💊 Карьерная витаминка

NEWHR Media
  • 0.0 (0)
  • PROFESIONES
  • CADA SEMANA

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

  1. 23. Как получить фидбек после собеса?

    HACE 2 DÍAS

    23. Как получить фидбек после собеса?

    Как вы считаете, стоит ли запрашивать обратную связь после отказа на собеседовании? Помогает ли это улучшить свои шансы в будущем? — такой вопрос поступил нам от подписчика. В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко, автор подкаста и курса Hello New Job! рассказывает:  📌 Почему компании боятся давать обратную связь (реальный кейс рекрутингового агенства Киры, NEWHR: скриншот переписки кандидата с рекрутером смотри в телеграм-канале Киры https://t.me/kirafound/2171) 📌 Что делать, если рекрутер не отвечает: 3 конкретных сценария с готовыми формулировками 📌 Продвинутые тактики: как запросить адресный фидбэк и договориться о дедлайнах Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    8 min
  2. 22. Где брать опыт, если опыта нет?

    24 SEP

    22. Где брать опыт, если опыта нет?

    Чтобы выделиться среди других кандидатов на сегодняшнем рынке — тебе нужно презентовать себя как специалиста, у которого есть максимальный набор всех требуемых навыков с подтверждением в реальных кейсах. 🫣 Но как быть, если практического опыта применения этих навыков — нет?  И речь сейчас не только о джунах, которые закончили курсы, но ещё не успели поработать. Ситуация может случиться и с опытными профессионалами. В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко рассказывает:  💬 Почему эта проблема сейчас касается не только джунов, но и свитчеров, и даже опытных специалистов 💬 5 конкретных способов получить реальный опыт: от самостоятельных кейсов до работы с нетворком Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafoun

    7 min
  3. 21. Как говорить про результаты, чтобы было не стыдно

    17 SEP

    21. Как говорить про результаты, чтобы было не стыдно

    Печальная реальность рынка: люди не умеют системно рассказывать про свои результаты. Кира Кузьменко, автор подкаста и курса Hello New Job!, признаётся, что и сама когда-то была этим человеком. Но рассказывать о достижениях нужно, ведь никто не телепат, и пока ты не начнёшь делиться своими успехами — их, возможно, никто и не заметит. В новой витаминке от Киры ты узнаешь: ➤ Говорить о своих достижениях — это хвастовство и «инфоцыганщина»? ➤ Расколдовыватель: два простых принципа рассказа о результатах А ещё в витаминке можно услышать и сравнить два контрастных примера селф-питча Киры: от «лучший рекрутер в мире» до конкретных цифр и фактов. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    7 min
  4. 20. Почему крутые IT-специалисты обесценивают свои достижения?

    10 SEP

    20. Почему крутые IT-специалисты обесценивают свои достижения?

    «да что я, это общая заслуга», «ничего особенного, это моя работа», «да я ничего крутого не сделал(а)» Если ты говоришь так о своих достижениях — возможно, в тебе кроется внутренний критик, которого зовут «синдром самозванца». Благодаря ему ты можешь не замечать собственных успехов, но это совершенно не значит, что их нет.  🎙 В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает:  ➤ Почему синдром самозванца — это норма  ➤ Как он мешает жить и успешно проходить собеседования  ➤ Как мы работаем с синдромом самозванца на курсе и что можешь сделать лично ты 💬 Если после прослушивания ты захочешь обсудить синдром самозванца подробнее, приходи в Telegram-канал к Кире. В этом посте https://t.me/kirafound/2156 она поделилась правилом 7 повторений, которое помогает лично ей дружить со своим самозванцем. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    6 min
  5. 19. AI-требования к кандидатам

    3 SEP

    19. AI-требования к кандидатам

    Уже сейчас кандидаты, которые пользуются AI-инструментами, рассматриваются работодателями гораздо быстрее, лучше, и проще, чем остальные. А если у тебя в резюме нет упоминания AI-навыков — ты рискуешь котироваться сильно меньше. 🎙 В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает: ➤ про новую AI-реальность на рынке труда ➤ какой AI-опыт требуется от разных профессий ➤ AI-тренды в вакансиях для инженеров ➤ AI Native — новое требование работодателей Ещё Кира объясняет, почему понятие «вайб-кодинг» из ругательства превратилось в must-have навык для всех IT специальностей. 👉 Слушай подкаст прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе. Если ты читаешь это и думаешь «блин, ещё ИИ этот себе куда-то нужно добавить», совет Киры — не откладывай это. Потому что, кажется, — можно уже утверждать, что это уже вопрос не будущего, а настоящего. 🎬 Чтобы понять, с чего лучше начать и как использовать AI не только в своей работе, но и при её поиске — приходи завтра на вебинар «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?».  👨‍💻 Его проведёт Макс Постников, ментор Fast Track на курсе Hello New Job!  Этот вебинар — для тебя, если:  ➤ Ты понимаешь, что AI уже влияет на рынок труда, но не знаешь, как адаптироваться ➤ Хочешь понять, как презентовать AI-навыки в резюме и на собеседованиях ➤ Ищешь конкретные шаги, которые можно предпринять уже завтра ➤ Готов учиться и внедрять новые инструменты, чтобы оставаться востребованным

