HRnytt-Podcast – samtal om framtidens HR, ledarskap och arbetsliv

Hanna Bergfäldt
  • 4,4 (15)
  • Affärsnyheter
  • Varannan vecka

HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt (tidigare årets HR-chef), partner och HR-konsult på FEM HR. Här möter Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer i samtal om de frågor som formar dagens och morgondagens arbetsliv. Podden ger dig insikter, konkreta perspektiv och inspiration inom HR, ledarskap och organisationsutveckling – med fokus på det som är relevant för dig som vill förstå, utveckla och stärka arbetsplatsen. Nya avsnitt släpps varje månad. I HRnytt-podden lyfter vi bland annat ämnen som ledarskap, medarbetarengagemang, hälsa, framtidens arbetsplats, företagskultur samt HR roll – både idag och i framtiden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  1. Psykisk livräddning och frågorna vi behöver ställa

    3 juni

    Psykisk livräddning och frågorna vi behöver ställa

    Vad gör vi när en kollega inte mår bra – och hur vågar vi ens fråga? I det här avsnittet möter vi Marie Niljung, föreläsare och konsult med fokus på psykisk hälsa och psykisk livräddning på arbetsplatsen. Hon delar med sig av sin personliga berättelse och strategier ur boken Hellre arg än död, och förklarar varför psykisk livräddning är precis som hjärt- och lungräddning: något alla kan lära sig, träna på och använda. Vi talar om skuld och skam kring suicid, om ett skyddsnät med stora brister och om varför arbetsgivare måste våga ta de svåra samtalen – för fyra personer dör i suicid i Sverige varje dag. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    43 min
  2. Varför är psykologisk trygghet så viktigt på en arbetsplats?

    22 apr.

    Varför är psykologisk trygghet så viktigt på en arbetsplats?

    Hur skapar man en arbetsplats där fler vågar bidra, ställa frågor och dela perspektiv? I det här avsnittet möter vi Maria Wigenius Sjöberg, expert på ledarskaps- och organisationsutveckling med fokus på arbetsmiljö och robusta team. Hon delar med sig av konkreta råd till HR och chefer om hur psykologisk trygghet byggs i vardagen, vad som krävs för att få fler röster att höras och varför trygghet är avgörande i en tid av snabb förändring. Vi pratar om workshops, spelregler, taltid och hur ledare kan skapa bättre förutsättningar för att både människor och verksamhet ska utvecklas. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    51 min
  3. Det här kan du göra när en medarbetare underpresterar

    25 mars

    Det här kan du göra när en medarbetare underpresterar

    Hur vet man när det är dags att agera om en medarbetare inte fungerar i sin roll? Och vad krävs egentligen för att göra det på rätt sätt? I det här avsnittet möter vi Jenny Hellberg, advokat på Elmzell advokatbyrå och en av Sveriges mest erfarna inom arbetsrätt. Hon delar med sig av praktiska råd till HR och chefer om hur man hanterar underprestation, skapar tydlighet och undviker vanliga misstag. Vi pratar om dokumentation, svåra samtal, red flags och varför tidiga insatser kan göra stor skillnad. Dessutom går Jenny igenom aktuella domar från Arbetsdomstolen som påverkar HR-arbetet här och nu. Ett avsnitt som väcker både igenkänning och nya insikter. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    46 min
  4. Så bygger du affärsnära och datadriven HR i ständig förändring

    18 feb.

    Så bygger du affärsnära och datadriven HR i ständig förändring

    I det här avsnittet möter vi Rozita Dadras, Chief HR Officer och Chief Internal Control Officer på 3 Sverige. Med bakgrund inom systemutveckling leder hon idag HR i en organisation där förändring, ny teknik och nya kompetenskrav är en del av vardagen. Rozita delar hur hon arbetar för att göra HR affärsnära och datadrivet – från att identifiera vilken kompetens som är avgörande för att nå verksamhetens mål, till att skapa strukturer för intern mobilitet, lärande och mätbar förflyttning. Hon berättar också hur tydliga prioriteringar och konkreta planer, som deras Business Area Plan, skapar riktning i en rörlig miljö. Samtalet berör vikten av att våga testa, mäta och justera och varför det ofta är bättre att börja litet och bygga steg för steg än att försöka lansera den perfekta lösningen direkt. Det handlar om mod, struktur och förmågan att framtidssäkra kompetens i takt med att omvärlden förändras. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    50 min
  5. Så underlättar du för medarbetare med NPF-diagnos

    14 jan.

