HR楠不倒｜解密人力资源底层逻‪辑‬ HR楠不倒

内容简介
安徽一小伙子因为迟到3次被罚了3000元，我们一起探究背后的法律问题，以及为何这样的违法行为会一而再再而三地发生！背后的真相令人沉默！
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Carried Away
Paris Gypsy Jazz Bounce

内容简介
不要以为公司到一定体量之后才需要这些人力资源的模块。大公司虽然人数多、规模大，但是船大调头也难。内部协调资源和反应的速度也会受到限制。对于创业型公司来说，绩效和激励做好了，就是事半功倍。
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Carried Away
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内容简介
小伙伴告诉我，他下班之后学的东西太多了，日语、心理学、做糕点、有声演播，还在得到上学了五六门课，但是收入却一直没有过万。面对朋友的难题，我点出：他的所有时间都花在支线任务上，而不是主线任务，所以收入一直上不去。那怎样才能真正提升自己的收入呢?听我一一道来！
本期剧透
00:32 伙伴的故事
02:15 什么才是主线任务？
04:02 对伙伴状况的分析
05:07 我自己的取舍
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内容简介
你有没有遇到过一些公司，一进去安静得可怕，一点声音都没有。为什么会产生这种沉默病？沉默病会带来哪些危害？有什么解决之道？今天听我一起来分析。
本期剧透
00:53 曾经参观过的一家公司
02:52 有什么办法改变沉默病？
05:10 总结
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内容简介
面试当中许多奇奇怪怪的面试题究竟考察的是什么？又有什么方法可以提升这些能力来更好地回答这些问题？这期节目会给出可以落地的解决方案。
本期剧透
00:46 跑偏的试题考察的是什么？
02:16 很大一部分都和情商有关
03:15 《情商》书中的秘密
03:45 怎样才能培养职场高情商呢？
04:58 怎样做好向上管理 ？
05:40 提高情商的第二个绝招
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内容简介
我和朋友每次见面，讨论的都是同一件事情：同事的升职黄了。这背后究竟是什么造成的？为你揭露背后的真相。
本期剧透
00:26 故事
02:23 职场上的受害妄想症
03:41 没有认识到自己是普通人
04:42 认识并接纳自己的普通可以活的更加自主
05:25 自主不一定过的幸福，但至少更清醒
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