Salmon Podcast Salmon Podcast

เมื่องาน Consult ต้องเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนวิธีการทำงานของหลายคน แล้วทำอย่างไรถึงจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมขึ้นโดยที่ไม่ทำให้คนรู้สึกว่าเขากำลังถูกบังคับ อีพีนี้คุณไอติมจะมาพูดถึง 4 ปัจจัยที่เขาใช้ในการเปลี่ยนพฤติกรรมคนหรือองค์กรอย่างง่าย ๆ แต่ได้ผล พร้อมทั้งไปทำความรู้จักกับเทคนิค EAST Framework ที่นักเศรษฐศาสตร์นิยมใช้ในการทำให้คนเกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ #SalmonPodcast #ProAndCon #ProAndConsult #ไอติมพริษฐ์ #paritw

จริยธรรมสื่อถูกหยิบยกขึ้นมาตั้งคำถามกันอีกครั้ง หลังเหตุการณ์กราดยิงที่โคราช หลายคนมองว่าสื่อทำเกินขอบเขต จนละเลยความปลอดภัยผู้ประสบภับ และความรู้สึกของผู้สูญเสีย รวมไปถึงการขัดขวางการทำงานของเจ้าหน้าที่หลายคนสงสัยว่าหากเราไม่พอใจการกระทำของสื่อ เรามีทางออกอย่างไร และใครเรียกร้องอะไรได้บ้าง แล้วตามกระบวนการของศาลสื่อมีความผิดหรือไม่ ทนายโจมีคำตอบให้ใน Social-in-Law อีพีนี้#SalmonPodcast #SocialInLaw #ทนายตัวแสบ #BadassAttorney

คำถามจากฝั่ง HR บริษัท ว่าคนซึมเศร้าทำงานกับคนอื่นได้จริงไหมมาหาความเห็นจากทราย เจริญปุระ ว่าผู้ป่วยโรคซึมเศร้า หรือมีอาการซึมเศร้า สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ไหม จัดการการงานได้ดีไหม และเราควรรับมืออย่างไรกับความต่างของนิสัยในที่ทำงาน#SalmonPodcast #ImทรายThankYou #ทรายเจริญปุระ

บางครั้งไอเดียที่ใช่ ก็ไม่มีที่มาที่ไป แต่มันมาจากความรู้สึกลึกๆ ข้างใน หรือที่เรียกว่า Gut Feeling ของครีเอทีฟเองอีพีนี้พบกับไอเดีย Gut Feeling ที่ครีเอทีฟเองก็หาคำอธิบายไม่ได้ กับงานโฆษณาช็อกโกแลตที่ไม่มี Pack Shot ไม่มีช็อกโกแลต ไม่มีอะไรเลย มีเพียงแค่กอริลล่าตีกลองตามเสียงเพลง ที่ดูแล้วก็ไม่ได้เกี่ยวอะไรกับแบรนด์ แต่กลับสร้างอะไรบางอย่างที่พิเศษและปลุกชีพอัตลักษณ์ของแบรนด์ Cadbury ขึ้นมาได้อีกครั้ง#SalmonPodcast #FinalRevise2 #Advertising

เลี้ยงลูกครบกำหนดลา คุณแม่ก็ต้องกลับไปทำงานนิดนกอยากพูดถึงการลางานและการกลับไปทำงานในแง่มุมต่างๆ ว่ามัน heal จิตใจของคุณแม่ได้อย่างไร ดีลกับการต้องห่างลูกในระยะแรกๆ อย่างไร จัดการเวลาอย่างไร และเอาเข้าจริง การลาคลอดมันมีความเหมาะสมของระยะเวลาไหม#SalmonPodcast #TheRookieMom #คุณแม่มือสมัครเลี้ยง #นิดนก