無期転換周知を強化　高齢者の雇用機会増で　愛媛労働局

「無期転換周知を強化　高齢者の雇用機会増で　愛媛労働局」　　愛媛労働局（常盤剛史局長）は、管内企業の高齢者雇用の機会増加を受け、有期労働契約の無期転換ルールに関する周知を強めている。同ルールの第二種計画認定に基づく特例に関して、要件や必要となる手続きに関する問合せが多く寄せられていることから、同労働局のホームページ内に「無期転換ルール」に関する特設ページを作成。同ルールの特例を中心に解説している。