漲跌人生Ups and Downs of Life

Emilia

《漲跌人生 Ups and Downs of Life》由 Emilia 主理, 結合多年在金融、心理學、人文閱讀、經營實務與顧問實務中的觀察, 透過故事看見人性的選擇、關係的流動,以及生命裡那些難以言說的重量。 如果你喜歡在故事裡找到心理學的啟發、在歷史裡讀懂商業智慧, 或希望在喧鬧世界中聽見一點深度與安靜,這裡會是你願意回來的地方。 ⸻ 🎧 節目成績 • Apple Podcasts 首頁 Hero Banner 推薦三週(2025) • 全榜最高第 93 名,自我成長類第 7 名 • 第 12 集獲 Maye Musk(馬斯克母親)Instagram 限動轉發 📌 合作案例(部分) • Serene House 香氛品牌 — 內容共創(ep35) • 中央大學 — 創業與人生心理韌性講座(可參考 ep52) • 中原大學 — 募資與個人履歷呈現講座(可參考ep55) • 多家企業與加速器 — 品牌敘事、內容共創與顧問合作 📚 推薦從以下集數開始: • 第 12 集|梅伊・馬斯克的人生哲學(被梅伊本人以限動分享) • 第 39 集|哈佛與耶魯的幸福練習 • 第 23+25+26+27+28 集|從《紅樓夢》讀財商與人性 • 第 42+43+44+45 集|民國時期的教父-杜月笙談孫子兵法的運用 • 第 21 集|跨文化成長:Amanda 的人生旅程(台北、上海、紐約及馬德里) • 第 18+19 集|戰地記者 Marie Colvin 與醫療制度的人性 • 第 17 集|愛情、人性與現代社會婚不婚的深層結構 • 第 10+11 集|從不丹出發:幸福、金錢與存在感 📢 歡迎合作邀約: 品牌故事共創、單集聯名、企業內訓、講座主持、顧問諮詢、內容授權 📩 emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai ✨ 如果你相信,人生的起伏本身就是值得珍藏的禮物, 歡迎走進《漲跌人生》。 #涨跌人生 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 4D AGO

    ep65. 精英為什麼不敢追夢?你以為的優勢,其實是枷鎖

    很多人以為,精英與學霸擁有更多資源,也更自由去追求夢想。 但真的是如此嗎?還是反而更容易被困住? 今年春晚舞台上,王菲的演出打動了許多人,而我注意到的,是她背後那個不主流的樂團 ZaZaZsu。 他們來自北京大學,卻選擇走上一條孤獨且充滿不確定的音樂之路,在被看見之前,經歷了七、八年的沉寂與質疑。 本集,我想談談為什麼越優秀的人,有時反而越難追夢。 從心理學的「身份封閉(Identity Foreclosure)」談到儒家文化中的人生劇本,也分享創投圈觀察到的現象:真正敢冒險的人,往往沒有太多可以失去。 在短影音與碎片化的時代,深度真的沒有市場嗎? ZaZaZsu 的故事,也許給了我們另一個答案。 自由從來不是沒有枷鎖,而是明知代價仍然選擇。 如果你正在猶豫、正在探索,希望這一集能陪伴你思考: 你現在的人生,真的是你想要的嗎? 合作邀約|品牌故事共創|單集製作|演講主持|顧問等等皆可彈性討論: emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai 贊助我繼續分享各種故事及體驗,謝謝大家♥️!: https://pay.soundon.fm/podcasts/8fa93909-f461-47c9-bd5d-62bc5ed1e1d9 #自由的代价 #自由的代價 #精英焦虑 #精英焦慮 #学霸困境 #學霸困境 #身份认同 #身份認同 #追梦 #追夢 #人生选择 #人生選擇 #成长思维 #成長思維 #心理学 #心理學 #自我探索 #内在自由 #內在自由 #做自己 #成功与焦虑 #成功與焦慮 #人生思考 #深度内容 #深度內容 #创业与人生 #創業與人生 #长期主义 #長期主義 #高知成长 #高知成長 #文化思辨 #Podcast推荐 #Podcast推薦 #优质播客 #優質播客 #深度对谈 #深度對談 -- Hosting provided by SoundOn

