Уехавшие - Карьера и бизнес в эмиграци‪и‬ Dmitrii Sidorov

Илья Безделев построил карьеру в IT и за 10 лет сменил несколько стран, развиваясь как профессионал.

Это - вторая часть большого интервью с Ильёй, в котором мы подробно обсудим получение степени MBA в США и как строить личный нетворк при обучении в бизнес-школе, который является важнейшим атрибутом программы.

Мы будем говорить про эйджизм в технологической сфере и как войти в айти с нуля после тридцати.

Илья расскажет про свой стартап, который успешно создал внутри корпорации Amazon, а также поделится своими личными проектами и даст очень толковые советы начинающим специалистам и желающим эмигрировать.

Очень подробное описание эпизода в блоге проекта: https://uehavshie.medium.com/41763f743e6a

Подкаст Уехавшие - это общение не только одностороннего типа!

Заходи в мой Телеграм и Инстаграм, где можно знакомиться и общаться в комментариях как с гостями выпусков, так и со мной и другими слушателями.

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото и общение со мной, гостями и слушателями

Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы, музыкальные трейлеры и эксклюзив.

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxf_K2jK616UWTEPhuwPJ5g

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

Сайт Ильи Безделева: https://bezdelev.ru

Блог Ильи в Instagram: https://www.instagram.com/ilya.bezdelev

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Музыка в этом выпуске: Esciron - ‘Space Wolf’ https://soundcloud.com/esciron/space-wolf

- - - - - - - -

Автор и ведущий подкаста Уехавшие: Дмитрий Сидоров.

Вместе с партнёром мы развиваем IT рекрутинговое агентство, и предоставляем услуги подбора специалистов для современный ЙТ компаний как России, так и для релокейт.

Наш фокус на разработчиках высокого уровня, и мы также помогаем с поиском специалистов в продажах, маркетинге, менеджменте и высших управленцев.

Не стесняйся написать мне в личку на этот счёт и познакомиться, либо скинуть мой подкаст в HR отдел своей компании.

Илья Безделев - айтишник со стажем 20 лет, сам построивший свою карьеру в топовых корпорациях мира.

Развиваясь как профессионал, Илья сменил несколько стран: Объединенные Арабские Эмираты, Сингапур, Германия, США, - и в этом выпуске мы расскажем его историю карьерного роста и миграции, а также сравним данные страны как с точки зрения экспатской жизни, так и культурные и социальные особенности.

Очень подробное описание эпизода по ссылке: https://uehavshie.medium.com/45c0a9ede8a

Добавляйтесь в соцсетях, тегайте в сториз, пишите отзывы и рассказывайте о подкасте друзьям! ;-)

Сайт Ильи: https://bezdelev.ru

Блог Ильи в Instagram: https://www.instagram.com/ilya.bezdelev

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото и общение со мной и гостями

Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxf_K2jK616UWTEPhuwPJ5g

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Музыка в этом выпуске: Andromeda Dreams - Hyperspace https://soundcloud.com/futurecityrecords/hyperspace

Автор и ведущий подкаста Уехавшие: Дмитрий Сидоров.

- - - - - - - -

Вместе с партнером мы создаем айти рекрутинговое агентство и предоставляем услуги подбора персонала для современных айти компаний, в том числе и для релокейта.

Наша специализация - разработчики от уровня мидл и выше.

Помимо программистов и технических директоров мы находим специалистов в маркетинге и продажах, а также менеджмент и руководителей высшего звена.

Десять лет опыта, знание рынка и понимание технологий позволяют нам быстро реагировать на запросы бизнеса.

Мы уверены в качестве своих услуг, поэтому не берем предоплату, а на каждое закрытие предоставляем гарантию замены на период испытательного срока.

Именно поэтому 95% наших клиентов становятся постоянными заказчиками после первого обращения.

По вопросам подбора сотрудников пишите в телеграм @uehavshie.

Каждый выпуск подкаста Уехавшие - это личная история человека или пары, и сегодня я расскажу свою историю про то, чем мне запомнился невероятный 2020 год.

Вначале я расскажу о своих путешествиях и приключениях и поделюсь впечатлениями от самых ярких моментов, а затем приоткрою закулисье своего подкаста Уехавшие и поведаю о том, как работаю над созданием выпусков. Также я расскажу о проектах, которые начал в этом году; новых открытиях для себя и эмоциональных событиях, которые я желаю оставить в памяти.

Читать этот эпизод и посмотреть мои фотографии: https://uehavshie.medium.com/d08f08a4ace7

Это совершенно новый тип контента как для меня, так и для подкаста Уехавшие, поэтому я прошу тебя, мой дорогой слушатель, поделиться со мной своими впечатлениями от этого выпуска, например в Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie Telegram: https://t.me/uehavshie VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast или на Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

- - - - - - - -

Полезные ссылки для путешествий!

Банковские продукты для путешественников: https://bit.ly/travel-finance

Поиск выгодных авиабилетов: https://bit.ly/travel-tickets

Бонус до $54 на первое бронирование апартаментов по всему миру: https://bit.ly/travel-rooms

Поиск лучших отелей сразу на нескольких агрегаторах: https://bit.ly/travel-hotel

Скидка 5% на покупку на iHerb.com по коду ACS4530

- - - - - - - -

Читать этот эпизод и посмотреть мои фотографии: https://uehavshie.medium.com/d08f08a4ace7

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Музыка в этом выпуске: Молданазар - Акпен бирге

- - - - - - - -

Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие.

Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство и помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации. Telegram: @uehavshie.

