2d ago

Changer avant la rupture, changer sans tout casser ? La métaphore du barrage - Hauts Potentiels Intellectuels, Émotionnels, Spirituels...

Vous vous sentez plus ou moins neuroatypique, haut potentiel intellectuel, émotionnel, spirituel...vous sentez que dans cette vie vous pouvez faire autre chose de bien plus beau, bien plus juste. Mais il y a un problème. En entreprise, vous voyez venir ce que personne ne veut regarder en face. Le risque, le mauvais positionnement, la décision qui va coûter cher. Au travail, vous êtes souvent Cassandre. Et pourtant, dès qu'il s'agit de votre propre vie, cette lucidité s'éteint. C'est ainsi que, dans la première partie de vie, les grandes transformations ne sont presque jamais choisies. Elles arrivent parce que quelque chose s'est brisé : un burn-out, un problème de santé, un départ à grand fracas, un événement extérieur qui vous met soudain face à la question que vous évitiez. Le changement par le feu est devenu une norme, comme s'il fallait qu'il nous tombe dessus pour avoir le droit de changer. Dans cet épisode, je vous emmène dans une métaphore. Un barrage hydraulique, sur une planète lointaine, retient une eau très particulière : l'eau de réalité, dont le poids n'est pas proportionnel au volume. Une goutte de plus peut tout faire basculer. Nous verrons ce que ce barrage retient vraiment, pourquoi porter la réalité à la place des autres finit toujours par se retourner contre soi, pourquoi ce n'est jamais le bon moment pour changer, et ce que serait un changement construit en adulte plutôt que subi en victime. Nous parlerons d'ajustement créateur, de micro-ruptures, et de cette idée : pour que votre âme grandisse, vous n'avez peut-être pas besoin de lutte, mais d'écriture. Je suis Matthieu Lassagne, et j'ai développé depuis 10 ans une approche d'accompagnement à l'atteinte des justes objectifs professionnels par l'écoute inconditionnelle de l'univers intérieur, de son intuition, de son langage profond. Si c'est le moment juste, il peut être intéressant de vivre l'approche le temps d'un mini coaching de 45 min qui est aussi l'occasion de faire connaissance et d'envisager la suite > La page pour sécuriser un rendez-vous et découvrir les options d'accompagnements & modalités. Ce podcast accompagne les personnes HPI, hypersensibles et intuitives dans leur trajectoire professionnelle et de vie. Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Matthieu Lassagne · Coach professionnel PCC-ICF · Superviseur certifié Coaching individuel HPI, supervision de coachs, leadership intuitif et carrière alignée pour cadres et dirigeants à haut potentiel intellectuel. Site : coaching-et-douance.com Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jul 7

