蛤! 人生有什麼意義?! 【原：職涯探索家】

Silvie & Saori
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蛤! 人生有什麼意義?! (原：職涯探索家) 是由兩位主持人Silvie與Saori共同經營的頻道。 節目最初從「探索職涯」為出發，走向「看見人生的真實百態」， 對於「看起來令人羨慕的事物背後」鮮少被人探問的脈絡尤其感到好奇。 我們節目想要陪伴大家 更靠近真實、更靠近自己。 【蛤，人生有什麼意義？！】 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ -- Hosting provided by SoundOn

  1. 2d ago

    EP79【人生篇-Ruby】追了一輩子別人眼中的好生活，差點賠上性命：專案經理人變成塔羅師的人生急轉彎

    今天邀請到一位「路過鬼門關回來」的來賓， 說說那些我們常常從網路上或別人嘴裡才會聽到、 卻覺得不可能發生在自己身上的故事。 當聽到 Ruby 說： 「能吃能睡、能自己上廁所，是一件多麼幸福的事情！」 讓我覺得既是遙遠、卻又那麼真實~ ▎那些我覺得不可能發生的事情，就發生了! 今天的故事分成兩個部分： 第一個部分是： 一個人的身體是怎麼慢慢壞掉， 卻還不知道要休息?! 非得要了你的命，才肯被迫停下來?! 第二個部分是： 一個講求科技數據的專案經理人， 竟然成為心靈工作者。 是一連串的巧合? 還是一種不可言喻的力量?! 聽完 Ruby 的分享，相信你會找到你心裡的「相信」。 ▎你追的那些，是你真心想要的嗎? 「上好大學、找好工作、加薪、升遷、變主管， 成為業界講師，辦辦講座。 星期一到五忙碌工作，假日和另一半休息、旅行。 也許 30 歲左右，有點積蓄可以置產。」 這一段描述， 是許多人覺得很棒，甚至夢寐以求的生活， 但是從 Ruby 的嘴裡說出來時，怎麼好像變得有點無趣?! 為什麼啊？！ 因為…這不是她想要的生活! 工作與生活型態，沒有好與不好， 更不需要和別人比較！ 但我們必須一直不斷地捫心自問： 「我想要過什麼樣的生活？我想要做什麼樣的工作？」 你有感受過你的身體、你的心，給過你一些「Sign」嗎?! 千萬不要視而不見，不然會像 Ruby 那樣付出慘痛代價… (還好她已獲得重生!) ▎塔羅不是算命，而是帶你認識自己的入口 大多數人對於塔羅牌的印象是一個預測與分析未來的工具， 藉由牌卡來判斷未來該如何選擇。 但 Ruby 說，這只是塔羅其中的一種應用方式， 她的信念是： 『牌卡所呈現的是目前的「相」， 而「心念」會創造「實相」。 所以重心是要放在算牌後， 心念如何調整， 來讓結果成為我們想要的「相」。』 這是 Ruby 與多數塔羅師的不同之處， 她以塔羅為工具， 引導人們走向身心平衡， 而非預測未來的選擇走向。 若有一個人總愛去找塔羅師算牌、 又總是覺得算得很準的話， 那有可能是太執著於塔羅牌所算出來的「相」， 而無法去發現人生裡還有其他的可能性，可以去做嘗試， 就可能會陷入依賴算牌的習慣裡， 這並不是一個好現象喔! 祝福大家聽完這一集， 回到自己的身上與心裡， 看見屬於自己的幸福 ^^ ▎Ruby 官網 https://rubysoulflow.com/ ▎Ruby IG https://www.instagram.com/ruby.soul.flow?stkn=amR6YmRtbXZ6YXI5&utm_source=qr ▎Ruby 官方 Line https://line.me/R/ti/p/@842pkjfm ▎蛤，人生有什麼意義？！ 每隔週四晚上 PM8:00 準時上架，歡迎收聽! ▎Youtube  https://www.youtube.com/@silvieandsaori ▎Instagram https://www.instagram.com/silvieandsaori/ ▎Saori https://www.instagram.com/socratescafetw/ https://heysaori.com/ ▎Silvie https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

  2. Sep 17

    EP78【創業篇-Marc】牙醫師的痛點，Dental Match 幫你搞定!

