Живи, пиар!

Great Women in PR. Eurasia
  • 5,0 (8)
  • Карьера
  • Каждые две недели

Вы работаете в PR и хотите знать больше о том, что происходит в индустрии, о новых трендах и интересных людях в профессии? Тогда подкаст “Живи, пиар!” для вас. Ирина Гущина, со-основательница ассоциации Great Women in PR. Eurasia, встречается с экспертами в PR и смежных отраслях, а также коучами разных направлений, чтобы узнать что-то новое, интересное, обменяться мыслями, вдохновиться свежими и порой неожиданными идеями.  Гости подкаста говорят о разном - о новых диджитал-инструментах, об этических коллизиях в профессии, о кризисе середины карьеры, бирюзовых организациях, счастье на работе - и многом другом, что может быть интересно активным, неравнодушным, любознательным и целеустремленным людям. И еще - авторы подкаста верят в профессию пиарщика, в ее ценность и высокую миссию - способствовать диалогу и взаимопониманию. Поэтому важная задача проекта - расширить понимание возможностей PR и усилить репутацию профессии в разных странах. Это подкаст международной профессиональной ассоциации Great Women in PR. Eurasia, объединяющей более 700 пиарщиц в регионе Евразия. Наш сайт: https://gwpreurasia.com/.  Сотрудничество: gwprpodcast@gmail.com 

  1. -6 дн.

    Когда стиль помогает, а когда выдаёт нас с головой? - спрашиваем эксперта по стилю Светлану Токареву

    В новом выпуске говорим со Светланой Токаревой, стилистом и автором телеграм-канала Style Talk, о том, как внутреннее содержание человека находит выражение в его стиле, и почему внешний облик всегда что-то сообщает окружающим, даже порой вопреки желанию владельца. Выясняем, что нужно для построения собственного стиля (спойлер: время и желание), почему «униформа» многих спасает и как это связано с тем, что некоторые предпочитают одеваться «никак». Разбираем парадоксальные ситуации, например, когда у женщины, называющей себя «лёгкой и воздушной», в шкафу сплошь чёрное и закрытое. Также обсуждаем, какие вещи вызывают доверие, почему декольте - плохой выбор для деловых переговоров и как одежда может “дисконтировать” своего владельца. Наконец, разбираем связь возраста и стиля - приходит ли с возрастом чувство меры, уместности и вкус, или свитер с кошечками - вполне легитимный спутник тех, кому за?

  2. 30 сент.

    Провокация или экспертность - на чем строить личный бренд? - спрашиваем PR-консультантов Ольгу Пескову и Оксану Апкарян

    Тема вечная, но всегда актуальная - как построить работающий личный бренд и чего избегать в процессе? Вместе с Оксаной Апкарян, основательницей коммуникационного агентства PR SPACE 24/7, и Ольгой Песковой, соосновательницей компании «AXIS Кризисные коммуникации», разбираем недавний кейс Анны Виленской: как сильный и аутентичный личный бренд Анны помог ей выйти из репутационного кризиса. Обсуждаем, всегда ли в основе личного бренда лежит аутентичность (то есть реальные качества человека) или его можно сконструировать на несуществующих чертах? Говорим о том, что крайне важно найти свою нишу и почувствовать себя лучшим хотя бы в узком направлении и как это связано с полезностью для аудитории - ключевым фактором, ради которого люди вообще "покупают" чей-то бренд. Отдельно - неожиданно - делимся откровенными мыслями о тёмной стороне: почему черты Тёмной триады (макиавеллизм, психопатия, нарциссизм) могут оказаться полезными, например, работать на устойчивость к хейту и критике, чем управляемая провокация отличается от простого хайпа, и почему привлеченное таким образом внимание - не самоцель, а лишь стартовая точка для выстраивания бренда. Также подтверждаем  важность единого tone of voice, который должен работать и в спокойные времена, и в кризис, и даем практические советы всем, кто строит личный бренд (на разных стадиях готовности).

  3. 18 сент.

