In Führung gehen - Der Leadership Podcast

In Führung gehen - Der Leadership Podcast

🎙️ In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥 Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you! Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪

  1. 12/05/2025

    Die 3 Grundbedürfnisse jedes Teams – Zuwendung, Stimulanz & Struktur

    In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die drei psychologischen Grundbedürfnisse von Eric Berne – Zuwendung, Stimulanz und Struktur – und wie sie die Motivation, Reife und Leistungsfähigkeit von Teams prägen.Wir zeigen, wie Leiter:innen diese drei „Tanks" im Team bewusst füllen können, warum fehlende Zuwendung gefährlicher ist als Kritik, wie Stimulanz zwischen Inspiration und Überforderung balanciert werden muss und warum gesunde Strukturen Orientierung und Freiheit zugleich schaffen.Themen der Folge:- Was die Transaktionsanalyse über Teamdynamik verrät- Warum Zuwendung (Strokes) mehr ist als Lob- Wie Stimulanz Wachstum ermöglicht – und wo Überforderung beginnt- Struktur: Warum Teams nicht ohne Klarheit funktionieren- Praktische Tools & Rituale aus unserem LeitungsalltagWenn dir diese Folge geholfen hat, abonniere den Kanal und teile sie mit Menschen, die Teams leiten oder Verantwortung tragen.00:00 – Einführung: Die 3 Grundbedürfnisse nach Eric Berne00:33 – Warum Teams Strukturen brauchen01:23 – Die psychologischen Tanks: Zuwendung, Stimulanz, Struktur02:05 – Bedürfnisse in Teams erkennen03:32 – Druck rausnehmen: Tanks müssen nicht voll sein05:19 – Was Zuwendung praktisch bedeutet07:02 – Psychologische Sicherheit & Gesehenwerden09:00 – Fehlende vs. negative Zuwendung11:14 – Praktische Tools für Zuwendung13:12 – Rituale & Feedbackkultur14:59 – Stimulanz: Inspiration vs. Überforderung16:05 – Persönliche Lernrituale & Teamlernen18:48 – Gemeinsame Lernformate & neue Strukturen20:31 – Stimulanz und Teamrealität21:42 – „Teachability“: Lernbereitschaft im Team22:44 – Wie Struktur Sicherheit gibt24:20 – Rollen, Verantwortlichkeiten & Rahmen27:35 – Entscheidungsprozesse klar definieren28:57 – Teams ganzheitlich steuern30:22 – Ausbalancierte Leiterschaft31:42 – Abschluss & Anwendung für Teams🎧 Viel Freude beim Zuhören – und viel Erfolg beim Weiterentwickeln deiner Teams!_________________________________🎙️ In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780#Leadership #Podcast #InFührungGehen

    33 min
  2. 10/03/2025

    Reden oder Schweigen? – Die Kunst klarer Führung. Warum Leiter nicht immer sofort antworten müssen

    In dieser Folge sprechen wir über eine der spannendsten Fragen für Leiter: Wann ist es klüger, still zu sein – und wann ist es notwendig, die Stimme zu erheben? Wir teilen: persönliche Erfahrungen mit Schweigen & Reden biblische Impulse (Sprüche 17, Prediger 3) praktische Tools für Meetings und Leitungsteams warum wir als Leiter Orientierung geben müssen – auch wenn es unbequem ist Eine ehrliche Episode für alle, die in Führung stehen – mit vielen Aha-Momenten zwischen Schweigen, Zuhören und mutigem Reden. Über welches Thema sollen wir als nächstes sprechen? Lass es uns gerne in den Kommentaren wissen oder schreibe uns. _________________________________🎙️ In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780#Leadership #Podcast #InFührungGehen

    40 min
  3. 09/05/2025

    Führung ist Vertrauenssache - Warum Vertrauen das Fundament jeder guten Führung ist