    18 min
  2. FEB 24

    ep64. 別再迷信成功學:真正影響你達成目標的三個心理特質

    成功,真的有公式嗎? 還是那些看似簡單的成功學,其實只是過度簡化的金句? 農曆新年剛過,很多人會重新設定目標。但當我們設定目標時,更重要的問題其實是: 到底什麼樣的心理特質,能提高我們達成目標的機率? 這一集,我想從心理學與現實世界的角度,帶你重新理解「成功」這件事。 成功不等於賺很多錢,而是——你是否能一步步接近自己真正想達成的目標。 在這集節目中,我會談到: 為什麼成功學常常忽略現實中的「產業差異」與「時機因素」 成長型思維(growth mindset)與定型思維(fixed mindset)的核心差別 為什麼心理韌性,決定你能否走得長遠 自我效能感(self-efficacy)如何影響你的信念與行動 熱情與優勢的重要性:真正的「走出舒適圈」是什麼 延遲滿足與長期投入,如何提高達標的機率 成功中的隨機性:努力很重要,但運氣與環境同樣關鍵 這一集不是要教你如何「一定成功」, 而是希望你更清楚地知道: 哪些心理能力,是可以被訓練的。 因為真正的自由,來自於對自己與世界更深刻的理解。 而真正的成功,是在不確定的人生中,仍願意嘗試與成長。 如果你也正在重新設定人生目標,希望這集能給你一些方向與力量。 合作邀約|品牌故事共創|單集製作|演講主持|顧問等等皆可彈性討論: emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai 贊助我繼續分享各種故事及體驗,謝謝大家♥️!: https://pay.soundon.fm/podcasts/8fa93909-f461-47c9-bd5d-62bc5ed1e1d9 #成功心理學 #成功心理学 #成長型思維 #成长型思维 #心理韌性 #心理韧性 #自我成長 #自我成长 #正向心理學 #积极心理学 #延遲滿足 #延迟满足 #目標管理 #目标管理 #努力與運氣 #努力与运气 #人生思考 #人生规划 #思維升級 #思维升级 #個人成長 #个人成长 #反成功學 #反成功学 #長期主義 #长期主义 #人生方向 #找到自己 #提升自己 #變得更好 #变得更好 -- Hosting provided by SoundOn

    22 min
  3. FEB 10

    ep62.為什麼過年一定會八卦?那些長久以來說不出口的不舒服

    每到農曆新年,家族終於齊聚一堂, 卻也常常成為一場讓人疲憊的「人生盤點大會」。 你結婚了沒? 怎麼還不生小孩? 現在一個月賺多少? 這個工作有前途嗎? 為什麼在華人社會,越是親近的人,越容易踩過彼此的邊界? 為什麼「關心」常常被包裝成評價、比較,甚至是傷害? 這一集,我從心理層次與文化結構出發,拆解幾個關鍵問題: 為什麼過年的八卦與比較,特別被放大? 八卦的背後,其實是在安放誰的焦慮? 為什麼華人文化容易把「親近」與「不尊重邊界」畫上等號? 當代社會早已改變,為何舊制度卻仍被拿來衡量每個人? 我們也會談到—— 為什麼有些人一整年沒有舞台,只能在過年透過八卦確認自己的存在感; 以及,當你成為被提問、被評價的一方時, 如何保護自己,而不必正面衝突。 過年,本來應該是確認彼此「都還好」的時刻, 卻往往變成彼此受傷的事故現場。 也許,真正能拉近距離的, 不是打探人生進度, 而是尊重每個人選擇停留在哪一個分享的深度。 如果你也曾在過年感到困擾、壓力, 這一集,想陪你一起把那些說不出口的不舒服,好好講清楚。 合作邀約|品牌故事共創|單集製作|演講主持|顧問等等皆可彈性討論: emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai 贊助我繼續分享各種故事及體驗,謝謝大家♥️!: https://pay.soundon.fm/podcasts/8fa93909-f461-47c9-bd5d-62bc5ed1e1d9 #過年八卦 #过年八卦 #農曆新年 #农历新年 #華人文化 #华人文化 #邊界感 #边界感 #家庭關係 #家庭关系 #親戚的關心 #亲戚的关心 #比較焦慮 #比较焦虑 #心理洞察 #心理洞察 #文化反思 #文化反思 #自我成長 #自我成长 #情緒勞動 #情绪劳动 #人生不只有一種軌跡 #人生不只有一种轨迹 -- Hosting provided by SoundOn

    18 min
  4. FEB 3

    ep61.為什麼過年包紅包,好像從祝福變成一種壓力?