Андрей Ситник, ведущий фронтенд-разработчик компании “Злые марсиане”, - гость этого выпуска, и вместе мы будем говорить о цифровом кочевничестве и том, какую роль играют цифровые кочевники в обществе.

Андрей расскажет о своем путешествии в Иран и знакомстве с иранской интеллигенцией, а также про феномен “культуры отмены” в западном обществе.

В этом выпуске раскрывается интересная точка зрения на свободу человека через сравнение устройства регуляции общества в России и США.

- - - - - - - -

Добавляйтесь в соцсетях, тегайте в сториз, пишите отзывы и рассказывайте о подкасте друзьям! ;-)

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото, комментарии и общение со мной и гостями

Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Музыка в этом выпуске: Andromeda Dreams - One Step To Eternity https://retrowavetouchrecords.bandcamp.com/track/one-step-to-eternity

Андрей Ситник: https://sitnik.ru

- - - - - - - -

Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие.

Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство.

Мы помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации, и предоставляем подходящих кандидатов в первую неделю работы по вакансии.

Мы не берём предоплату и предоставляем гарантию замены на период испытательного срока.

Мы ориентируемся в технологиях и знаем, как находить людей, а не заваливать руководителей ворохом резюме, поэтому после первого обращения 95% заказчиков становится нашими постоянными клиентами.

Наш фокус на специалистах от среднего уровня до высших управленцев, и помимо программистов мы находим: продактов, проджектов, технических директоров, маркетологов и специалистов по развитию бизнеса. Основной спрос у нас, конечно же на разработчиков уровня middle и выше.

По вопросам найма пишите в личные сообщения Telegram: @uehavshie.

Этот выпуск полностью посвящен теме нетворкинга. В гостях у подкаста Уехавшие - Ксения Краузе-Дюноу, которая эмигрировала в Германию в 1994 году.

Вместе мы будем говорить о построении личной и профессиональной сети контактов для развития карьеры и бизнеса.

Нетворкинг - это работа, и из этого выпуска вы узнаете, как общаться с людьми и строить собственную сеть контактов, чтобы быстрее продвигаться по карьерной лестнице, активно развивать свой бизнес, либо найти новую работу в другой стране.

- - - - - - - -

Ваши отзывы и комментарии помогают мне находить крутых гостей для подкаста. Добавляйтесь в соцсетях, тегайте в сториз, пишите сообщения и рассказывайте о подкасте друзьям! ;-)

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото, видео и общение со мной и гостями.

Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Музыка в этом выпуске: Andromeda Dreams - Invasion https://soundcloud.com/andromedadreams/invasion

Сайт компании Ксении FITS for future: https://fitsforfuture.com/

Instagram Ксении: https://www.instagram.com/xeniaduenow/

Instagram FITS for future: https://www.instagram.com/fits.forfuture/

- - - - - - - -

Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие.

Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство.

Мы помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации, и предоставляем подходящих кандидатов в первую неделю работы по вакансии.

Мы не берём предоплату и предоставляем гарантию замены на период испытательного срока.

Мы ориентируемся в технологиях и знаем, как находить людей, а не заваливать руководителей ворохом резюме, поэтому после первого обращения 95% заказчиков становится нашими постоянными клиентами.

Наш фокус на специалистах от среднего уровня до высших управленцев, и помимо программистов мы находим: продактов, проджектов, технических директоров, маркетологов и специалистов по развитию бизнеса. Основной спрос у нас, конечно же на разработчиков уровня middle и выше.

По вопросам найма пишите в личные сообщения Telegram: @uehavshie.

Заключительная часть насыщенной истории эмиграции семейной пары Чигановых.

Ребята мигрировали дважды: сначала они переехали в Китай, где в совершенстве выучили китайский язык, завели ребенка, получили опыт работы в китайских компаниях и университете и создали собственный бизнес, а затем из Китая иммигрировали на Кипр, где завели второго ребёнка, создали международную компанию и несколько личных бизнес-проектов.

В этом выпуске мы говорим о личных проектах, которые ребята создают на Кипре:

- гражданство ЕС через инвестиции в недвижимость Кипра

- IT стартапы и геймдев

- организация мероприятий на Кипре

- развитие бизнеса через блоггинг и личный бренд

В подкасте мы рассказываем о различных особенностях страны и почему Кипр - очень заманчивое место для эмиграции и семейной жизни с детьми.

- - - - - - - -

Добавляйтесь в соцсетях, тегайте в сториз, пишите отзывы и рассказывайте о подкасте друзьям! ;-) Этим вы поможете мне развивать подкаст и находить интересных гостей с крутыми историями.

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото и общение со мной и гостями

Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Instagram Юли: https://www.instagram.com/yulia.chiganova

Музыка в этом выпуске: Andromeda Dreams - “Metropolis” https://soundcloud.com/andromedadreams/andromeda-dreams-the-brightest-star

- - - - - - - -

Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие.

Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство.

Мы помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации, и предоставляем подходящих кандидатов в первую неделю работы по вакансии.

Мы не берём предоплату и предоставляем гарантию замены на период испытательного срока.

Мы ориентируемся в технологиях и знаем, как находить людей, а не заваливать руководителей ворохом резюме, поэтому после первого обращения 95% заказчиков становится нашими постоянными клиентами.

Наш фокус на специалистах от среднего уровня до высших управленцев, и помимо программистов мы находим: продактов, проджектов, технических директоров, маркетологов и специалистов по развитию бизнеса. Основной спрос у нас, конечно же