La vague : réussir sa seconde partie de vie avec un autre paradigme

Chez la personne avec une forme de haut potentiel et une haute sensibilité, il y a un moment, souvent en milieu de carrière, où la fatigue se fait ressentir de réussir par l'effort, le compromis, la suradaptation. Une réussite qui n'est pas complète, fluide, parce qu'elle laisse toute une partie de soi dans l'ombre. La partie la plus fragile, la plus belle. Et - cela tombe bien - la plus stratégique pour une carrière aujourd'hui. Cet épisode, qui ouvre une nouvelle saison, explore ces « remous » qui traversent tant de personnes sensibles, exigeantes et à haut potentiel à ce passage de vie : cette part longtemps laissée dans l'ombre qui, aujourd'hui, se fait plus insistante. À travers une métaphore immersive, presque hypnotique - l'océan, la planche, et une vague réputée impossible à surfer -, nous explorons pourquoi le paradigme qui a fait votre réussite ne tiendra pas la seconde partie de vie, et ce qui se joue lorsque l'on cesse de gérer la vague pour...faire autre chose. En nous appuyant notamment sur la désintégration positive de Dabrowski et le coaching génératif (Robert Dilts), nous relions ensuite cette expérience intérieure à des situations très concrètes : un choix cornélien, une réunion sensible, un entretien, le rapport à son équipe et, pour les coachs, la posture en séance et en supervision. Un épisode pour les cadres et dirigeant·e·s HPI en questionnement, et pour les personnes engagées dans l'humain qui sont également concernées et ont aussi à accompagner ce type de profils. 🌊 Conseil d'écoute : installez-vous au calme, idéalement allongé·e, dans un temps que vous aurez sacralisé. Je suis Matthieu Lassagne, et j'ai développé depuis 10 ans une approche d'accompagnement à l'atteinte des justes objectifs professionnels par l'écoute inconditionnelle de l'univers intérieur, de son intuition, de son langage profond. Si c'est le moment juste, il peut être intéressant de vivre l'approche le temps d'un mini coaching de 45 min qui est aussi l'occasion de faire connaissance et d'envisager la suite > La page pour sécuriser un rendez-vous et découvrir les options d'accompagnements & modalités. Ce podcast accompagne les personnes HPI, hypersensibles et intuitives dans leur trajectoire professionnelle et de vie. Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Matthieu Lassagne · Coach professionnel PCC-ICF · Superviseur certifié Coaching individuel HPI, supervision de coachs, leadership intuitif et carrière alignée pour cadres et dirigeants à haut potentiel intellectuel. Site : coaching-et-douance.com Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jan 28

Réussir ses entretiens d’embauche (HPI, profils très lucides) — Exercice guidé “recruteur / candidat”

Avec cet accompagnement métaphorique court pour HPI et personne à haute lucidité, un petit pas pour : Obtenir des entretiens avec les bonnes personnes Réussir ces entretiens : présence, leadership, assertivité Vous êtes une personne rationnelle. Sauf que malgré toutes les démarches rationnelles, "ça ne veut pas marcher" Vous réussissez très bien mais l'entreprise s'avère toxique. Ou les recruteurs vous apprécient mais ne vous recrutent pas... Et si on se posait enfin la question, qui devrait être évidente, QUI est cette personne recruteuse ? (comme part de soi) Et QUI vous incarnez pour ce recruteur ? Et là, un dialogue de fond peut commencer. 🎧 L’exercice (à écouter au calme) Je vous guide dans une visualisation simple et puissante : vous vous connectez au futur où le problème est résolu vous créez un bureau imaginaire (2 chaises) vous faites apparaître l’archétype du recruteur (votre “méta-client”) vous basculez tour à tour dans la posture recruteur, puis candidat, pour sentir : le niveau de confiance réel la tension du lien ce qui est “noué”, “tordu”, “absent” ce que le recruteur n’ose pas dire (peurs) ce que votre candidature a besoin d’incarner pour que le lien devienne adulte-adulte 🎯 Objectif : vous aider à viser les justes entretiens, ceux guidés par votre intuition (et non par la peur, le faux-self, ou la sur-adaptation). 🔎 Débrief rapide Je relie ensuite cet exercice à des situations concrètes : carrière, vente éthique, choix de cible, et ce point clé : “Ce décalage avec une partie de mon environnement professionnel reflète un décalage avec quelle part de moi, en réalité ?” —Matthieu LassagneAuteur, conférencier, coach & superviseur — spécialisé haut potentiel & intuition📩 Newsletter / conférences / ateliers : coaching-et-douance.com Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Pour approfondir : Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/ Univers : https://linktr.ee/coaching_douance Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jan 20

HPI - Réconcilier les parts de soi - Un voyage intuitif vers la clarté intérieure

