HRD Café

pvanwijngaarden@kessels-smit.com
HRD Café

Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied. DJ’s Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel, gezellig, to-the-point, inclusief en waarderend is. Uit de gesprekken blijkt de liefde en passie voor leren én voor radio maken. Deze podcast is kosteloos voor iedereen toegankelijk via de gebruikelijke podcast spelers. Productie: K&S Broadcasting.

  1. 1 DAY AGO

    S03E15. Het beste van 2024

    Cover In deze aflevering van de HRD Café Podcast blikken Joep Schuurmans en Pieterjan van Wijngaarden terug op 2024. Een drietal fragmenten uit de edities van het afgelopen jaar staan centraal. Als eerste een fragment van Niels Seresia. Hij koos een fragment over eigenzinnige vragen: #83 S03E03. We horen Marie Verboom, Projectleider FastSwitch Hbo-v. We spraken haar op het V&VN Opleiders Congres op 30 mei jongstleden. Als tweede hoor je het fragment van Joep over het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap van Gulian van Maanen. Naar aanleiding van een gesprek daarover met Arie Rijsdijk.Terug te luisteren in #84 S03E94. Als derde laat Pieterjan zijn fragment horen. Dat komt uit een interview met Karangwe Diogene, expert op het gebied van community based sociotherapie van ICBS in Rwanda. Dat fragment komt uit editie #75 S02E36. Verder zijn er natuurlijk trending topics en klinkt een bijzondere boeken quote uit het HRD Café kaartspel. Kernwoorden #leren #ontwikkelen #hrd #l&d #learning #development #humanresourcedevelopment #eigenwijzevragen #leiderschap #sociotherapy #rwanda Links LinkedIn bericht van Ingeborg Kroese: https://www.linkedin.com/posts/ingeborg-kroese-dr-965664137_inclusivelearning-learninganddevelopment-activity-7272272069751398402-5O5l/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop No More Boring Learning Podcast met Pieterjan van Wijngaarden: https://www.brainbakery.com/brainsnacks/radio-als-slimme-leeractiviteit---hoe-radio-en-leren-samenkomen-met-grote-impact Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533   Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7   Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1   Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: reactie@hrdcafe.nl  http://www.hrdcafe.nl   Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com  Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    15 min

  2. DEC 13

    S03E14. Basissme als grondtoon voor leiderschap

    Cover In deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de parallellen tussen muziek en leiderschap, met een focus op de rol van de bassist. Dit op basis van het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap, door Gulian van Maanen. Pieterjan sprak eerder met Arie Rijsdijk over dit boek voor de HRD Boekencast. Joep en Pieterjan verkennen hoe bassisten in muziek de basis leggen voor creativiteit en samenwerking, en hoe deze principes toepasbaar zijn in organisaties. Het gesprek gaat verder over talentgericht werken en gespreid leiderschap, en hoe deze concepten bijdragen aan een inclusieve en innovatieve werkomgeving. Kernwoorden #muziek #leiderschap #bassisten #samenwerking #talent #ontwikkeling #gespreidleiderschap #organisatie #HRD #podcast L&D #leren Takeaways De bas legt de basis voor de rest. Leiderschap vereist het vieren van verschillende rollen. Een goede groove is essentieel voor samenwerking. Talentgericht werken helpt bij het ontdekken van potentieel. Gespreid leiderschap bevordert innovatie. Bassisten in organisaties moeten zichtbaar zijn. Een team functioneert beter met diverse karakters. Leiders moeten anderen de ruimte geven om te schitteren. Muziek en organisatie hebben veel gemeen. Het creëren van een podium is cruciaal voor groei. Hoofdstukken 00:00 De Basis van Muziek en Leiderschap 03:11 De Rol van de Bassist in Organisaties 05:53 Leiderschap en Samenwerking 09:04 Talentgericht Werken en Ontwikkeling 11:47 Gespreid Leiderschap en Innovatie Links LinkedIn Arie Rijsdijk: https://www.linkedin.com/in/arie-rijsdijk-64556212/ Boek ‘Bassisme: Grondtoon van leiderschap’: https://www.bol.com/nl/nl/p/bassisme/9200000036516262/?bltgh=579920ce-b690-4b7e-9524-37165821f64f.wishlist_details_page_products.WishlistDetailProductCardItem_36.ProductImage#modal_open   HRD Boekencast: https://channels.podcastfeed.eu/e63574d7-0908-492a-a43d-06a0434abd78?_gl=1*prahng*_gcl_au*MTc3NDAyMTg5OS4xNzMzMzA1NzE4*_ga*MzA0MDg3ODg0LjE3MjUzNzY1NzU.*_ga_PEDJQ463EF*MTczNDAwMTg0NC41MS4xLjE3MzQwMDE4NTIuMC4wLjA.  Gespreid leiderschap in het onderwijs: https://www.kessels-smit.com/nl/books/gespreid-leiderschap-in-het-onderwijs  Podcast de Gelijke Kansen Alliantie van Luk Dewulf en Els Pronk: https://lnkd.in/e8fW8vQT en https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7265024230717546497/ Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533   Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7   Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1   Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: reactie@hrdcafe.nl  http://www.hrdcafe.nl   Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com  Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    16 min

