Уже не поздно

Татьяна Вавилина, психолог, нейрокоуч

На связи Татьяна Вавилина — ведущая и создатель подкаста «Уже не поздно», бизнес психолог, нейрокоуч, и партнёр HR-агентства полного цикла «Осознанная карьера». Это подкаст — пространство для тех, кто ищет новые возможности , точки роста, и готов меняться здесь и сейчас. Мы разбираем практические инструменты и кейсы, делимся опытом, рассказываем про ошибки в жизни и бизнесе.«Уже не поздно» поверить в себя и начать действовать. В рубрике «Осознанная карьера» совместно с моим партнером по бизнесу, Екатериной Сухобаевской, мы говорим про бизнес и людей, как самый ценный актив сегодня. С нашими гостями исследуем и продвигаем понятие человекоцентричности и создаем с гостями новую систему для развития и реализации. Подписывайтесь на подкаст «Уже не поздно» на всех площадках, слушайте новый выпуск каждую неделю. Ваш первый шаг к изменениям — уже здесь. P.S. Если вы хоть раз думали «а не поздно ли мне...» — этот подкаст ваш must-have. Время начинать! Сотрудничество и реклама: hello.vavilina.podcast@yandex.ru

  1. 2d ago

    Здоровый лидер — здоровый бизнес? Как тело предупреждает о выгорании, кризисе и проблемах в карьере

    Мы привыкли замечать проблемы тогда, когда они уже стали проблемами: заболела спина, пропала энергия, стало невозможно заставить себя идти на работу, начались конфликты, появилась хроническая усталость. Но что, если тело предупреждает нас намного раньше? В этом выпуске подкаста Уже не поздно в рубрике Осознанная карьера говорим о неожиданной связи между телом, здоровьем, карьерой и бизнесом вместе с Ольгой Чижевской, представляющей компанию "Подиатр", Ассоциацию медцентров и врачей "Лига постурологии" и главу этих организаций. 🟠Почему человек может годами чувствовать себя «разобранным» и всё равно ничего не менять?  🟠Как понять, что повторяющаяся боль или усталость уже не случайность, а сигнал?  🟠Почему даже дисциплинированные люди, которые занимаются спортом и привыкли всё контролировать, могут довести себя до истощения? 🟠И главное, действительно ли кризис в теле похож на кризис в бизнесе? Обсуждаем выгорание, профилактику, осанку, движение, стресс и состояние руководителя. Говорим о том, почему люди часто тушат «пожары», вместо того чтобы замечать первые звоночки, как состояние лидера считывает команда и почему иногда для того, чтобы лучше принимать решения, нужно не ещё больше думать, а наконец подключить тело. Телеграм Ольги: https://t.me/PodiatrChef Телеграм Лиги Постурологии: https://t.me/posturologyleague В студии со мной сегодня моя соведущая в рубрике Осознанная Карьера - Екатерина Сухобаевская, основатель и лидер консалтинговой компании "Осознанная карьера", профессиональный HRD, эксперт по управлению карьерой. Канал "Осознанная Карьера: https://t.me/careerawareness23 Канал Екатерины: https://t.me/careercouchkat Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online Мой блог: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

  2. Jul 14

    Почему партнерства решают больше, чем маркетинг, продажи и нейросети

    Все говорят об искусственном интеллекте, автоматизации и новых технологиях. Но пока компании вкладываются в CRM и нейросети, многие продолжают недооценивать то, что действительно определяет успех бизнеса - качество партнерств. В новом выпуске подкаста мы говорим вместе с Дмитрием Грицем, экспертом по построению бизнес-партнерств и основателем консалтинговой компании MOST PARTNERS, управляющим партнером Адвокатского бюро «Гриц и партнеры». Вы узнаете: - почему сегодня более устойчивыми становятся не одиночки, а те, кто умеет создавать сильные союзы, объединять компетенции и строить доверие - почему предприниматели тщательно нанимают сотрудников, но почти никогда не умеют выбирать партнеров - как коллаборации становятся новой стратегией роста - на реальных примерах - какие ошибки чаще всего разрушают бизнес изнутри. Этот разговор будет полезен предпринимателям, руководителям, экспертам и всем, кто хочет развивать карьеру, бизнес и профессиональное окружение не через постоянную конкуренцию, а через сильные партнерства и осознанные коллаборации. Дмитрий Гриц: Сайт: https://partnership.expert/?ysclid=mpkyjc9n5o835331108  Канал: https://t.me/partnership_expert Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online Мой блог: @vavilina_psy Телеграм-канал: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

  3. Jun 20

    Почему я чувствую себя одиноким? Как найти своих людей в мире бесконечного скроллинга