    Vertrauen ist die Führungswährung Nummer eins – ohne sie funktioniert keine Organisation, kein Team und keine Beziehung. In dieser Episode sprechen wir darüber:- Warum Vertrauen in Politik und Gesellschaft so oft verspielt wird - Welche Rolle rote Linien und Prinzipientreue für Führungskräfte spielen- Wie Fehlerkultur und echte Entschuldigungen Vertrauen wiederherstellen- Warum Verletzlichkeit und Nähe echte Brücken im Leadership-Kontext bauen- Wieso Vertrauen mehr ist als Business – und auch eine geistliche Dimension hat00:00 - Intro & Einstieg ins Thema Vertrauen00:51 - Warum wir Politikern nicht vertrauen02:11 - Vertrauensverlust in Politik & Gesellschaft06:18 - Rote Linien: Wo Führung Grenzen braucht08:42 - Fehlerkultur & die Kraft einer ehrlichen Entschuldigung12:30 - Vertrauen aufbauen durch Verletzlichkeit17:17 - Kompetenz + Glaubwürdigkeit = Vertrauen19:20 - Vertrauen schenken vs. Kontrolle behalten22:19 - Mikromanagement zerstört Vertrauen24:59 - Vertrauen als Führungswährung28:19 - Mitarbeiter stärken durch Vertrauensvorschuss29:36 - Vertrauen in Gott & die geistliche Dimension32:24 - Ein anderer Geist: Vertrauen, das Kultur verändert35:06 - Fazit: Vertrauen bauen – die Basis von Leadership36:00 - Outro & Call-to-ActionWenn du Führung ernst nimmst, kommst du um diese Folge nicht herum. 🎧👉 Teile die Episode mit jemandem, der gerade selbst vor Führungsfragen steht und abonniere unseren Podcast, um keine Folge zu verpassen.“_________________________________🎙️ In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780#Leadership #Podcast #InFührungGehen

    36 min
  4. 08/01/2025

    Die Zukunft von Jüngerschaft: Digital, alltagstauglich, verbindlich - Vita Kirche x dreisechzehn

    In dieser besonderen Folge von In Führung gehen – dem Leadership Podcast von dreisechzehn sprechen wir über ein Herzensprojekt: den Wachstumspfad. Gemeinsam mit Erwin Schwindt und Tobias Erdmann aus der Vita Kirche Bonn reden wir darüber:- Warum geistliches Wachstum kein Zufall ist- Was hinter dem neuen Wachstumspfad steckt- Wie Gemeinden Menschen helfen können, im Glauben zu wachsen- Warum Zeit, Schmerz und Verbindlichkeit Teil jeder Entwicklung sindThemen:00:00 Intro & Anlass00:38 Was wir unter Wachstum verstehen03:50 Sehnsucht nach Veränderung vs. Realität06:26 Wachstum als geistlicher Prozess10:04 Wie man geistliches Wachstum messen kann17:00 Entstehungsgeschichte des Wachstumspfads21:02 Wie das Konzept praktisch funktioniert33:22 Vision: Skalierbar für viele Gemeinden44:30 Nächste Schritte und Ausblick💡 Infos zum Wachstumspfad & Updates folgen.📧 Kontakt für Gemeinden: info@kirchefuerbonn.de oder hallo@dreisechzehn.de_________________________________🎙️ In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780#Leadership #Podcast #InFührungGehen

    47 min
  5. 07/04/2025

    Was Führungskräfte & Paare wirklich brauchen – Coaching aus der Praxis mit Jan Hildebrandt

