PIMP TES RH - by Holi RH

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Je suis Anaïs Beaucourt, consultante RH et formatrice RH. J’accompagne les dirigeant·e·s de TPE et PME sur trois enjeux majeurs : l’attractivité, le recrutement et la fidélisation. 🎙️ Ce podcast est un espace d’échange et de réflexion sur les pratiques RH. À travers chaque épisode, je t’invite à explorer des sujets clés, à découvrir des conseils concrets et à challenger ta vision des ressources humaines. - Retrouve moi sur LinkedIn : Anaïs Beaucourt - Sur mon site internet : www.holirh.fr

  1. 16.03.2025

    Episode 14 - Intergénérationnel au travail : un mythe à déconstruire

    Les générations s’opposent-elles vraiment en entreprise, ou est-ce une idée reçue ? Entre stéréotypes sur les jeunes et clichés sur les seniors, il est temps de déconstruire ces visions et de voir comment transformer la diversité des âges en une véritable richesse pour l'entreprise. Dans cet épisode, j'explore : Ce que signifie réellement l’intergénérationnel Les stéréotypes à dépasser et leurs impacts sur la collaboration Des solutions concrètes pour favoriser le dialogue et le travail intergénérationnel Comment faire cohabiter les différentes générations au sein d’une même organisation ? C’est ce que nous allons voir ensemble. Bonne écoute

    32 мин.

  2. 14.05.2024

    Episode 13 - Moderniser le notariat : gestion RH et leadership féminin

    Dans cet épisode, mon invitée Anne-Sophie Mezier, Notaire à Saint-Marcellin (Isère) nous partage ses expériences et les enseignements tirés de son parcours, depuis ses débuts en tant que clerc de notaire jusqu'à devenir cheffe d’entreprise. Elle nous explique l'impact de la loi Macron sur la gestion RH dans les études notariales. En tant que jeune femme et maman, elle dévoile sa méthode pour jongler entre ses responsabilités professionnelles et familiales, ainsi que sa vision avant-gardiste pour casser les mythes du notaire traditionnel. Rejoignez-nous pour une discussion enrichissante qui met en lumière l'importance de la communication et de l'implication des employés dans une étude notariale moderne.

    52 мин.

  3. 03.05.2024

    Episode 12 - De la croissance à la décroissance

    Dans cet épisode Emilie nous parle avec humilité, lucidité et transparence sur la croissance de son entreprise, les difficultés rencontrées et ses enseignements. Elle nous explicite sa démarche actuelle de décroissance intentionnelle, les motivations derrière ce choix stratégique et les défis rencontrés sur cette voie. Elle dévoile également sa philosophie sur la conciliation entre la vision et les valeurs de l'entreprise avec la gestion des ressources humaines, mettant en lumière l'importance de la communication et de l'implication des employés. Pour retrouver Emilie, c'est ici : https://www.instagram.com/emilie.pitou/

    44 мин.

  4. 26.03.2024

    Episode 11 - La conformité légale pour une TPE

    Es-tu prêt.e à faire le point sur la conformité juridique de ton entreprise ? Dans cet épisode, j'ai la chance d'interviewer Typhaine Roussellet, avocate en droit social. Elle nous partage de précieux conseils sur les obligations légales, les risques en cas de non-respect, et les meilleures pratiques pour le recrutement en alternance et les contrats freelance. Découvre les points de vigilance essentiels pour éviter les pièges juridiques ! Cette discussion offre une mine d'informations pour les dirigeant.e.s de TPE qui se posent des questions sur leurs obligations employeur. Pour retrouver Typhaine, c'est ici : ➡️ https://www.linkedin.com/in/typhaineroussellet/

    43 мин.