    「抄書的永遠贏不了寫書的」，只有深入客戶痛點、創造解決方案的人才能長久。 ▎牙醫師的職業傷害?! 你知道台灣牙醫師的平均死亡年齡大概是 63 歲嗎？ 一般人想像牙醫師在冷氣房裡面工作， 看似是一件輕鬆的事情。 但實際上， 牙醫師們因為長期久坐、 低頭看診的姿勢、 近距離且專注地醫治牙齒， 如此長期的高壓工作， 讓牙醫師有著肩頸與視力的職業傷害。 而自行開業的牙醫師， 如果沒有找到適合的伙伴， 就必須一人扛起所有門診， 那就真的是 996 了， 每天早上 9 點到晚上 9 點，一週工作 6 天， 假日需要進修，家庭時間更是稀少。 因為工作忙碌，就更沒有心力去招募醫師來一起合作， 如此的無限迴圈是一件非常辛苦的事情。 這個現象，Dental Match 看到了! ▎院所找不到好醫師，醫師也難判斷好院所? 當一般人想要尋找牙醫師的時候，可以上網搜尋， 有官網可以查詢牙科院所與醫師， 來決定哪間適合自己就醫治療。 但一位年輕的牙醫師，是無法從官網了解是否適合自己的職業發展。 因此，Dental Match 不只是個媒合平台， 它更幫助院所打造「雇主品牌」， 讓求職的牙醫師們，能夠去了解這些院所是否適合自己。 Dental Match 有詳細完整的問卷與討論， 幫助院所與醫師們找到適合彼此的合作夥伴， 讓院所招得到人、更留得住人!! ▎牙醫師的需求，Dental Match 都看到了! Dental Match 更是代理了日本的刷手服品牌 Classico， 看似不相關的業務， 實際上是為了讓牙醫師有更舒適的衣著， 來支撐一整天的工作。 完全是一心一意為了牙科產業著想的 Marc 啊! ▎創業者的態度與精神 這一集還聊了許多創業者的眉眉角角， 如果你對於創業也有興趣， 非常歡迎來聽聽這一集。 ▎DENTAL MATCH 牙科人才媒合平台 https://dentalmatch.tw/ ▎DENTAL MATCH 官方 LINE https://lin.ee/zBi0RIy ▎蛤，人生有什麼意義？！ 每隔週四晚上 PM8:00 準時上架，歡迎收聽! ▎Youtube  https://www.youtube.com/@silvieandsaori ▎Instagram https://www.instagram.com/silvieandsaori/ ▎Saori https://www.instagram.com/socratescafetw/ https://heysaori.com/ ▎Silvie https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

  3. Sep 3

    EP77【創業篇-Marc】那個讓牙科工作者，擁有更多「選擇權自由」的男人!

    你知道台灣牙醫診所與牙醫師，都在哪裡媒合職缺嗎? 在這集之前， 我們都以為，牙醫師的職缺在各大知名人力銀行都找得到， 我們都以為，牙醫師對於工作的選擇權優於許多人。 沒想到!! 這集採訪了：『專屬牙科求職平台Dental Match』創辦人Marc， 才知道，台灣牙醫技術在全球名列前茅， 就業媒合方式卻仍處於二、三十年前的傳統方式： 『透過人脈介紹』或『期刊刊登徵才資訊』。 ​ 節目一開始， Marc分享了他對『人生意義』的定義：『擁有更多的選擇權』。 這也是他創辦『牙科求職平台Dental Match』的初衷之一! 我們經常認為， 牙醫師一畢業就順順地就職， 卻沒思考過， 透過師長、學長姊介紹的工作，是否符合心裡的期望?  如果就職後想離職，會不會破壞人情? 而診所、醫院徵才管道稀少，院方如何找到合適的醫師? 讓許多人稱羨的牙醫領域，原來也有『選擇權』稀缺的問題呢! ​ Marc秉持著創業的兩大初心： 1.讓客戶擁有更多的選擇權，創造三贏的局面。 2.解決客戶問題背後的問題，滿足真正的需求。 創業以來，慢慢影響與改善牙科的就業市場，處理多年來無人解決的老問題。 ​ 這一集， Marc帶你認識牙科的世界、暢談從上班族走向創業的起心動念， 聊聊除了一般大眾會接觸到的牙醫師，還會破除許多關於牙科的小迷思唷! 非常值得大家一起來顛覆舊知識! ​ ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvieandsaori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvieandsaori/ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