    8 min
  6. 18. Перманентные собеседования

    27 AGO

    18. Перманентные собеседования

    Уверены, всем знакомо это чувство, когда работа найдена и оффер принят — наконец можно выдохнуть и забыть про скроллинг вакансий, адаптацию резюме и, конечно, собеседования! Как говорится, 0% осуждения, 100% понимания.  Но всё же внесем ложку дёгтя и заспойлерим новую витаминку Киры: даже если ты нашёл(а) работу — мы рекомендуем продолжать периодически ходить на собеседования.  ➤ Зачем тебе этот стресс? Ведь ты не ищешь работу ➤ Как это влияет на устойчивую карьеру?  ➤ Как подготовиться к разговору с текущим работодателем, если он узнает о твоих собеседованиях? Обо всём этом — Кира рассказывает в новом выпуске.  Полезные ссылки от Киры:  1️⃣ Запись эфира «Просто искать работу сложно», посвященный перманентным собесам — https://www.youtube.com/live/AvkoxCH4ZPc  2️⃣ Авторский курс-интенсив Киры Hello New Job! — про поиск работы в современных реалиях https://new.hr/vitaminka  На курсе мы создаём безопасное пространство, где ты сможешь потренироваться проходить собеседования с живыми людьми и получить структурированный фидбек о том, как ты звучишь. За 7 недель ты научишься отвечать на любые вопросы рекрутеров и рассказывать о себе и своих достижениях, так, чтобы во время настоящего собеседования чувствовать себя уверенно и спокойно.  Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    12 min
  7. 17. Как не бояться собеседований?

    20 AGO

    17. Как не бояться собеседований?

    💊 Знакома ли тебе ситуация, что вот ты неделями шлифуешь резюме, сохраняешь вакансии в избранное, но всё откладываешь отклики? 🫣 Ведь если откликнуться, то могут позвать на собес. А собеседования — штука стрессовая. Как снизить это сопротивление и перестать бояться собесов? Об этом — новая карьерная витаминка Киры Кузьменко, автора курса Hello New Job! и рекрутера с 20-летним стажем. Ты узнаешь: — откуда берётся страх прохождения собеседований — как превратить волнение в рабочий навык — какой инструмент поможет проходить собеседования уверенно 📣 А если ты хочешь звучать на собеседовании как кандидат, с которым хочется работать — как раз про это Кира сделала вебинар «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить». О чём этот вебинар: 💬 Как устроена логика типичных вопросов работодателя и примеры ответов на них 💬 Как использовать в ответах фреймворк STAR (это как чит-код для собеседований) 💬 Как выглядят красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей 🔗 Регистрация на вебинар: по ссылке https://t.me/hellonewjob_bot?start=id499415314 А если ты слушаешь этот подкаст, а вебинар уже прошёл, по той же ссылке наш ТГ-бот выдаст тебе запись. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    8 min
  8. 16. Фейковые вакансии — миф или реальность?

    15 AGO

    16. Фейковые вакансии — миф или реальность?

    💊 В соцсетях всё чаще пишут: «Мне не ответили на мой отклик — значит, вакансия фейковая». Но правда ли, что работодатели массово публикуют вакансии на несуществующие позиции? И зачем?В этом выпуске Кира Кузьменко, автор курса по поиску работы Hello New Job! и фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, развенчивает мифы о фейковых вакансиях и разбирает причины их возникновения. На основе своего 20-летнего опыта в рекрутинге и с понимаем логики работодателей. Вы узнаете: — сколько на самом деле на рынке несуществующих вакансий — почему все вокруг об этом заговорили — в каких случаях работодатель действительно может опубликовать «фейковую» вакансию — с чем на самом деле может быть связана тишина в ответ на отклик 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr

    15 min
Ver todo (23)

Acerca de

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

Información

Más de NEWHR Media

También te podría interesar