  5. 15.01.2024

    Episode 10 - Recruter un.e alternant.e

    J'ai été récemment interviewée par Sandra du Studio Hemoy. Sandra est un véritable soutien et mentore pour les solopeneures. Elle les aide à trouver des clients sans déprendre des réseaux sociaux ! En octobre, elle m'accueilli sur son podcast pour parler de recrutement. Au travers de nos échanges, découvre comment recruter un.e alternant.e en toute simplicité grâce à cette véritable masterclass. Comment faire le bon choix ? Quand opter pour l'alternance plutôt q'un stage ? Je réponds à toutes tes questions dans cet épisode. Appuie sur PLAY 🎁 Télécharge mon guide gratuit qui t'aidera à faire ton premier recrutement tout en connaissant tes obligations légales >> https://holirh.fr/un-guide-premier-recrutement-et-obligations-legales/ Pour retrouver Sandra : Sur son site https://www.studiohemoy.fr/ Sur instagram https://www.instagram.com/studio.hemoy/

    27 мин.
  6. Episode 9 - L'importance du parcours candidat

    01.11.2021

    Episode 9 - L'importance du parcours candidat

    L'importance du parcours candidat avec Sophie Cerisier, dirigeante d'Ekleia.  Un parcours candidat, c’est le chemin qui transforme un inconnu en candidat pour votre entreprise. Ce sont une série d’actions que vous allez mettre en place et qui vont influer, progressivement, sur la volonté d’une personne extérieure à votre entreprise à vous rejoindre. Chaque point du parcours doit permettre à cette personne d’en apprendre plus sur vous, votre culture, vos métiers et alimenter sa réflexion. Tu as besoin d'attirer des candidats qui te ressemblent ? c'est par ici => https://holirh.fr/je-veux-e%cc%82tre-attractif-ve/ Retrouve moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr Retrouve moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh

    16 мин.
  7. Episode 8 - Adapter son temps de travail : la semaine de 4 jours

    20.04.2021

    Episode 8 - Adapter son temps de travail : la semaine de 4 jours

    Adapter son temps de travail : la semaine de 4 jours avec Vincent Genillion, co-fondateur de Starteo. Le mouvement international en faveur de la semaine de 4 jours est en plein essor. Ses tenants affirment qu'une telle organisation permet non seulement d'améliorer le bien-être des employés en réduisant le stress mais également leurs performances au travail.  Tu as besoin de fidéliser tes collaborateurs ? c'est par ici => https://holirh.fr/je-veux-fideliser/ Retrouve moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr Retrouve moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh

    22 мин.
  8. Episode 7 - Manager : prendre soin de soi pour prendre soin des autres

    08.03.2021

    Episode 7 - Manager : prendre soin de soi pour prendre soin des autres

    Managers : prendre soin de soi pour prendre soin des autres par Laurianne Verdier RRH au CEA (Commissariat à l'Energie Atomique). Un manager qui prend soin de lui, de sa santé et de son bien-être, aura un impact positif sur les personnes qui l’entourent, encourageant ainsi l’échange, la confiance, et pour finir la performance. Pour cela il doit bien se connaître, anticiper ses besoins et donc être pleinement à l’écoute de lui-même et de ses émotions. Tu as besoin de te former au management ? c'est par ici => https://holirh.fr/je-veux-fideliser/ Retrouve moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr Retrouve moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh

    9 мин.
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Je suis Anaïs Beaucourt, consultante RH et formatrice RH. J’accompagne les dirigeant·e·s de TPE et PME sur trois enjeux majeurs : l’attractivité, le recrutement et la fidélisation. 🎙️ Ce podcast est un espace d’échange et de réflexion sur les pratiques RH. À travers chaque épisode, je t’invite à explorer des sujets clés, à découvrir des conseils concrets et à challenger ta vision des ressources humaines. - Retrouve moi sur LinkedIn : Anaïs Beaucourt - Sur mon site internet : www.holirh.fr

Информация

  • Автор
    HOLI RH
  • Годы выхода
    2021 - 2025
  • Выпуски
    14
  • Ограничения
    Без ненормативной лексики
  • Авторские права
    © HOLI RH
  • Сайт подкаста
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