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⭐2023 央廣 Podcast調查活動-五分鐘填問卷抽大獎!

活動網址:https://2023appsurvey.rti.org.tw/zh


節目內容為將兩岸三地的相關亮點產業、人文和教育的觀念,傳遞讓聽眾了解,臺灣除了軟實力之外,並藉由多元化的內容進而達成更深化彼此的認識效益。


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聽友來函: 17rti@rti.org.tw

亮點臺‪灣‬ 徐凡, Rti

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    大聯大控股永續長曾國棟 談「無私分享關鍵決勝力」

    大聯大控股永續長曾國棟 談「無私分享關鍵決勝力」

    曾國棟 大聯大控股永續長
            Misa智享會理事長
    曾國棟理事長在1980年成立友尚集團,兩千年成為台灣第一家上市的電子零阻件通路公司,並且在2010年加入大聯大控股,出任副董事長到至今的永續長,年營業額達到千億,從創業到整合的實踐與行動,談起當初的創業,他說;「如果太深思熟慮,可能缺乏冒險的精神,對於創業的動力,過於不及都不好。」
    理事長曾國棟,在創業初期就立下了「無私分享」的人生目標,非常重視教育訓練,於是從1995年開始著手整理歷年來的實務心得,目前著作已有13本書籍以及上百篇的影片分享。他說:「即便是大聯大目前有五千多名的員工,還是缺乏教育理念!」
    另外,理事長曾國棟也談到成立Miss智享會,是讓知名的企業家們能協助創業者解決問題,並且規劃進入校園講座,讓青年學子們儘早了解創業的二三事以及藍圖。
    成功的企業家對於時間管理如何拿捏,在節目當中,曾國棟理事長不藏私與我們分享,何謂「二八法則」?以及在孫子兵法中的「無勝有利」為何才是最好的呢?歡迎收聽⋯。

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    二代帶領品牌,數位轉型逆勢成長

    二代帶領品牌,數位轉型逆勢成長

    達步施企業品牌總監 施穎娟
    二代的品牌總監 施穎娟日前與父親到日本開會,在會議上又聽一次父親,當初與日本簽訂合約,以及父親從大稻埕工作到創業,在日本授權之下在台灣生產營運已有42年的光景。她在日本唸完大學之後,在日本工作兩年後回台,從2005年回台進入公司,轉眼之間已有18年的光陰,她將公司從傳統銷售中轉變為「數位轉型」。於2009年踏上電商之路,在2015年開啟公司官網,之後的疫情以及快時尚的興起,因此決定數位轉型,原本客戶無法在線上、線下共同使用,因為有O M O系統,讓服務更優質化以及如何與在地化的企業聯名商品。
    品牌總監施穎娟也談到企業的社會責任和公司的未來規劃與發展。另外,身為二代如何與長輩有良好的溝通之外,並且在公司數位轉型之下,有了不一樣的改變和亮眼的績效,就如同品牌總監施穎娟表示:「相信就會實現,一直努力去做就對了!」。

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    台灣製造二代,創新領導品牌

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    何俊宏 中國變速工程公司副總
    當年在新加坡求學時,每到寒暑假回台時,父親會帶著他去拜訪客戶,對他來說印象深刻的是看到桃園機場的自家生產的輸送帶,以及工廠的機器運作也都要馬達,學業完成之後在2009年進入公司挑戰製造業。
    對於公司的改變,透過虛實整合的網路行銷,並且成立台灣網商會,不藏私的分享。為何會切入新的產業,電動自行車,因為幫助朋友解決當下的困難,尤其在歐洲看到自家生產的電動車在路上時,有種莫名的感動與成就。也要透過不同的行銷管道拓展國外的市場。
    對於公司需要留住人才,今年成立新的部門「能源事業部」,預定這一兩年內收支平衡,成為公司另一個亮點!另外,他也給予二代或是想要創業的朋友們建議,歡迎收聽⋯。

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    用科技做出差異化打開機能蛋藍海

    用科技做出差異化打開機能蛋藍海

    黃志博 寶奇生技董事長
    黃志博董事長憶起,小時候別的小朋友去兒童樂園玩,他們卻是跟著當時任職於農委會副主委的父親去看豬隻拍賣、去看山上水梨自動選果機以及到魚市場看標魚,或許在成長的印記中,讓他並非從事本科外交工作,而是創業以農產品為主,於是在2015年成立了公司。
    他也沒有忘記父親提醒要與小農合作,因此他選擇了和公司理念相同的小農合作。另外,公司與中興大學產業合作研發微生物生態養殖技巧是專門研究雞隻專用的微生物替代抗生素,因此找到了複合菌,推廣無抗養殖。為了要推動ESG的理念,今年開始有屬於公司養殖塲,實施永續零碳排並且是綠能與智能的示範塲,未來有機會讓都市的小孩了解,雞生蛋的循環狀況。
    已有多次創業經驗的黃志博董事長,也談到公司在海外市場的開發,目前已和新加坡和日本合作,明年能與馬來西亞和印尼合作,讓技術與理念走出去。

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    以專業經營黑金市場

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    李語涵 費拉拉咖啡合夥人

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