неоконченное низшее Женя Бондаренко
-
- Business
неоконченное низшее — это подкаст о новом поколении руководителей, которые задают тренды в управлении командами. Первый сезон подкаста — это набор полезных и прикладных диалогов с руководителями в самых разных компаниях, которые готовы делиться конкретными инструментами здорового и адекватного менеджмента. Раз в неделю мы понятно и доступно говорим на самые сложные темы: как собрать команду, как ставить цели и мотивировать, как расставаться с людьми. Звонки в три часа ночи, пассивная агрессия и управление через силу — не про наших собеседников.
Подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее ❤️
-
«То, куда будут расти сотрудники, — это ответственность руководителя» — Райхана Хамидуллина, гештальт-терапевт, коуч, предприниматель
В этот выпуск подкаста я решила пригласить свою бывшую коллегу Райхану Хамидуллину. Райхана — коуч и терапевт и регулярно работает с детьми корпораций, руководителями и другими людьми, которым иногда не хватает опоры. Мне показалось, что такой «вертолетный обзор» поможет сделать подкаст сбалансированным и ещё более познавательным — и кажется, не ошиблась. Вот, на какие вопросы мы искали ответы:
как справиться с выгоранием «на ногах»?
что входит в зону ответственности любого руководителя?
какой главный навык надо развивать руководителю в 2024 году?
как пережить фундаментальные перемены в карьере?
на что стоит обратить особое внимание женщинам в процессе построения карьеры?
Напоминаю, что буду особенно благодарна вашей поддержке: подпискам, сердечкам, пересылкам подкаста друзьям и коллегам. Приятного прослушивания — и не забывайте подписаться на Телеграм-канал «неоконченное низшее»: https://t.me/sonopane -
«Новое поколение руководителей — эмпатичное и человечное» — Женя Бондаренко, неоконченное низшее
Этот выпуск немного отличается от остальных. Здесь гостем стала я — основательница подкаста неоконченное низшее и директор по маркетингу в нетмонет, Женя Бондаренко. Вопросы мне задаёт Игорь Феркалюк, СЕО нетмонет и мой руководитель, с которым вы могли познакомиться в предыдущем выпуске. О чём поговорили? — я рассказала о том, как сложилась моя карьера, что в ней было хорошего и плохого и кем я хотела стать в детстве;
— перечислила, чем руководствуюсь в подборе людей в свою команду — и какой вопрос всегда задаю на любом собеседовании;
— описала три главные задачи любого руководителя;
— раскрыли тему одиночества руководителя — как тяжело бывает в новой команде и на новом месте
Подписывайтесь на подкаст, ставьте ему сердечки и отправляйте понравившиеся выпуски коллегам и друзьям. А ещё подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее : https://t.me/sonopane
В подкасте упоминается Инстаграм. Компания Meta, которой принадлежит Instagram, признана экстремистской и запрещена в России. -
«Задача руководителя — снижать уровень неопределённости в команде» — Игорь Феркалюк, нетмонет
В этом выпуске неоконченного низшего я разговариваю с СЕО финтех-компании нетмонет. О чём успели поговорить? — о том, как принимать сложные решения и почему так важно иметь собственный совет директоров
— о том, как — на удивление — не все готовы брать на себя ответственность за свои успехи
— о том, как важно иногда просто лежать и «батонить», чтобы восстановить свои уровни энергии
Если вам нравится подкаст, пожалуйста, подпишитесь на него, поставьте сердечко, перешлите друзьям и коллегам, которым он может быть интересен, а ещё — оставляйте свой фидбек в Телеграм-канале неоконченное низшее: https://t.me/sonopane -
«Важно, чтобы человек не боялся высказать непопулярное мнение» — Гриша Антонов и Тёма Кузнецов, нетмонет
В гостях у «неоконченного низшего» — Григорий Антонов, СТО нетмонет, и Артемий Кузнецов, CDAO нетмонет. Что обсуждали? — почему важно не бояться нанимать людей сильнее себя;
— какие неправильно выстроенные процессы могут подкосить целую команду;
— на что смотреть при найме;
— почему чувства и ощущения — это важно.
По традиции напоминаю, что этот подкаст очень поддержат ваши сердечки, подписки, шеры и репосты. А ещё подписывайтесь на Телеграм-канал «неоконченное низшее»: https://t.me/sonopane -
«В прекрасном хаосе дружбы и открытости рождаются классные проекты» — Саша Саламатова, Много лосося
В новом выпуске неоконченного низшего я общаюсь с Александрой Саламатовой, которая занимает должность СМО Много лосося. С ней мы обсудили:
разницу между целями и задачами
как работать на разных масштабах
как поддерживать легкую (словами Саши — «с кайфом») атмосферу в команде
Напоминаю, что вы очень поддержите подкаст, если лайкните или подпишетесь на него, перешлёте выпуск коллегам и друзьям, а ещё — дадите фидбек на него. Например, в Телеграм-канале неоконченное низшее : https://t.me/sonopane -
«Важно, чтобы человек не чувствовал себя одиноко со своими проблемами» — Серёжа Ковтунов, Яндекс
В этом выпуске подкаста я разговариваю с Сергеем Ковтуновым, руководителем водительского продукта Яндекс Такси. Вот, что мы обсудили:
почему к команде можно и нужно относиться как к продукту и в чем это помогает
систему базовых ценностей любого сотрудника, и как подбирать команду с вычетом этих ценностей
как важно иногда отдыхать от саморазвития
почему одиночество в работе — это страшно, и как можно помочь сотруднику преодолеть это
По традиции я прошу вас о поддержке этого подкаста. Ему очень помогут ваши сердечки, подписки, а главное — репосты и пересылки выпусков вашим друзьям и коллегам.
Подписывайтесь на Телеграм-канал «неоконченное низшее»: https://t.me/sonopane