  3. DEC 6

    S03E13. Het Founder Syndroom

    Cover In deze aflevering van het stamcafé van Leren in Organisaties wordt het Founder's Syndrome besproken, een fenomeen dat zich voordoet wanneer oprichters moeite hebben om los te laten en zich aan te passen aan de groei van hun organisatie. DJ’s Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden delen hun ervaringen met founders en de uitdagingen die zij tegenkomen bij het overstappen naar een nieuwe fase van organisatieontwikkeling. Ze doen dat aan de hand van een interview dat eerder is opgenomen met Lina Ng'inja en Martine van Es van Kessels & Smit Rwanda.  Er wordt ook gesproken over het belang van structuur, transparantie en leiderschap in het bevorderen van groei en innovatie binnen organisaties. Kernwoorden #FoundersSyndrome #organisatieontwikkeling #leiderschap #prestatiemanagement #groei #structuur #transparantie #innovatie #scaleups #HRD #L&D #leren #ontwikkelen #startup #foundersmode #tippingpoint Takeaways Founder's Syndrome kan leiden tot stagnatie in groei.Het is belangrijk voor founders om los te laten.Structuur helpt bij het creëren van duidelijkheid in organisaties.Leiderschap met een leeroriëntatie bevordert groei.Transparantie in processen is cruciaal voor samenwerking.Innovatie vereist soms pijnlijke keuzes.Een goede teamdynamiek is essentieel voor succes.Het creëren van een hands-on cultuur is belangrijk.Communicatie speelt een sleutelrol in verandering. Hoofdstukken 00:00 Inleiding tot het Founder's Syndrome 03:10 De Impact van Founder's Syndrome op Groei 06:07 Structuur en Transparantie in Organisaties 08:54 De Rol van Leiderschap en Prestatiemanagement 12:02 Innovatie en Creativiteit in Organisaties Links LinkedIn Lina Ng'inja: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=Lina%20Ng%27inja&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=7zy LinkedIn Martine van Es: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=martine%20van%20es&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=0Bw K&S Rwanda: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/k-s-rwanda Pieterjan van Wijngaarden Interviews op Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-pieterjan-van-wijngaarden-interviews/id969446186  Samenwerken met studenten van de HAN: https://www.linkedin.com/posts/ppeeters_heb-jij-een-adviesvraagstuk-over-het-leren-activity-7267877700357259266-Sirc?utm_source=share&utm_medium=member_ios    Isabeau van Strydonck over future-works self gesprekken: https://hrmagazine.be/nl/tech/hoe-evaluatiegesprekken-evolueren-naar-feedbackmomenten  Congres Liefde voor leren op 14 februari 2025: https://www.linkedin.com/posts/hrd-en-l-d-congres-liefde-voor-leren_hrd-lend-liefdevoorleren-activity-7269643987001479168-3D2N?utm_source=share&utm_medium=member_desktop  Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533   Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7   Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1   Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: reactie@hrdcafe.nl  http://www.hrdcafe.nl   Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com  Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    19 min