    Wie gelingt Führung im 21. Jahrhundert – mit Klarheit, Reflexion und Herz?In dieser Folge sprechen wir mit Jan Hildebrandt, erfahrener Führungskräfte-Coach, Gründer der Yellop Group und Paarberater, über die wahren Herausforderungen von Führung – und was Menschen wirklich stark macht. Ob Kommunikation, Selbstreflexion oder das Ringen um gesunde Beziehungen: Dieses Gespräch ist ein Schatz für alle, die Verantwortung tragen – beruflich oder privat.00:00 – Intro & persönliche Verbindung zum Gast02:40 – Vom Maschinenbauer zum Coach: Jans ungewöhnlicher Weg05:10 – Warum „It’s all about people“ mehr ist als ein Slogan07:00 – Zwei Schlüssel für Führung im 21. Jahrhundert08:50 – Gelingende Kommunikation: Diese zwei Fähigkeiten brauchst du13:00 – Was Führungskräfte wirklich beschäftigt – hinter der Fassade20:00 – Wie du als Führungskraft gesund wachsen kannst26:00 – Was ein „gelingendes Leben“ für Jan wirklich bedeutet32:00 – Beziehungen als Lebensbasis: Warum Ehearbeit so entscheidend ist44:30 – Die wichtigste Botschaft an Führungskräfte und Paare💬 Was hat dich besonders inspiriert? Teile es in den Kommentaren!🔔 Jetzt abonnieren & keine Folge mehr verpassen📚 Empfohlene Bücher & Impulse (aus dem Gespräch):• „Führen. Leisten. Leben“ – Fredmund Malik• Carey Nieuwhof Podcast• TED Talks, Systemische Literatur📢 Connect mit Jan Hildebrandt👉 Website der Yellop Group: http://www.yellop-group.com/👉 LinkedIn-Profil: https://de.linkedin.com/in/jan-hildebrandt-b5553921#Führung #Leadership #FemaleLeadership #Persönlichkeitsentwicklung #Kommunikation #Coaching #WorkLifeBalance #ChristlicherPodcast #KarriereMitHoffnung #BeziehungenStärken #Ehearbeit________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780

    46 min
  6. 06/06/2025

    Zwischen Kinderwunsch und Karriere - Hjördis Haaker Solution Manager bei Sennheiser

    Wie sieht der Alltag einer Solution Managerin aus? Widersprechen sich Karriere und Kinderwunsch? Hjördis Haaker, Solution Managerin bei Sennheiser teilt aus persönliche Geschichten aus ihrem Leben und erzählt, welche Chancen und Herausforderungen es mit sich bringt, eine weibliche Führungskraft zu sein. Timestamps 0:00 Intro 1:00 Hjördis Haaker 2:22 Sennheiser 3:40 Hjördis Rolle bei Sennheiser 5:57 Wendepunkte in Hjördis Haakers Leben8:32 Karrieregespräche 11:30 Superstars vs. Rockstars 12:23 Diversität bei Sennheiser 14:07 Frauen in Führungsrollen bringen - how to. 16:57 Frauenquote?! 18:12 Was können Männer von Frauen in Führung lernen 24:28 Bedienungsanleitung Hjördis Haaker 27:40 Stärken-Workshop 28:09 Kinderwunsch und Karriere 33:52 Gamechanger bei (unerfülltem) Kinderwunsch 33:52 (unerfüllter) Kinderwunsch - Paarthema oder persönliches Thema? 37:18 Vorbilder 40:05 Trau dich! Pausiere dein Leben nicht so früh. 41:00 Kontakt Hjördis Haaker 41:22 Zukunftspläne von Hjördis Haaker ________________________________ 🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780

    42 min
  7. 05/13/2025

    Schluss mit dem Feuerlöschen: endlich Zeit für die wichtigen Dinge haben

    Wer kennt das Gefühl, nur am Feuerlöschen zu sein und keine Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu haben? Eigentlich wollte ich doch, aber dann fehlt die Zeit, Kraft oder Geduld. Thomas und Markus teilen ihre Methodiken und Erfahrungen, um "on top of the game" zu bleiben und Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu finden.Timestamps0:00 Intro2:05 40 Tages-Planer, 7 Tagesplaner4:55 Eisenhauer Matrix8:48 Wichtigkeit von Visionen, proaktive Arbeit10:55 Planung auch im privaten Leben11:47 Relevanz von Zeitplanungssystem & Priorisierung13:38 wie plane ich mein Scheitern?15:43 change one habit at a time16:15 Klarheit darüber, was mir wichtig ist16:47 welche Rollen und Ziele in diesen Rollen habe ich?18:59v von Anfang an das Ende im Sinn haben19:14 Welche Frucht wird Jesus bei mir suchen?20:42 Selbstführung21:10 Leben aktiv gestalten22:18 private Insolvenzanmeldung23:08 Mini Gewohnheiten23:47 Zusammenfassung26:44 Schlusswort_________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780

    28 min

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