在一個公司待超過30年是什麼樣的感覺？歷經組織變革和轉型，我是怎麼撐下來的？｜轉角遇見你 S1 EP09

「轉型」不只是導入工具，更是一次價值觀的重組。
「學習型的跨世代團隊」的關鍵，不是SOP，而是同理心與理解力。

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在這集裡，歐媽接續第一集的故事，
談的是從創業黑夜走出來後，怎麼打造一個真正「永續」的團隊文化：
▪ 為什麼在組織裡誠實、誠信比堅強更重要？
▪ 如何整合XYZ世代與00後，不是對立，而是共學？
▪ 「轉念」的本質，其實是換一個換位思考，對方的問題背後的問題是什麼？
▪ 跨世代合作越來越常見，但缺少「理解」與轉化成「善解」


這集，我們來聊聊什麼是真正的「跨世代學習型團隊」。

【精選金句】：「人可以離開，但價值不能散。」

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這裡是你在思考轉型時，最可以依靠的資料庫與陪伴者。

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