    Så underlättar du för medarbetare med NPF-diagnos

    I det här avsnittet möter vi Caroline Byström, legitimerad psykolog och specialist inom neuropsykologi, som idag är områdesansvarig på Modigo Arbetsliv. Caroline arbetar med att stötta organisationer i frågor som rör NPF, arbetsmiljö och hållbart arbetsliv. Hon delar med sig av sina insikter om vad som händer när vardagen på jobbet krockar med en NPF-diagnos och reder ut vanliga missuppfattningar, som idén om att ”alla har lite ADHD”. Samtalet berör också frågor om öppenhet – måste man berätta om sin diagnos för arbetsgivaren, och vad vinner man på dialog? Vi pratar om chefens och arbetsgivarens roll i att skapa fungerande förutsättningar, samt hur tydligare kommunikation, struktur och anpassningar inte bara gynnar personer med NPF-diagnos, utan bidrar till ett mer hållbart arbetsliv för alla medarbetare. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    46 min
  6. Att gå från ”hälsopynt” till hälsokultur

    2025-12-10

    Att gå från ”hälsopynt” till hälsokultur

    I det här avsnittet möter vi Tommy Wilén, legitimerad naprapat, ergonom och föreläsare inom arbetsmiljö – samt författare till boken ”Våga sitta lite fult”. Tommy brinner för att hjälpa företag att bygga en hälsokultur som fungerar i praktiken, inte bara på pappret. Han beskriver hur ett hållbart arbetsliv formas av våra beteenden, normer och hur vi samarbetar – snarare än av perfekta stolar eller enstaka träningspass. Vi pratar om hur ansvaret för hälsa behöver flytta från individen till ledningen, och hur organisationer kan systematisera sitt hälsoarbete med tydliga roller, uppföljning och långsiktighet. Tommy delar även tre centrala byggstenar i fysisk aktivitet – vardagsrörelse, kondition och styrka – och varför ingen av dem kan ersätta de andra. Genom att utgå från människors naturliga beteenden, inklusive vår lättja, kan företag skapa strategier som faktiskt håller över tid och inkluderar alla medarbetare. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    47 min
  7. Att skapa trivsel på arbetsplatsen – för olika generationer

    2025-11-19

    Att skapa trivsel på arbetsplatsen – för olika generationer

    I det här avsnittet möter vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket, som hjälper organisationer att förstå och utveckla sin företagskultur. Han delar med sig av sina erfarenheter och förklarar varför det kan vara hjälpsamt att se på arbetsplatsen genom ett generationsperspektiv. Linus beskriver vad som skiljer olika generationer åt, hur det påverkar våra värderingar och beteenden, samt hur det i sin tur kan skapa mer förståelse, trivsel och samarbete. Vi pratar om hur vi kan mötas trots olika erfarenheter, hur gemensamma begrepp behöver konkretiseras och varför nyfikenhet är en nyckel till en hållbar kultur där alla känner sig hemma. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    45 min
  8. Så här förebygger du konflikter – innan de växer

    2025-10-22

    Så här förebygger du konflikter – innan de växer

    Varför uppstår konflikter egentligen – och hur kan vi stoppa dem innan de påverkar samarbetet? I det här avsnittet möter vi Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering och medgrundare till Medlingscentrum. Hon berättar varför begreppet ”besvärliga medarbetare” ofta döljer djupare problem, hur subtila beteenden skapar osäkerhet i team – och vad du som ledare kan göra för att bygga en trygg och fungerande arbetskultur. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    49 min
Visa alla (59)

Betyg och recensioner

4,4
av 5
15 betyg

Om

HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt (tidigare årets HR-chef), partner och HR-konsult på FEM HR. Här möter Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer i samtal om de frågor som formar dagens och morgondagens arbetsliv. Podden ger dig insikter, konkreta perspektiv och inspiration inom HR, ledarskap och organisationsutveckling – med fokus på det som är relevant för dig som vill förstå, utveckla och stärka arbetsplatsen. Nya avsnitt släpps varje månad. I HRnytt-podden lyfter vi bland annat ämnen som ledarskap, medarbetarengagemang, hälsa, framtidens arbetsplats, företagskultur samt HR roll – både idag och i framtiden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Information

Du kanske också gillar