The Roots Next　~スタートアップの嚆矢濫觴〜

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この番組は、スタートアップの原点と未来を深掘りするポッドキャストです。起業家、投資家など多彩なゲストを迎え、今話題のスタートアップの成功や挑戦の裏側、業界の未来を紐解きます。 ここでしか聞けないリアルなストーリーをお楽しみください。 【YazawaVenturesとは】 YazawaVenturesは、“働く”の変革にかかわる領域のスタートアップへ出資をするシード特化の独立系ベンチャーキャピタルです。 「企業や組織の変革を目指すスタートアップ」「個人の働き方の変革を目指すスタートアップ」などに出資しております。 HP：https://yazawa.vc 出資相談フォーム：https://xpsmev97gfz.typeform.com/to/Oxna78sj?typeform-source=yazawa.vc YazawaVentures代表　矢澤麻里子 SNS:https://twitter.com/aircom?s=20

  1. 3D AGO

    「エンジニア脳で経営を解く」クラフター小島さんの事業づくり#前編

    今回のゲストは株式会社クラフター代表取締役の小島 舞子さんです。 前編では、これまでの小島さんのキャリアや現在の事業内容について伺いました。資金調達や事業ピボット、イグジットのご経験など起業家なら気になるトピックをたっぷりとお届けします。 0:00 自己紹介・事業紹介 2:30 創業の流れ 9:10 事業のピボットで意識していたこと 14:30 AI事業立ち上げの経緯 19:20 幅広い経験が経営に活かされた事例 ▼プロフィール 株式会社クラフター 代表取締役 小島 舞子 株式会社クラフター代表取締役。2022年にマネックスグループ子会社化。一般社団法人Women AI Initiative Japan理事、一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）協議員。Forbes Japan Women in Tech 30選出。 ▼参考サイト https://www.crafter.co.jp/jp

    23 min

  2. OCT 30

    East Ventures平田さんに聞くバイブコーディングのいろは#後編

    後編では、AIに抽象的な指示を与えるだけでコード生成の多くをAIに「委ねる」新しいプログラミング手法、バイブコーディングについて、日々積極的に発信を行うEast Ventures平田智基さんにお話を伺いました。平田さんがこの分野に関心を持つようになった経緯や、どのように活用されているのかを深掘りしていきます。 0:00 バイブコーディングとは？ 2:00 バイブコーディングにハマったきっかけ 11:45 社内インターンで活用した事例 16:40 非エンジニアがバイブコーディングすべき理由 19:50 リスナーへのメッセージ ▼プロフィール East Ventures　プリンシパル　平田 智基 2020年同志社大学卒業、創業期のスタートアップに投資するシードベンチャーキャピタルのEast Venturesに入社。投資業務に従事しつつ、メディア運営やイベント開催なども手がける。 ▼参考サイト https://www.eastventures.jp/

    24 min

  3. OCT 23

    就活ナシ→Twitter経由でVCへ！East Ventures平田さんが明かすVCへの道のり#前編

    今回のゲストは、East Venturesの平田智基さんです。 学生時代、「嘘を言いたくない」という気持ちから就活するのが嫌で休学していた平田さん。前編では、どうやってシードVCの道へ飛び込んだのか、その裏側に迫ります。 学生時代から入社に至るまで、そして入社してから平田さんが気づいたご自身の性格でVCの業務に活かすことができた部分について教えていただきました。 2:45 読書から気づきを得た大学の休学期間 12:20 その後、新卒入社までの経緯 19:15 入社後分かったVCの仕事が自身にマッチしている部分 ▼プロフィール East Ventures　プリンシパル　平田 智基 2020年同志社大学卒業、創業期のスタートアップに投資するシードベンチャーキャピタルのEast Venturesに入社。投資業務に従事しつつ、メディア運営やイベント開催なども手がける。 ▼参考サイト https://www.eastventures.jp/

