生活中的心理學博士電台

黃揚名

這是一個討論心理學與生活的節目,會帶大家思考一些生活中的大小事,以及心理學可以怎麼被套用。因為我喜歡看電影、看劇,也會透過這個節目來跟大家聊聊我的心得。 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 【EP239】愛情演算法:從電影《The Materialists》看懂你的擇偶焦慮與決策陷阱

    FEB 9

    【EP239】愛情演算法:從電影《The Materialists》看懂你的擇偶焦慮與決策陷阱

    情人節快到了,你手裡還握著那張「完美伴侶清單」嗎? 本集節目,我們從《之前的我們》導演 Celine Song 的新片《The Materialists》(天作之合)聊起。故事中那位替頂層菁英服務的媒人,用大數據與條件精算出「最適合」的婚姻,卻在面對舊愛時,陷入了理性與感性的拉扯。 這讓我們不禁想問:愛情,真的可以被預測嗎?那個符合所有條件的人,真的就是對的人嗎? 我們將引用行為經濟學與心理學研究,拆解人類在愛情中的決策機制。為什麼那些渴望「最大化」幸福的人(Maximiser),反而更容易在關係中感到不幸?如果 AI 都無法預測心動的瞬間,那我們到底該依靠什麼來判斷一段關係的品質? 拋開冷冰冰的清單,讓我們試著像演奏爵士樂一樣,去談一場充滿即興與回應的戀愛。 【本集重點】 🎬 電影引導: Celine Song 新作《The Materialists》——當頂級媒人遇上「條件不符」的舊愛。 📝 決策的盲點: 為什麼「擇偶清單」與「實際心動對象」往往天差地遠? 🧠 心理學實驗: Maximiser(最大化者)vs. Satisficer(滿足者),追求完美反而讓你更焦慮? ❌ 數據的極限: 機器學習研究顯示,我們其實無法預測「兩個人會不會來電」。 ❤️ 關係的真相: John Gottman 的愛情實驗室——真正預測長久關係的三大指標(回應性、吵架方式、成長心態)。 💡 給你的建議: 試著當一個「滿足者」,把愛情當作一場雙人合奏,而不是一道數學題。 -- Hosting provided by SoundOn

    21 min
  2. 【EP238】尾牙剛過,你開金口了嗎?🎤 從「大叔唱梁靜茹」談唱歌的心理學奧義

    FEB 2

    【EP238】尾牙剛過,你開金口了嗎?🎤 從「大叔唱梁靜茹」談唱歌的心理學奧義

    最近正值尾牙旺季,你是否也在聚餐中看過讓人跌破眼鏡的場景? 本集黃老師要從一個「尾牙現場」的有趣觀察說起:一位平日嚴肅的中年大叔,竟然在台上深情演唱梁靜茹的《大手拉小手》!這個極具「反差萌」的畫面,不僅炒熱了氣氛,也讓身為心理學家的黃老師開始思考——為什麼一支麥克風,能瞬間拉近人與人的距離? 雖然黃老師本人坦承「偶包重如山」、視公開唱歌為畏途(笑),但不得不承認,科學證據顯示「唱歌」真的是大腦與身心的超級良藥。無論是獨自哼唱還是眾人合唱,它對我們的荷爾蒙、免疫系統甚至大腦認知功能,都有著意想不到的修復力。 如果你也是不敢開口的人,或者家中有失智症長輩,這一集將告訴你,為什麼我們都該多唱幾首歌! 【本集精彩重點】 尾牙奇景: 當嚴肅大叔唱起粉紅泡泡的歌,為什麼我們覺得被療癒了? 個人的身心排毒: 英國皇家音樂學院研究:唱歌能顯著降低皮質醇(壓力荷爾蒙)。 不只心情好,還能增強免疫力(免疫球蛋白A上升)? 群體的同步效應: 瑞典研究發現:合唱時,成員的「心跳」竟然會同步! 催產素(愛的荷爾蒙)大爆發,如何讓職場關係變融洽? 記憶的最後堡壘——失智症與唱歌: 芬蘭赫爾辛基大學研究:唱歌比聽音樂更能改善失智長輩的記憶與情緒。 為什麼語言功能退化了,卻還能精準唱出歌詞?大腦的「備用道路」揭秘。 從「病人」變「表演者」:找回尊嚴的賦能過程。 【博士的貼心(但不想唱歌)叮嚀】 聽完這集,如果你覺得「哇!唱歌這麼好,那下次尾牙我也要點黃老師唱歌!」……請先等等!雖然科學證實唱歌好處多多,但老師的偶包還是很重的,這份好處留給大家享受就好! 別忘了,如果你家中有長輩,試著陪他們唱唱年輕時的歌,這或許是你能給他們大腦最好的保養品。 -- Hosting provided by SoundOn

    19 min
  3. 【EP237】先顧好自己,再拯救團隊:心理學視角下的《行動式領導》

    JAN 26

    【EP237】先顧好自己,再拯救團隊:心理學視角下的《行動式領導》

    你是否曾在擔任領導者時,陷入「冒牌者症候群」的焦慮?或者覺得領導就是不斷地在「修補問題」與「控制風險」? 本集節目,黃揚名老師要為大家導讀由楊靜芬、李海霞、鄧惠文、朱建平四位資深企業顧問合著的新書——《行動式領導:先顧好自己,再拯救團隊》(Positive Dynamic Leadership)。 不同於傳統管理學強調的「上對下」或「監督」,這本書結合了正向心理學、社會計量理論與團體動力學,提出了一種更具流動性的領導視角。領導者不再只是發號施令的強者,而是啟動者、整合者,甚至是賦予意義的人。 黃老師將在節目中解析書中的核心架構「行動式領導三階段」,並分享他從心理學角度出發,對於領導者「自我覺察」與「身心保養」的深刻體悟。這本書不只是一本管理指南,更像是一瓶給領導者的「保養品」,幫助你在高壓職場中,先安頓好自己,再帶領團隊共創雙贏。 【本集精彩重點】 什麼是「行動式領導」? 為何英文書名用 "Dynamic"?從心理學看領導者與員工之間的動態關係與賦能。 領導者的修煉三部曲: 向內覺察 (Intra): 你的「生理我、情緒我」還好嗎?為何領導者先顧好自己的狀態是關鍵? 向外連結 (Inter): 看見關係,建立信任與共同願景。 打造 A-Team: 如何從單打獨鬥走向團隊共創與雙贏。 從「問題視角」轉向「優勢視角」: 別只盯著什麼做不好,試著看見「我們擁有什麼」,並放大團隊優勢。 實務案例與檢核表: 書中第五部分最精彩的實戰案例,看見介入前後的數據變化與團隊質變。 【書籍資訊】 書名:《行動式領導:先顧好自己,再拯救團隊》 作者:楊靜芬、李海霞、鄧惠文、朱建平 -- Hosting provided by SoundOn

    18 min
  4. 【EP236】為什麼領了錢還是不爽?談年終獎金背後的「公平理論」與「心理契約」

    JAN 19

    【EP236】為什麼領了錢還是不爽?談年終獎金背後的「公平理論」與「心理契約」

    最近見面第一句話,大家是不是都在問:「你年終領多少?」 最近星宇航空公布年終只有一個月,K董說因為虧損要大家「共體時艱」;對比隔壁長榮航空的六個月起跳,網路上掀起了一波論戰。有人說「有就不錯了」,但對於拚了一整年的員工來說,這真的只是錢的問題嗎? 這一集,我們不只聊八卦,更要從心理學的角度拆解這場「年終大戰」。為什麼當你發現那個整天打混的同事,獎金只比你少一點點時,你會瞬間心死?老闆口中的「公平」,為什麼反而是在訓練大家變爛? 本集精彩重點: ✈️ 星宇 vs. 長榮的殘酷對比: 為什麼「比較」才是痛苦的根源? 👻 職場鬼故事: 當業績第一名的你拿 1.5 個月,薪水小偷卻拿 1.2 個月,這 0.3 個月的差距是如何逼走好員工的? ⚖️ 心理學觀點一【公平理論】: 我們氣的不是錢少,而是「憑什麼他也拿這麼多」?談談內在與外在的相對剝奪感。 🐕 心理學觀點二【操作制約】: 老闆注意!「人人有獎」的大鍋飯制度,其實是在「獎勵」擺爛、「懲罰」努力,親手訓練員工變平庸。 💔 心理學觀點三【心理契約】: 談錢傷感情?不,是談錢傷了「心」。當熱情與夢想被廉價打發,那種被背叛的感覺才是離職的導火線。 💡 給老闆與員工的建議: 老闆們:別當爛好人!敢給差別待遇,才能留住真人才。 員工們:做個市場調查,把「獎金」跟「自我價值」脫鉤。如果這裡給不起你要的,轉身離開或許是最好的選擇。 收聽本集,讓我們一起聊聊那些年終獎金沒說出口的心理戰。 -- Hosting provided by SoundOn

    19 min
  5. 【EP235】別當那個討厭的「雙標仔」!為什麼賈伯斯亂停車是為了改變世界,你滑手機就是偷懶?破解大腦的雙重標準陷阱

    JAN 12

    【EP235】別當那個討厭的「雙標仔」!為什麼賈伯斯亂停車是為了改變世界,你滑手機就是偷懶?破解大腦的雙重標準陷阱

    「去唸書!不要再玩手機了!」這句話是不是很耳熟?但說這話的大人,往往正舒服地躺在沙發上滑手機。 2026 年一開春,國際新聞就上演了一場大型「雙標」現場。為什麼川普破壞規則和普丁破壞規則,給人的感覺完全不同?為什麼我們總是覺得自己的錯誤情有可原(因為太忙、太累、不得已),別人的錯誤卻是人品問題(因為懶惰、沒信用)? 這不是你壞,而是大腦內建的 「行動者-觀察者偏誤」 在作祟。 本集節目,我們從國際時事聊到家庭日常,揭開賈伯斯(Steve Jobs)與傑佛遜(Thomas Jefferson)鮮為人知的雙標故事。我也會分享三個超實用的心理學技巧,教你如何優雅地應對身邊的「雙標仔」,以及如何自我檢核,避免成為那個連自己都討厭的大人。 【收聽重點】 ✅ 時事開場:川普派人去委內瑞拉?如果換成普丁,你會怎麼想? ✅ 名人軼事:賈伯斯無牌賓士亂停身障車位的心理運作。 ✅ 心理學解密: 行動者-觀察者偏誤:為什麼我看自己是「環境所逼」,看別人是「個性問題」? 道德許可證 (Moral Licensing):做完好事(如健身)後,為什麼更容易放縱(吃鹹酥雞)? 素樸實在論:我們都誤以為自己最客觀。 ✅ 實用工具箱: 遇到雙標的人,千萬別硬碰硬!試試**「鏡像提問法」**。 不想變成雙標仔?這句話是警訊:「我知道這樣不對,但是…」 自我覺察的**「攝影機視角」**練習。 【金句筆記】 「我們之所以對自己寬容,是因為我們知道自己有很多的『不得已』;但我們沒辦法這樣看別人,是因為我們不知道他的處境。」 -- Hosting provided by SoundOn

    18 min
  6. 【EP234】拍照不僅是紀錄,更是療癒?用「影像敘事」聽見青少年的心聲 ft. 冠頤

    JAN 9

    【EP234】拍照不僅是紀錄,更是療癒?用「影像敘事」聽見青少年的心聲 ft. 冠頤

    今天的節目是一個全新的嘗試!很高興邀請到輔大心理系的博士候選人——冠頤,來跟我們聊聊他與青少年工作的獨特視角。 大家可能很難想像,現在沉穩、細膩的冠儀,大學時期其實是籃球隊隊長,原本跟「心理諮商」、「自我覺察」好像完全沾不上邊。他是如何從一個熱愛運動的大男孩,轉變成一位透過「影像」來陪伴青少年的心理工作者? 在這集節目中,我們不談深奧的攝影技巧,而是談「影像敘事」。 為什麼有些孩子不願意開口說話,卻願意透過鏡頭表達?一張看似普通的餐桌照片,為什麼能流露出對家庭關係的渴望與矛盾? 冠頤將分享他如何運用影像與書寫,引導青少年(以及他自己)去觸碰那些說不出口的情緒,重新找回對「家」與「自我」的定義。如果你也想透過不一樣的方式來認識自己,或是正在尋找與青少年溝通的橋樑,這集節目絕對不能錯過! 【本集精彩重點】 🏀 從球場到諮商室: 籃球隊隊長變身心理博士候選人,冠頤的自我探索之路。 📷 為什麼是「影像」? 當語言無法觸及時,照片如何成為青少年情感的出口? 🖐️ 鏡頭下的秘密: 一張拍這食物的照片,為什麼「不小心」拍進家人的手才是重點? 📝 說 vs. 寫:**在這個習慣用「說」的時代,為什麼「書寫」反而是沈澱情緒的關鍵? 🏠 找回心裡的家: 一個關於逃家少年透過拍攝空房間,重新定義「家鄉」的故事。 【相關資訊與活動】 📌 輔大推廣部課程:影像敘事與自我認識工作坊 這是一個適合高中職學生的工作坊,冠儀將與賴誠斌老師帶領大家透過影像與書寫,重新整理自己的生命經驗與生涯規劃。 報名連結:https://tinyurl.com/bv6czfbm 📌 道承跨專業心理健康促進協會 如果你不是青少年但也對影像敘事感興趣,歡迎關注協會的線上課程與資訊。 了解更多:https://www.taiwandaocheng.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    33 min

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