    Где деньги в PR? - спрашиваем глав PR-агентств Михаила Умарова, Полину Упитис и Сергея Вайнбранда

    Как сегодня заработать в PR? Какие услуги действительно востребованы бизнесом и за что клиенты готовы платить? Эксперты нового выпуска «Живи, пиар!» - Михаил Умаров, генеральный директор PR-агентства Comunica, Полина Упитис, основательница и глава агентства Core PR, и Сергей Вайнбранд, основатель и генеральный директор агентства Wainbrand Partners. Говорим с ними о ренессансе media relations в эпоху ИИ, спросе на нейрооптимизацию и личный бренд, новых клиентах - от МСП до селлеров маркетплейсов, и о том, почему ROI от блогера-миллионника может оказаться нулевым. Разбираемся, что сегодня приносит агентствам наибольшую прибыль, почему внимание все меньше конвертируется в продажи, а доверие, основанное на реальном опыте, становится ценнее охватов. И главное, почему PR по-прежнему сложно перевести на язык бизнеса: универсальной метрики эффективности нет, а ответ на вопрос «в чем результат PR-кампании» часто остается просто предметом договоренности между клиентом и PR-агентством.

  4. 3 сент.

    «Plug-and-play» или до свидания: каких кандидатов ищет бизнес? - спрашиваем эксперта по executive search Михаила Зака

    Сегодня российский рынок найма руководителей высшего и среднего звена - это рынок работодателя: вакансий стало меньше, требования выросли, а между ожиданиями сильных кандидатов и реальными предложениями образовались настоящие «ножницы». В новом выпуске говорим с Михаилом Заком, главой executive search агентства Zak Partners, о том, почему позиции нередко открываются и тут же замораживаются, почему зарплаты перестали расти и как изменился реальный уровень жизни белых воротничков. Обсуждаем идеального кандидата стандарта «plug-and-play», которому нужно показывать результат практически сразу, а также важность энергии, гибкости и адаптивности как ключевых факторов успеха. Отдельно говорим о том, что делать руководителю с опытом и стажем, если предыдущая корпоративная жизнь его «потушила» - где черпать ту самую энергию. Делаем выводы, что поиск новой работы сегодня - это полноценный проект, где дисциплина и количество попыток в итоге превращаются в качество результата.

  5. 18 авг.

    Куда исчезли бренды-бунтари? - cпрашиваем бренд-стратега Сергея Калинчука

    Как побудить потребителя полюбить бренд и почему сегодня это становится все сложнее? В новом выпуске «Живи, пиар!» говорим о том, почему из российского брендинга почти исчезли архетипические бунтари, а бренды все чаще выбирают безопасную нишу “за все хорошее”; как риск-аверсия наемных менеджеров и зеркальные портфели конкурентов приводят к брендам-близнецам и почему великий бренд невозможен без большой идеи. Обсуждаем роль сторителлинга и репертуарную модель потребления, а также ментальность российских предпринимателей, советское наследие и даже влияние протестантизма на брендинг в США. Выясняем, что Zara понимает своего потребителя не хуже Gucci, и мало какой российский бренд может сравниться по эмоциональной силе и целостности с “Балтикой” (почему - внутри).

  6. 28 июл.

    Почему конкуренция внутри команды - плохо, а конфликт - хорошо? - спрашиваем организационного консультанта Анастасию Гостеву

    В фокусе нового выпуска “Живи, пиар!” - неочевидные стороны управления командами, в частности, расхожее мнение руководителей о том, что внутрикомандная конкуренция стимулирует людей работать лучше, а конфликты все портят. На самом деле все наоборот - почему так, рассказывает Анастасия Гостева, организационный консультант, бизнес-тренер, представитель Академии вертикального развития в России, автор телеграм-канала “Внимательный бизнес”. Мы обсуждаем, почему новый руководитель может столкнуться с сопротивлением, как распознать тихий саботаж и понять, что команда перестала решать рабочие задачи. Выясняем, зачем сильным лидерам нужны люди, которые не соглашаются и задают неудобные вопросы, и почему настоящее лидерство рождается не из контроля и всезнания, а из внутренней зрелости, системного видения и способности создавать пространство, в котором команда может думать, спорить, ошибаться и развиваться вместе.

