請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

  1. S2#64-3 放假也補不回來的累?因為你只是在休息,沒有真的「恢復」|週三編輯室

    6 HR AGO

    S2#64-3 放假也補不回來的累?因為你只是在休息,沒有真的「恢復」|週三編輯室

    【本集節目由 哈佛人資研討會 贊助播出】 週末什麼都沒做,只是躺在沙發滑手機、追劇到睡著, 結果星期天傍晚一到,還是覺得腦袋昏昏沉沉、完全提不起勁? 問題不在於你「休息得不夠」,而是—— 你一直以為停下來=休息,休息=恢復。 但這集我們要說的黃金法則是:休息,不等於恢復。 本集《週三編輯室》帶你拆解: 🔸 為什麼明明沒在工作,大腦還是像在開全速? 🔸 什麼是「表現區」與「恢復區」? 🔸 內在恢復 vs 外在恢復:要怎麼設計真正有用的充電方法? 🔸 為什麼滑手機,看起來很放鬆,其實只是在換一種方式「資訊過載」? 年末大家都在拼業績、拼結案, 這一集,就當作是你送給自己的小小恢復練習: 不是再多撐一點,而是學會什麼時候該收工、該充電, 讓自己有能力長期發揮真正的高績效,而不是只是「撐得比較久」。 👉相關文章請見 〈復原力不是一味忍耐〉https://go.hbrtw.com/8gcfqp 🎧延伸學習 〈S2#63-3 職場一年痛失1,500億!罪魁禍首竟然是「抱病上班」文化?〉https://go.hbrtw.com/8gcfvc 〈S2#62-3 太準!這份職場預言20年後全發生!這10點你中了幾點?〉https://go.hbrtw.com/8gcfx6 〈進入職涯成長期該如何照顧自己?再忙也要學會鞏固「四大能量 」!Ft. 蔡恩全〉https://solink.soundon.fm/episode/eb14c6b8-9674-4a0e-a379-1844f41b6de7 〈最近感到疲憊、負能量爆棚?快來為你的「能量電池」充電!Ep. 784〉https://solink.soundon.fm/episode/ba5b5437-1fc3-42e6-8f5d-937cbc18c39a . 【1月限定|哈佛人資研討會】 我們不只邀請您「閱讀」HBR,更要邀請您親自來「體驗」HBR企業學習服務! 透過導讀跟遊戲化體驗的方式,帶您深入淺出了解哈佛商業評論的內容 幫助您的企業將管理知識落地,成為人才能力與即戰力! ▸立即報名: https://forms.gle/ESCSZuHLPVQJrzET7 ▸HBR企業學習服務: https://go.hbrtw.com/corp-learning . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / facebook.com/gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    18 min
  2. S2#64-2「工作怎麼換都是火坑?」面試前先問這些問題,才能找到對的主管!|Dear Mary信箱

    1 DAY AGO

    S2#64-2「工作怎麼換都是火坑?」面試前先問這些問題,才能找到對的主管!|Dear Mary信箱

    【本集節目由 哈佛人資研討會 贊助播出】 「我每份工作都做不久,是不是因為我在面試時,根本沒看懂公司和主管?」 這集來自 Lynn 的提問,道出了許多年輕人在職涯早期都會遇到的困境—— 進去才發現預期落差太大、文化不合拍、主管不對頻,最後只能匆匆離開。 但面試不是公司挑你而已,你也在挑公司、挑主管、挑未來的生活。 你也正在找工作,或擔心再度選錯公司嗎? 那就收聽這集,學會在短短面談中讀懂文化、看清主管,減少走冤枉路的機率。 👉 相關文章請見〈求職面談發現這 10 大警訊,請小心!〉https://go.hbrtw.com/8fj67r 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 【1月限定|哈佛人資研討會】 我們不只邀請您「閱讀」HBR,更要邀請您親自來「體驗」HBR企業學習服務! 透過導讀跟遊戲化體驗的方式,帶您深入淺出了解哈佛商業評論的內容 幫助您的企業將管理知識落地,成為人才能力與即戰力! ▸立即報名: https://forms.gle/ESCSZuHLPVQJrzET7 ▸HBR企業學習服務: https://go.hbrtw.com/corp-learning . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    29 min
  3. 2 DAYS AGO

    S2#64-1【12月封面故事】Meta不查核後更可怕?假新聞快70%擴散,澄清真的還有用嗎?|Mary’s Talk

    【本集節目由 HBR個案共學會 贊助播出】 面對假新聞,你的第一反應是澄清?小心愈描愈黑! 本集解析當代企業面臨的假新聞風險,並以真實案例帶你看見: 即使是輝瑞、禮來這樣的跨國巨頭,也曾因為假新聞而股價重挫、聲譽受損。 面對假訊息快速傳播、平台審查棄守的現況,企業該怎麼自保? 立刻收聽,幫你的企業建立起能面對資訊戰的免疫系統! 👉 相關文章請見〈迎戰假新聞〉https://go.hbrtw.com/8frpgn 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 【HBR個案共學會】 🚀源自哈佛,最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發,鏈結管理知識 ,強化決策思維! ✧16期個案課程說明會 時間:2026/1/29 (四) 15:30 (15:00開放入場) 形式:實體參加 ▸報名說明會: https://forms.gle/Jq5UmecwFyhCkuCQ7 ▸瞭解更多: https://go.hbrtw.com/leaders . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    26 min
  4. 5 DAYS AGO

    S2#63-5 當世界是平的,人生就變成圓的!已半退休的特力集團總裁何湯雄,如何帶領特力屋轉型?|哈佛人物面對面

    🎧 本集來賓:特力集團總裁 何湯雄 從輔大哲學系畢業、到貿易公司當驗貨員,三個月把老闆變老婆; 從推動公司上市、引進B&Q特力屋,到 60 歲主動退居二線、跑去復旦、台大念EMBA、修禪十五年—— 他的人生,從來不是一條直線,而是不斷「上車、下車」,在戰場與教室、董事長室與道場之間來回穿梭。 這集《哈佛人物面對面》,我們請到剛拿下體育大學榮譽博士的何湯雄總裁,聊他與太太相處之道 ,以及如何帶領面臨實體通路衰退的特力屋,推向「管家服務」的新商業模式。 在本集中,你會聽到—— 🔹 為何在業績最好時選擇半退休?從「讀書無用」到後悔沒早點念書,到底學到什麼? 🔹 「忍受→接受→享受」:他如何把情緒裡的負能量轉成感恩,從天天吵架到「老婆變乾媽」? 🔹 從美國 3C 通路收購失敗、剃光頭向員工道歉,到大陸關店撤退:一位總裁怎麼練習向失敗鞠躬? 🔹 面對實體零售「慢慢死」的壓力,他如何推動「特力屋管家服務」? 想退休卻不甘心?想轉型又怕失敗?卡在關係裡進退兩難? 歡迎和我們一起,從何湯雄的故事重新思考: 在世界變平之後,你有沒有勇氣,讓自己的人生變得更「圓」? 👉相關文章請見〈事業退休才開始〉https://go.hbrtw.com/8fgkdq 🎧延伸學習〈S2#50-5 低調女董撐起近400億特力集團!五金皇后李麗秋的婚姻、創業、經營真心話全公開 Ft. 特力集團董事長 李麗秋〉https://go.hbrtw.com/8fhznw . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 ----以下為 SoundOn 動態廣告---- LINE GO 租車,13大廠牌、60種車款任你挑選! 打開 LINE 主頁,點選 LINE GO 一鍵預約 異站取還車從宜蘭到台中,七大城市讓你怎麼玩都行! 完成證件上傳,免費領 75 分鐘租車免費 輸入「LINEGO」,再送你 30 分鐘! 立即領取 https://sofm.pse.is/8fx3v9 LINE GO 租車,讓你去哪都行! -- 新感覺夾心土司 多種口味隨心挑選 讓你隨時隨地都有好心情 甜蜜口感草莓夾心、顆粒層次花生夾心、濃郁滑順可可夾心 主廚監製鮪魚沙拉、精選原料金黃蛋沙拉 輕巧美味帶著走,迎接多變的每一天 7-Eleven多種口味販售中 https://sofm.pse.is/8g33sx -- Hosting provided by SoundOn

    1h 6m
  5. S2#63-4 你的主動,值多少價值?學會3 招,練就職場必備的「明智主動術」|AI 數位總編輯

    6 DAYS AGO

    S2#63-4 你的主動,值多少價值?學會3 招,練就職場必備的「明智主動術」|AI 數位總編輯

    【本集節目由 共讀小聚 贊助播出】 12月共讀小聚#7【AI 時代的個人進化論】 ▸訂戶免費報名:https://r.botbonnie.com/CHy5P 加入HBR訂戶首月只要60元,和精英讀者一起線上共讀, 將 AI 升級為您的「協思伙伴」,並掌握強化個人價值的進化公式。 . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自澳洲研究委員會桂冠學者雪倫.帕克(Sharon K. Parker)與團隊的研究: 「主動能替你加分,也能讓你扣分,一切取決於你的方向。」 你是否以為「主動」就是把所有事情攬在身上,或是只顧著自己埋頭苦幹, 那你可能正深陷「主動性矛盾」的陷阱裡——越努力,可能越扣分? 📌 三個關鍵,幫你練就「明智的主動性」: ✅ 一、管理自我 ✅ 二、顧及他人 ✅ 三、對齊目標 願你在每一次想跳出來承擔之前,都能先停一秒思考,抓到那個剛剛好的平衡,讓你的主動成為職場上最亮眼的專業力量。 👉 相關文章請見〈工作不能永遠主動?除了勇於任事,更要理智思考〉https://go.hbrtw.com/8fmxpu . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    12 min
  6. S2#63-3 職場一年痛失1,500億!罪魁禍首竟然是「抱病上班」文化?|週三編輯室

    10 DEC

    S2#63-3 職場一年痛失1,500億!罪魁禍首竟然是「抱病上班」文化?|週三編輯室

    【本集節目由 共讀小聚 贊助播出】 12月共讀小聚#7【AI 時代的個人進化論】 ▸訂戶免費報名:https://r.botbonnie.com/CHy5P 加入HBR訂戶首月只要60元,和精英讀者一起線上共讀, 將 AI 升級為您的「協思伙伴」,並掌握強化個人價值的進化公式。 . 發燒喉嚨痛,還是吞兩顆成藥、戴口罩照樣進公司? 明明請了病假在家,卻一整天盯著手機回 Email、接電話、上線開會? 我們從小被教「不請假=敬業」, 但研究早在 2004 年就發現:帶病上班,反而是一個被嚴重低估的生產力陷阱—— 每年讓企業多付出超過 1500 億美元的代價,員工在身心不佳時硬撐上工, 犯錯率變高、效率變低,請假在家好好休息其實還比較省錢。 這集,我們從「低效出勤」談起,帶你看懂: 🔸 為什麼我們那麼怕請假? 🔸 帶病上班不再是拼命三郎,而是高風險、甚至有點自私的行為! 🔸 管理者又可以怎麼做避免「低效出勤」發生? 你最近一次帶病上班是什麼時候?那一天,你的工作品質真的比較好嗎? 如果你是主管,你希望團隊記住的是「永遠撐著來上班」, 還是「身體好好顧,回來再把事做好」? 👉相關文章請見 〈不請假就是好員工?「帶病上班」迷思反令企業痛失1,500億美元!〉https://go.hbrtw.com/8fggqs 🗒️延伸閱讀 〈Presenteeism: At Work—But Out of It〉https://go.hbrtw.com/8fggw2 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    21 min
  7. S2#63-2「他越急、我越慌?」主管猛盯錯更多,我該怎麼搶救內心安定感?|Dear Mary信箱

    9 DEC

    S2#63-2「他越急、我越慌?」主管猛盯錯更多,我該怎麼搶救內心安定感?|Dear Mary信箱

    「我明明準備得很好,但主管聽沒兩句就開始皺眉、挑剔、轟炸……久了我甚至連話都講不清楚。」 這集來自 Amy 的提問,道出了許多上班族的共同心聲; 主管越急、越挑剔、越不耐煩,你就越慌、越懷疑自己。 但這不一定是你的問題,而是主管可能正在面對:缺乏安全感、吃過苦頭、需要掌控權等深層原因。你比你想得更無辜。 你也正在承受「做什麼都不對」的壓力嗎? 那就收聽這集,學會把挑剔轉為界線,把壓力轉為清晰。 👉 相關文章請見〈遇到超愛挑剔的上司,可用五招化解「做什麼都錯」的壓力〉https://go.hbrtw.com/8ev4lf 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 ----以下為 SoundOn 動態廣告---- LINE GO 租車,13大廠牌、60種車款任你挑選! 打開 LINE 主頁,點選 LINE GO 一鍵預約 異站取還車從宜蘭到台中,七大城市讓你怎麼玩都行! 完成證件上傳,免費領 75 分鐘租車免費 輸入「LINEGO」,再送你 30 分鐘! 立即領取 https://sofm.pse.is/8fzcgy LINE GO 租車,讓你去哪都行! -- 新感覺夾心土司 多種口味隨心挑選 讓你隨時隨地都有好心情 甜蜜口感草莓夾心、顆粒層次花生夾心、濃郁滑順可可夾心 主廚監製鮪魚沙拉、精選原料金黃蛋沙拉 輕巧美味帶著走,迎接多變的每一天 7-Eleven多種口味販售中 https://sofm.pse.is/8gfwvg -- Hosting provided by SoundOn

    15 min
  8. 8 DEC

    S2#63-1 經營沒有那麼複雜?從Costco五大信念,看懂「好公司策略」|Mary’s Talk

    【本集由 Firstrade第一證券 贊助播出】 面對AI、半導體與能源轉型浪潮 用理性與前瞻策略掌握市場節奏 立即開戶 Firstrade第一證券 穩健布局你的全球投資版圖 ▸https://bit.ly/hbr251 . 創辦人退休後,企業還能持續茁壯嗎? 在好市多,答案是肯定的!因為從第一天開始,他們就種下了深根的經營信念。 本集,我們從五個實用的經營信念出發,帶你拆解這家年營收 2,500 億美元、員工離職率只有 8%、會員續約率高達 93% 的零售巨頭,如何打造出橫跨 13 國、被稱為「神一般存在」的企業文化。從實戰出發,帶你看懂一家企業如何真正做到「活得好、活得久」。 👉 相關文章請見〈五大信念,建立好市多零售帝國〉https://go.hbrtw.com/8e5whe 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 披露:本口播內容為合作推廣,並非對任何特定證券的買賣建議。主持人因推廣 Firstrade 服務而獲得報酬。 Firstrade是一個網路券商,為自主投資者提供交易平台,但不提供投資、財務、法律或稅務建議。所有投資皆涉及風險,過去績效不代表未來表現。投資人應審慎評估目標、成本及相關風險,因為損失可能超過投資本金。參與零碎股交易存在其特有的風險與限制。 Firstrade Securities Inc為FINRA及SIPC的成員。更多信息請訪問 https://www.firstrade.com。 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    30 min
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