HR-бренды будущего Бренды Будущего
-
- Маркетинг
Макс Фёдоров, сооснователь брендингового агентства ENDY, разбирает роль HR-бренда в развитии бизнеса.
В первом эпизоде вы узнаете:
— правила эффективной работы с покулением зумеров;
— роль корпоративного обучения и принципы нематериальной мотивации;
— что на самом деле означает инклюзивность в команде.
Гости выпуска:
— Ксения Нога, старший менеджер по внутренним коммуникациям OZON;
— Анастасия Исаева, руководитель группы развития бренда работодателя в «Улыбке радуги»;
— Елена Садыкова, директор по персоналу и операционной эффективности приложения «Кошелёк»;
— Екатерина Туркина, менеджер по коммуникациям приложения «Кошелёк»;
— Татьяна Казакова, менеджер по продвижению бренда работодателя приложения «Кошелёк»;
— Екатерина Худобко, HR-директор брендингового агентства ENDY.
Кейс разработки HR-бренда, который помог незаметной компании забрать мидл и сеньор-программистов у «Яндекса» и увеличить штат на 46%: https://endylab.ru/hrbrandarhitex
Больше полезного контента про брендинг в телеграм-канале ENDY: https://t.me/endybrand
Если хотите стать гостем подкаста, пишите Максу на почту: fm@endy.pro
Макс Фёдоров, сооснователь брендингового агентства ENDY, разбирает роль HR-бренда в развитии бизнеса.
В первом эпизоде вы узнаете:
— правила эффективной работы с покулением зумеров;
— роль корпоративного обучения и принципы нематериальной мотивации;
— что на самом деле означает инклюзивность в команде.
Гости выпуска:
— Ксения Нога, старший менеджер по внутренним коммуникациям OZON;
— Анастасия Исаева, руководитель группы развития бренда работодателя в «Улыбке радуги»;
— Елена Садыкова, директор по персоналу и операционной эффективности приложения «Кошелёк»;
— Екатерина Туркина, менеджер по коммуникациям приложения «Кошелёк»;
— Татьяна Казакова, менеджер по продвижению бренда работодателя приложения «Кошелёк»;
— Екатерина Худобко, HR-директор брендингового агентства ENDY.
Кейс разработки HR-бренда, который помог незаметной компании забрать мидл и сеньор-программистов у «Яндекса» и увеличить штат на 46%: https://endylab.ru/hrbrandarhitex
Больше полезного контента про брендинг в телеграм-канале ENDY: https://t.me/endybrand
Если хотите стать гостем подкаста, пишите Максу на почту: fm@endy.pro
34 мин.