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Eddie & Jen & Tina

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  1. 1d ago

    EP106 我們是不是越來越不會交朋友?

    為什麼我們嘴上說朋友是人生最重要的人,一年卻只見一兩次?為什麼約朋友永遠像在對 calendar,好不容易見到了,還要說「下次真的不要隔這麼久」?這集想跟大家聊聊:成年之後,友情為什麼總是第一個被往後排?又該怎麼替那些重要的人,留一點位置? 【為什麼最重要的人,總是最先被往後排?】工作有 deadline,家人有節日,伴侶住在一起,只有朋友沒有任何系統提醒你。是不是因為友情重要,但不急?那些我們最常說「他會懂啦」的人,是不是也是最常被 postpone 的人? 【不是你不會交朋友,是學校不再幫你了?】小時候的好朋友,起點可能只是「他坐我旁邊」。長大後見一次面要訂位、對 calendar,我們到底是在相處,還是在 catch up?而「真正的朋友不用常聯絡」,如果兩個人都這麼想,到底誰要聯絡? 【友情需要排名嗎?有些友情,又需要被救嗎?】有了伴侶,朋友為什麼自動退到第二順位?友情是金字塔,還是一塊塊不同形狀的拼圖?那些慢慢淡掉的關係,是失敗,還是只是走完了一個人生階段? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.cc/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.fm/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments Powered by Firstory Hosting

  2. Sep 21 • Subscribers Only

    EP105 AI 時代,我們還剩下多少屬於自己的觀點?【會員完整版】

    AI 時代裡有一個很容易被忽略的問題:當 AI 已經能幫我們把信、簡報、文章都寫得又快又完整,我們自己的思考,是不是也在悄悄被外包出去?這一集,我們從 Paul Graham 的〈How to Write Usefully〉出發,聊聊寫作、思考,還有一個準大人該怎麼在效率至上的年代,留住自己想清楚的能力。 【效率提升了,但我們真的變厲害了嗎?】你有沒有發現,自己問 AI 的次數,多到有點嚇人?可是東西產出得更完整之後,主管改的真的有比較少嗎?你講得出「為什麼」嗎?產出變容易了,但「想清楚」這件事,是不是也跟著被我們跳過了? 【什麼樣的文字,才算「有用?】你寫的事,有人在乎嗎?你自己有沒有學到新東西?你敢不敢講得夠具體,而不是永遠安全、卻什麼都沒說?我們怎麼判斷一個觀點、甚至一個人生選擇到底有沒有價值? 【AI 幫得了產出,幫不了「相信】當所有人都能用 AI 寫出差不多好的東西,真正拉開差距的,是不是你自己的觀點?我們現在最大的挑戰,是不是已經不是「怎麼把東西寫出來」,而是到底什麼東西,值得被寫出來? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.cc/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.fm/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments

  3. Trailer

    EP105 AI 時代,我們還剩下多少屬於自己的觀點?

    AI 時代裡有一個很容易被忽略的問題:當 AI 已經能幫我們把信、簡報、文章都寫得又快又完整,我們自己的思考,是不是也在悄悄被外包出去?這一集,我們從 Paul Graham 的〈How to Write Usefully〉出發,聊聊寫作、思考,還有一個準大人該怎麼在效率至上的年代,留住自己想清楚的能力。 【效率提升了,但我們真的變厲害了嗎?】你有沒有發現,自己問 AI 的次數,多到有點嚇人?可是東西產出得更完整之後,主管改的真的有比較少嗎?你講得出「為什麼」嗎?產出變容易了,但「想清楚」這件事,是不是也跟著被我們跳過了? 【什麼樣的文字,才算「有用?】你寫的事,有人在乎嗎?你自己有沒有學到新東西?你敢不敢講得夠具體,而不是永遠安全、卻什麼都沒說?我們怎麼判斷一個觀點、甚至一個人生選擇到底有沒有價值? 【AI 幫得了產出,幫不了「相信】當所有人都能用 AI 寫出差不多好的東西,真正拉開差距的,是不是你自己的觀點?我們現在最大的挑戰,是不是已經不是「怎麼把東西寫出來」,而是到底什麼東西,值得被寫出來? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.cc/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.fm/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments Powered by Firstory Hosting

  4. Sep 7

    EP104 為什麼越想贏,越容易輸?

