Enneagrammet Next Level podcast

Flemming Christensen

Enneagrammet er et fantastisk værktøj til selvindsigt. Hvis du gerne vil forbedre dine relationer og kommunikation og undersøge dit indre landskab, så lyt til Enneagrammet Next Level. Flemming Christensen dykker ned i de ni typer og gør Enneagrammet brugbart for dig.

  1. 4d ago

    422 Hvorfor er vi som mennesker ikke klar til den acceleration, der præger os i øjeblikket?

    Hvad er det egentlig, der stresser os i arbejdslivet? I denne episode undersøger vært Flemming Christensen, hvad den konstante acceleration i vores arbejdsliv gør ved os – og hvordan vi kan skabe mere balance, nærhed og mening, når alting går hurtigere. Det handler nemlig ikke nødvendigvis kun om mængden af opgaver. Det handler også om den konstante acceleration omkring os – i teknologien, vores sociale rammer og den informationsmængde, vi hele tiden skal forholde os til. Vi kan arbejde overalt og på alle tider af døgnet. Vores roller og relationer skifter hurtigere, og det, vi ved og kan, risikerer hurtigere at miste sin relevans. Samtidig skal vi træffe beslutninger på baggrund af information, vi ikke altid kan nå at undersøge eller stole på. Det påvirker både vores nervesystem, vores oplevelse af mening og den måde, vi er sammen på. For hvordan mærker vi, hvad der er vigtigt, når næsten alt haster?    Du hører blandt andet om: ✔️ De tre former for acceleration i vores arbejdsliv ✔️ Hvorfor stress ikke kun handler om arbejdsmængde ✔️ Hvordan den konstante forandring påvirker vores nervesystem ✔️ Følelsen af altid at være bagud – også når vi leverer ✔️ Hvorfor psykologisk tryghed bliver endnu vigtigere ✔️ Hvordan vores relationer kan blive tyndslidte og instrumentelle ✔️ Hvad ledere kan gøre for at skabe mere nærhed, mening og stabilitet   Flemming Christensen inddrager blandt andet i episoden sociologen Hartmut Rosas tanker om acceleration og spørger, hvordan vi kan skabe balance, hvis accelerationen ikke stopper. Måske handler det ikke om at få verden til at sætte farten ned, men om at skabe rum, hvor vi kan stoppe op, mærke efter og få kontakt til hinanden – og til den indre klogskab, vi har brug for, når vi skal træffe beslutninger.   Læs mere om Enneagrammet og Flemming Christensens kurser, forløb og uddannelser på https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/  thinkaboutit.dk og flemmingchristensen.com.

  2. Aug 27

    421 Hvad holder os sammen, når tingene går hurtigt?

    Hvad gør et team i stand til at stå sammen, når tempoet stiger, prioriteterne skifter, og ingen på forhånd kender den rigtige vej? I denne episode undersøger Flemming Christensen relationerne som en afgørende del af den menneskelige infrastruktur på arbejdspladsen. Stærke relationer gør det lettere at dele ansvar, træffe beslutninger og bruge hinandens forskelligheder, når opgaverne bliver komplekse. Når tilliden er på plads, bliver der også større plads til at undre sig: Løser vi det rigtige problem? Skaber vores arbejde værdi for dem, der skal bruge det? Og hvornår skal vi sætte fart på – eller stoppe op og lægge en plan?   Du kan blandt andet høre om: ✔️ Hvorfor flere hjerner ikke automatisk skaber bedre løsninger – medmindre teamet kan bruge forskellighederne ✔️ Hvordan gode relationer hjælper os med at respondere frem for blot at reagere ✔️ Hvorfor selvindsigt er fundamentet for feedback, læring og samarbejde ✔️ Hvordan Enneagrammet kan synliggøre vores forskellige drivkræfter, triggere og måder at indgå i relationer på ✔️ Lederens særlige ansvar for at sætte tonen og invitere flere perspektiver ind ✔️ Hvorfor tid er den valuta, vi må betale med, hvis vi vil opbygge stærke relationer ✔️ Forskellen på kommenterende, aktiv og autentisk lytning ✔️ Hvordan vi kan lære at time vores talenter, så de kommer i spil på det rigtige tidspunkt   Flemming peger i denne episode på relationer som en form for bærekraft: en menneskelig kapacitet, der styrker vores dømmekraft, trivsel og arbejdsglæde og giver os et bedre fodfæste, når alting accelererer.   Læs mere på:  https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/  https://thinkaboutit.dk/

  3. Aug 13

    419 Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger?