    Сегодня у нас тысячи контактов в телефоне, десятки чатов и сотни подписчиков. Но почему тогда все больше людей признаются, что чувствуют себя одинокими? В этом выпуске говорим о предпринимательском одиночестве, которое редко обсуждают публично. О том, почему с ростом карьеры становится сложнее находить людей, с которыми можно быть настоящим. Почему многие отношения превращаются в обмен услугами, а нетворкинг всё чаще вызывает усталость вместо вдохновения. Обсуждаем: - почему лидеры боятся показывать слабость - как успех меняет круг общения - где проходит граница между дружбой, партнерством и выгодой - почему люди перестали строить глубокие связи - как найти окружение, которое действительно поддерживает - зачем предпринимателям мастермайнды, клубы и сильные сообщества Этот выпуск не про одиночество как отсутствие людей рядом. А про то, как среди сотен контактов не потерять настоящее человеческое общение, доверие и способность создавать что-то большее вместе. Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online Мой блог: @vavilina_psy Телеграм-канал: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

  4. Jun 3

    Алгоритмы принимают решения за вас. ИИ усиливает человека или отменяет его?

    Вы когда-нибудь чувствовали, что живёте в «Матрице»? Что алгоритмы знают о вас больше, чем вы сами?В этом выпуске в рубрике «Осознанная карьера» мы встретились с Русланом Юсуфовым - футурологом, директором Департамента социального прогнозирования Института социальной архитектуры, управляющим партнером MINDSMITH и автором книги «Сценарии будущего». Человеком, который профессионально смотрит в будущее и при этом умеет говорить о нем без страшилок. Мы поговорили о том: 🔹 Почему мы теряем субъектность, но при этом никогда не были так зависимы от технологий? 🔹 Где проходит грань между «ИИ усиливает человека» и «человек разучился думать»? 🔹 Правда ли, что самые жесткие политические решения уже принимаются нейросетями? 🔹 И главное, у будущего есть множество сценариев, и мы выбираем их каждый день: своей верой, своим «хочу» и тем, кого слушаем. А еще о том, почему «Незнайка на Луне» полезнее многих бизнес-книг, зачем миллионеры едут на ферму трогать коз и как одиннадцатилетний сын Руслана помог ему не утонуть в цифре. Если вы устали от прогнозов про то, что ИИ захватит человечество и хотите живого, глубокого разговора о том, каким мы сами делаем свое завтра - присоединяйтесь! Телеграм Руслана: https://t.me/yusufovruslan Сайт Руслана: https://ruslanyusufov.ru/?ysclid=mpkyfe11sx416925591 В студии со мной сегодня моя соведущая в рубрике Осознанная Карьера - Екатерина Сухобаевская, основатель и лидер HR-агентства нового времени "Осознанная карьера", профессиональный HRD, эксперт по управлению карьерой. Канал "Осознанная Карьера: https://t.me/careerawareness23 Канал Екатерины: https://t.me/careercouchkat Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online Мой блог: @vavilina_psy Телеграм-канал: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

  5. May 24

    Сила коллабораций: как усилить себя и бизнес с помощью связей

    Представьте, что вы держите в руках свой бизнес… и вдруг осознаете, что тащите груз в одиночку. Знакомо? В этом выпуске мы говорим о коллаборациях и партнёрствах как о главном ресурсе для роста и выживания. Я поделюсь опытом построения синергии, того самого win-win, при котором усилия одного поддерживает другой: 🟢 как совместные проекты могут вытащить вас из кризиса и донести до новой аудитории 🟢 почему честность и открытость в партнерстве не просто приятно, но и полезно 🟢 как коллаборации становятся частью антикризисного менеджмента 🟢 как взаимодействие вместо конкуренции может привести к инновациям Мы разбираем практические приемы: с чего начать поиск партнёра, как избежать типичных ошибок при переговорах и как вовремя остановиться и выдохнуть. Ресурсные практики со мной в онлайн-формате: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online Телеграм-канал: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy MAX: https://max.ru/id470608666745_biz По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

  6. May 14

    Почему твой опыт больше не гарантирует работу: 5 способов выжить в мире без стабильной карьеры