Il s'agit d'un accompagnement métaphorique pour réconcilier ses parts intérieures. Y compris chez les personnes à haute lucidité, hautement intuitives, HPI, atypiques, la vie intérieure est souvent habitée par plusieurs parts de soi, dont par exemple : – une part qui protège, anticipe, contrôle– une part qui aspire à la liberté, au mouvement, à la vérité– une part plus vaste encore, lucide, visionnaire, que certains appellent l’âme ou le vrai soi Lorsque ces parts ne dialoguent plus, le conflit intérieur s’installe :stress diffus, fatigue mentale, tiraillements, difficultés à choisir, relations professionnelles ou personnelles qui se répètent malgré soi. Dans cet épisode, je vous propose un voyage métaphorique guidé, conçu spécifiquement pour les personnes intuitives et sensibles à l’imaginaire. 🎧 Ce que vous allez vivre : Une mise à distance douce du conflit intérieur Un dialogue symbolique entre différentes parts de vous-même Une expérience de réconciliation intérieure favorisant clarté, sérénité et alignement Un exercice que vous pouvez réécouter plusieurs fois, à votre rythme Ce récit métaphorique ne remplace ni un accompagnement thérapeutique ni un coaching, mais il agit comme un support pour l’inconscient, permettant aux prises de conscience de se faire en profondeur. Un temps de débrief suit le voyage, pour comprendre : pourquoi ce type d’approche est durable comment les parts de soi influencent la relation à l’autre et en quoi cette compréhension transforme aussi bien la vie professionnelle que personnelle 💡 Cette approche est régulièrement utilisée en coaching intuitif, notamment pour : dépasser les blocages professionnels récurrents clarifier des décisions importantes mieux comprendre les dynamiques relationnelles retrouver une autorité intérieure juste et stable Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Pour approfondir : Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/ Univers : https://linktr.ee/coaching_douance Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

12/16/2025

Haut Potentiel Intuitif - les 5 subtilités à connaître pour poser une intention et briller comme une étoile dans son secteur d'activités

Haut potentiel émotionnel et intuitif : nous abordons 5 clés pour poser une intention avec justesse. Et réussir sa vie, professionnelle notamment, avec sa définition personnelle et authentique de la réussite. Vous vous sentez haut potentiel émotionnel, intuitif, vous avez avancé sur le chemin de l'intuition. Vous avez déjà eu des preuves qu'elle peut créer des réussites inexplicables par la seule pensée rationnelle. Nous nous engageons ici dans les subtilités sur l'art de poser une intention avec justesse. L'art d'incarner une intention. L'état interne optimum pour que cette meilleure version de votre vie possible soit déjà là. 👉 L’intention juste est une présence. À partir de métaphores puissantes, de références à Jung, Paoli, Robert Dilts, à la métacognition du haut potentiel, à la notion de congruence et aux approches systémiques, cet épisode vous guide pour : Comprendre la différence entre intentions du passé (pilotées par l’enfant adapté, la peur, les injonctions) et intentions du futur (issues du soi authentique) Sortir des pièges de la culpabilité, de la “manifestation magique” et des croyances simplistes Poser une intention compatible avec le langage de l’intuition, du corps et du vivant Intégrer la notion de congruence (sens, identité, croyances, comportements, contexte) Comprendre pourquoi une intention n’est pas un résultat à obtenir, mais un mouvement déjà vivant Explorer la dimension symbolique, systémique et même rétro-causale de l’intention Reprendre une posture de leadership intérieur, là où l’on cesse de “laisser faire” le passé 🎧 En fin d’épisode, je vous propose également un exercice corporel simple pour poser une intention à partir du corps, avant les mots. Si cet épisode résonne, je vous invite à le partager, à vous abonner au podcast et à rejoindre la communauté via la newsletter. Prendre un rendez-vous ensemble pour parler d'un éventuel accompagnement Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/ Univers : https://linktr.ee/coaching_douance Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

11/25/2025

Trouver sa zone d’excellence quand on est HPI : carrière, sens et réussite professionnelle

