GeneratieKracht

Luc Limère

Ontdek de unieke verbinding van ouderen en jongeren in organisaties en in de maatschappij. Hoe vinden zij hun plek terug in een wereld die alsmaar sneller verandert? En waarom is dat voor zowel jongeren als ouderen zo belangrijk? Deze podcast inspireert, zoekt en vindt oplossingen om de wijsheid van generaties weer centraal te stellen in organisaties en hun teams. Verwacht boeiende gesprekken met GeneratieKrachtpatsers, experten, praktijkverhalen en inzichten om generaties, hun kracht, wijsheid en competenties, terug een waardige plek te geven.

  1. 2d ago

    #37. Rein Meirte helpt 4000+ vrouwen de wereld verbeteren met technologie in België

    Forest Gump zou haar omschrijven als "a box full of chocolates" want je weet nooit waar ze je mee naartoe neemt. Zo verrassend, verscheiden, divers en ondernemend zit Rein in dit gesprek als een doosje vol contradicties. Al op jonge leeftijd stapte ze uit het familiepatroon en werd ze een 'mogelijkmaker'. Ontdek de prille en toch succesvolle stappen als tiener, waarmee ze haar zelfvertrouwen een duwtje in de rug heeft geven. Als event coördinator voor sportvereniging Uilenspiegel en leert ze wat het is om met vrijwilligers te werken. Na haar opleiding Idea & Innovation Management aan Erasmus, gaat de wereld voor haar open dankzij een duwtje in de rug van Jef De Witte van de Cronos Group. Samen met haar collega Elke Kramer bouwen ze, zonder vangnet, hun eerste en nog altijd succesvolle, Clusity, 'the women in tech community'. Intussen zijn we 5 jaar en meer dan 4000 vrouwen verder die zij aan een job in technologie hebben geholpen. 8% van de populatie in technologie in België. Sprekende resultaten. Ze is founding partner van FemFuture Collective, experte in 'Inclusive Tech & Innovation, lid van de Raad van Advies voor 'Applied Data Intelligence' en lid van de Resonance Group Idea & Innovation Management @ Erasmus Hogeschool Brussel. En er is meer, zoveel meer om te leren van deze 'duivel-doe-al' of zeg ik beter 'engel-doe-al' dankzij haar menselijke aanpak. Met haar stokpaardje is werkethiek en A.I., waakt ze mee over een gebalanceerd sociaal leven in de wereld van oneindige mogelijkheden met technologie, die intussen óveral in zit. Met dank aan haar twee broers die de tech-passie bij haar hebben wakker gemaakt. Haar missie en beweging is kristalhelder: Technologie terug fun, creatief en sociaal maken. Daar slaagt ze weergaloos in. Ontdek alles over Rein op LinkedIn Dit is Clusity

    1h 4m

  2. Jun 12

    #35. Maxim Sergeant: Wat als vrijheid je grootste drijfveer is… en tegelijk je mooiste kooi?

    In deze aflevering ontvangen Luc en Eva de 30-jarige ondernemer Maxim Sergeant. Een man met snelstromend bloed, een scherpe blik op ondernemerschap en een levenshouding die je niet in een box krijgt. Al van jongs af aan wist Maxim één ding heel zeker: ik wil niet geleefd worden. Niet door een werkgever. Noch door verwachtingen. Noch door het klassieke plaatje van hoe een leven “hoort” te lopen. Die drive bracht hem ver op die jonge leeftijd. Ondernemen, investeren, bedrijven bouwen, kopen en verkopen, nieuwe ideeën in de markt zetten, zijn licentie als piloot halen in een recordtempo. Maxim leeft met een intensiteit waar veel mensen alleen over praten. Maar dit gesprek gaat niet alleen over succes. Het gaat ook over de keerzijde van power. Over een kind dat al vroeg zelfstandig werd. Over ADHD, medicatie en de vraag of we energieke kinderen soms te snel in een vakje duwen. Over een vader die te vroeg wegviel. Over bewijsdrang, rusteloosheid en de diepe behoefte om elk uur van het leven betekenis te geven. Dan verandert Maxim zijn stem. Want hij spreekt even open over zijn zakelijke kracht als over zijn persoonlijke zoektocht. Over bindingsangst en verlatingsangst. Over de wens om ooit vader te worden, maar ook de schrik om daarin tekort te schieten. Over relaties, autonomie, nabijheid en de vraag: hoe blijf je vrij én verbonden? Eva brengt de laag van innerlijke vrijheid binnen. Luc daagt uit, vertraagt en verbindt. Zo ontstaat een gesprek dat raakt en uitnodigt om naar je eigen leven te kijken. Ben jij bezig met ondernemen, leiderschap, persoonlijke groei of de vraag hoe je je eigen pad vindt zonder jezelf onderweg kwijt te raken? Dan is dit een aflevering om bij stil te staan. Of misschien een wandeling te maken met jezelf. Want voor Maxim er is geen lift naar succes. Je moet de trap nemen. De trap naar binnen. Meer over Maxim Sergeant op LinkedIn Meer over Soulstations Dank om deze aflevering te delen met mensen waar je om geeft.

    1h 6m

  3. May 29

    #34. Intens Mens - Junior Leroux over HSP mannen

    Wat als gevoeligheid je grootste kracht is als man? Junior Leroux groeide op met een vader diealles kon weglachen. Zelf droeg hij jarenlang een masker. Tot het leven hem dwong het af te zetten. In deze aflevering spreek ik met criminoloog, procescoach en schrijver Junior Leroux over zijn boek Intens Mens, het eerste Nederlandstalige boek over hoogsensitiviteit geschrevenvanuit het mannenperspectief. We gaan diep: over de stille crisis van mannen die veel voelen maar te weinig mogen zeggen. Over burn-out, verslaving en donkere gedachten als de prijs van opgekropte emoties. Over de dood van zijn vader als de katalysator die hem een drastische keuze deed maken. Dit is geen zachte maar een eerlijke aflevering. En het is die eerlijkheid die we vandaag nodig hebben om de sensitieve man terug een waardige plek te geven, naast evenveel sensitieve vrouwen en vooral kinderen. Junior is duidelijk een man met een missie.Hij geeft je een helder alternatief voor de stigmatiserende labels, veegt het stof van zweverige stellingen en biedt doordachte en goed onderbouwde handvatten om met je eigen sensitiviteit of die van je omgeving anders om te gaan. Uitdagingen zoals emotionele besmetting, afwijzingsgevoeligheid en het belang van aandacht komen ruim aan bod. Wil je meer van Junior Leroux horen, dan vind je hem op HSP Vlaanderen of op een van zijn sociale media hieronder. En natuurlijk is er zijn prachtig uitgegeven boek, verkrijgbaar in elke boekhandel. ☝️Ook jouw bijdrage aan dit thema is groter dan je denkt via het ‘rimpeleeffect’. Simpelweg door deze podcast te volgen en door te sturen via je podcastkanaal. Junior Leroux op LinkedIn Intens Mens op Facebook Schrijver Junior op Instagram HSP Vlaanderen Te Gek - Geestelijke gezondheid Hoogsensitiviteit NL

    1h 2m

  4. May 15

    #33. Katy Vancoillie: Van buitenbeentje tot bruggenbouwer: hoe moedige generalisten de toekomst vormgeven.

    In deze diepgaande aflevering gaat Luc in gesprek met twee atypische docenten: Katy Vancoillie en Eva Pareyn. Katy is de oprichter van de opleiding Idea & Innovation Management aan de Erasmus Hogeschool Brussel. Eva doceert hier het vak 'Persoonlijk Leiderschap'. Twee bevlogen leerexperten, twee bruggenbouwers, twee stemmen die scherp benoemen waarom zoveel jongeren vandaag vastlopen … én wat er nodig is om hen opnieuw te laten groeien.  Ontdek het ondernemende pad van Katy, inclusief haar carrièrepad als jonge gids, ondernemer, consultant en een burn-out die haar bewust leiderschap wakker maakte. Beide teachers tonen je de weg van prestatiedruk naar innerlijke drive. Van “je aanpassen aan het systeem” naar het durven ontwikkelen van creatieve generalisten die verandering brengen waar de wereld vastzit. Je hoort waarom: vertrouwen misschien wel het grootste cadeau is dat je jongeren kan gevenonderwijs nog te vaak hoofden opleidt en te weinig menselijkheid vormtechte innovatie ontstaat op kruispunten van disciplinesluisteren, vertragen en lichaamsbewustzijn essentiële leiderschapscompetenties wordenmoed vandaag belangrijker is dan perfectieKaty en Eva delen openhartig hun eigen zoektocht, twijfels en kantelmomenten. Over niet passen in klassieke structuren. Over jonge mensen leren geloven in hun eigen talent. Over leiderschap dat vertrekt vanuit menselijkheid in plaats van controle. Een aflevering voor iedereen die voelt dat onze samenleving nood heeft aan méér verbinding, méér vertrouwen en moedig leiderschap. Deze boodschap is wellicht voor iedere die ooit dacht “ik ben te anders”. Luister vooral tot het einde, zodat je het pakkende verhaal meekrijgt van het project 'Gudie Leisure Farm' in Afrika, waarbij jongeren, vrouwen en vluchtelingen leren ondernemen en kansen geven aan honderdduizenden anderen . Zo bouwt Katy al jaren mee bruggen tussen Belgische en Afrikaanse ondernemers met vzw Exchange. Wanneer je geniet van het vuur en de inspiratie van deze twee GeneratieKrachtpatsers, volg dan deze podcast en deel hem ter inspiratie en motivatie van mensen om wie je geeft. Meer over Erasmus Hogeschool en I.I.M. Katy Vancoillie op LinkedIn Meer over Gudies Leisure Farm (pakkend verhaal mét cijfers) Meer over Eva Pareyn en het Self-Made Leadership pad.

    58 min

  5. May 1

    #32. Geloof, ambitie en generatiekracht, met Loubna Tallal

    Wat als je niet past in het plaatje… en net daarom iets essentieels te brengen hebt? Loubna Tallal is jong, ondernemend en uitgesproken. Ze werkte met jongeren die dreigen uit te vallen, bouwde ervaring op in een start-up en koos daarna bewust voorhaar eigen pad. Vandaag onderzoekt ze via haar podcast en boek wat er écht leeft bij jonge generaties op de werkvloer. Voorbij de theorie en met de beide voeten in de realiteit. In dit gesprek legt ze bloot wat vaak onder de radar blijft. Jongeren die afhaken nog vóór ze hun plek vinden. Twintigers die botsen op verwachtingen die niet kloppen met wie ze zijn. Ondernemerschap dat vrijheid belooft, maar ook eenzaamheid meebrengt. Tegelijk draait ze het perspectief. Want de uitdaging ligt niet alleen bij jongeren. Ook oudere en ervaren medewerkers verdwijnen stilaan naar de achtergrond. Hun kennis blijft onbenut. Hun stem wordt minder gehoord. Loubna brengt geen verwijten. Ze brengt helderheid, door te tonen hoe beide generaties met hetzelfde worstelen: gezien worden, gehoord worden, betekenis vinden. Vanuit haar unieke identiteit en parcours brengt ze nuance in een debat dat vaak te snel verhardt. Geen slogans. Wel inzichten die organisaties raken waar het telt. Dit gesprek schuurt zacht en verbreedt tegelijk onze blik. Voor wie bereid is echt te luisteren. Hartelijk dank om het verhaal van Loubna te delen met je eigen kring.

    58 min

  6. Apr 17

    #31. Wout en Lorenz: Ze protesteren niet. Ze bouwen.

    Wat als jonge twintigers vandaag scherper zien wat leiderschap écht vraagt dan veel ervaren managers? Wout Van de Cauter (23) en Lorenz Hmittou (26) bewijzen dat het kan. 1,5 jaar geleden gingen ze, vanuit hun studies Idea & Innovation Management met Erasmus, naar Slovenië. Ze wilden niet eens naar die olijfolie fabrikant. Ze gingen toch. Dat moment werd het begin van Circle Composting Solutions: een startup die boeren helpt de omslag te maken naar regeneratieve landbouw. Zonder synthetische meststoffen. Dit gesprek gaat niet over compost. Het gaat over keuzes maken vóór het leven je dwingt. Hun teacher Eva Pareyn (Soulstations) bracht hen samen voor de microfoon. Ze doceert al tien jaar Personal Leadership aan Erasmus Hogeschool Brussel, met één duidelijke missie: jongeren leren zichzelf begrijpen vóór de crisis eraan komt. Lorenz haatte dat vak eerst. Te confronterend. Vandaag noemt hij het het belangrijkste wat hij leerde. Het gaf hem de helderheid om een goedbetaalde consultancy job te weigeren. Wout gaat nog een laag dieper: “Een onvolledig geleefd leven. Dat is mijn grootste angst!”  Wat hem leidde naar zijn echte drijfveren: Liefde en dankbaarheid. Wat je meeneemt uit deze aflevering:Waarom optimisme geen naïviteit is, maar morele moedWaarom een open mindset een beslissing is, geen karaktertrekWaarom deze generatie bouwt in plaats van protesteertHoe je roekeloos wordt mét richtingWat er misloopt zodra succes komtOver Eva Pareyn en Soulstations Meer over Wout en Lorenz hun projectOver Wout Van den Cauter Yes! Ze hebben het 'Fonds Harzé (Koning Boudewijn Stichting) gewonnen. Over Lorenz Hmittou Alle afleveringen van GeneratieKracht en meer. Eindeloze dank om deze podcast verder te delen 🙏.