    農曆新年將近,你是期待過年,還是其實有點焦慮? 一說到過年,我們很容易想到「壓歲錢」──紅包。 但你有沒有想過,紅包一開始,其實不是用來比較的錢,也不是年末 KPI,而是一種非常溫柔、充滿祝福的文化設計。 在這一集裡,我會帶你回到壓歲錢最初的起源: 它原本「壓」的不是年歲的「歲」,而是傷害孩童的「年祟」; 它不是流通的貨幣,而是一種象徵平安、趨吉避凶的祝福。 從漢代的壓勝錢、宋代的吉祥物,到明清時期逐漸演變成紅包, 我們也會一起聊聊: 為什麼到了現代,紅包反而變成壓力、比較,甚至是一種無聲的競賽? 這一集,除了歷史,也會結合心理學,談「間歇性正向回饋」、家族結構的變化,以及個人主義如何悄悄改寫了過年的意義。 或許,理解紅包真正的來處, 能讓我們在這個不確定的世界裡,少一點比較,多一點安心。 因為真正重要的,從來不是金額, 而是:我們都還在,能彼此祝福。 合作邀約|品牌故事共創|單集製作|演講主持|顧問等等皆可彈性討論: emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai 贊助我繼續分享各種故事及體驗,謝謝大家♥️!: https://pay.soundon.fm/podcasts/8fa93909-f461-47c9-bd5d-62bc5ed1e1d9 #壓歲錢 #压岁钱 #紅包文化 #红包文化 #農曆新年 #农历新年 #過年焦慮 #过年焦虑 #華人文化 #华人文化 #傳統文化 #传统文化 #年獸 #年祟 #文化反思 #文化思考 #心理學觀點 #心理学视角 #家庭關係 #家庭关系 #比較焦慮 #比较焦虑 #祝福的本意 #平安順利 #Podcast推薦 #播客推荐 #深度對話 #深度播客 #情感與文化 #情感与文化 #漲跌人生 #UpsAndDownsOfLife -- Hosting provided by SoundOn

    20 min
  5. JAN 27

    ep60.為何歌頌苦難是很賤的行為?

    「吃得苦中苦,方為人上人」 但,苦難真的值得被歌頌嗎? 本集從北京清華大學心理學系主任 劉嘉教授的一句話出發—— 「歌頌苦難,是很賤的行為。」 我會先釐清一個常被誤解的關鍵: 👉 苦難不是小挫折,而是已經超出一個人可承受範圍的重大創傷。 這一集談的是—— 為什麼我們真正該歌頌的,從來不是苦難本身 「歌頌苦難」背後的幸存者偏差與二次傷害 成長不是來自受苦,而是來自心理資源的累積 最後,也分享劉嘉教授提出的 HERO 心理模型: Hope、Self-Efficacy、Resilience、Optimism 這些特質,不需要用痛苦來交換。 痛苦不必被美化, 但你願意活下來、願意繼續走的那份心,值得被尊重。 合作邀約|品牌故事共創|單集製作|演講主持|顧問等等皆可彈性討論: emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai 贊助我繼續分享各種故事及體驗,謝謝大家♥️!: https://pay.soundon.fm/podcasts/8fa93909-f461-47c9-bd5d-62bc5ed1e1d9 #歌頌苦難 #歌颂苦难 #心理學 #心理学 #創傷 #创伤 #成長迷思 #成长迷思 #幸存者偏差 #幸存者偏见 #二次傷害 #二次伤害 #情緒教育 #情绪教育 #心理韌性 #心理韧性 #自我效能感 #自我效能 #希望感 #希望 #正向心理學 #正向心理学 #華人文化 #华人文化 #深度思考 #深度内容 #漲跌人生 #UpsAndDownsOfLife -- Hosting provided by SoundOn

