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HR Popcorn – Risorse Umane scoppiettanti. In azienda ne capitano di tutti i colori. Per fortuna, però, sappiamo a chi chiedere. Sta’ a sentire. Sono Giuseppe Chiarolla, speaker e copywriter, e questo è il podcast di Joinrs per Risorse Umane curiose e con Risorse Umane scoppiettanti. Chiacchierate leggere con professionisti ‘acca erre’ per approfondire dinamiche da ufficio, suggerire soluzioni efficaci, e condividere esperienze tra colleghi del settore. Ogni martedì e giovedì, alle 7:00, un nuovo episodio con aneddoti in 10 minuti: prima che i chicchi di mais inizino a scoppiare 🍿

  1. 4D AGO

    Quando PROMUOVERE un operativo a manager 🆙 con Mara Zilli (The Adecco Group) | HR Popcorn_S03E10

    Promuoviamo spesso i migliori operativi e poi ci stupiamo se diventano pessimi manager. Un danno incalcolabile. Come si riconosce, allora, il vero potenziale di leadership prima di fare un patatrac? Popcorn sperimentali con Mara Zilli, HR Business Partner in The Adecco Group. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    13 min

  2. 6D AGO

    Come EDUCARE i manager alla leadership ☎️ con Manuel Pranzo (5 Club) | HR Popcorn_S03E09

    Oggi affrontiamo l'incubo di ogni HR: l'ufficio trasformato in un confessionale. Avete presente? Quella processione infinita di persone che vengono da voi perché 'il mio manager non decide', 'il mio responsabile non mi dà feedback' o 'non sappiamo cosa fare'. Il problema non sono loro. Il problema è che la leadership è rimasta incastrata ai piani alti, come un ascensore bloccato. Popcorn senza fili con Manuel Pranzo, HR Director in 5 Club Management. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    12 min

  3. FEB 12

    Il RUOLO che pensano di saper fare tutti 🌡️ con Martina Marmotta (Italo) | HR Popcorn_S03E08

    Ci sono mestieri che tutti pensano di saper fare. Il CT della Nazionale, il Presidente del Consiglio e, pensate un po' l’esperto di comunicazione interna. Parliamo di consigli non richiesti, di bias tipo "lo farei anch’io" e del fatto che la comunicazione interna non è scrivere bene, ma gestire il clima emotivo di un'organizzazione. Davvero pensate siano in grado di farlo tutti? Popcorn sensoriali con Martina Marmotta, Head of Internal Communication, Training & Organizational Development in Italo. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    12 min

  4. FEB 10

    Con CHATGPT i candidati sono tutti uguali? 👬🏻 con Serena Sensini (Dedalus) | HR Popcorn_S03E07

    Sedersi di fronte a un candidato è sempre un momento speciale. Le domande iniziano, le risposte arrivano e, spesso, la differenza tra chi sa davvero fare il lavoro e chi invece si affida a frasi già pronte emerge subito. Oggi il quadro è ancora più complesso: l’AI può preparare risposte impeccabili, ma non sostituire il pensiero critico, l’esperienza reale, la capacità di ragionare sul momento. Popcorn copia-incolla con Serena Sensini, Innovation & Emerging Technologies Leader in Dedalus. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    15 min

  5. FEB 5

    Pressioni e PRIORITÀ di un HR Director 🧯 con Luca Battistini (Piquadro) | HR Popcorn_S03E06

    Le pressioni del CEO, le richieste dei manager, i bisogni dei dipendenti. È qui che la vera competenza diventa l'arte del prioritizzare. Ogni giorno un HR Director deve decidere cosa fare subito, cosa rimandare e cosa, semplicemente, non fare. E allora oggi siamo stagisti di un direttore delle Risorse Umane per capire come prendere decisioni anche quando la tensione è alta, molto alta. Popcorn tra le fiamme con Luca Battistini, Head of HR in Piquadro. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    13 min

  6. FEB 3

    E se vengono a LAMENTARSI con me del loro manager? 🦗 con Manuela Trentini Maggi (Havas) | HR Popcorn_S03E05

    Immaginate di entrare in ufficio in una mattina qualunque. C'è chi corre tra meeting, chi risponde a decine di mail… tutti sembrano sapere cosa fare, tranne quando si tratta di capire cosa stia succedendo nel team. Alcuni manager gestiscono ogni dettaglio, altri invece passano subito la palla all'HR. In mezzo ci sono le persone: quelle che hanno bisogno di ascolto e di sapere a chi rivolgersi. Popcorn con le antenne con Manuela Trentini Maggi, Chief HR Officer in Havas. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    16 min

  7. JAN 29

    Il corso di FORMAZIONE che dovremmo fare tutti 💻 con Alessandro Sanna (Xylem) | HR Popcorn_S03E04

    La formazione in azienda e i suoi grandi interrogativi: quante ore facciamo, quanti corsi finiscono, quanti KPI mostriamo. Ma alla fine, quanto tutto questo conta davvero? Popcorn con le unghie e con i denti con Alessandro Sanna, Director per Education & Training in Xylem. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    13 min

  8. JAN 27

    L'azienda deve RECUPERARE il dipendente che si è spento, o no? 🙍🏻 con Viviana Rigo e Aleksandra Maravic | HR Popcorn_S03E03

    Luca è in azienda da qualche anno, ha sempre portato risultati solidi, ma da un po’ qualcosa si è spento. Fa il suo, senza errori, senza slanci. Partecipa alle riunioni, ma non propone più. Il manager lo nota, l’HR pure: non è in burnout evidente, non chiede di andarsene, però sembra aver perso totalmente il perché. A questo punto la domanda diventa scomoda: quanto è responsabilità dell’azienda riaccendere quella scintilla, e quando invece è giusto accettare che si sia consumata? Popcorn a scadenza con Viviana Rigo, Psicologa del lavoro e Sviluppo rete BU HR in Zucchetti, e Aleksandra Maravic, Imprenditrice e Founder di BeyondTheBox. ••• HR Popcorn è un podcast di Joinrs. Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti••• E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

    20 min
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HR Popcorn – Risorse Umane scoppiettanti. In azienda ne capitano di tutti i colori. Per fortuna, però, sappiamo a chi chiedere. Sta’ a sentire. Sono Giuseppe Chiarolla, speaker e copywriter, e questo è il podcast di Joinrs per Risorse Umane curiose e con Risorse Umane scoppiettanti. Chiacchierate leggere con professionisti ‘acca erre’ per approfondire dinamiche da ufficio, suggerire soluzioni efficaci, e condividere esperienze tra colleghi del settore. Ogni martedì e giovedì, alle 7:00, un nuovo episodio con aneddoti in 10 minuti: prima che i chicchi di mais inizino a scoppiare 🍿

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