Dans le Flow avec Johann Yang-Ting

Johann Yang-Ting

Le podcast qui vous aide à mettre du FLOW dans votre vie, votre carrière et vos affaires ! Bénéficiez de conseils, parcours inspirants et invités sur l'entrepreneuriat, la productivité, la structure, les voies alternatives et surtout la liberté (être soi et s'épanouir dans une qualité de vie et des projets qui nous correspondent). Ici, c'est du Real Talk, la vraie vie, l'expérience, le terrain, les hauts et les bas pour avancer... Notre mission est de vous aider à simplifier, fluidifier, structurer et "Level Up" votre vie, votre carrière et vos affaires tout en maintenant/élevant vos standards : Qualité de vie, valeurs, famille, voyage, émancipation... Réussir et vous accomplir avec vos règles, en étant vous-mêmes ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 8H AGO

    Comment se réinventer en 2026 : Hard Reset (mon plan et mes routines)

    Comment se réinventer en 2026 ? Comment passer un cap, pivoter, changer d’identité et aligner enfin qui vous êtes avec ce que vous construisez ? Dans cet épisode, Johann Yang-Ting partage son propre processus de réinvention et le travail d’identité profond qu’il a engagé en ce début d’année. Après plusieurs années de structuration intense, de pivot stratégique avec Flowtasking™ et une année 2025 très exigeante, il explique pourquoi la vraie réinvention ne passe pas uniquement par la stratégie… mais par l’identité. Dans cet épisode, vous découvrirez : Pourquoi le besoin de se réinventer apparaît (désalignement, fatigue, surcharge, évolution personnelle) Les 3 ennemis qui bloquent toute transformation Les 5 jauges fondamentales à auditer Comment fixer des objectifs réellement alignés avec votre identité Comment incarner dès aujourd’hui la personne que vous voulez devenir Cet épisode est accompagné d’un vlog exclusif sur la chaîne YouTube de Johann où il montre les coulisses concrètes de sa réinvention, ainsi qu’un template pratique pour faire l’exercice vous-même. Le Vlog avec les coulisses sur Youtube : https://youtu.be/ZXRsSSgbo0c Téléchargez le template pour se réinventer : https://fl.kit.com/be6813af42 Cet épisode est fait pour vous si : Vous sentez un appel au changement en 2026 Vous traversez un désalignement entre votre identité et votre activité Vous voulez passer au niveau supérieur sans repartir de zéro Vous ressentez fatigue, brouillard mental ou dispersion Vous cherchez une méthode structurée pour vous réinventer en profondeur Ce podcast vous invite à sortir du pilotage automatique et à redevenir l’architecte conscient de votre évolution. 🌟 Le diagnostic Officiel : https://www.flowtasking.fr/diagnostic6m95temj 📱Pour travailler avec moi (accompagnement et consulting) : https://link.jyangting.com/1Zp6qJ Retrouvez-moi sur : Le site : https://jyangting.com/ Instagram : @jyangting https://www.instagram.com/jyangting/ Youtube : https://www.youtube.com/@gohann972 Le Podcast : https://dansleflow.com/ Facebook : http://www.facebook.com/b2zen/ Tik Tok : @jyangting : https://www.tiktok.com/@jyangting Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    14 min
  2. 2D AGO

    1200 personnes ont fait notre test de personnalité, voici ce que ça révèle sur la productivité

    1200 personnes ont passé le diagnostic Flowtasking™ sur l’organisation et la productivité. Voici ce que révèlent les résultats. Version vidéo : https://youtu.be/YZfpLsg81sw Depuis plus de 15 ans, j’accompagne dirigeants, entrepreneurs et professionnels sur la gestion du temps, l’énergie et l’organisation. Après un an de collecte de données, nous avons enfin des statistiques concrètes sur les profils de personnalité et leur impact sur la productivité. J vous dévoile : La répartition réelle des styles de Flow (rythme naturel d’énergie) Les profils Taskers dominants (mode opérationnel) Les combinaisons les plus fréquentes Pourquoi certaines méthodes de productivité ne fonctionnent pas pour vous Ce que ces données changent dans votre façon de vous organiser Vous avez du mal avec : La procrastination ? Le perfectionnisme ? La dispersion ? Le manque de régularité ? Les méthodes universelles qui ne vous correspondent pas ? Flowtasking™ repose sur une idée simple : 👉 Nous avons tous un rythme naturel (Flow) 👉 Et un mode d’action dominant (Tasker) Quand vous combinez les deux, vous comprenez enfin comment vous organiser selon votre mode de fonctionnement. 📊 Retrouvez l'article et le dashboard statistiques : https://jyangting.com/ce-que-le-diagnostic-flowtasking-revele-sur-votre-facon-de-travailler-les-statistiques-officielles/ 🌟 Le diagnostic Officiel : https://www.flowtasking.fr/diagnostic6m95temj 📱Pour travailler avec moi (accompagnement et consulting) : https://link.jyangting.com/1Zp6qJ Retrouvez-moi sur : Le site : https://jyangting.com/ Instagram : @jyangting https://www.instagram.com/jyangting/ Youtube : https://www.youtube.com/@gohann972 Le Podcast : https://dansleflow.com/ Facebook : http://www.facebook.com/b2zen/ Tik Tok : @jyangting : https://www.tiktok.com/@jyangting Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    26 min
  3. 4D AGO

    Pourquoi les idiots réussissent mieux que vous (la méritocratie est un mythe) et voici ce que le monde récompense vraiment

    On vous a dit : Travaille dur. Sois patient. Sois compétent. Et tu réussiras. Mais la réalité est plus complexe. Le monde ne récompense pas uniquement le talent. Il récompense la visibilité. Le réseau. Le relationnel. Le timing. La conformité. Dans cette vidéo, je vous explique : • Pourquoi les règles du jeu sont biaisées • Pourquoi la méritocratie n’est pas si simple • Pourquoi des personnes moins compétentes passent devant • Comment comprendre les vraies règles du système • Et surtout comment créer vos propres règles Si vous êtes talentueux mais frustré, si vous avez le sentiment que le monde est injuste, si vous vous sentez outsider ou atypique… Ce n’est pas une fatalité. Le but n’est pas de lutter contre le système. Le but est de comprendre les règles… puis d’apprendre à jouer avec. Et enfin, créer les vôtres. 💡 Programme Outsiders (stratégies atypiques pour profils atypiques) : https://shop.jyangting.com/products/outsider 📱Pour travailler avec moi (accompagnement et consulting) : https://link.jyangting.com/1Zp6qJ 📚Les programmes en lignes : https://link.jyangting.com/pxLaN2 ⭐ Rejoignez gratuitement ma liste de contacts VIP (recevez des conseils exclusifs par email) : http://bit.ly/3lugtjB 🌟Rejoignez le Cercle Privé : https://bit.ly/3qQ8HDl 📖Mon nouveau livre Flowtasking : https://bit.ly/42RFpBr 🖊️Le test de personnalité pour découvrir votre profil de productivité : https://bit.ly/4ittWj7 💻 Mes recommandations d’outils, de livres et ressources : http://bit.ly/3IiAxOE Retrouvez-moi sur : Le site : https://jyangting.com/ Instagram : @jyangting https://www.instagram.com/jyangting/ Youtube : https://www.youtube.com/@gohann972 Le Podcast : https://dansleflow.com/ ⏱ TIMECODE 00:00 – Le mythe de la méritocratie : Le monde est injuste (et il faut l’accepter) 01:34 – Pourquoi le talent ne suffit pas et ce que le monde récompense vraiment 02:42 – Comment ai-je appris l'injustice 04:09 – La loi de la conformité et du groupe 07:08 – Comprendre les règles sans devenir aigri 07:55 – La stratégie d’outsider 10:20 – Créer ses propres règles 12:16 – Jouer avec le système intelligemment Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    14 min
  4. FEB 25

    Pourquoi le système valorise la médiocrité et comment gagner sans être tiré vers le bas