    В этом выпуске подкаста в рубрике "Осознанная карьера" мы обсуждаем, как адаптироваться к изменениям на рынке труда без офисов, должностей и старых инструкций. Конкуренция выросла, но это не конец карьеры. Вы узнаете: 🔵 какие шаги можно предпринять, чтобы выстроить свою карьеру по новым правилам. 🔵 как остаться востребованным, когда привычная работа исчезает, 🔵 почему навыки и опыт становятся валютой в новой экономике, 🔵 как выжить, когда вокруг только удалёнка, стартапы и биткоины. 🔵 как гибкость и проактивность могут помочь вам не потеряться в ярком потоке новых возможностей, 🔵 каким образом личный подход к поиску работы влияет на оффер. Сегодня карьера - это постоянный апгрейд навыков и личный бренд. Учись брать судьбу в свои руки и зарабатывать, даже если привычная стабильность ушла. В студии со мной сегодня моя соведущая в рубрике Осознанная Карьера - Екатерина Сухобаевская, основатель и лидер агентства нового времени "Осознанная карьера", профессиональный директор по управлению персоналом, эксперт по управлению карьерой. Канал "Осознанная Карьера: https://t.me/careerawareness23 Канал Екатерины: https://t.me/careercouchkat Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online TG-канал: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy MAX: https://max.ru/id470608666745_biz По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

  7. Apr 18

    Успех в 2026: не ум, а устойчивость

    Нам говорили: учись, развивай интеллект, получай знания - и все получится. Но эта формула перестала работать. Сегодня любую информацию можно получить за секунды, ИИ знает больше, быстрее и точнее. В этом выпуске разбираем, почему ум больше не гарантирует успех, и какой навык на самом деле становится решающим. Поговорим о том: 🟢почему знания обесцениваются и перестают быть преимуществом 🟢что такое антихрупкость и зачем она нужна в работе и жизни 🟢почему мир превратился в «длинную дистанцию», а не спринт 🟢как выгорание связано с неправильной стратегией движения 🟢что на самом деле значит «быть в потоке» и почему это не про легкость Я расскажу, как тренировать эту устойчивость: через тело, внимание, концентрацию и способность выдерживать нагрузку. Ресурсные практики со мной в онлайн-формате: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online Телеграм-канал: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy MAX: https://max.ru/id470608666745_biz По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

  8. Apr 4

    Бизнес из легкости - миф? Почему «работать в потоке» не дает денег

    Можно ли построить бизнес «из легкости» - без напряжения, через поток, вдохновение и правильное состояние? Эта идея последние годы звучит отовсюду. Медитации, ретриты, выход операционки, доверие потоку - и вас ждет успех! Но в реальности всё работает иначе. В этом выпуске мы разберем: 🟠 почему легкость не равно результат 🟠 где заканчивается польза практик и начинается самообман 🟠 почему бизнес рушится, когда собственник выходит из процессов 🟠 как на самом деле устроена работа предпринимателя сегодня 🟠 и почему в мире, где всё меняется каждую неделю, не существует стабильных схем Легкость важна. Но не как способ зарабатывать, а как инструмент, чтобы выдерживать нагрузку, быстро восстанавливаться и не выгорать. А всё остальное - это система, дисциплина и постоянная работа. Ресурсные практики со мной в онлайн-формате: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy Начать путь поиска точек роста вы можете со мной в формате индивидуальной работы. Также на сайте вы найдете уроки-практикумы — инструменты самопомощи в вопросах выбора, финансов и эмоциональных качелей. Подробности и запись по ссылке: https://vavilina-psychology.online Телеграм-канал: https://t.me/CIQ7uEOLTd01MTMy MAX: https://max.ru/id470608666745_biz По вопросам рекламы и сотрудничества: hello.vavilina.podcast@yandex.ru В эпизоде я упоминаю социальную сеть Instagram. Instagram и Facebook являются продуктами Meta, а она признана экстремистской и запрещена в РФ.

Trailer

Ratings & Reviews

5
out of 5
2 Ratings

About

На связи Татьяна Вавилина — ведущая и создатель подкаста «Уже не поздно», бизнес психолог, нейрокоуч, и партнёр HR-агентства полного цикла «Осознанная карьера». Это подкаст — пространство для тех, кто ищет новые возможности , точки роста, и готов меняться здесь и сейчас. Мы разбираем практические инструменты и кейсы, делимся опытом, рассказываем про ошибки в жизни и бизнесе.«Уже не поздно» поверить в себя и начать действовать. В рубрике «Осознанная карьера» совместно с моим партнером по бизнесу, Екатериной Сухобаевской, мы говорим про бизнес и людей, как самый ценный актив сегодня. С нашими гостями исследуем и продвигаем понятие человекоцентричности и создаем с гостями новую систему для развития и реализации. Подписывайтесь на подкаст «Уже не поздно» на всех площадках, слушайте новый выпуск каждую неделю. Ваш первый шаг к изменениям — уже здесь. P.S. Если вы хоть раз думали «а не поздно ли мне...» — этот подкаст ваш must-have. Время начинать! Сотрудничество и реклама: hello.vavilina.podcast@yandex.ru

You Might Also Like