    57 min

  7. Apr 3

    #30. Jasper Dockx - Van buitenbeentje naar bedrijvenbouwer

    Op zijn 20ste besluit Jasper student-ondernemer te worden. Niet vanuit een plan of iemands toestemming. Wel vanuit een innerlijke drijfveer en 'positieve naïviteit'. En zo begint hij doelgericht te bouwen, vanuit zijn natuurlijke vaardigheid als marketeer. Was de basis zijn bewijsdrang of eerder het plezier van alle dagen zijn passie en plezier te kunnen vinden in het ondernemen? Of blijft hij testen en doorzetten tot het goed zit? Ontdek deze en andere waardevolle drijfveren van deze no-nonsens jongeman, die intussen zijn vierde succesvolle bedrijf in de wereld heeft gezet. Met zijn digitaal agentschap 'Twaalfde Man Media' slaat hij de brug naar jongeren voor grote klanten als Unilever, Aquafin, HUBO, KdG, Securex. Tegelijk houdt hij zijn twee voeten op de grond. Door niet groot te denken, maar klein te beginnen en dan te versnellen. Ben jij een vader, moeder, ouder of leerkracht? Dan is dit voor jou wellicht een mooi en belangrijk verhaal. Want door de mindset van jonge, gedreven kinderen te begrijpen en te ondersteunen, ontwikkelen we straks veerkrachtige en bekwame leiders. En wat hebben we die nodig vandaag! Jasper bouwt bruggen tussen generaties, door hen te begrijpen en hen naar een zichtbaar niveau te tillen. "Niet passen in het systeem, zegt niets over iemand's potentieel". Jasper Dockx op LinkedIn Unwind After Work Students at The Office De Nubi app

    55 min

  8. Mar 20

    #29. “Wat een opa van 93 en zijn kleinzoon met elkaar verbindt.” met Herman en Boris

    Wat gebeurt er wanneer een 93-jarige denker en zijn 28-jarige kleinzoon elkaar vinden… via Excel, FaceTime en filosofie? In deze aflevering zit je mee aan tafel met Opa Herman Torfs en Boris Verbruggen. Wat begint als een eenvoudige hulpvraag over een Excel-formule, groeit uit tot een zeldzaam eerlijk gesprek over generaties, technologie, leiderschap en… gaarne zien. Herman is geen doorsnee grootvader. Hij denkt, schrijft,reflecteert en gaat ’s nachts in dialoog met AI alsof het een cafévriend is. Boris beweegt zich moeiteloos in de digitale wereld en zoekt tegelijk naar betekenis, verbinding en ondernemerschap. Twee werelden die botsen? Of net verrassend naadloos in elkaar schuiven? Je hoort hoe: technologie een brug kan worden tussen generaties zelfreflectie en nieuwsgierigheid leeftijd overstijgenleiderschap verschuift van “beste werkgever” naar een brave place to workfamilie geen structuur vraagt, maar een bedding waarbinnen verschillen mogen bestaan en waarom “gaarne zien” uiteindelijk sterker blijkt dan gelijk hebbenDit is geen vanzelfsprekend gesprek. Soms schuurt het. Somsvertraagt het. Maar net daar ontstaat iets wat je zelden hoort: échte ontmoeting, over generaties heen. Hoe herken je hier jezelf in? In de vragen van Boris. Of in debedenkingen van Opa Herman. Misschien stel je jezelf één vraag na het luisteren: Met wie heb ik nog zo’n gesprek te voeren? Zet het aub in de opmerkingen of stuur deze podcastals ‘stille wenk’ naar een dierbare. Meer over Herman Torfs op FB Meer over Boris Verbruggen op LinkedIn

    40 min
See All (37)

Trailer

About

Ontdek de unieke verbinding van ouderen en jongeren in organisaties en in de maatschappij. Hoe vinden zij hun plek terug in een wereld die alsmaar sneller verandert? En waarom is dat voor zowel jongeren als ouderen zo belangrijk? Deze podcast inspireert, zoekt en vindt oplossingen om de wijsheid van generaties weer centraal te stellen in organisaties en hun teams. Verwacht boeiende gesprekken met GeneratieKrachtpatsers, experten, praktijkverhalen en inzichten om generaties, hun kracht, wijsheid en competenties, terug een waardige plek te geven.

Information

  • Creator
    Luc Limère
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    37
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Luc Limère
  • Show Website
    GeneratieKracht