    23 min
  6. JAN 20

    Ep59.什麼樣的性格適合當領導人?從拿破侖、秦始皇到伊麗莎白二世,看不同階段需要的領導性格

    在我做顧問、演講與講座的過程中,常被問到的一個問題是: 「到底什麼樣的性格,適合當領導者?」 在前面的集數中,我曾用兩個歷史人物來做比喻—— 拿破侖,負責打江山;秦始皇,負責建制度。 但企業、組織,甚至一個國家,真正最困難的,其實不是開創,也不只是擴張, 而是——當一切已經很大、很複雜之後,怎麼維穩。 這一集,我想補上這塊最常被忽略,卻極其關鍵的拼圖。 我心目中,最適合「一千之後」這個階段的性格典範, 不是英雄型人物,而是——英國伊麗莎白二世女王。 她不是開疆闢土的統治者, 也不是鐵腕改革的制度設計者, 而是一個能在長時間內,承接龐大系統、平衡各方利益、 讓整個帝國持續穩定運作的存在。 在這一集裡,我會帶你一起思考: 為什麼「維穩型領導」其實比想像中更困難 不同企業階段,需要的是完全不同的性格,而不是同一種英雄 為什麼很多接班者,真正的挑戰不是市場,而是「下面的人」 當你不能有立場、不能有情緒、不能有偏好時,領導意味著什麼 如果你正在創業、接班、管理團隊, 或正在思考自己「適合走到哪一個位置」, 這一集,會是一個很好的參考座標。 小更正:內容中誤說成王位原本是屬於女王的叔叔的,事實上應該原本是屬於女王的伯父的,在此特別說明囉 合作邀約|品牌故事共創|單集製作|演講主持|顧問等等皆可彈性討論: emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai 贊助我繼續分享各種故事及體驗,謝謝大家♥️!: https://pay.soundon.fm/podcasts/8fa93909-f461-47c9-bd5d-62bc5ed1e1d9 #領導力 #领导力 #領導者性格 #领导者性格 #接班 #维稳 #維穩 #企業經營 #企业经营 #組織管理 #组织管理 #創業思維 #创业思维 #管理哲學 #管理哲学 #拿破侖 #拿破仑 #秦始皇 #伊麗莎白二世 #伊丽莎白二世 #歷史與商業 #历史与商业 #漲跌人生 #涨跌人生 #Podcast推薦 #Podcast推荐 #深度內容 #深度内容 -- Hosting provided by SoundOn

    26 min

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《漲跌人生 Ups and Downs of Life》由 Emilia 主理, 結合多年在金融、心理學、人文閱讀、經營實務與顧問實務中的觀察, 透過故事看見人性的選擇、關係的流動,以及生命裡那些難以言說的重量。 如果你喜歡在故事裡找到心理學的啟發、在歷史裡讀懂商業智慧, 或希望在喧鬧世界中聽見一點深度與安靜,這裡會是你願意回來的地方。 ⸻ 🎧 節目成績 • Apple Podcasts 首頁 Hero Banner 推薦三週(2025) • 全榜最高第 93 名,自我成長類第 7 名 • 第 12 集獲 Maye Musk(馬斯克母親)Instagram 限動轉發 📌 合作案例(部分) • Serene House 香氛品牌 — 內容共創(ep35) • 中央大學 — 創業與人生心理韌性講座(可參考 ep52) • 中原大學 — 募資與個人履歷呈現講座(可參考ep55) • 多家企業與加速器 — 品牌敘事、內容共創與顧問合作 📚 推薦從以下集數開始: • 第 12 集|梅伊・馬斯克的人生哲學(被梅伊本人以限動分享) • 第 39 集|哈佛與耶魯的幸福練習 • 第 23+25+26+27+28 集|從《紅樓夢》讀財商與人性 • 第 42+43+44+45 集|民國時期的教父-杜月笙談孫子兵法的運用 • 第 21 集|跨文化成長:Amanda 的人生旅程(台北、上海、紐約及馬德里) • 第 18+19 集|戰地記者 Marie Colvin 與醫療制度的人性 • 第 17 集|愛情、人性與現代社會婚不婚的深層結構 • 第 10+11 集|從不丹出發:幸福、金錢與存在感 📢 歡迎合作邀約: 品牌故事共創、單集聯名、企業內訓、講座主持、顧問諮詢、內容授權 📩 emiliatsai07@gmail.com IG:instagram.com/emilia.tsai FB:facebook.com/emilia.tsai ✨ 如果你相信,人生的起伏本身就是值得珍藏的禮物, 歡迎走進《漲跌人生》。 #涨跌人生 -- Hosting provided by SoundOn

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