    Pourquoi a-t-on l’impression que le monde récompense la médiocrité plutôt que le talent ? Pourquoi tant de personnes compétentes, créatives, exigeantes ont du mal à trouver leur place dans un système qui semble valoriser le bruit, la réaction, la standardisation et le conformisme ? Dans cette vidéo, je vous explique : • Pourquoi le talent seul ne suffit pas • Ce que le monde récompense réellement aujourd’hui • Comment sortir du moule sans se marginaliser • Comment devenir “dangereux” dans un environnement médiocre • Pourquoi la patience, la lucidité et la vision sont vos vraies armes La médiocrité dont je parle n’est pas un manque de culture ou d’intelligence. C’est un état d’esprit : réactionnel, polarisé, standardisé, sans nuance. Aujourd’hui, les algorithmes, la culture du buzz, la facilité et la conformité créent un environnement qui tire vers le bas. Mais la bonne nouvelle ? Dans un monde bruyant, être lucide devient rare. Dans un monde impatient, être stratégique devient puissant. Dans un monde standardisé, être aligné devient dangereux. Si vous vous sentez atypique, en décalage, trop exigeant ou frustré par les standards actuels… cette vidéo est pour vous. 💡 Programme Outsiders (stratégies atypiques pour profils atypiques) : https://shop.jyangting.com/products/outsider Retrouvez-moi sur : Le site : https://jyangting.com/ Instagram : @jyangting https://www.instagram.com/jyangting/ Youtube : https://www.youtube.com/@gohann972 Le Podcast : https://dansleflow.com/ Facebook : http://www.facebook.com/b2zen/ Tik Tok : @jyangting : https://www.tiktok.com/@jyangting ⏱ TIMECODE 00:00 – Pourquoi le monde semble récompenser la médiocrité 01:13 – Être “dangereux” dans un monde standardisé 03:39 – Polarisation, réactions et perte d’esprit critique 04:51 – Standardisation et clones 06:23 – La facilité comme piège moderne 07:07 – Pourquoi il devient facile de sortir du lot 08:18 – Le vrai levier 09:06 – Le changement 10:23 – Créer ses propres règles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    11 min
  5. FEB 20

    Ce que l’année du cheval de feu 2026 demande vraiment (vous le sentez)

    Ce 17 février 2026, nous sommes entrés dans l’Année du Cheval de Feu 🐴🔥 Une combinaison qui ne revient que tous les 60 ans. La dernière fois ? 1966. Une année bouleversante mondialement ! Que vous y croyiez ou non, la symbolique est parlante. Le Cheval incarne le mouvement, l'élan, l'indépendance.  Le Feu amplifie tout : audace, vitalité… mais aussi impatience, dispersion et le risque de tout brûler. Accélération. Pression. Décisions rapides. Pivot permanent. Ça vous parle ? 𝗟𝗲 𝗽𝗶è𝗴𝗲 Plus on accélère, moins on est lucide. Plus on s'agite, moins on avance. Plus on "gère", plus on s'use. Le Feu non canalisé ne réchauffe pas. Il consume. Ce n'est pas pour rien qu'on parle de burn-out. Rajouter de l'intensité sans système, c'est verser de l'essence sur un incendie. 𝗟'𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘃𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿, 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗶𝗿 Le Cheval de Feu n'invite pas à courir plus vite. Il invite à chevaucher avec discernement. Sentir le rythme. Savoir quand accélérer, quand retenir. Rester stable quand tout bouge. 𝟭. 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗮 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹. On ne fonce pas tous pareil. Certains fonctionnent en sprints puis repos. D'autres en blocs réguliers. D'autres à l'inspiration pure. Un dirigeant qui s'impose un rythme constant alors qu'il fonctionne en cycles s'épuise au pire moment. Celui qui empile les décisions en creux d'énergie prend ses pires décisions sans le savoir. 2026, ce n'est pas l'année de forcer un rythme. C'est l'année de connaître le vôtre. 𝟮. 𝗚é𝗿𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲, 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀. Ce qui compte, ce n'est pas le temps que vous avez. C'est dans quel état vous l'occupez. Une décision prise en pic de lucidité peut transformer une entreprise. La même en fatigue peut la fragiliser. La tentation du Feu : remplir chaque heure. Le vrai avantage : protéger celles à haute énergie. 𝟯. 𝗟𝗲 𝗙𝗲𝘂 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗲𝗹𝘂𝗶 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗿𝗼𝘁é𝗴é. Vision, stratégie, équipe… si votre énergie est siphonnée par la charge mentale, les réunions creuses et les urgences permanentes, vous perdez l'accès à tout. Ceux qui traverseront 2026 avec impact ne seront pas ceux qui auront le plus travaillé. Mais ceux qui auront protégé leur discernement. Le Cheval de Feu ne demande pas de foncer tête baissée. Il demande de connaître son rythme. De protéger son énergie. De transformer l'intensité en direction, pas en agitation. Dans un monde agité, la clarté devient rare. Et ce qui est rare a de la valeur. En 2026, votre sérénité est votre stratégie. Belle année du Cheval de Feu.  Qu'elle soit intense mais à vos conditions. → Découvrez votre Flowtasking™ et comment gérer votre énergie selon votre profil via le diagnostic : https://www.flowtasking.fr/diagnostic6m95temj → Rejoignez Energy Flow™ : https://www.flowtasking.fr/energy-flow → Mes accompagnements : https://go.jyangting.com/consult Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    13 min
  6. FEB 18

