續幕:永續職涯 X 減碳趨勢

阿薛和他的朋友們

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  1. 1 天前

    EP.135 做了這麼多的 ESG,企業真的變得更永續了嗎 ft. Tommy (下)

    每週精選三則重要國際新聞,看世界不只一種角度。 「國際大事收藏版」邀請您一起收藏國際大事,洞悉世界局勢。 https://sofm.pse.is/9u6cxw -- 新潤建設機構嚴格把關建築品質,從完工前的施工說明會,到入住後的數位化報修機制,提升服務流程與回應效率,讓服務延續至入住後的每一個階段。 一起來了解新潤,發現家的更多可能 🔗https://sofm.pse.is/9u6cvl ----以上為 SoundOn 動態廣告---- 做了這麼多 ESG 評比、永續報告書、碳盤查與資訊揭露,企業真的有因此變得更永續嗎? 這幾年,越來越多企業投入資源推動 ESG,但我們也常常看到一些矛盾的現象:有些企業則花了大量心力滿足各種評比與揭露要求,卻不見得真的改變了公司的營運方式。 那問題究竟出在哪裡?是企業只想追求分數,還是 ESG 這套制度本身就有一些侷限? 這一集《續幕》繼續邀請擁有十年跨國永續顧問經驗的 Tommy,從資本市場的角度,重新思考 ESG 制度的意義與限制。 有趣的是,Tommy 並不認為企業為了評比、法規或客戶要求而做 ESG,就一定是件壞事。畢竟 ESG 本來就是資本市場用來評估企業風險與表現的工具,而不是衡量永續發展的唯一標準。 但如果我們希望企業不只是完成揭露,而是真的開始改變,下一步又應該往哪裡走? 我自己很喜歡這集的討論,因為我們不只是去批評 ESG 制度哪裡做得不好,而是試著理解:這套制度原本想解決什麼問題?現在有哪些限制?又有什麼方法能讓企業真正往永續的方向前進? 續幕諮詢預約: https://shemu-podcast.com/sustainability-career-consulting/ 續幕網站: https://shemu-podcast.com/ 續幕ig: https://www.instagram.com/shemu_ya/ -- Hosting provided by SoundOn

  2. 10月29日

    EP.134 永續工作者該專精產業,還是專精議題? ft. Tommy(中)

    #高雄 正義站&黃線捷運計劃,平面車位3房全新完工 實品屋預約鑑賞中。正義站通勤南科,未來捷運串連衛武營、Lalaport。正義公園,風景入門廳 。陽明國中自由學區07-7801988 洽澄清路227號 https://sofm.pse.is/9t6qpz ----以上為 SoundOn 動態廣告---- 永續領域涵蓋這麼多不同的議題,從碳管理、氣候風險、永續金融到人權與供應鏈管理,究竟如何打造自己獨特的優勢? 這一集《續幕》繼續邀請擁有十年跨國永續顧問經驗的 Tommy,聊聊永續工作者該如何建立自己的專業競爭力。 Tommy 分享,國際顧問團隊裡,有些人專精特定的永續議題,有些人則對某個產業有非常深入的理解。而在不同國家,顧問提供的服務也很不一樣:日本可能花上數個月研究一個問題,交出上百頁的調查報告;美國則更著重企業策略與實際決策。 那如果我們未來想走向國際,除了英文能力之外,還應該累積哪些專業?哪些永續工作經驗,更有機會讓我們跨越不同國家的市場與法規限制? 不管你是剛踏入永續領域的新鮮人,還是已經工作幾年、正在思考下一步的永續工作者,希望這集都能帶給你一些職涯規劃上的啟發! 續幕諮詢預約: https://shemu-podcast.com/sustainability-career-consulting/ 續幕網站: https://shemu-podcast.com/ 續幕ig: https://www.instagram.com/shemu_ya/ -- Hosting provided by SoundOn

  3. 10月18日

    EP.132 永續工作聽起來很有意義,但為什麼實際做起來並不是這樣?

    投資理財要找合法金融機構! 保證獲利不要信、陌生群組不要加、退休理財要穩健、契約文件要看清,守護財務安全你也做得到。 以上資訊,由財團法人金融消費評議中心提供。 ----以上為 SoundOn 動態廣告---- 永續工作聽起來是一份很有意義的工作,可以參與減碳、能源轉型,甚至為環境與社會帶來正面的改變。 但實際進入職場後,卻發現每天都在整理資料、填寫 ESG 問卷、準備永續報告,做的事情似乎和當初想像的不太一樣。 為什麼明明從事一份有社會價值的工作,卻不一定能從中感受到意義與成就感? 這集想從「開咖啡廳」的比喻出發,聊聊永續工作理想與現實之間的落差,以及我自己從技術研發走到企業 ESG 工作後的一些觀察與反思。 ☘️ 這集會聊到: 永續工作的願景很大,為什麼日常任務卻如此瑣碎? 企業 ESG 部門,為什麼不一定是直接創造環境改善的角色? 永續工作的成果往往看不見,也很難獲得即時回饋 從投入到真正產生改變,為什麼需要這麼長的時間? 當成果來自許多人的共同努力,我們該如何看待自己的貢獻? 一份有意義的工作,為什麼不一定讓人有成就感? 諮詢預約: https://shemu-podcast.com/sustainability-career-consulting/ 續幕網站: https://shemu-podcast.com/ 續幕ig: https://www.instagram.com/shemu_ya/ -- Hosting provided by SoundOn

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