へちゃもちゃradio - 経営コンサルタントの本棚

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経営コンサルタントが好きな本、気になっている本を題材に、 ビジネスや会社経営の難題について、一歩深掘りしてみちゃおうという番組です！ へちゃもちゃとは、いつしかCDIのコンサルタント間で使われるようになった「複雑に絡み合っていて白黒付けられない」そんな状況を表す言葉。 へちゃもちゃとの戦いこそ、実は経営コンサルタントの頭の中を占めていて、 そこに何か日々の仕事の思考のヒントが隠れているかもしれません。 このチャンネルは、株式会社コーポレイトディレクション（CDI）が配信しています。 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/⁠ 採用HP：⁠https://recruit.cdi-japan.co.jp/⁠ X (Twitter) : ⁠@cdi_pr⁠ CDIでは「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」と題しまして、１冊の本をテーマに語り合うオンライン読書会を定期的に開催しております。こちらもお気軽にお立ち寄りいただけると幸いです。 ⁠https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/⁠ このチャンネルに関するお問い合わせフォーム https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj

  1. 2d ago

    「幸せ」を、普通・楽しいとの違いから捉え直してみませんか？『イノベーション・オブ・ライフ』（前編）#156

    幸せそうな人と不幸そうな人／幸せと普通の違いはなにか／お葬式は人生の通信簿？／何歳から幸せについて考えるか／社会人になると増える「ものさし」／手元の「ものさし」を増やす／どの「ものさし」を使うか／幸せと楽しさの違いはなにか 【紹介書籍】 『イノベーション・オブ・ライフ』 クレイトン・M・クリステンセン https://amzn.asia/d/02fWY3j1 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

  2. Sep 9

    「あの人はヤバい」で止まる組織は、何を手放しているか？『上司をマネジメントする』（後編）#155

    上司ガチャ／スキルと感情／「上司」がフィードバックを受ける機会／何を基準に上司に昇格させるか／「ヤバさ」と人間性を切り分ける／上司の側を指導する／「上司」の入学要件／自己評価と他者評価／スタイルの不一致 【紹介書籍】 『上司をマネジメントする』 ジョン J.ガバロ、ジョン P.コッター https://amzn.asia/d/04WeY6xS 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

  3. Sep 2

    扱いにくい上司、どうする？『上司をマネジメントする』（前編）#154

    上司のマネジメント／癖の強い先生や家族／関わらないようにしてしまう／怒るメリット／自衛と生産性／誰もが上司マネジメントを身につけるべきか／他人への期待／誰もに等しく優しくする／他責と自責／こっそり引き継ぐスキル 【紹介書籍】 『上司をマネジメントする』 ジョン J.ガバロ、ジョン P.コッター https://amzn.asia/d/04WeY6xS 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

  4. Aug 26

    「成長したい」は、焦りから？それとも目的から？『ぬるま湯的経営の研究』（後編）#153

    個人としての熱量／何を成長させたいのか／成長した先にある目的は何か／成長したいという思いと焦り／大学受験までは可能性を広げる作業／働き始めてからは選択肢を狭める作業／やりたいことの明確化と成長意識のバランス／成長している環境に身を置くとワクワクする／成長するという言葉の意味、発展していく、熟していくとの違い 【紹介書籍】 『ぬるま湯的経営の研究 -人と組織の変化性向』 高橋伸夫 https://amzn.asia/d/0euR8qua 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

  5. Aug 19

    「ぬるま湯」な職場は、本当にダメなことなのか？『ぬるま湯的経営の研究』（前編）#152

    ぬるま湯な職場では仕事に満足している人が多いのはなぜ？／個人の体温と組織の体温のギャップがぬるま湯と感じる要因／いいぬるま湯感と悪いぬるま湯感が存在する／いいぬるま湯は個人が適度に組織と繋がって居心地がよい状態／悪いぬるま湯は変化がない組織／自身の変化方向と組織の変化方向を一致させるためバリューの合致をみる／組織変革プロジェクトで温度が合う人に入れ替わる／変化したい人、したくない人それぞれに適した職場がある 【紹介書籍】 『ぬるま湯的経営の研究 -人と組織の変化性向』 高橋伸夫 https://amzn.asia/d/0euR8qua 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

  6. Aug 12

    たたき台を「たたく側」の技術、意識したことある？『たたき台の教科書』（後編）#151

    たたき台を出す人への敬意／たたき「場」／たたき方と感情／序盤のたたき台と終盤のたたき台／作った側の目線に立つ／資料に書かれたことと、口から出てくること／客観的なこと、自分たちのこと／人格に興味をもつ／ただたたく、状況を加味してたたく、人格を念頭にたたく／AIのつくるたたき台 【紹介書籍】 『たたき台の教科書: 頭の良さに頼らず一流の仕事をする技術』 萩原 雅裕 https://amzn.asia/d/09MqZvaE 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

  7. Aug 5

    「仕事ができる人」は、資料を作る前に何を決めているのか？『たたき台の教科書』（前編）#150

    「たたき台」という言葉はいつから？／すべての会社の新人研修に使える本／「定数」と「変数」／位置づけの整理／上司と部下の脳内シェア逆転現象／議論を「静止画」と捉えるか「時間芸術」と捉えるか／ゼロか百か真ん中か／まな板の上に載らない 【紹介書籍】 『たたき台の教科書: 頭の良さに頼らず一流の仕事をする技術』 萩原 雅裕 https://amzn.asia/d/09MqZvaE 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

  8. Jul 29

    AIの下請けにならないために私たちに必要な力とは？『経営戦略の進化理論編』（後編）#149

    AI・ロボティクスの台頭の経営戦略への影響／人間の処理能力の前提をAIが崩した／AIだけで経営は回っていくのか？組織図の中にAIが載るのか／人間の判断・思考の外部化／でもヒマになることはない、やることを新たに見つけてしまうので／妄想と責任を取ることは人間にしかできない／あたらしいことを始めるハードルは下がっているはず／フットワーク軽く妄想をしてみよう 【紹介書籍】 『経営戦略の進化〈理論編〉』 琴坂将広 https://amzn.asia/d/0eAoT7FN 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

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