    *]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id="052b8284-8291-4866-b9d8-1c3983c998f5" data-turn-id-container="052b8284-8291-4866-b9d8-1c3983c998f5" data-testid="conversation-turn-2" data-turn="assistant"> Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger? Møderne bliver flere, beslutningerne skal træffes hurtigere, og vi skal både passe vores arbejde og udvikle os selv undervejs. Men hvad sker der, hvis vi mister forbindelsen til, hvorfor vores indsats overhovedet betyder noget? I denne episode undersøger Flemming Christensen, hvordan vi kan skabe mening i arbejdslivet – også når hverdagen accelererer. Med inspiration fra Hartmut Rosa, Viktor Frankl, buddhismen og Enneagrammet ser han blandt andet på: ✓ Hvorfor det høje tempo ikke nødvendigvis er problemet – men fremmedgørelsen kan være det ✓ Om arbejdet skal give os mening, eller om vi selv må være med til at skabe den ✓ Hvordan resonans opstår, når vi lader os berøre af andre og mærker, at vores indsats gør en forskel ✓ De tre elementer, der ifølge Viktor Frankl kan skabe mening: retning, trygge relationer og et reelt bidrag ✓ Hvorfor det vanskelige kan vise os, hvad der kalder på os – og hvad vi skal tage ansvar for ✓ Hvordan egoet og vores enneagramtype kan tage styringen, når vi er pressede ✓ Hvordan nærvær, selvindsigt og medfølelse kan hjælpe os med at bevare det menneskelige i et arbejdsliv med fart på Lyt med, og bliv klogere på, hvordan vi kan holde fast i det betydningsfulde, nærværende og meningsfulde, også når verden omkring os accelererer. Se også: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/  https://thinkaboutit.dk/

  4. Aug 6

    418 Hartmut Rosa om acceleration og mening

    Vi lever i en tid, hvor alting skal gå hurtigere, blive bedre og udvikle sig konstant. Men hvad mister vi, når vi forsøger at styre, optimere og kontrollere os gennem den stigende kompleksitet? I denne episode dykker Flemming Christensen ned i sociologen Hartmut Rosas tanker om acceleration, resonans og fremmedgørelse. For måske er det ikke travlheden og forandringerne i sig selv, der er problemet. Måske opstår problemet, når hastigheden gør os døve og stumme over for os selv, hinanden og den verden, vi er en del af. Resonans handler ikke kun om gode relationer. Det handler også om at være åben og tilgængelig for det, der sker omkring os og selv bidrage med noget, som andre kan respondere på. Episoden undersøger også, hvad der kan opstå, når vi slipper noget af kontrollen og giver plads til det uforudsigelige, intuitive og levende. For det er ofte i fejlene, omvejene og de uplanlagte øjeblikke, at værdifulde erkendelser og bevægelser opstår. Du hører blandt andet om: ✔️ Hvorfor acceleration ifølge Hartmut Rosa er blevet en grundbetingelse i det moderne samfund ✔️ Hvordan hastighed kan fremmedgøre os fra os selv, hinanden og vores omgivelser ✔️ Hvad resonans er – og hvorfor den kræver, at vi selv er åbne og tilgængelige ✔️ Hvordan teknologi og ønsket om mere viden kan afbryde den menneskelige kontakt ✔️ Hvorfor mere kontrol, flere regler og endnu en strategi ikke nødvendigvis skaber mere liv ✔️ Hvad der kan opstå, når vi giver plads til fejl, intuition og det uforudsigelige ✔️ Hvordan vores Enneagramtype præger den måde, vi møder acceleration, usikkerhed og manglende kontrol på   Episoden inviterer dig til at undersøge: Hvad kalder den tid, vi lever i, på, at du bidrager med mere af? Og hvilket mindset kan det være værdifuldt for dig at øve dig i, også selvom det udfordrer din primære Enneagramtype?   Se også: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/  https://thinkaboutit.dk/hartmut-rosa.html

  5. Jul 30

    417 6 unikke perspektiver ved Forandringens Natur

    Forandringer følger ikke altid den plan, vi selv havde forestillet os. Nogle gange forsøger vi at skabe mening og retning, før fundamentet er på plads. Andre gange møder vi modstand, fordi vi begynder et forkert sted eller stiller krav til os selv og andre, som vi endnu ikke har kapacitet til at håndtere. I denne episode udfolder Flemming Christensen seks unikke perspektiver på forandringens natur. Du bliver præsenteret for de tre grader af forandring og får et sprog for, hvorfor rækkefølgen har betydning: Først bygger vi et bæredygtigt fundament. Derefter kan vi give slip på roller, antagelser og identifikationer. Og endelig kan vi få øje på, hvad vi egentlig er kaldet til at sætte i spil.   Hør blandt andet om: ✔️ Hvorfor de tre grader af forandring har en indre orden ✔️ Hvordan du opdager, om du er begyndt det forkerte sted ✔️ Hvorfor modstand og frustration kan indeholde et vigtigt budskab ✔️ Hvordan ambitioner må følges af modenhed og menneskelig kapacitet ✔️ Hvorfor du kan befinde dig i forskellige grader af forandring på samme tid – eksempelvis i dit arbejde, dit parforhold og dit familieliv ✔️ Hvordan hver grad kalder på sit eget mindset, ordforråd og sin egen form for ledelse   Episoden handler også om accept, psykologisk tryghed og evnen til at stå i det uvisse og om, hvorfor vi ikke kan springe direkte til de store visioner, hvis "maskinrummet" endnu ikke fungerer. Forandringens natur kan bruges som et landkort, der hjælper os med at sætte ind det rigtige sted og møde forandringer mere nuanceret både i vores eget liv, i relationer og i teams.   Se også: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/  https://thinkaboutit.dk/

  6. Jul 23

    416 Opdag intelligensen i forandringens natur på sommerferien

    Hvad sker der egentlig, når vi går fra hverdag til ferie? Først skal vi lande og finde en ny rytme. Derefter begynder vi måske at give slip på arbejdet, pligterne og alt det, vi synes, vi burde nå. Og hvis vi får tid og ro nok, kan der opstå noget tredje: En indsigt, vi ikke kunne have planlagt os frem til. I denne episode bruger Flemming Christensen sommerferien som en øvebane til at forstå forandringens natur og de tre grader af forandring. Forandringer handler ikke nødvendigvis om at tage sig sammen, holde ud eller skynde sig videre. De har deres egen dynamik – og jo bedre vi forstår den, desto lettere bliver det at være nysgerrige og bevæge os med det, der sker.   Du hører blandt andet om: ✔️ De tre grader af forandring – og hvorfor de bygger oven på hinanden ✔️ Hvorfor den første grad handler om at skabe balance og etablere et solidt fundament ✔️ Hvad der sker, når vi giver slip på vaner, pligter, identiteter og gamle måder at se os selv på ✔️ Hvorfor frihed kan føles mere overvældende, end vi forventer ✔️ Hvordan ferien kan skabe plads til de indsigter, der har forsøgt at kalde på os i en travl hverdag ✔️ Hvorfor den tredje grad af forandring ikke kan planlægges eller presses frem ✔️ Hvordan Enneagrammet kan vise os de mønstre, der får os til at tale os væk fra det, vi egentlig godt ved er vigtigt   Episoden er både til dig, der holder sommerferie, og til dig, der arbejder med forandringer som leder, i et team eller i dit eget liv.   Se også:  https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

  7. Jul 16

    415 Enneagramtesten og dens praktiske anvendelse

    Hvad fortæller en Enneagramtest egentlig? Hvad betyder det, hvis to typer scorer næsten lige højt? Og hvorfor er den laveste score mindst lige så interessant som den højeste? Få din egen rapport her: https://thinkaboutit.dk/enneagramtest I denne episode gennemgår Flemming Christensen de spørgsmål, han oftest får om Enneagramtesten, og forklarer, hvordan du får mest muligt ud af din rapport. For testen viser ikke en endelig sandhed om dig. Den viser den selvindsigt, du har på det tidspunkt, du tager den – og derfor kan resultatet også ændre sig, i takt med at du lærer dig selv bedre at kende.   Du hører blandt andet om: ✔️ Hvorfor testen først og fremmest afspejler din nuværende selvindsigt. ✔️ Hvad Enneagramtesten faktisk måler, og hvad den ikke kan fortælle dig. ✔️ Hvorfor motivation og triggere er vigtigere end adfærd, når du skal finde din type. ✔️ Hvad det betyder, hvis flere typer scorer næsten lige højt. ✔️ Hvorfor din blinde type kan rumme nogle af dine største udviklingsmuligheder. ✔️ Hvordan du bruger testen som et redskab til selvobservation frem for et facit. Enneagramtesten er ikke en eksamen, du kan bestå eller dumpe. Den er et spejl, der hjælper dig med at undersøge dine mønstre, drivkræfter og blinde vinkler. Jo større selvindsigt du udvikler, desto mere præcist bliver det billede, testen kan give dig.   https://thinkaboutit.dk/ https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/

About

Enneagrammet er et fantastisk værktøj til selvindsigt. Hvis du gerne vil forbedre dine relationer og kommunikation og undersøge dit indre landskab, så lyt til Enneagrammet Next Level. Flemming Christensen dykker ned i de ni typer og gør Enneagrammet brugbart for dig.