Geluk of je Leven Podcast

Suzanne Nieuwenhuijs

Waarom floreert de ene professional en raakt de andere overprikkeld of uitgeput? In deze podcast onderzoekt Suzanne Nieuwenhuijs hoe we productief en energiek kunnen samenwerken in een prikkelrijke werkomgeving. Of je nu hoogsensitief bent of niet. Met scherpe inzichten, persoonlijk reflecties en interviews met (neuro)wetenschappers en experts zoals Laura Bas, Veronique de Gucht, Judith Homberg, Séverine Van De Voorde en Jan van Rijswijk. 👉 Voor HR, leidinggevenden én (hoogsensitieve) professionals die werk anders willen inrichten! Zie www.werkgelukt.com of volg Suzanne op LinkedIn

  1. 9h ago

    #62 De impact van je werkplek op je mentale gezondheid - over inclusieve werkomgevingen

    We denken bij mentale gezondheid op het werk vaak aan werkdruk, stress, burn-out of de manier waarop teams samenwerken. Maar wat als ook de fysieke werkplek zelf een grote rol speelt? In deze aflevering ga ik in gesprek met Lisanne Bergefurt, assistent-professor aan de bouwkundefaculteit van de TU Eindhoven. Zij doet onderzoek naar gezonde, duurzame en inclusieve werkomgevingen en kijkt specifiek naar de invloed van de fysieke werkplek op onze gezondheid. Daarbij besteedt ze aandacht aan de uiteenlopende behoeften van medewerkers, waaronder neurodivergente werknemers. We spreken over hoe licht, geluid, daglicht, planten, kleur, bezetting en indeling invloed hebben op hoe mensen zich voelen, concentreren en functioneren. Lisanne legt uit waarom mentale gezondheid breder is dan stress of burn-out en waarom oplossingen die logisch lijken, zoals schermen tussen bureaus of een noise-cancelling koptelefoon, niet automatisch voor iedereen werken. Ook vertelt Lisanne over het lopende onderzoek met KU Leuven naar hoe kantooromgevingen de dagelijkse ervaring van medewerkers die zich identificeren met autisme en/of ADHD beïnvloeden. Voor dat onderzoek zoekt zij nog respondenten die in Nederland of België werken, zich identificeren met autisme en/of ADHD en minimaal één dag per week op kantoor werken. Een aflevering over de fysieke werkplek als onderschatte factor in mentale gezondheid, prikkeldruk en werkgeluk. Meer informatie over Lisanne Bergefurt: https://www.linkedin.com/in/lisannebergefurt/ Wil je meedoen aan het lopend onderzoek naar autisme, ADHD en de fysieke werkplek: https://tueindhoven.limequery.com/397432?lang=en PRE-ORDER: mijn boek 'Meer rust in de tent - Hoe je werk slimmer inricht in een prikkelrijke wereld' verschijnt half oktober. Bestel je exemplaar nu zonder verzendkosten en ontvang leuke extra’s: Meer rust in de tent — Edelweiss Uitgevers

    32 min
  2. #61 Waarom je aandacht steeds wordt gekaapt - interview met hoogleraar Stefan van der Stigchel

    Jun 23

    #61 Waarom je aandacht steeds wordt gekaapt - interview met hoogleraar Stefan van der Stigchel

    We leven in een wereld die voortdurend om onze aandacht vraagt. Meldingen, social media, reclameborden, collega’s die langslopen en een telefoon die altijd binnen handbereik ligt. Maar wat doet die constante stroom van aandachtvragende prikkels eigenlijk met ons brein? In deze aflevering ga ik in gesprek met hoogleraar Stefan van der Stigchel. Hij is hoofd van het AttentionLab van de Universiteit Utrecht, veelgevraagd spreker en auteur van meerdere boeken over aandacht, waaronder Concentratie en Zo werkt aandacht. We spreken over waarom onze wereld steeds voller lijkt te worden met aandachtvragende prikkels, waarom sommige mensen daar gevoeliger voor zijn dan anderen en hoe dat op de werkvloer werkt. We hebben het over de kantoortuin, voor veel mensen een bron van afleiding, maar ook over waarom glazen wanden niet altijd de beste oplossing zijn en hoe je met slimme keuzes in de inrichting van een ruimte gedrag subtiel kunt beïnvloeden. Daarnaast legt Stefan het verschil uit tussen ontspanning en mentale rust. Na een drukke werkdag grijpen we vaak naar Netflix of onze telefoon. Dat kan ontspannend voelen, maar het is niet hetzelfde als mentale rust. Stefan legt uit wat je brein wél helpt om tot rust te komen, met een verrassend praktische tip: mindfulness. Een aflevering over aandacht, afleiding, prikkels en rust in een wereld die steeds meer van ons vraagt. Meer informatie over Stefan en zijn boeken: Stefan van der Stigchel | Cognitive Psychology Professor Bekijk de lezing die Stefan verzorgde voor Studium Generale van de Universiteit Utrecht: https://www.sg.uu.nl/video/2024/09/hoe-kunnen-we-beter-leren-kijken-een-wereld-vol-afleiding

    45 min
  3. #60 Als afwijzing je in de houdgreep houdt - interview met Saskia Klaaysen

    Jun 9

    #60 Als afwijzing je in de houdgreep houdt - interview met Saskia Klaaysen

    Iedereen kent afwijzingsgevoeligheid. We willen allemaal ergens bij horen. Maar wat als die angst voor afwijzing je keuzes, grenzen, werkgeluk en zichtbaarheid gaat bepalen? In deze aflevering spreek ik met Saskia Klaaysen, HSP/HSS-coach, trainer, opleider en auteur van de bestseller Prikkels bijten niet!. We hebben het over rejection sensitivity: afwijzingsgevoeligheid die kan ontstaan wanneer je steeds opnieuw ervaart dat je afwijkt van de norm. Dat zie je vaak bij neurodivergente mensen, zoals HSP’s, HSS’ers, mensen met ADHD, autisme, hoogbegaafdheid of dyslexie. Maar het kan bij iedereen ontstaan, bijvoorbeeld door opvoeding, trauma of het gevoel dat jouw manier van zijn “niet klopt”. Saskia legt uit hoe rejection sensitivity zich laat zien via sociale triggers (hoor ik erbij?) en prestatietriggers (doe ik het goed genoeg?). We bespreken waarom mensen gaan pleasen, perfectionistisch worden of zichzelf kleiner maken en wat dat doet met werkgeluk en met het benutten van neurodivergente talenten op de werkvloer. De oplossing is geen quick fix. Volgens Saskia gaat het om zelfacceptatie, zelfcompassie, oude coping doorbreken en stap voor stap meer zichtbaar worden. Luister mee als je wilt ontdekken hoe je uit de houdgreep van afwijzingsgevoeligheid kunt bewegen en meer ruimte maakt voor jezelf, je behoeften en je talenten. Volg Saskia op LinkedIn of Instagram. Bestel Saskia’s boek ‘Prikkels bijten niet: https://anahatatraining.kennis.shop/pay/prikkelsnl Meer over de online masterclasses Rejection Sensitivity: Anahata Coaching & Training

    55 min
  4. Mar 26

    #56 Hoe je overprikkeling tegengaat door positieve prikkels toe te voegen (Interview met Sofie Weyn, postdoctoraal onderzoeker)

    Voel jij je vooral aan het einde van de werkdag sneller vol, moe of geïrriteerd? Alsof je hoofd geen extra prikkel meer kan hebben? In deze aflevering spreek ik met Sofie Weyn. Sofie is postdoctoraal onderzoeker aan de Universiteit Bern en doet onderzoek naar omgevingssensitiviteit en overprikkeling. Daarnaast geeft ze les over omgevingssensitiviteit. Sofie deelt een paar opvallende bevindingen uit haar onderzoek. Overprikkeling fluctueert gedurende de dag en neemt vaak toe van de ochtend tot in de late namiddag, met de grootste piek tussen 16:00 en 19:00. Dit patroon zie je terug op werkdagen en in het weekend. En interessant: hierin is geen verschil te zien tussen hoogsensitieve en minder sensitieve mensen. Waar zit dat verschil dan wel? In hoe prikkels worden ervaren. In het onderzoek raakten hoogsensitieve deelnemers sterker overprikkeld door onaangename visuele en auditieve prikkels. Maar ze hadden ook een significant lagere mate van overprikkeling wanneer diezelfde soort prikkels als aangenaam werden ervaren. Denk aan mooie kunst, rustgevende muziek, sfeerverlichting of iets anders waar je echt van geniet. Oftewel: voel je je (zeker in de middag) overprikkeld op je werk? Dan kan het helpen om bewust positieve prikkels toe te voegen. En hoogsensitieve mensen lijken daar het meest van te profiteren. Sofie benadrukt ook iets belangrijks: prikkels vermijden is niet altijd de oplossing. Je zult je er soms ook aan moeten blootstellen, op een manier die bij je past. Luister mee en ontdek hoe jij meer regie kunt pakken over je overprikkeling, thuis en op kantoor. Volg Sofie op LinkedIn. Check Sofie’s werk hier. Het onderzoek zelf vind je hier.

    29 min

About

Waarom floreert de ene professional en raakt de andere overprikkeld of uitgeput? In deze podcast onderzoekt Suzanne Nieuwenhuijs hoe we productief en energiek kunnen samenwerken in een prikkelrijke werkomgeving. Of je nu hoogsensitief bent of niet. Met scherpe inzichten, persoonlijk reflecties en interviews met (neuro)wetenschappers en experts zoals Laura Bas, Veronique de Gucht, Judith Homberg, Séverine Van De Voorde en Jan van Rijswijk. 👉 Voor HR, leidinggevenden én (hoogsensitieve) professionals die werk anders willen inrichten! Zie www.werkgelukt.com of volg Suzanne op LinkedIn

You Might Also Like