  4. NOV 29

    S03E12. Hoe kunst van waarde kan zijn in leerprocessen

    Cover In deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden de waarde van kunst in het onderwijs, met een focus op hoe kunst kan bijdragen aan het leren van geneeskundestudenten. Uitgangspunt vormt een gesprek met Tamara van Woezik op het FCE Festival op 8 november 2024. Zij heeft een achtergrond in orthopedagogiek en filosofie. Ze promoveerde in 2020 op zelfsturend leren in het medisch onderwijs. Ze is nu werkzaam als universitair docent bij de Radboud Docenten Academie. En ze deed onderzoek naar de rol van kunst bij het leren van geneeskunde studeren. Niels en Pieterjan verkennen de rol van emoties in het leerproces, de impact van persoonlijke ervaringen op leren, en hoe kunst kan worden toegepast in verschillende disciplines. Nieuws is er over onder andere over verschillende awards. En tenslotte hoor je een boeken quote waarin het belang van inclusiviteit in leren en de verbinding tussen ziel en materie wordt besproken. Kernwoorden #hrd #leren #ontwikkelen #l&d #kunst #geneeskunde #emoties #onderwijs #inclusiviteit #persoonlijke ervaringen #reflectie #kunstonderwijs #AI Takeaways Kunst speelt een belangrijke rol in het onderwijs.Emoties zijn cruciaal voor het leerproces.Persoonlijke ervaringen kunnen het leren bevorderen.Kunst kan helpen bij het reflecteren op ervaringen.Inclusiviteit in leren is essentieel voor ontwikkeling.De omgeving beïnvloedt hoe we leren.Kunst kan verschillende manieren van kennen triggeren.Leren met je hele lijf is effectiever.Kunst kan de verbinding tussen theorie en praktijk versterken.Het zien van talent in plaats van beperkingen is belangrijk. Hoofdstukken 00:00 De Waarde van Kunst in Onderwijs 03:00 De Rol van Emoties in Leren 06:10 Kunst als Reflectie van Persoonlijke Ervaringen 09:12 Toepassing van Kunst in Diverse Disciplines 11:48 Inclusiviteit en Leren in de Samenleving 15:05 De Verbinding tussen Ziel en Materie Links LinkedIn Tamara van Woezik: https://www.linkedin.com/in/tamara-van-woezik-5a19a54a/?originalSubdomain=nl Tamara op de site van Radboud: https://www.ru.nl/personen/woezik-t-van Emmy Award voor Restaurant Misverstand: https://www.linkedin.com/posts/vrt_internationalemmyaward-publiekeomroep-jongdementie-ugcPost-7267065462587285505-TyYL?utm_source=share&utm_medium=member_desktop  Stem op de Develhub Awards of meld je aan: https://develhub.nl/events/develhub-awards-2024-nominatieproces  Lindenwood Onderwijs innovatie: https://lnkd.in/g2zrSd7a https://www.linkedin.com/posts/lindenwooduniversity-cah_aiineducation-davinciai-extendedreality-activity-7265382419262763008-IqOG?utm_source=share&utm_medium=member_desktop  Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533   Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7   Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1   Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: reactie@hrdcafe.nl  http://www.hrdcafe.nl   Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com  Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    18 min

  5. NOV 22

    S03E11. Hoe je stagiaires maximaal helpt te leren in verschillende contexten

    Cover In deze aflevering van het HRD Café bespreken Joep en Pieterjan hoe je stagiaires maximaal helpt om te leren in verschillende contexten. Aan de hand van een interview met Ilias El Hadioui, onderwijssocioloog aan de EUR en VU, verkennen ze de concepten van code-switching bij jongeren en hoe dit hen helpt zich aan te passen aan verschillende contexten. De metafoor van een verkeerslicht wordt gebruikt om de noodzaak van duidelijke kaders in professionele omgevingen te benadrukken. Daarnaast wordt het belang van interne drive in plaats van discipline besproken, evenals de rol van Structural Dynamics in teamdynamiek. Tot slot wordt de heldenreis als metafoor voor persoonlijke en professionele groei aangestipt. Kernwoorden Appreciative Inquiry, positieve verhalen, code-switching, jongeren, verkeerslicht, duidelijke kaders, discipline, interne drive, Structural Dynamics, teamdynamiek Takeaways Appreciative Inquiry helpt bij het creëren van positieve energie. Positieve verhalen stimuleren empathie en verbinding. Code-switching is een belangrijke vaardigheid voor jongeren. Duidelijke kaders bevorderen een veilige leeromgeving. Discipline kan gezien worden als een hefbouwvaardigheid. Structural Dynamics biedt inzicht in teamdynamiek. Het verkeerslichtmodel helpt bij gedragsverwachtingen. Het is belangrijk om ongeschreven sociale codes te bespreken. Interne drive is cruciaal voor motivatie en prestaties. De heldenreis biedt een waardevolle metafoor voor groei. Hoofdstukken 00:00 Opladen met Appreciative Inquiry 02:22 De Kracht van Positieve Verhalen 03:53 Code-Switching en Jongeren 06:54 Verkeerslicht als Metafoor voor Gedrag 10:30 Duidelijke Kaders en Spelen 14:47 Discipline en Interne Drive 16:37 Structural Dynamics en Teamdynamiek 18:20 De Held met de Duizend Gezichten Links Ilias El Hadioui LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iliass-el-hadioui-63949a2/?originalSubdomain=nl Carla van Corenland op Linkedin: https://www.linkedin.com/posts/carlavancorenland_zelfleiderschap-businesscoaching-activity-7255877667252588544-Trt1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Conversation Workouts: https://www.conversationworkouts.com/certificering Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    21 min

