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Feedback Elodie Bonnans
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- Business
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Feedback c'est LE podcast incontournable pour exceller en management et leadership, spécialement conçu pour les femmes managers cherchant à renforcer leur confiance et leur légitimité.
Chaque semaine j'y dévoile mes meilleurs conseils pour piloter avec succès une équipe, instaurer un leadership bienveillant, et s'affirmer au sein de son entreprise (même en tant qu'introvertie !)
Je suis Elodie, forte de 14 ans d'expérience en management au sein d'une PME : les relations humaines sont une vraie passion pour moi et je te transmets tout ce que j'ai pu apparendre (et surtout les erreurs à ne pas faire !)
Ici, pas de théorie. J'ai une approche pratique et sans détours : des conseils concrets pour te faire avancer sereinement dans ta vie professionnelle.
Que tu sois entrepreneure ou salariée, Feedback est ton guide chaque semaine pour une évolution et une carrière professionnelle épanouissante.
🙌 Pour retrouver tous mes contenus c'est par là : https://smileatjob.fr/
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Hors-série 3/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau
Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.
Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪
Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager !
Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°1 pour réussir à travailler mieux et moins.
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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur -
Hors-série 2/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau
Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.
Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪
Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager !
Dans cet épisode, tu découvriras la seconde étape : comment avoir le déclic pour commencer à travailler moins et mieux
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Hors-série 1/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau
Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.
Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪
Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager !
Dans cet épisode, tu découvriras la première étape : dégommer la croyance "+ de travail = + d'efficacité"
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64. Comment être proactive au travail ?
On voit parfois dans certaine offre d’emploi “profil proactif”.
Mais concrètement, ça consiste en quoi “être proactive” ?
Je trouve que c’est une qualité incroyable dans le monde du travail (mais pas que).
Je voulais donc creuser le sujet avec toi dans cet épisode de podcast :
➡️ Pourquoi il est important d’être proactive ?
➡️ Comment être proactive en tant que manager ?
➡️ Comment s’exercer et développer ce soft-skills
➡️ Mais aussi comment la diffuser auprès de son équipe
Je te donne toute les clés pour mettre la proactivité au coeur de ton management. Pour toi mais aussi pour ton équipe ! 🤗
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63. La facilitation dans le management avec Karine Turcin
Karin accompagne depuis 15 ans les entreprises en voie de transformation.
Et pour ça, elle a un méthode singulière : la facilitation de l’intelligence collective.
Elle affirme que la durabilité des transformations dans nos organisations et la solidité de leurs performances dépend de la participation et l’engagement de tous.
Aujourd’hui, elle aide les managers et leurs équipes à innover dans leurs modes de travail pour aller vers plus de collaboratif, plus d’horizontalité, plus de confiance
A mon micro, elle aborde les sujets suivants :
Comment elle s’est intéressé à la facilitation
En quoi la facilitation est importante en tant que manager ?
Quelles sont les principales idées reçues sur la facilitation ?
Comment commencer à l’utiliser avec ses équipes ou en réunion ?
Son expérience la plus compliquée en tant que facilitatrice ?
J’ai adoré enregistré cet épisode, j’espère qu’il te plaira tout autant qu’à moi 🤩
📍 Où retrouver Karine :
www.lafacilitation.fr
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62. Les 5 expressions à bannir de son vocabulaire quand on est manager
Comment communiques-tu avec ton équipe ?
En tant que manager il est essentiel que tu soignes ta communication avec tes équipes.
Dans cet épisode, je reviens sur ces phrases courantes, presque automatiques, qui peuvent parfois semer le doute, la confusion ou même la frustration au sein de tes équipes 🤔
Pourquoi dire "Ce n'est pas mon problème" est démotivant ?
Comment "J'ai pas le temps" peut-il être perçu par tes collaborateurs ?
Et pourquoi tu devrais éviter à tout prix le "C'est pourtant simple" ?
L’objectif est de déconstruire ces expressions, en comprenant leur impact caché et en découvrant comment les remplacer par des alternatives plus constructives et bienveillantes. 🌱
Car le management bienveillant commence par une communication bienveillante. ❤️
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