  4. Jul 30

    EP76【人生篇-Saori】不要急著當工人，慢慢學著當機長！—— AI 時代的「集體焦慮」與「機長生存指南」

    🎙️ 本集簡介 你是不是也覺得 ChatGPT 都還沒玩熟，Claude 又出了神級新功能，Midjourney 的版本號跳得比你心跳還快？打開社群媒體，每個人都在曬「一小時產出整份簡報」的超能力，而你卻越看越心慌，深怕自己一轉眼就被時代拋下？ 這種悶悶的、緊緊的感覺，其實是一場「集體的數位感冒」。這集節目不聊硬梆梆的技術參數與算力，我們聊聊你的「心理防線」。Saori 將會赤裸拆解我們心中的三種焦慮面貌、分享自己從「HTML 記事本時代」一路走來的痛過領悟，並揭露許多人在使用 AI 時悄悄踩中的「個資安全法規紅線」。 別再當被工具追著跑的奴隸了！讓我們一起拿回主控權，從專注產出的「工人思維」，升級成掌握全局的「機長思維」。 📌 本集精華時間軸（Timestamps） 集體數位感冒： 你也被趕進度的焦慮感淹沒了嗎？ 解析焦慮的「三種面貌」： 效率、價值與方向，你被哪一種纏上了？ 認清本質： 其實 AI 只是個「單細胞生物」，別被大腦的恐懼騙了！ Saori 的痛過領悟： 從瘋狂報名教育訓練的工具人，到「問題解決」的底層邏輯。 案例起底： 別人的血淚史！餵資料給 AI 的隱藏個資與法律風險。 機長保命符： 什麼是「特種個資」紅線？按下送出前的「一秒防線」。 乾貨總結： 給聽眾的 3 個「機長級」生存建議。 ★建議一：升級「判斷型」能力★建議二：實踐「節能、增能、賦能」三階段協作法 ★建議三：應對焦慮的「三日實踐練習」 結尾與結語： 在 AI 時代，人性與溫度才是你的終極競爭力。 💡 本集核心金句（Takeaways） 「重要的一直都不是『我會什麼工具』，而是『我要解決什麼問題』。」 「AI 擅長『生成』，但人類擅長『判斷』。提供方向的人，焦慮永遠比提供輸出的人低。」 「在按下送出鍵之前停一秒，問自己：『如果這段內容被全世界看到，我會介意嗎？』這一秒，能保你很多年平安。」 「決定飛去哪裡，比飛得多快更重要。不要急著當工人，慢慢學著當機長。」 ✍️ 本週的「應對焦慮三日練習」 Day 1 觀察： 記錄你工作中最重複的小事，寫下完整流程。 Day 2 拆解： 圈出流程中完全不需動腦、最笨、最浪費你生命的一個環節。 Day 3 實驗： 用白話文跟 AI 對話，問它：「這部分你可以怎麼幫我自動化？」 相關文章推薦： ● AI 會取代工程師嗎？2025 軟體工程師的未來與機會分析 http://to.heysaori.com/AIcoding ● AI時代來臨！非工程師工作也會被取代嗎？職場人一定要懂的3種能力 http://to.heysaori.com/3aipower ● 當我們追逐 AI 便利時，誰在守護你的隱私？從 Vibe Coding 到三星事件，看見被忽視的資料風險 http://to.heysaori.com/ai-convenience-vs-privacy 【蛤，人生有什麼意義？！】 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvieandsaori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvieandsaori/ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

  5. Jul 2

    EP75【人生篇-Dian】孩子是我人生中重要的老師——生命就是在不斷修正中展開

    延續上一集， 優雅的Dian講述25年前全家人去中國創業的辛苦歷程。 這一集， 我們將深入了解Dian的人生裡有什麼元素， 讓她成為今日優雅、有愛、又堅強的女人， 而又是什麼因素，讓這麼有愛的Dian近幾年也感受到挫敗與無力呢? 讓我們一起來聊聊中年這件事! 節目一開頭，Dian的自我介紹就說： 『我是一個50歲的中年婦女， 然後面臨到中年危機， 但是依然在這裡撐著的——漂亮媽媽!!』 現場三人，哄堂大笑~ 覺得這開場真是太棒了!! 這一集，你會聽到： Dian的原生家庭，是個多有愛的存在? 她的父母願意撫養女婿與前妻生下的女嬰! 沒有血緣關係、只有8個月大， 竟願意當成自己的親生孫女來愛護， 就擔心Dian夫婦帶上前妻的2歲兒，在中國創業會忙不過來。 原來，Dian的傻勁和這麼有愛，就是源自原生家庭。 但即使心中很有愛， 從來沒有懷胎十月、不知道怎麼跟孩子相處的Dian， 在育兒的初期，犯過許多錯誤、感受許多無助。 很多事情是在育兒後才慢慢摸索、學習， 她很後悔曾經對孩子說過不該說的話， 她很感恩孩子願意溝通、願意原諒， 她說：『孩子是我人生中，最重要的老師!』 一家人的感情，比親生的還緊密。 當然，不是一家人感情好，就凡事順順利利， 孩子在青少年時期依然有叛逆期； 長輩年老生病的苦痛仍然會經歷； Dian中年體力下降也會深感困擾。 這當中有好多~好多小故事， 讓40+的主持人也有點似懂非懂， 既覺得有點既視感、有共鳴、也覺得很有趣~ 非常值得大家一起來玩味! 祝福大家~ 【蛤，人生有什麼意義？！】 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvieandsaori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvieandsaori/ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    EP75【人生篇-Dian】孩子是我人生中重要的老師——生命就是在不斷修正中展開

  6. Jun 18

    EP74【人生篇-Dian】人生邁入中年50+，有磨難、有愛、有感恩。

    那天，我走進錄音室， 迎來的是一位看起來氣質很好、 甚至是有些貴氣的中年女性。 原來她就是我們這一集的來賓， Saori的狗友—Dian。 ​ Dian 一開口說話， 緩緩的、很有氣質、很親切，也很有能量。 很難想像上個月之前的她， 還因為中年求職不順，抑鬱得足不出戶。 --- 節目一開頭， Dian的自我介紹就說： 『邁入50歲了! 待業中。 但我相信無論如何， 會有奇蹟出現， 我相信生活會越來越好。 我們不再年輕， 但中年的磨難不會將我們打敗， 從年輕一路走過來、有了現在的底氣， 我們很勇敢。』 現場三人，聽到這一段話， 都很感動，心中各有各自的感觸。 我想，在生命裡曾經經歷過苦難的人， 聽到這…都會勾起一些回憶… --- ​ 這一集，你會聽到： Dian 在25年前， 如何「傻傻地」去中國和丈夫一起創業， 同時照顧著丈夫前妻的2個孩子， 壓力大到每天晚上要藉用酒精來讓自己撐下去。 ​ 好不容易在中國的生活穩定了， 卻在6年前的 COVID-19 疫情爆發前， 他們回臺灣過年， 就再也不去中國了。 為了孩子的升學、 為了照顧台灣年邁的父母， 全家人毅然決然地拋下中國辛苦經營的一切， 全部歸零，回到臺灣重新開始。 ​ 回到臺灣， Dian僅用了短短的幾個月， 就找到一份很能夠發揮長才的工作， 因為非常樂於付出，獲得公司的欽賴、給予舞台， 卻也慢慢地模糊了那條工作職責與人際關係的界線， 最終在奔波於照顧住院的家人、以及過大的工作量之間， 她身體開始抗議… ​ 在聽著Dian說著這些磨難的同時， 我聽不出一絲埋怨，頂多有股淡淡的疲憊， 而我所感受到的， 是她心裡仍然有一股很強大的力量， 那是善良、是感恩、是愛，所組成的信念， 而我相信、也祝福， 在不久的將來， Dian會找到讓她發光發熱的下一份工作。 ​ 各位大齡的工作者聽眾們! 我們不孤單! 祝福大家~ ​ --- ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    EP74【人生篇-Dian】人生邁入中年50+，有磨難、有愛、有感恩。

