HWSW podcast!

HWSW

Minden pénteken, minden ami IT. Karrier. Technológia. Trendek. Termékek.

  1. A ChatGPT ír, a főnököd meg sír (weekly #82)

    3D AGO

    A ChatGPT ír, a főnököd meg sír (weekly #82)

    Magyarországon a vállalati AI-használat még gyerekcipőben jár, de ez nem jelenti azt, hogy a munkatársak egyéni szinten ne használnák ki a lehetőségeket. Az árnyékban dolgozó AI-toolok azonban veszélyes munkatársak lehetnek a szervezetben. A generatív AI-toolok korában nehéz olyan munkavállalót találni, aki legalább egyszer ne próbálta volna ki, milyen megkönnyíteni a saját dolgát a ChatGPT-vel, Claude-dal vagy a Geminivel, de az árnyékban dolgozó „munkatárs” komoly bajt is hozhat a szervezetre. A belépési küszöb gyakorlatilag ma már egy böngésző. Az AI ugyan segíti a munkát, de ha nincs kontroll, sem mérhetőség, akkor a használat egyéni szinten történik, így az üzleti érték sem látható rendszerszinten. Az Alerant által készített éves IT technológiai körkép 2025-ös kiadása először taglalta a generatív AI jelenlétét a magyar vállalkozások működésében. A kutatás egyik fő megállapítása, hogy az AI csak akkor válhat stratégiai erőforrássá, ha kikerül a „shadow” státuszból. De mit is takar a „shadow AI” fogalom, mi a helyzet hazai fronton? Kinek a felelőssége szabályozni a vállalatban, hogyan lehet egyáltalán? Mi lesz a biztonsággal, és kinek a feladata megérteni, mire jó az AI? Mi az isten az a „RAG" és miért lehet megoldás? Ezeket a kérdéseket bontottuk ki a jelentés kapcsán az Alerant Technical Leadjével, Jagusztin Lászlóval és Darmai Gábor ügyvezető igazgatóval. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

    52 min
  2. Közeleg és elég fagyosnak ígérkezik a VR-tél (weekly #81)

    MAR 20

    Közeleg és elég fagyosnak ígérkezik a VR-tél (weekly #81)

    A virtuális valóság(ok) eljövetele hosszú évek óta beváltatlan ígéret, és egyelőre úgy tűnik, a korábban érdekeltnek tűnő iparági szereplőknek akad jobb dolguk is annak megvalósításánál. De mi lesz így a VR-headsetekkel és tényleg csak az AR-ben van már potenciál? Ezt járjuk körbe a heti Weeklyben. A Meta január elején jelentette be, hogy leépíti a Reality Labs 10 százalékát, és a szervezeti egység büdzséjéből mintegy 30%-ot csippentene le az év során. A nagyjából 1500 dolgozót érintő intézkedés a virtuálisvalóság-megoldásokon és a metaverzumon dolgozó alkalmazottakat egyaránt érinti. Közben a fókusz a mobilplatformra, az AI-ra és az XR-re kerül. Azóta a cég már azt is bejelentette, hogy konkrétan nem lesz elérhető a nyártól a Horizon Worlds VR-verziója, ami egy újabb szög lehet a fogyasztói szegmensbe szánt VR-megoldások koporsójába. A piacot még az Apple sem tudta felrázni, de hogy miért és mi az oka a VR-szegmens lassú sorvadásának, arról Dr. Hideg Attilával, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi egyetem adjunktusával beszélgettünk ebben a Weekly adásban. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

    47 min
  3. Bérkutatás és menedzserhalál (kraftie #74)

    FEB 13

    Bérkutatás és menedzserhalál (kraftie #74)

    A 74. kraftie adásban a 2026-os informatikai fizetéseken pörögtünk, aztán majdnem sikerült lebeszélni mindenkit a menedzser karrierről. A héten megjelent, legismertebb hazai bérkutatás mindenképpen megért egy misét. Egyrészt - valljuk be - kevés népszerűbb téma van a fizetéspornónál, másrészt a piac nagy része elsődlegesen egy olyan kutatásra támaszkodik, melynek módszertani háttere zavaros, relevanciája pedig egyre inkább megkérdőjelezhető. Az pedig már csak hab a tortán, hogy három év alatt három középértéket használtak a béreknél, átlagtól a mediánon át egészen a móduszig, ami az érdemi éves összehasonlítást nem igazán teszi lehetővé. Az adás második felében a menedzser karrierút átmeneti (?) nehézségeiről beszélgettünk, jelenleg ugyanis kevés jó érv amellett, miért is érdemes ebbe az irányba mozogni. A terhelés extrém magas, a felelősség és az elvárások az egekben vannak, a motivációs eszközök limitáltak, az alattad lévők többsége pedig kiégés számos árnyalatán levitál. Mindeközben az IC pályaív AI-jal turbózva szalad el alólad, megnehezítve az esetleges visszatérést. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. https://discord.hwsw.hu/ Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

    50 min

About

Minden pénteken, minden ami IT. Karrier. Technológia. Trendek. Termékek.

You Might Also Like