    Comment je gère tout et surtout mon énergie au quotidien pour ne pas finir en burnout

    Vous manquez d’énergie ? Votre motivation fait le yoyo ? Vous vous sentez drainé par la charge mentale, les relations ou l’overdose d’informations ? Je vous partage une approche concrète pour protéger, gérer et amplifier votre énergie dans un monde qui en demande toujours plus. On parle souvent de gestion du temps. Mais la vraie ressource rare, ce n’est pas le temps. C’est l’état dans lequel vous l’utilisez. Vous allez découvrir : ✔️ Pourquoi votre problème n’est pas la discipline ni la volonté ✔️ Les 3 jauges essentielles pour bien gérer son énergie ✔️ Comment gérer votre énergie selon votre profil de personnalité ✔️ Comment éviter les fuites d’énergie au quotidien ✔️ Mes habitudes, routines, règles et protocole pour gérer mon énergie Je vous explique aussi comment je gère mon énergie personnelle (Flow périodique + Tasker Métal), mes cycles de travail, mes sprints, mes phases de récupération et mes règles non négociables. Si vous êtes entrepreneur, multipotentiel, atypique ou simplement fatigué de vous forcer contre votre nature… ça peut changer votre manière de travailler. • Diagnostic Flowtasking (identifier votre profil énergétique) : https://www.flowtasking.fr/diagnostic6m95temj • Programme Energy Flow : https://www.flowtasking.fr/energy-flow • Comment vous protéger des vampires énergétiques : https://www.youtube.com/watch?v=kXGPmKO-yB0 📱Pour travailler avec moi (accompagnement et consulting) : https://link.jyangting.com/1Zp6qJ Retrouvez-moi sur : Le site : https://jyangting.com/ Instagram : @jyangting https://www.instagram.com/jyangting/ Youtube : https://www.youtube.com/@gohann972 Le Podcast : https://dansleflow.com/ Facebook : http://www.facebook.com/b2zen/ Tik Tok : @jyangting : https://www.tiktok.com/@jyangting 00:00 – Pourquoi l’énergie est plus importante que le temps 02:45 – Les 3 jauges essentielles à remplir 03:38 – Les profils de personnalité Flowtasking 08:57 – Mon profil personnel et comment je gère mon énergie 10:00 – Sommeil, sport, alimentation 14:24 – Charge mentale et délégation 17:10 – Sens, mission et boussole personnelle 18:36 – Organisation selon les cycles d’énergie 21:48 – Gérer les relations et les vampires énergétiques 24:22 – Règles personnelles non négociables 26:24 – Programme Energy Flow et diagnostic #Productivité #gestiondutemps #gestiondespriorites Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    29 min

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Le podcast qui vous aide à mettre du FLOW dans votre vie, votre carrière et vos affaires ! Bénéficiez de conseils, parcours inspirants et invités sur l'entrepreneuriat, la productivité, la structure, les voies alternatives et surtout la liberté (être soi et s'épanouir dans une qualité de vie et des projets qui nous correspondent). Ici, c'est du Real Talk, la vraie vie, l'expérience, le terrain, les hauts et les bas pour avancer... Notre mission est de vous aider à simplifier, fluidifier, structurer et "Level Up" votre vie, votre carrière et vos affaires tout en maintenant/élevant vos standards : Qualité de vie, valeurs, famille, voyage, émancipation... Réussir et vous accomplir avec vos règles, en étant vous-mêmes ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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