  7. Jun 4

    EP73【職場篇-Linda】強硬不是缺點，是工具! 用對地方，是優勢；用錯地方，是傷害。

    延續上一集 Linda 分享的升遷、加薪故事，本集聚焦在她的職場做事風格與生存之道。 ​ 強硬、直接、目標導向——這些特質如何幫助她在職場不斷升遷，又如何影響她的人際關係？ 這一集我們就來聊聊： 強硬直接的性格是一把兩面刃， 唯有清楚知道自己要什麼，才能善用這把刀。 ------------------------------------ ​ 【總要有人扮黑臉，事情才能往前走】 ​ Linda 接下的，是一個已經擊退兩位 PM 的燙手專案。 跨部門協作、跨國時程、deadline 迫在眉睫， 公司急需一個能夠強力推進的人—— 而 Linda 就事論事、以任務為導向、講求效率與結果的性格， 正是那個時刻所需要的角色。 ​ 她很清楚自己的任務，也明白唯有擺出強硬的姿態，專案才有可能如期達成。 這讓不少員工不高興，紛紛向上層投訴，但上層從未因此要求她改變態度。 甚至有些明理的主管會替她說話—— 因為他們都明白，Linda 承擔了一個大家不願意扛的角色：扮黑臉。 ​------------------------------------ ​ 【升遷後的閒言碎語：這不是我的問題】 ​ 專案結束、升遷與加薪接踵而來，閒言碎語也隨之而生。 曾經覺得被施壓的同事，開始在新專案中消極不配合。 ​ 但 Linda 的心理素質與課題分離十分清晰。 她明白：即使換作另一個人完成同樣的艱難任務、拿到同樣的升遷， 也會面對一模一樣的待遇。 這不是她的問題，她沒有糾結於此， 而是選擇離開，去到一個更好的地方。 ​------------------------------------ ​ 【鋒芒，是可以收起來的】 ​ 不是每間公司都有緊迫的 deadline 需要人去強推， 也不是每間員工都需要被逼才會動起來。 在文化不同的環境裡， 自然不需要再扮演那樣的角色。 Linda 拿得起、放得下，清楚知道自己與外界的關係， 也懂得因地制宜調整自己的方式。 ​------------------------------------ ​ 【私下的情緒管理：進行中的功課】 ​ 上一集 Linda 給自己的人生滿意度打了 7.8 分， 少掉的那 2.2 分，正是她希望在情緒管理與人際關係上能做得更好的地方。 ​ 急性子的她，有時會在無意間流露不耐煩， 而這樣的情緒偶爾會在不知不覺中傷到身邊的人。 她很感激那些會當場說「你在兇什麼？！」、說完又若無其事好來好去的朋友—— 正是這些人，給了她一次次練習、修正自己的機會。 ​------------------------------------ Linda 是一個高度自我覺察、課題分離清晰的人。 她清楚哪些是自己的問題、哪些不是， 也清楚自己的強項與還在修煉的地方。 ​ 她的職涯故事告訴我們： 強硬不是缺點，是工具； 用對地方，是優勢；用錯地方，是傷害。 找到適合自己的環境，比強迫自己去適應不對的地方，更值得優先。 ​ 「跟自己和解，不是放棄，是看清楚自己是誰，然後繼續走。」 ------------------------------------ ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    EP73【職場篇-Linda】強硬不是缺點，是工具! 用對地方，是優勢；用錯地方，是傷害。

  8. May 21

    EP72【職場篇-Linda】危機就是轉機。只有失火的時候，才顯得滅火的人有多重要！

    本集來賓 Linda，現為軟體專案管理師PM，是Saori的前同事，曾在短短3年內獲得兩次升遷、三次大幅加薪，令Saori非常佩服與好奇，於是邀請她來分享背後的職涯歷程與心態，以及如何在職場中找到適合自己的位置。 --------------------------------------- Linda 認為，人生的意義在於「開心很重要，自己要過得舒心」——因為，「這輩子能陪你走到最後的，只有你自己。」 ​ 那麼，如何讓工作也做得開心？這就必須對自己有清楚的認識：了解自己的特質、喜歡什麼、不喜歡什麼，才能在求職與面試的過程中，篩選出真正適合自己的職務與公司文化。「因為舒適，所以待得久。」 ​ 至於如何持續升遷加薪？Linda 的答案是：「危機就是轉機——滅了火的人，才會成為英雄。」太平盛世裡，再厲害的救火隊也派不上用場；唯有危機來臨，人們才會意識到，滅火的人有多重要。所以，不要抗拒幫公司救火。 ​ Linda 自己就多次扮演了救火的角色，在救火的過程中，學習並累積了各式各樣的能力。而每當危機平息，正是談加薪的最佳時機——向上報告自己的貢獻與市場行情，「要讓主管知道：沒有我，去外面找一個，也得花一樣的錢，而且沒我好用。」Linda 強調，加薪靠的不是年資，而是證明自己的價值已超越現有的職位。 ​ 她後來的升遷與加薪，正是因為公司擔心她在救火途中太辛苦而萌生去意，於是主動加薪——既是慰勞她的付出，更是為了留住她。「你得先讓人家看見你是顆鑽石，才有人願意用高價買你。」 ​ 祝福每一位想要升遷加薪的朋友：認識自己、找對環境、主動接住機會，用實績說話，換來成果。 --------------------------------------- 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

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