    26 min

  4. OCT 16

    みんなのコード杉之原さんに聞く、ベンチャー経営を経てNPOとして挑戦する理由#後編

    後編では、NPOに参画するようになった経緯や想いを伺いました。 また、実際にベンチャー企業とNPO両方の経営経験をお持ちの杉之原さんだからこそわかる、それぞれの違いや似通っている点についてもお届けします。 0:00 NPO参画までの変遷 6:20 NPOとベンチャーとの共通点・違い 10:50 ビジョンを突き詰める力が高まったきっかけ 12:50 事業を通してつくりたい未来 15:00 リスナーへのメッセージ ▼プロフィール 特定非営利活動法人みんなのコード 代表理事 / CEO 杉之原 明子 大学卒業後、株式会社ガイアックスに入社。学校向け新規事業の立ち上げを経て、2014年にアディッシュ株式会社を設立及び取締役に就任。管理本部の構築及び上場準備の旗振りを行い、2020年3月に上場。2021年にみんなのコードに参画。スローガン株式会社、株式会社Kaizen Platform社外取締役を兼任。ベンチャー企業の意思決定層の多様化を目的としたスポンサーシップ・コミュニティ代表発起人。 ▼参考サイト https://code.or.jp/

    21 min

  5. OCT 9

    リーダーシップの総量を引き上げる、みんなのコード杉之原さんの組織づくり#前編

    今回のゲストは、特定非営利活動法人みんなのコード代表理事の杉之原明子さんです。 やりたいことが見つからなかった学生時代を経て、新規事業立ち上げ、スピンアウトによるアディッシュ設立、そして上場準備の旗振り役を担い、上場後にどんな景色を目にしたのか。 前編では、キャリアの節目ごとにどんな意思決定をし、どんな気づきからライフテーマを更新してきたのかお話を伺いました。 0:00 自己紹介・事業紹介 3:30 やりたいことが見つからなかった学生時代 7:20 スピンアウトに至るまでの流れ 11:30 スピンアウトのタイミングでコーポレートにキャリアチェンジした理由 17:20 リーダーシップの総量を上げるためのメンバーとの関わり方 21:50 上場を経験して気づいた自分のライフテーマ ▼プロフィール 特定非営利活動法人みんなのコード 代表理事 / CEO 杉之原 明子 大学卒業後、株式会社ガイアックスに入社。学校向け新規事業の立ち上げを経て、2014年にアディッシュ株式会社を設立及び取締役に就任。管理本部の構築及び上場準備の旗振りを行い、2020年3月に上場。2021年にみんなのコードに参画。スローガン株式会社、株式会社Kaizen Platform社外取締役を兼任。ベンチャー企業の意思決定層の多様化を目的としたスポンサーシップ・コミュニティ代表発起人。 ▼参考サイト https://code.or.jp/

    28 min

  6. OCT 2

    ウィズグループ奥田さんが語る「見たいと思う世界の変化を自ら作る」生き方#後編

    後編でも、前編に引き続き株式会社ウィズグループ 代表取締役の奥田 浩美さんにお話を伺いました。今回は奥田さん個人の原点であるインドでの挫折から起業に至るまでのご経験、今後注力していきたいことまでたっぷりとお届けします。 0:00 一貫したテーマ「社会に希望を見出すこと」 7:20 ウィズグループ立ち上げの経緯とスタートアップ支援をはじめるまで 13:30 当初は起業を考えていなかった学生時代 15:45 事業を生み出す上で意識していること 19:40 最近のホットトピック 25:30 これからの注力テーマ 27:00 リスナーへのメッセージ ▼プロフィール 株式会社ウィズグループ 代表取締役 奥田 浩美 ムンバイ大学（在学時：インド国立ボンベイ大学） 大学院社会福祉課程修了。1991年にIT特化のカンファレンス事業を起業。2001年に株式会社ウィズグループを設立。2024年からはCentral Japan Startup Ecosystem Consortium主催の「TechGALA」のプロデューサーも務める。 委員：環境省「環境スタートアップ大賞」審査委員長、経産省「未踏IT人材発掘・育成事業」審査委員、厚労省「医療系ベンチャー振興推進会議」委員等 、 著書：ワクワクすることだけ、やればいい!（PHP出版）ほか ▼参考サイト https://www.wizgroup.co.jp/

