血包互助会

涡轮涡轮

有些人总在照顾别人情绪,习惯把委屈留给自己。久而久之,你开始不太敢表达,也不太分得清什么是“爱”,什么是“索取”。 《血包互助会》由两个相识多年的好友发起。我们聊亲密关系、原生家庭、职场中的博弈,也聊成长的烦恼,试图在纷繁多变的现代社会里,找回内在秩序。 如果你也是那个总是“太懂别人”的人,也许这里能让你慢慢听见自己。 欢迎大家关注我们的小红书@血包互助会,我们会在小红书更新一些关于我们播客的故事以及后续。也欢迎大家提供故事素材。 联系邮箱:xuebaohuzhuhui@163.com

Episodes

  1. JUL 27

    EP5|从被看见到被掌控:NPD上司的套路你识破了吗?

    你以为遇到了贵人,其实是一场慢性的消耗。这一集,我们聊的是职场里那些“看起来很懂你”的上司——从提拔到控制,从支持到掌控,你一步步失去判断、压抑表达,只为“不让他失望”。 我们一起拆解职场中带有自恋型人格(NPD)倾向的关系结构,聊认同感如何被操控、自我怀疑如何被放大,以及:如何识别“伪支持”,建立清晰边界。不是你不够职业,而是你在过度消耗自己。 这一集,给所有曾经在职场里怀疑过自己的人。 00:00职场中的NPD现象 02:51个人经历与身体反应 05:44职场心理操控与自我怀疑 08:35工作压力与健康影响 11:56对领导的认知变化 14:41离职决策与自我价值 16:31职场中的压迫与自我反思 20:52NPD领导的特征与影响 27:54职场利益博弈与NPD的适应性 32:14向上管理的挑战与自我认知 32:38坚持自我与社会的冲突 35:27职场中的价值观与人际关系 38:46面对NPD领导的策略与建议 41:29职场生存的智慧与选择 44:25如何在职场中塑造形象与应对挑战 49:17职场中的人际关系与自我反思 51:41认清职场现实与自我保护 54:32团队合作与领导力的挑战 58:16建立共赢关系与透明决策 01:00:40应对职场中的NPD行为与信息管理 01:05:30试用期的评估与沟通 01:09:18职场中的冲突与反击 01:11:45情绪管理与自我保护 01:15:13NPD领导的影响与应对策略 01:19:09NPD领导的特质与职场文化 01:21:06团队管理与领导风格 01:23:21高自信与自恋型领导的区别 01:26:02团队凝聚力与错误处理 01:29:17职场文化与个人适应性 01:33:00选择与责任感的平衡

    1h 36m

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有些人总在照顾别人情绪,习惯把委屈留给自己。久而久之,你开始不太敢表达,也不太分得清什么是“爱”,什么是“索取”。 《血包互助会》由两个相识多年的好友发起。我们聊亲密关系、原生家庭、职场中的博弈,也聊成长的烦恼,试图在纷繁多变的现代社会里,找回内在秩序。 如果你也是那个总是“太懂别人”的人,也许这里能让你慢慢听见自己。 欢迎大家关注我们的小红书@血包互助会,我们会在小红书更新一些关于我们播客的故事以及后续。也欢迎大家提供故事素材。 联系邮箱:xuebaohuzhuhui@163.com