  6. NOV 15

    S03E10. Hoe je jouw team ontwikkeld door de kracht van verhalen

    Cover In deze aflevering van het HRD Café bespreken de sprekers de kracht van verhalen in loopbaanreflectie en teaminterventies. Centraal staat het Career Story Interview. Anna van der Horst ontwikkelde een masterclass over hoe deze methode ingezet kan worden als team interventie. Daarnaast wordt de rol van kunst en creativiteit in het proces van zelfontdekking en teamdynamiek belicht. De sprekers delen inzichten over leiderschap en groepsdynamiek, en hoe verhalen ons helpen om betekenis te geven aan ons werk en onze relaties. Kernwoorden #loopbaan #verhalen #teaminterventie #kunst #leiderschap #reflectie #carrière #creativiteit #communicatie #ontwikkeling Takeaways Verhalen zijn een krachtige manier om betekenis te geven aan ons werk. Het Career Story Interview helpt bij loopbaanreflectie. Kunst kan ons dichter bij onze waarden brengen. Teaminterventies met verhalen bevorderen begrip en samenwerking. Groepsdenken kan creativiteit belemmeren. Leiderschap draait om het creëren van een groove. Verhalen inspireren en brengen nieuwe ideeën naar voren. Creativiteit komt voort uit beweging en actie. De essentie van een verhaal is subjectief en persoonlijk. Reflectie op loopbaanverhalen kan leiden tot betere keuzes. Hoofdstukken 00:00 Verhalen als Inspiratie voor Loopbaanreflectie 03:06 De Kracht van Verhalen in Teams 05:58 Kunst en Creativiteit in Loopbaanontwikkeling 08:58 Leiderschap en Groepsdynamiek 12:08 De Rol van Bassisten in Muziek en Leiderschap Links Masterclass Career Story Interview voor teams en groepen bij de FCE: https://www.corporate-education.com/leergang/masterclass-career-story-interview/ LinkedIn Anna van der Horst: https://www.linkedin.com/in/annavdhorst/?originalSubdomain=nl Werktip van Ben Tiggelaar: https://www.linkedin.com/posts/bentiggelaar_werktip-43-ugcPost-7254480879207510016-eA7r?utm_source=share&utm_medium=member_ios LinkedIn post van Laura van den Ouden: https://www.linkedin.com/posts/lauravandenouden_tjipcast-activity-7262373671225200640-BwiS?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Tjipcast met Harrold Bekkering: https://tjipcast.nl/filosofie/wat-gebeurt-er-in-ons-brein-als-we-leren/ LinkedIn post van Eric Koenen over (niet) brainstormen in groepen: https://www.linkedin.com/posts/eric-koenen-588a2a6_kun-je-zoveel-mogelijk-foute-antwoorden-geven-activity-7256683624702324738-HTj1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    17 min

