EP142. 為什麼你很努力，卻還是被低估？哈佛台裔教授教你用《隱性優勢》改寫別人看你的故事【教練帶你讀好書】

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📍 明明已經很努力，為什麼還是沒有被看見？
📍 當別人對你有既定印象時，你會選擇更努力，還是換一種方式？
📍 為什麼實力最強的人，不一定是最後贏得機會的人？

在這集【教練帶你讀好書】，Winnie & 曹代要帶你深入導讀《隱性優勢 Edge》。作者 Laura Huang（黃樂仁） 是哈佛商學院首位台裔女性副教授，她用幽默且深刻的筆觸告訴我們：「很多人不是輸在實力，而是輸在別人如何解讀他的實力。」

在競爭激烈的職場中，我們常以為只要「埋頭苦幹」就能被看見，但偏見與刻板印象往往在對話開始的前 30 秒就已成形 。這本書不教你變更強，而是教你如何在不完美的情境中，透過 「EDGE框架」導引他人的認知，讓你的優勢被正確地理解。

🎧 本集精華：
💡Check-In 提問：「你是否曾因為想打破刻板印象，而變得不像自己？」
💡Laura 進入 Elon Musk 辦公室被要求「滾出去」，她如何運用EDGE框架反轉局面？
💡EDGE框架聽起來很直觀，但執行上最大的難點是什麼？
💡為什麼跨文化的領導者更需要EDGE框架？
💡聽友反思：如果你現在被低估的地方其實隱藏著一個優勢，那會是什麼？

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