    29 min

  7. SEP 26

    愛知県から未来を変える事業を生み出す！「FLARE AICHI」開催への想い#前編

    今回のゲストは、株式会社ウィズグループの代表取締役 奥田 浩美さんとチーフデジタルオフィサーの河崎 朱姫さんです。愛知県が主催し、株式会社ウィズグループとYazawa Venturesが提供する女性起業家向けアクセラレータープログラム「FLARE AICHI」開催の背景やお二人が考える注目ポイントなど語っていただきました。 0:00 自己紹介 2:45 「FLARE AICHI」の紹介 7:15 ゲストのお二人それぞれの推しポイント 12:00 参加を迷っている人へのメッセージ 13:45 愛知県のスタートアップを取り巻く環境の変遷 17:40 「愛知県在住でなくても大丈夫！」応募要件について ▼プロフィール 株式会社ウィズグループ 代表取締役 奥田 浩美 ムンバイ大学（在学時：インド国立ボンベイ大学） 大学院社会福祉課程修了。1991年にIT特化のカンファレンス事業を起業。2001年に株式会社ウィズグループを設立。2024年からはCentral Japan Startup Ecosystem Consortium主催の「TechGALA」のプロデューサーも務める。 委員：環境省「環境スタートアップ大賞」審査委員長、経産省「未踏IT人材発掘・育成事業」審査委員、厚労省「医療系ベンチャー振興推進会議」委員等 、 著書：ワクワクすることだけ、やればいい!（PHP出版）ほか 株式会社ウィズグループ チーフデジタルオフィサー 河崎 朱姫 2019年の神戸市主催「500 KOBE」を皮切りに、経済産業省主催の「J-StarX」など多数のグローバルアクセラレータ運営に従事。 過去に多くの女性起業家が直面する困難を目の当たりにしてきた経験が、女性起業家支援に携わる想いの原点。起業支援においてはグローバルな視点のみならず、20年以上の箏曲経験で培った、伝統を重んじる視点も大切にしている。 ▼参考サイト https://flare-aichi.com/ https://www.wizgroup.co.jp/

    20 min

  8. SEP 18

    ハンズオン支援はしない!?アニマルスピリッツ朝倉さんが語る投資先への伴走方法 #後編

    後編では、投資先企業とのコミュニケーションの取り方やファンドを通して目指す世界について伺いました。「ハンズオン」という言葉を使わない理由や「未来世代のための社会変革」というビジョンに込められた想いをお届けします。 0:00 「ハンズオン」という言葉を用いない理由 9:50 投資の意思決定の方法 13:10 「未来世代のための社会変革」という理念の意味 17:40 VCとしてテンションが上がる瞬間 20:20 リスナーへのメッセージ ▼プロフィール アニマルスピリッツ 代表パートナー 朝倉祐介 競馬騎手養成学校を経て東京大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。その後、大学在学中に設立したスタートアップ・ネイキッドテクノロジーに復帰し、代表に就任。ミクシィ社への売却に伴い同社に入社後、代表取締役社長兼CEOに就任。業態転換による同社の事業再生・再成長を牽引した後、スタンフォード大学客員研究員等を経て、IPO後も継続成長するスタートアップの創出をテーマにシニフィアンを創業。同社を通じてグロースキャピタル「THE FUND」を設立し、レイトステージのスタートアップへのリスクマネー提供に従事。その後、アニマルスピリッツを創業し「未来世代のための社会変革」をテーマにシード・アーリーステージのベンチャー投資を行う。 セプテーニ・ホールディングス、ラクスル、ロコパートナーズなど、上場/未上場企業の独立社外取締役を歴任。Tokyo Founders Fundパートナー。一般社団法人スタートアップエコシステム協会顧問。 主な著書に『論語と算盤と私』『ファイナンス思考』『ゼロからわかるファイナンス思考』 ▼参考サイト https://animalspirits.jp/

    22 min
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この番組は、スタートアップの原点と未来を深掘りするポッドキャストです。起業家、投資家など多彩なゲストを迎え、今話題のスタートアップの成功や挑戦の裏側、業界の未来を紐解きます。 ここでしか聞けないリアルなストーリーをお楽しみください。 【YazawaVenturesとは】 YazawaVenturesは、“働く”の変革にかかわる領域のスタートアップへ出資をするシード特化の独立系ベンチャーキャピタルです。 「企業や組織の変革を目指すスタートアップ」「個人の働き方の変革を目指すスタートアップ」などに出資しております。 HP：https://yazawa.vc 出資相談フォーム：https://xpsmev97gfz.typeform.com/to/Oxna78sj?typeform-source=yazawa.vc YazawaVentures代表　矢澤麻里子 SNS:https://twitter.com/aircom?s=20

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