Global gesprochen - Der TK-Podcast für internationale Beschäftigung

Die Techniker
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Die Welt wird immer kleiner und zugleich komplizierter. Gerade durch das Thema Homeoffice im Ausland rückt das Thema Global Mobility vermehrt in den Fokus. Aber auch die Schwierigkeiten Fachkräfte zu finden und deshalb geeignete Mitarbeiter im Ausland zu rekrutieren sorgen für viel Kopfzerbrechen bei den Personalern. Die Verantwortlichen für die rechtlichen und praktischen Anforderungen zu sensibilisieren ist Ziel dieses Podcast mit Jürgen Heidenreich und Helge Welling. Neben den rechtlichen Grundlagen lassen wir Personaler und Fachexperten zu Wort kommen und von Ihren Erfahrungen berichten.

  1. FEB 14

    Onboarding ausländischer Mitarbeitender - worauf es ankommt und wie die TK unterstützt

    Sich in einer neuen, unbekannten Welt zurechtzufinden, ist nicht immer einfach. Viele Dinge, die für uns selbstverständlich sind, sind ausländischen Neubürgern unbekannt. Wo landen die Fragen? Meistens bei den HR-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die können zwar helfen und tun das auch gern, aber es kostet viel Zeit. Deshalb gibt es inzwischen von der TK zahlreiche Tools zur Unterstützung. Neben Webinaren, Workshops und anderen Veranstaltungen für ausländische Beschäftigte stehen neuerdings auch zwei KI-generierte Avatare für alle Fragen rund um die Sozialversicherung, aber auch weit darüber hinaus, zur Verfügung. Und das gleich in mehreren Sprachen, darunter sogar Mandarin. Dadurch soll die HR-Abteilung entlastet werden. Und spezielle Schulungsangebote für diese gibt es natürlich auch. Weiterer Schwerpunkt ist die gesunde Arbeit, das Wohlfühlen am Arbeitsplatz und in der neuen Umgebung. Helge Welling und Jürgen Heidenreich sprechen darüber mit zwei Expertinnen, mit Jasmin Walter, einer ausgewiesenen HR-Praktikerin und Felicia Hofmann von der TK. Links zur Folge: Karriereseite The Exploration Company The Exploration Company | LinkedIn⁠ Felicia Hofmann | LinkedIn Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    29 min

  2. JAN 14

    Ausstrahlung – wann und wie und warum?

    Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Zur Folge: Bei einer vorübergehenden Entsendung ins Ausland gilt in vielen Fällen das deutsche Recht weiter – auch wenn die Beschäftigung tatsächlich in einem anderen Staat ausgeübt wird. Das kann durch EU-Recht oder durch bilaterale Sozialversicherungsabkommen der Fall sein, oder eben durch die so genannte Ausstrahlung. Der Begriff ist durchaus wörtlich zu nehmen: Das deutsche Recht strahlt über die Grenzen hinaus aus und entfaltet auch dort seine Wirkung. Aber in welchen Fällen? Und unter welchen Voraussetzungen? Und wie ist die Rangfolge der verschiedenen Regelungen? Helge Welling und Jürgen Heidenreich bringen Licht ins Dunkel. Sie erläutern in bewährter, verständlicher Form, was Sie als Arbeitgeber beachten müssen, wann die Ausstrahlung für Sie eine Rolle spielen kann und was dann zu tun ist. Link Gemeinsame Verlautbarung Entsendung hier klicken. Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    14 min

  3. 12/15/2025

    Neues für 2026 zum Jahresende - Updates zu Entsendebescheinigungen

    Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Die klassische Entsendebescheinigung A1 dürfte den meistenbekannt sein. Daneben gibt es solche Bescheinigungen auch für Staaten, mit denen Deutschland ein bilaterales Sozialversicherungsabkommen geschlossen hat. Hier bestehen allerdings erhebliche Unterschiede. Was bei den Entsendebescheinigungen generell zu beachten ist, darüber sprechen Claus-Helge Welling und Jürgen Heidenreich in der neuen Podcast-Folge. Und sie berichten über Änderungen, die sich in diesemBereich ab Januar 2026 für die Unternehmen ergeben. Denn auch die Bescheinigungen für Abkommensstaaten werden künftig digital beantragt und erteilt – jedenfalls in den allermeisten Fällen. Hören Sie rein und erfahrenSie mehr über den aktuellen Stand. Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    14 min

  4. 11/15/2025

    Workation oder Home-Office sind prima, aber was ist dann mit der Gefährdungsbeurteilung?

    Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Zur Folge: Die Gefährdungsbeurteilung durch den Arbeitgeber macht nicht an der Grenze halt. Vieles dabei ist auch bei einem Auslandsaufenthalt zu beachten, sei es beim Home-Office oder Workation im Ausland oder auch bei derklassischen Entsendung. Was Arbeitgeber da beachten müssen, darüber sprechenClaus-Helge Welling und Jürgen Heidenreich in der neuen Podcast-Folge. Neben den Grundsätzen einer Gefährdungsbeurteilung geht es um die Besonderheiten, die das Unternehmen bei einem Auslandsaufenthalt beachten muss. Die Hörerinnen und Hörer erhalten viele Beispiele und praktische Tipps für die Umsetzung. Im Podcast erwähnte und weiterführende Links: https://www.bgw-online.de/bgw-online-de/themen/sicher-mit-system/gefaehrdungsbeurteilung/sieben-schritte   https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gefaehrdungsbeurteilung/index.jsp   https://www.bghw.de/online-services-der-bghw/gefaehrdungsbeurteilung-online Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    17 min

  5. 10/14/2025

    Eine Dienstreise ist eine Dienstreise, ist eine Dienstreise – oder doch eine Entsendung?

    Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Was genau ist eine Dienstreise ins Ausland? Kommt darauf an, wen man fragt, denn der Arbeitsrechtler hat da eine andere Antwort als ein Sozialversicherungsexperte. Gibt es überhaupt „Dienstreisen“ im sozialversicherungsrecht? Oder ist das immer eine Entsendung? Wenn ja, mit welchen Folgen für den Arbeitgeber? Claus-Helge Welling und Jürgen Heidenreich bringen Lichts ins Dunkel. In unterhaltsamer Art mit einigen klassischen Beispielen wird das Thema Dienstreisen ins Ausland ausführlich beleuchtet. Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    20 min

  6. 09/14/2025

    Schlimm, schlimmer oder vermeidbar – die steuerliche Betriebsstätte im Ausland

    Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Zur Folge: Schlimm, schlimmer oder vermeidbar – die steuerlicheBetriebsstätte im Ausland Wann und wie entsteht eigentlich eine steuerlicheBetriebsstätte im Ausland? Und welche Folgen hat das für mein Unternehmen? Mit welchen zusätzlichen Kosten muss ich rechnen? Und kann ich das vermeiden, auch bei einer längeren Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland? Und wie beeinflusst das Home-Office im Ausland oder Workation diese Beurteilung? All das sind Themen, mit denen nahezu alle Unternehmen konfrontiert werden können, wenn sie Mitarbeiter im Ausland beschäftigen. Wir besprechen diese Fragen mit Fabian Kuhnt, Steuerberater und Partner bei EY, in der aktuellen Folge unseres Podcast. Helge Welling und Jürgen Heidenreich „löchern“ ihren Gast und versuchen auf alle Fragen eine Antwort zu finden. Mehr zu Fabian Kuhnt auf ⁠⁠LinkedIn⁠⁠. Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    28 min

  7. 08/14/2025

    Der Arbeitsplatz im Ausland – dauerhaftes Homeoffice oder Workation – was ist zu beachten? Ein Themenspecial (nicht nur) für StartUps

    Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Zur Folge: Ein neuer Mitarbeiter möchte zwar gern für das deutsche Unternehmen arbeiten, aber nicht nach Deutschland ziehen. Wie ist ein solches „dauerhaftes Home-Office im Ausland“ versicherungsrechtlich zu beurteilen? Was bedeutet das für den deutschen Arbeitgeber? Welche Verpflichtungen ergeben sich daraus? Und was ist mit der deutschen Sozialversicherung? Machen da Ausstrahlung oder Sozialversicherungsabkommen überhaupt Sinn? Und wenn es sich um das klassische Workation handelt – was ist dann zu beachten? Ist es dann eine Entsendung oder doch eher nicht? Können doppelte Beiträge anfallen? Wer zahlt? Und was ist mit der Verpflichtung des Arbeitgebers für die Krankheitskosten im Ausland aufzukommen? Diese und weitere Fragen besprechen Helge Welling und Jürgen Heidenreich mit Tobias Kurz aus dem SocialPizza-Team der TK. Fragestellungen, die für alle Unternehmen wichtig sind – ob StartUp oder nicht. Für mehr Infos zum Social Pizza Team der TK einmal hier klicken bitte: https://socialpizza.tk.de/ Wenn Ihr Tobi folgen wollt findet ihr ihn auch auf ⁠LinkedIn⁠: https://www.linkedin.com/in/tobiaskurz/ Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    16 min

  8. 07/14/2025

    Einstellung ausländischer Fachkräfte – ein Themenspecial (nicht nur) für StartUps

    Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage. Einstellung ausländischer Fachkräfte – ein Themenspecial (nicht nur) für StartUps Keine Beschäftigung ohne Arbeitserlaubnis – wenn sie denn benötigt wird. Aber wann ist das eigentlich der Fall? Und was unterscheidet einen Ausländer aus einem EU- oder EWR-Staat von solchen aus Drittstaaten? Ist die Herkunft entscheidend oder doch die Staatsangehörigkeit? Wann muss ich mich um die Anerkennung eines ausländischen Berufsabschlusses kümmern, wann nicht? Und wie wird die neue Mitarbeiterin, der neue Mitarbeiter krankenversichert? Wann besteht keine Versicherungspflicht und was kann man dann machen? Diese und weitere Fragen besprechen Helge Welling und Jürgen Heidenreich mit Tobias Kurz aus dem SocialPizza-Team der TK. Fragestellungen, die für alle Unternehmen wichtig sind – ob StartUp oder nicht. Für mehr Infos zum Social Pizza Team der TK einmal hier klicken bitte: https://socialpizza.tk.de/ Wenn Ihr Tobi folgen wollt findet ihr ihn auch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiaskurz/ Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: vielfaltgewinnt@tk.de Music by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

    11 min
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