    你有沒有想過,其實你每天都在「協商」?跟爸媽討價還價要不要留下來吃晚餐、在辦公室裡試著說服一個完全不配合的同事、甚至是跟自己拉扯到底要不要遞辭呈:這些通通都是協商,只是我們從來沒有把它當一回事。這集我們聊FBI 首席人質談判專家 Chris Voss 的談判協商術。其實所有你以為「談判要理性、要冷靜、要把情緒擋在外面」的常識,可能通通是錯的。 【被誤解的協商】協商一定是一場你輸我贏的對抗嗎?為什麼一堂哈佛的經典談判課,遇到一個 FBI 談判專家,學生會輸得那麼徹底?如果情緒不是談判裡該被排除的雜訊,那它會是什麼? 我們是不是從小就搞錯了「保持理性」這件事? 【讓對方開口的秘密】為什麼世界上最強的談判者,不是最會講話的人,而是最安靜的那個?一句話重複對方最後三個字有什麼神奇的效果?如果你什麼都不用做,只需要閉嘴數到四,對話會發生什麼變化?那些讓你感覺「被看見」的瞬間,到底是怎麼被創造出來的? 【拒絕才是對話的開始】你有沒有發現,對方說「好」的時候,常常什麼事都不會發生?那如果我們追求的不是 Yes,而是 No 呢?為什麼讓別人先說出「不是這樣」,反而更容易打開一段對話? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments Powered by Firstory Hosting

  5. Aug 24 • Subscribers Only

    EP103 你今天做的決定,有多少是你自己的?【會員完整版】

    你有沒有想過,你今天早上點的那杯咖啡、你剛剛滑手機按下的那個「加入購物車」,甚至你覺得某個人「感覺很可靠」,有多少其實不是你決定的?這一集我們拆解全球頂尖品牌怎麼摸透人類大腦的運作方式,然後不動聲色地,讓你以為每個選擇都是你自己做的。 【你看到的是事實,其實你只是看到你「以為」的】你吃到一口東西覺得好不好吃,真的是舌頭在判斷嗎?還是大腦早就先幫你寫好劇本,你只是照著劇本去感受?為什麼特斯拉明明在賣一台環保的車,廣告卻拼命講速度跟帥?也許你的體驗根本沒有真正嚐過、看過、感受過那個東西本身? 【你以為是自己下的決定,其實只是環境幫你按下去的】你有沒有發現,晚上下定決心明天要早起運動的那個你,跟鬧鐘響了還是關掉繼續睡的那個你,好像根本不是同一個人?我們是不是把「意志力」看得太重,卻把「環境」看得太輕?如果連你以為的衝動,都是被時間、地點、心情精準算好的觸發點,那你所謂的「自制力」,到底在對抗什麼? 【你以為你只是剛好記得它,其實它一直在想辦法住進你腦袋】你會不會也很好奇 KFC 11 種秘密香料到底是什麼,即使你心裡也知道,知道了其實也沒差?為什麼一支水,要把自己設計得像一罐啤酒才會被記住?如果連「被記得」這件事,都可以被設計、被複製、被放大,那你所謂的「印象深刻」,究竟是誰的傑作? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments

  6. Trailer

    EP103 你今天做的決定,有多少是你自己的?