  7. NOV 8

    S03E09. Kunst als taal om innovatie-initiatieven verder te brengen

    Deze editie van de HRD Café Podcast komt live vanaf het FCE Festival bij het Montessori College Arnhem. Marijke Boessenkool en Pieterjan van WIjngaarden spreken met Annebel Hofhuis, docent kunstvakken en onderwijsinnovator. En met leerlingen Mark Tempelman, Mare Hendriks en Simeon Frijters over art based learning. In het bijzonder gaat het over hoe kijken naar kunst kan inspireren bij leer- en innovatieprocessen. Verder is er nieuws van Joitske Hulsebosch en Sibrenne Wagenaar en over Marianne van Woerkom. Kernwoorden #kunst #innovatie #kijkkader #montessori #onderwijs #leren #ontwikkelen #innoveren #artbasedlearning Links FCE Festival: https://www.corporate-education.com/fce-festival-kunst-als-taal/ Annebel Hofhuis: https://www.linkedin.com/in/annebel-hofhuis-3423244a/?originalSubdomain=nl Kunst als kader: https://www.kunstalskader.nl/ AI Toolwaaier: https://ennuonline.com/boeken/nieuw-ai-toolwaaier-met-50-tools/ Marianne van Woerkom: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7254484988287496192/ Tilburg University: https://www.tilburguniversity.edu/nl/actueel/persberichten/hoogleraar-marianne-van-woerkom-leidinggevenden-cruciaal-voor-welbevinden Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    15 min

  8. OCT 25

    S03E08. Reconciliation… ook in organisaties?

    Cover In deze aflevering van het HRD Café blikken Remko van Oijen en Pieterjan van Wijngaarden terug op een gesprek dat Pieterjan in 2015 voerde met Fanie du Toit, destijds directeur van het Institute for Justice and Reconciliation in Kaapstad, Zuid-Afrika. Het gaat over thema’s als interdependentie en verzoening. Wat zien we daarvan in organisaties en wat kan leren en ontwikkelen betekenen in een gepolariseerde wereld? In Trending Topics is er aandacht voor Restaurant Rekruté een een AI-tool, die automatisch audio-samenvattingen maakt. Het HRD Café kaartspel leidt deze keer tot een quote over het faciliteren van groepen in samenwerken. Kernwoorden #loopbaanfases #interdependentie #verzoening #polariteit #samenwerking #Zuid-Afrika #leren #organisaties #toekomstgericht #faciliteren Takeaways Interdependentie is cruciaal voor samenwerking in organisaties. Verzoening is noodzakelijk in een steeds gepolariseerde wereld. Leren ontstaat door contact tussen verschillende perspectieven. Toekomstgericht denken helpt bij het opbouwen van samenlevingen. Organisaties functioneren als menselijke gemeenschappen. Faciliteren van groepen vereist een balans tussen macht, liefde en rechtvaardigheid. Het creëren van een gezamenlijke toekomst is essentieel voor vooruitgang. Zuid-Afrikaanse leiders bieden waardevolle lessen voor hedendaagse uitdagingen. Inspiratie kan komen uit oude bronnen en ervaringen. Hoofdstukken 00:00 Professionele Midlife Crisis en Nieuwe Ontdekkingen 02:10 Interdependentie en Verzoening in Organisaties 04:24 Polariteit en Samenwerking in de Huidige Tijd 06:10 Leren van Zuid-Afrikaanse Leiders en Vooruitgang 08:49 Toekomstgericht Denken en Samenleving Opbouwen 10:26 De Rol van Organisaties als Menselijke Gemeenschappen 15:37 Faciliteren van Groepen en de Kracht van Samenwerking 19:49 Samenvatting en Toekomstige Inspiraties Links Interview met Fanie op de K&S-website: https://www.kessels-smit.com/fr/leadership-and-reconciliation2 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fanie-du-toit-27a28a1a/?originalSubdomain=za Restaurant Rekruté (Kris Hapers): https://www.linkedin.com/posts/kris-hapers-0565981b_zigzaghr-hr-rekruteren-activity-7254513362380722180-F4le/?utm_source=share&utm_medium=member_ios Notebook LM: https://notebooklm.google/ Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: reactie@hrdcafe.nl http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

    18 min
See All (96)

Trailer

About

Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied. DJ’s Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel, gezellig, to-the-point, inclusief en waarderend is. Uit de gesprekken blijkt de liefde en passie voor leren én voor radio maken. Deze podcast is kosteloos voor iedereen toegankelijk via de gebruikelijke podcast spelers. Productie: K&S Broadcasting.

Information

  • Creator
    pvanwijngaarden@kessels-smit.com
  • Years Active
    2022 - 2024
  • Episodes
    96
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © pvanwijngaarden@kessels-smit.com
  • Show Website
    HRD Café

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada