Beyond Business Support

Basico

Få inspiration til forandring og udvikling inden for CFO’ens ansvarsområder. I Beyond Business Support kan du blandt andet blive klogere på strategi og udvikling af finansfunktionen, digitalisering og effektivisering, AI, payroll, corporate law og meget andet, der har relevans for CFO’en og andre ambitiøse erhvervsfolk med indsigt og interesse i at skabe vedvarende forandringer i deres organisation.Podcasten udgives af Basico.Læs mere på basico.dk, eller ræk ud på info@basico.dk.

  1. 12/14/2025

    #32: People & Payroll: Fire ting, du skal have fokus på i 2026 | Henrik Schøtt Kjærgaard

    I afsnit tre af vores adventskalender giver vi ordet til Henrik Schøtt Kjærgaard, Partner i Basicos afdeling for People & Payroll Services. For der er fire centrale tendenser, som kommer til at præge HR- og lønområdet i 2026. Nogle er drevet af lovkrav, andre af teknologiske muligheder. Men de har alle én ting til fælles: De kræver, at virksomheder får styr på det helt grundlæggende. Derfor er nu et godt tidspunkt for HR- og lønfunktionen at sikre det fundament, der gør det muligt at kapitalisere på de muligheder, fremtiden bringer. Det kan du høre mere om i denne podcast. Hvad kan du høre? Pay Transparency-direktivet og hvorfor det får betydning på direktionsgangen Hvordan AI begynder at splitte HR Tech-markedet mellem store og små leverandører On demand og realtime-løsninger som ny standard for medarbejderfleksibilitet HR masterdata som det afgørende fundament for at følge med fremtidens krav Dette er et afsnit for CFO'er, HR-direktører og lønprofessionelle, der vil forstå, hvordan de bedst muligt kan forberede deres organisation på 2026. Er du blevet nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe på People & Payroll-området? Så kontakt partner Henrik Schøtt Kjærgaard på hkjargaard@basico.dk. Podcasten udgives af Basico. Vært, tilrettelægger og redaktør: Lasse Ørum Klinke Musik: Popoi – East Side Manhattan FSM Team & ESCP – Midnight Room

    18 min
  2. 11/30/2025

    #30: Tre teknologi-trends for 2026, som CFO'en skal kende | Mathias Kop Balsløw

    I første afsnit af vores adventskalender kigger vi ind i 2026 og dykker ned i teknologiens verden sammen med Mathias Kop Balsløw, Chief Information & Technology Officer og leder af New Tech-teamet hos Finance IT Services i Basico. Mens medierne hylder AI som løsningen på alt, står CFO'er og supportfunktioner stadig med de samme underliggende udfordringer. Mathias tager fat i tre centrale tendenser for det kommende år – og udfordrer myten om, at ny teknologi gør alt nemmere. Vi dækker bl.a.: Paradokset i supportfunktionerne: Hvorfor ny teknologi faktisk gør hverdagen mere kompleks – ikke nemmere Den operative AI-konsultation: Hvordan du skaber værdi med AI mandag morgen – ikke bare køber licenser Custom-build vs. SaaS: Hvorfor AI ændrer spillet for, hvad det giver mening at bygge selv Hvorfor fundamentet i dine data og processer er vigtigere end nogensinde Dette er et afsnit for CFO'er og ledere, der vil forstå, hvordan de forbereder deres organisation på 2026 – ikke ved at jage den nyeste teknologi, men ved at få styr på det fundament, der accelererer værdi af AI. Lyt med og få overblikket over, hvor du skal sætte ind i det kommende år. Er du blevet nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe dig med at skabe værdi med ny teknologi? Så kontakt Partner Mathias Kop Balsløw på mbalslow@basico.dk. Podcasten udgives af Basico. Vært, tilrettelægger og redaktør: Lasse Ørum Klinke Musik: Popoi – East Side Manhattan FSM Team & ESCP – Midnight Room

    21 min
  3. 11/08/2025

    #29: Pay Transparency [2:2]: Hvordan skal du forholde dig til det kommende EU-direktiv? | Kenneth Stilling de Neergaard, RewardExcellence

    Når EU's ligelønsdirektiv træder i kraft i 2026, skal virksomhederne have de rigtige værktøjer på plads. Men hvilke redskaber skal der ligge i penalhuset – og hvordan skal de bruges? I dette afsnit af Beyond Business Support taler vi med Kenneth Stilling de Neergaard fra RewardExcellence og medvært Henrik Schøtt Kjærgaard, Partner i Basicos afdeling for People & Payroll. Sammen dykker vi ned i de konkrete værktøjer, strukturer og systemer, som danske virksomheder skal implementere for at efterleve direktivet – og hvordan du kommer i gang. Vi dækker bl.a.: Hvordan du bygger en jobarkitektur som fundament for pay transparency Udvikling af reward-strategi, politikker og lønmodeller Hvilke systemer der kan understøtte dine strukturer og automatisere rapportering Hvorfor datakvalitet i dine stamdata er afgørende for at lykkes Hvordan HR-systemer og best-of-breed løsninger kan spille sammen Dette er et teknisk og praktisk afsnit, der går i dybden med, hvad virksomheder konkret skal gøre. Uanset om du allerede har reward-strukturer på plads, eller skal starte fra bunden, får du her overblikket over, hvad der skal bygges. Er du blevet nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe med Pay Transparency? Så kontakt partner Henrik Schøtt Kjærgaard på hkjargaard@basico.dk. Podcasten udgives af Basico. Vært, tilrettelægger og redaktør: Lasse Ørum Klinke Musik: Popoi – East Side Manhattan FSM Team & ESCP – Midnight Room

    31 min

About

Få inspiration til forandring og udvikling inden for CFO’ens ansvarsområder. I Beyond Business Support kan du blandt andet blive klogere på strategi og udvikling af finansfunktionen, digitalisering og effektivisering, AI, payroll, corporate law og meget andet, der har relevans for CFO’en og andre ambitiøse erhvervsfolk med indsigt og interesse i at skabe vedvarende forandringer i deres organisation.Podcasten udgives af Basico.Læs mere på basico.dk, eller ræk ud på info@basico.dk.