    你有沒有想過,你今天早上點的那杯咖啡、你剛剛滑手機按下的那個「加入購物車」,甚至你覺得某個人「感覺很可靠」,有多少其實不是你決定的?這一集我們拆解全球頂尖品牌怎麼摸透人類大腦的運作方式,然後不動聲色地,讓你以為每個選擇都是你自己做的。 【你看到的是事實,其實你只是看到你「以為」的】你吃到一口東西覺得好不好吃,真的是舌頭在判斷嗎?還是大腦早就先幫你寫好劇本,你只是照著劇本去感受?為什麼特斯拉明明在賣一台環保的車,廣告卻拼命講速度跟帥?也許你的體驗根本沒有真正嚐過、看過、感受過那個東西本身? 【你以為是自己下的決定,其實只是環境幫你按下去的】你有沒有發現,晚上下定決心明天要早起運動的那個你,跟鬧鐘響了還是關掉繼續睡的那個你,好像根本不是同一個人?我們是不是把「意志力」看得太重,卻把「環境」看得太輕?如果連你以為的衝動,都是被時間、地點、心情精準算好的觸發點,那你所謂的「自制力」,到底在對抗什麼? 【你以為你只是剛好記得它,其實它一直在想辦法住進你腦袋】你會不會也很好奇 KFC 11 種秘密香料到底是什麼,即使你心裡也知道,知道了其實也沒差?為什麼一支水,要把自己設計得像一罐啤酒才會被記住?如果連「被記得」這件事,都可以被設計、被複製、被放大,那你所謂的「印象深刻」,究竟是誰的傑作? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments Powered by Firstory Hosting

  7. Aug 10

    EP102 跨國金融家的人性洞察

    前德意志銀行台灣負責人吳均龐,在跨國金融圈打滾了 35 年,做到管理層,帶過台灣、東京、紐約的業務。可是他在自己的書《銀光盔甲》裡問了一句話:這麼多年,我究竟是跟錢打交道,還是跟人打交道? 【辦公室裝潢裡的人性測驗】一個銀行家,為什麼要為了裝修辦公室,特地從紐約請一位建築師飛過來?裝潢不就是找設計師、選家具、把預算花完就好了嗎?那我們每天在意的那些「小事」,是不是也早就洩漏了我們是誰? 【面試桌上的溫柔酒吧】當對方問你「為什麼你可以勝任這個職位」,你腦中閃過的,是精心準備好的答案,還是包包裡剛好帶著的一本書?我們是不是都以為,面試贏的是履歷和口條,卻忘了真正打動人的,是願不願意花時間去讀懂一個素未謀面的文化? 【耶魯哲學系的計算與人心】如果每一步都算得這麼精準,那這樣的人生,到底是聰明,還是太用力?我們是不是也曾經懷疑過,那些看起來步步計算的人,是不是少了點什麼溫度?可是如果沒有人願意信任他、願意跟他合作,再精算的人生,最後走得到終點嗎? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments Powered by Firstory Hosting

  8. Jul 20 • Subscribers Only

    EP101 升遷,不只是把工作做好:你缺的是升遷策略【會員完整版】

    你有沒有想過,為什麼有些人明明能力普通,卻總是比你早升遷?而那些最認真、最可靠、最願意加班的人,反而一直卡在原地?這集我們從一場珍參加的講座分享出發,拆解升遷這件事背後真正的邏輯:它從來不是努力工作的獎勵,而是一場需要被設計的策略。 【遊戲規則,你真的搞懂了嗎?】升遷這件事,有沒有可能你一直很努力,但那條終點線根本不存在?公司寫在 HR 手冊裡的標準,跟真正被獎勵的行為,是同一套嗎?每家公司都有自己的「Power Source」那個決定誰會被看見的關鍵字,你知道你們公司的是什麼嗎? 【你是在補弱點,還是在放大強項?】如果有人要用一句話介紹你,你自己說得出來嗎?為什麼真正容易升遷的人,往往不是每項能力都很平均,而是在某個地方做到 120 分?把自己當成一個「產品」而不是一個「員工」,到底差在哪裡? 【升遷不是等來的,是你自己創造的】為什麼真正的順序是先領導、才會被升?你有沒有想過,公司裡有沒有一件很重要、卻沒有人真正負責的事,其實可以是你的舞台?那些在關鍵時刻替你說話的人,你認識他們嗎?他們又是怎麼認識你的? 〈準大人會員募集中!〉 準大人以人生、職涯為起點,套上東西文化的濾鏡,一起探索你我都會經歷的那些成長痛。 Production from Taipei & London 點我了解贊助方案 🥕 與迪、珍、納 用『小孩心 聊大人事』 🦴 準大人舒適圈|members.amateurbeings.com   🤝 合作邀約|⁠hello@amateurbeings.com⁠  ⚡️ Instagram|@amateurbeings 加入會員,支持節目: https://amateurbeings.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm83cgmkp0cg101zxh5779ltt/comments

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