhá část

  7. 01/21/2025

    OK BREAK #36 - Petr Mára & osobní brand první část

    Do prvního podcastu roku 2025 jsem si pozval svého dlouholetého kamaráda Petra Máru, se kterým jsme se bavili o osobní značce. Osobní značka je něco, co hýbe poslední dobou světem, ale ne každý s ní umí dobře pracovat. A tak jsem se Petra zeptal, jak svůj osobní brand vybudovat.

    OK BREAK #36 - Petr Mára & osobní brand první část

  8. 12/17/2024

    OK BREAK #35 - Klid dravce

    Predátor expanduje. Protože si udrží nadhled v jakékoliv situaci. Protože se dobře koncentruje. Protože ovládá emoce své i ostatních. Protože důvěřuje svým schopnostem, které ověřuje na výsledcích, kterých dlouhodobě dosahuje. Nejbližší workshop systému #PREDATORCODE na téma "Umění klidu dravce" se chystá hned v listopadu, v pátek 22.11.2024 👉 https://www.predatorcode.cz/klid-dravce Svoje dotazy a náměty k dalším dílům posílejte na e-mail: jaroslav.homolka@teamgro.com

    OK BREAK #35 - Klid dravce
See All (42)

About

Podcast Jaroslava Homolky trenéra profesního a osobního rozvoje. Přístup na rozvoji konkrétních dovedností a schopností se za měřením na měřitelné výsledky a funkcionalitu.

Information

  • Creator
    Jaroslav Homolka
  • Years Active
    2022 - 2026
  • Episodes
    42
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Jaroslav Homolka
  • Show Website
    OK BREAK

You Might Also Like