Vous avez l’impression de ne jamais être vraiment à votre place, malgré un haut potentiel intellectuel, émotionnel ou intuitif ? Dans cet épisode, je vous accompagne pour clarifier votre zone d’excellence : là où vos talents naturels, votre plaisir, votre impact et vos valeurs ne forment qu'un seul et même flow. On va en parler d'une manière que vous n'avez jamais entendue, vraiment adapté à al personne intuitive. 🎯 Au programme :• La différence entre compétence, talent et zone d’excellence chez la personne HPI• Pourquoi les hauts potentiels se retrouvent souvent en suradaptation dans des postes qui “ont l’air” prestigieux mais ne les nourrissent pas• Comment repérer les signaux concrets de votre zone d’excellence dans votre quotidien professionnel• Des questions puissantes pour aligner votre carrière, votre identité professionnelle et votre univers intérieur• Ce qui change quand vous assumez enfin votre façon singulière de penser, de ressentir et de décider Cet épisode s’adresse particulièrement aux personnes cadres, dirigeantes, entrepreneures et consultantes HPI / intuitives et multipotentielles, qui veulent cesser de s’épuiser dans des rôles trop étroits pour elles et retrouver de la légèreté, du sens et de la puissance d’action. 🔗 Pour aller plus loin :• Me suivre sur LinkedIn : Matthieu Lassagne – Coaching & Douance, l’Évidence• S’inscrire à ma newsletter pour HPI & intuitifs• Découvrir mon accompagnement individuel pour HPI et multipotentiel·les 🎙️ Podcast “HPI & expansion intuitive” – s’autoriser l’élévation professionnelle en toute légèreté et justesse Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

11/18/2025

HPI, hypersensible : comment devenir un leader intuitif et trouver la sérénité

Dans cet épisode, nous explorons un tournant essentiel : le leadership intuitif.Celui des personnes sensibles, profondes, multipotentielles, qui sentent qu’elles voient — et ressentent — ce que d’autres ne perçoivent pas. Vous découvrirez : ✨ pourquoi les personnes intuitives vivent des défis insolubles (zone d’excellence floue, rester ou partir d’un job, se séparer d’un collaborateur, assumer sa puissance…) et pourquoi ses défis restent insolubles sans l'écoute de l'intuition✨ le mot-clé central qui permet de s’en émanciper : l’intégrité (mais avec un sens bien particulier)✨ les quatre clés pour activer pleinement son leadership intuitif✨ et les quatre réflexes quotidiens pour rester connecté à ce leadership intuitif Cet épisode s’adresse aux personnes intuitives, HPI/THPI, cadres, dirigeant·es, coachs, et à toutes celles et ceux qui sentent qu’un leadership différent les appelle depuis longtemps — un leadership fondé sur l'intuition, l'écoute profonde de tout, la conscience systémique. Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Pour approfondir : Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/ Univers : https://linktr.ee/coaching_douance Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

11/11/2025

Trouver le sens de sa vie quand on est HPI ou sensible aux questions existentielles

Dans cet épisode, nous explorons une question essentielle pour les personnes à haut potentiel, HPI, intuitives, sensibles ou en quête d’alignement : comment trouver le sens de sa vie. Comment on échoue à trouver le sens, non pas à cause de son HPI, non pas à cause du monde qui serait vide de sens, mais parce que le langage pour se poser la question du sens n'est pas adapté ! En comment, on utilisant le langage de l'intuition, et le système de croyances plus ouvert lié à l'intuition, ce sens émerge naturellement. Vous aurez dans cet épisode : une définition structurante du sens pourquoi la quête de sens est centrale chez le HPI les 5 erreurs fréquentes qui empêchent le sens d’émerger les 5 présupposés du sens, pour une manière intuitive et systémique d’entrer en relation avec le sens un exercice guidé pour laisser émerger naturellement ce qui fait sens pour vous Ce que vous cherchez est peut être...déjà là. Bonne écoute 🌿 Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes Pour approfondir : Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/ Univers : https://linktr.ee/coaching_douance Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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