💊 Карьерная витаминка

NEWHR Media
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
  • UPDATED WEEKLY

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

  1. 23. Как получить фидбек после собеса?

    2D AGO

    23. Как получить фидбек после собеса?

    Как вы считаете, стоит ли запрашивать обратную связь после отказа на собеседовании? Помогает ли это улучшить свои шансы в будущем? — такой вопрос поступил нам от подписчика. В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко, автор подкаста и курса Hello New Job! рассказывает:  📌 Почему компании боятся давать обратную связь (реальный кейс рекрутингового агенства Киры, NEWHR: скриншот переписки кандидата с рекрутером смотри в телеграм-канале Киры https://t.me/kirafound/2171) 📌 Что делать, если рекрутер не отвечает: 3 конкретных сценария с готовыми формулировками 📌 Продвинутые тактики: как запросить адресный фидбэк и договориться о дедлайнах Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    8 min
  2. 22. Где брать опыт, если опыта нет?

    SEP 24

    22. Где брать опыт, если опыта нет?

    Чтобы выделиться среди других кандидатов на сегодняшнем рынке — тебе нужно презентовать себя как специалиста, у которого есть максимальный набор всех требуемых навыков с подтверждением в реальных кейсах. 🫣 Но как быть, если практического опыта применения этих навыков — нет?  И речь сейчас не только о джунах, которые закончили курсы, но ещё не успели поработать. Ситуация может случиться и с опытными профессионалами. В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко рассказывает:  💬 Почему эта проблема сейчас касается не только джунов, но и свитчеров, и даже опытных специалистов 💬 5 конкретных способов получить реальный опыт: от самостоятельных кейсов до работы с нетворком Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafoun

    7 min
  3. 21. Как говорить про результаты, чтобы было не стыдно

    SEP 17

    21. Как говорить про результаты, чтобы было не стыдно

    Печальная реальность рынка: люди не умеют системно рассказывать про свои результаты. Кира Кузьменко, автор подкаста и курса Hello New Job!, признаётся, что и сама когда-то была этим человеком. Но рассказывать о достижениях нужно, ведь никто не телепат, и пока ты не начнёшь делиться своими успехами — их, возможно, никто и не заметит. В новой витаминке от Киры ты узнаешь: ➤ Говорить о своих достижениях — это хвастовство и «инфоцыганщина»? ➤ Расколдовыватель: два простых принципа рассказа о результатах А ещё в витаминке можно услышать и сравнить два контрастных примера селф-питча Киры: от «лучший рекрутер в мире» до конкретных цифр и фактов. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    7 min
  4. 20. Почему крутые IT-специалисты обесценивают свои достижения?

    SEP 10

    20. Почему крутые IT-специалисты обесценивают свои достижения?

    «да что я, это общая заслуга», «ничего особенного, это моя работа», «да я ничего крутого не сделал(а)» Если ты говоришь так о своих достижениях — возможно, в тебе кроется внутренний критик, которого зовут «синдром самозванца». Благодаря ему ты можешь не замечать собственных успехов, но это совершенно не значит, что их нет.  🎙 В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает:  ➤ Почему синдром самозванца — это норма  ➤ Как он мешает жить и успешно проходить собеседования  ➤ Как мы работаем с синдромом самозванца на курсе и что можешь сделать лично ты 💬 Если после прослушивания ты захочешь обсудить синдром самозванца подробнее, приходи в Telegram-канал к Кире. В этом посте https://t.me/kirafound/2156 она поделилась правилом 7 повторений, которое помогает лично ей дружить со своим самозванцем. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    6 min
  5. 19. AI-требования к кандидатам

    SEP 3

    19. AI-требования к кандидатам

    Уже сейчас кандидаты, которые пользуются AI-инструментами, рассматриваются работодателями гораздо быстрее, лучше, и проще, чем остальные. А если у тебя в резюме нет упоминания AI-навыков — ты рискуешь котироваться сильно меньше. 🎙 В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает: ➤ про новую AI-реальность на рынке труда ➤ какой AI-опыт требуется от разных профессий ➤ AI-тренды в вакансиях для инженеров ➤ AI Native — новое требование работодателей Ещё Кира объясняет, почему понятие «вайб-кодинг» из ругательства превратилось в must-have навык для всех IT специальностей. 👉 Слушай подкаст прямо здесь или на удобной тебе подкаст-платформе. Если ты читаешь это и думаешь «блин, ещё ИИ этот себе куда-то нужно добавить», совет Киры — не откладывай это. Потому что, кажется, — можно уже утверждать, что это уже вопрос не будущего, а настоящего. 🎬 Чтобы понять, с чего лучше начать и как использовать AI не только в своей работе, но и при её поиске — приходи завтра на вебинар «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?».  👨‍💻 Его проведёт Макс Постников, ментор Fast Track на курсе Hello New Job!  Этот вебинар — для тебя, если:  ➤ Ты понимаешь, что AI уже влияет на рынок труда, но не знаешь, как адаптироваться ➤ Хочешь понять, как презентовать AI-навыки в резюме и на собеседованиях ➤ Ищешь конкретные шаги, которые можно предпринять уже завтра ➤ Готов учиться и внедрять новые инструменты, чтобы оставаться востребованным

    8 min
  6. 18. Перманентные собеседования

    AUG 27

    18. Перманентные собеседования

    Уверены, всем знакомо это чувство, когда работа найдена и оффер принят — наконец можно выдохнуть и забыть про скроллинг вакансий, адаптацию резюме и, конечно, собеседования! Как говорится, 0% осуждения, 100% понимания.  Но всё же внесем ложку дёгтя и заспойлерим новую витаминку Киры: даже если ты нашёл(а) работу — мы рекомендуем продолжать периодически ходить на собеседования.  ➤ Зачем тебе этот стресс? Ведь ты не ищешь работу ➤ Как это влияет на устойчивую карьеру?  ➤ Как подготовиться к разговору с текущим работодателем, если он узнает о твоих собеседованиях? Обо всём этом — Кира рассказывает в новом выпуске.  Полезные ссылки от Киры:  1️⃣ Запись эфира «Просто искать работу сложно», посвященный перманентным собесам — https://www.youtube.com/live/AvkoxCH4ZPc  2️⃣ Авторский курс-интенсив Киры Hello New Job! — про поиск работы в современных реалиях https://new.hr/vitaminka  На курсе мы создаём безопасное пространство, где ты сможешь потренироваться проходить собеседования с живыми людьми и получить структурированный фидбек о том, как ты звучишь. За 7 недель ты научишься отвечать на любые вопросы рекрутеров и рассказывать о себе и своих достижениях, так, чтобы во время настоящего собеседования чувствовать себя уверенно и спокойно.  Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    12 min
  7. 17. Как не бояться собеседований?

    AUG 20

    17. Как не бояться собеседований?

    💊 Знакома ли тебе ситуация, что вот ты неделями шлифуешь резюме, сохраняешь вакансии в избранное, но всё откладываешь отклики? 🫣 Ведь если откликнуться, то могут позвать на собес. А собеседования — штука стрессовая. Как снизить это сопротивление и перестать бояться собесов? Об этом — новая карьерная витаминка Киры Кузьменко, автора курса Hello New Job! и рекрутера с 20-летним стажем. Ты узнаешь: — откуда берётся страх прохождения собеседований — как превратить волнение в рабочий навык — какой инструмент поможет проходить собеседования уверенно 📣 А если ты хочешь звучать на собеседовании как кандидат, с которым хочется работать — как раз про это Кира сделала вебинар «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить». О чём этот вебинар: 💬 Как устроена логика типичных вопросов работодателя и примеры ответов на них 💬 Как использовать в ответах фреймворк STAR (это как чит-код для собеседований) 💬 Как выглядят красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей 🔗 Регистрация на вебинар: по ссылке https://t.me/hellonewjob_bot?start=id499415314 А если ты слушаешь этот подкаст, а вебинар уже прошёл, по той же ссылке наш ТГ-бот выдаст тебе запись. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    8 min
  8. 16. Фейковые вакансии — миф или реальность?

    AUG 15

    16. Фейковые вакансии — миф или реальность?

    💊 В соцсетях всё чаще пишут: «Мне не ответили на мой отклик — значит, вакансия фейковая». Но правда ли, что работодатели массово публикуют вакансии на несуществующие позиции? И зачем?В этом выпуске Кира Кузьменко, автор курса по поиску работы Hello New Job! и фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, развенчивает мифы о фейковых вакансиях и разбирает причины их возникновения. На основе своего 20-летнего опыта в рекрутинге и с понимаем логики работодателей. Вы узнаете: — сколько на самом деле на рынке несуществующих вакансий — почему все вокруг об этом заговорили — в каких случаях работодатель действительно может опубликовать «фейковую» вакансию — с чем на самом деле может быть связана тишина в ответ на отклик 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr

    15 min
See All (23)

About

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

Information

More From NEWHR Media

You Might Also Like