  7. 10 июл.

    Telegram уже не тот? - спрашиваем экспертов по digital-коммуникациям

    За последний год инфраструктура диджитал-коммуникаций в России изменилась больше, чем за предыдущие лет пять. Блокировка привычных платформ и появление новых ставит главный вопрос - где сегодня на самом деле живет аудитория? Эксперты этого выпуска - Владимир Табуров, руководитель направления цифровых коммуникаций Х5, Наталия Туйгунова, PR-стратег, экс-глава PR “Туту”, Livedune, и Ольга Любимова, издатель в агентстве диджитал-маркетинга “Дорогая редакция” - обсуждают, где разворачивать коммуникации бренда, если не в Telegram (а может быть, все еще в нем), как преодолевать фрагментацию и баблизацию аудиторий, насколько креатив спасает в текущей ситуации колоссального многоголосия инфоисточников, наконец, стоит ли развивать независимые бренд-медиа. А также говорим о том, что email-рассылки неожиданно переживают второе рождение, и выясняем, почему культурный код и юмор остаются самыми сильными инструментами вовлечения. Наконец, дружно соглашаемся, что брендам крайне важно держать «яйца в разных корзинах».

  8. 18 июн.

    Проблема не в людях: как работают невидимые механизмы корпоративной среды? - спрашиваем организационного консультанта Анастасию Гостеву

    Почему компании нанимают лучших специалистов рынка, а через год обнаруживают, что они выгорели, потеряли мотивацию или «не справляются»? Почему в корпоративной среде умные взрослые люди начинают вести себя токсично, а руководители часто не замечают проблем, которые создает сама система? В этом выпуске говорим с Анастасией Гостевой, организационным консультантом, бизнес-тренером, представителем Академии вертикального развития в России, автором телеграм-канала “Внимательный бизнес”, о скрытых динамиках современных организаций: хронической мобилизации, тревоге, размытых границах ответственности и определяющем влиянии личности лидера. Обсуждаем, как отличить собственные реакции от влияния системы, почему в стрессе люди перестают решать рабочие задачи и начинают защищаться от тревоги, как сохранить психологическое здоровье в большой корпорации и какие качества лидера станут по-настоящему востребованными в эпоху искусственного интеллекта.

См. все (58)

5
из 5
Оценок: 8

Об этом подкасте

Вы работаете в PR и хотите знать больше о том, что происходит в индустрии, о новых трендах и интересных людях в профессии? Тогда подкаст “Живи, пиар!” для вас. Ирина Гущина, со-основательница ассоциации Great Women in PR. Eurasia, встречается с экспертами в PR и смежных отраслях, а также коучами разных направлений, чтобы узнать что-то новое, интересное, обменяться мыслями, вдохновиться свежими и порой неожиданными идеями.  Гости подкаста говорят о разном - о новых диджитал-инструментах, об этических коллизиях в профессии, о кризисе середины карьеры, бирюзовых организациях, счастье на работе - и многом другом, что может быть интересно активным, неравнодушным, любознательным и целеустремленным людям. И еще - авторы подкаста верят в профессию пиарщика, в ее ценность и высокую миссию - способствовать диалогу и взаимопониманию. Поэтому важная задача проекта - расширить понимание возможностей PR и усилить репутацию профессии в разных странах. Это подкаст международной профессиональной ассоциации Great Women in PR. Eurasia, объединяющей более 700 пиарщиц в регионе Евразия. Наш сайт: https://gwpreurasia.com/.  Сотрудничество: gwprpodcast@gmail.com 

Информация

  • Автор
    Great Women in PR. Eurasia
  • Годы выхода
    2023 - 2026
  • Выпуски
    58
  • Ограничения
    Без ненормативной лексики
  • Авторские права
    2026 © Great Women in PR. Eurasia. Все права защищены.
  • Сайт подкаста
    Живи, пиар!

Вам может также понравиться