Работа, карьера и переезд в США

Anna Naumova (Анна Наумова)
  • 5.0 (5)
  • Careers
  • Updated Semiweekly

Подкаст про поиск работы в американских и международных компаниях, карьеру в IT и около IT и релокацию в США. Успешные истории переезда русскоязычных специалистов, получение офферов, резюме, визы в США (O1, EB1, H1B, L1). Меня зовут Анна Наумова, я карьерный стратег и Product Manager с опытом более 10 лет (ex-Apple, Zello, Fasten, VK), психолог, коуч, предприниматель. Живу в США, город Остин, штат Техас. Помогаю умным людям найти работу, построить бизнес и карьеру в штатах. Смотреть видео: https://www.youtube.com/@ProdcastRU Мой website: https://annanaumova.com

  1. 6d ago

    Как платить меньше налогов в США? W2, 1099, акции, крипта и счета за рубежом. Тимур Князев

    Богатые люди думают о налогах не в апреле, а летом: готовить сани надо заранее, в декабре экономить уже поздно. В этом выпуске CPA и налоговый директор Тимур Князев объясняет, как иммигранту в США перестать переплачивать государству и превратить декларацию из головной боли в инструмент для жизни. Разбираем, чем W2 отличается от 1099 и почему контракт это на самом деле бизнес, что можно и что нельзя списывать, как работают акции от работодателя (RSU, вестинг, sell to cover) и крипта, что происходит с налогами при переезде между штатами и на удаленке. Отдельно - самая горячая тема для новичков: зарубежные счета, иностранные компании и ИП, наследство и подарки из-за границы, и какие штрафы за это грозят (спойлер: очень большие). Если вы недавно в США, работаете на W2 или 1099, получаете акции или у вас остались активы на родине - этот выпуск сэкономит вам деньги и нервы. О чем поговорили: Путь Тимура: от хедхантера в Москве до налогового директора в бигтехе Почему налоги надо планировать летом, а не в апреле W2 против 1099: почему контракт это бизнес Что реально можно списать, а что нельзя Акции от работодателя: вестинг, продажа, capital gains и частые ошибки Крипта в декларации: что отслеживает налоговая в 2026 Налоги при переезде между штатами и на удаленке Зарубежные счета, компании, ИП: FBAR, CFC, GILTI и штрафы Наследство и подарки из-за границы: форма 3520 Может ли AI помочь с налогами 3 совета тем, кто хочет навести порядок в налогах Гость выпуска Timur Knyazev (Тимур Князев) - CPA и налоговый директор в AI-компании o9, выпускник Большой Четверки (Ernst & Young и PwC). Автор книги US Tax Reform for Hipsters, ментор стартапов и налоговый советник для основателей. LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/timurk/ Сайт - www.timur.tax Книга - www.hipstertax.com Налоговый бутик - www.tk.cpa *** Карьерная консультация (резюме, LinkedIn, стратегия, поиск работы в США) - https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, страхи) - ссылка Телеграм - https://t.me/prodcastUSA Инстаграм - https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок - https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Интро 00:43 Зачем думать о налогах уже летом 05:29 От рекрутинга до Big Four в США 18:34 Разница между W2 и контрактом 1099 19:54 Плюсы и страхи работы на контракте 23:23 Почему летнее планирование спасает от переплат 27:49 История Анны: цена налоговой ошибки 30:25 Ловушка Obamacare и форма 1095A 32:14 Какие расходы списывают на W2 35:31 Как законно списывать расходы на 1099 36:17 Как задекларировать домашний офис 41:59 Как устроен налоговый аудит в США 46:30 Налоги в США и доходы в СНГ 48:11 Как налоговая узнает про счета за рубежом 50:05 Чем опасны иностранные компании и КИК 53:57 Отчет по зарубежным счетам через FBAR 56:12 Что делать, если забыли заявить о счетах 59:03 Как облагаются подарки и наследство 01:00:46 Крупные переводы из-за рубежа и форма 3520 01:01:44 Налоги на зарубежное имущество 01:08:15 Налоги на RSU и акции в IT 01:13:27 Как декларировать криптовалюту 01:18:15 Налоги при смене штата и на удаленке 01:21:32 Главный принцип: суть важнее формы 01:25:28 Опыт работы в Anthropic 01:31:04 Заменит ли AI бухгалтера 01:34:01 Налоги для основателей стартапов 01:36:59 Три совета от налогового CPA 01:42:22 Итоги и финальные рекомендации

  2. Jun 16

    Виза невесты в США: как найти мужа-американца на сайте знакомств и переехать в штаты. Маргарита Сессомс

    Развод, ребёнок, почти 40 лет - и понимание, что российский рынок не для тебя. Ни рабочий, ни мужской.Маргарита подошла к поиску мужа как аналитик: mind map, три сайта, чёткие критерии отбора и ежедневный час на работу с анкетами. Никакого Тиндера - только платные сайты, где мужчина уже на входе показывает серьёзность намерений. Через три месяца мэч. Через полгода первая встреча на Кипре с двумя отдельными номерами. Через два года виза К1, собеседование в Варшаве и переезд в Северную Каролину с сыном в январе 2024 года.Но не у всех так гладко. В чате невест она читала про девушку, которая приехала по К1 и оказалась жить в траке с мужем-дальнобойщиком. Без документов, без денег, без возможности работать - и с оружием в кабине. Девочки из чата несколько дней координировали её спасение по переписке и вывезли её в шелтер прямо с собакой.В этом эпизоде честный разговор про международный дейтинг, как составить анкету которая работает, как проходит собеседование в польском посольстве, что нельзя делать в первые 90 дней в США и о чём обычно не предупреждают тех, кто едет по визе невесты.Гостья: Маргарита Сессомс (Margarita Sessoms) - Senior Product Analyst, PennyMac, Северная Каролинаlinkedin.com/in/margaritasessomsКарьерная консультация: annanaumova.comКоучинг: annanaumova.notion.siteТелеграм: t.me/prodcastUSAИнстаграм: instagram.com/prodcast.usТикТок: tiktok.com/@us.jobТаймкоды00:00 Знакомство с гостьей и темой выпуска02:26 Почему Маргарита решила искать мужа за рубежом06:00 Фильтруем сайты знакомств с помощью Mind Map08:50 Почему Tinder не подходит для создания семьи10:44 Заполняем анкету по методу трех колонок13:08 Обсуждаем финансовые ожидания до личной встречи18:01 Разрушаем стереотипы: почему нужно писать первой21:42 Ищем партнера по принципу поиска работы25:50 Выявляем серьезные намерения мужчины по анкете29:35 Проводим первый видеозвонок без макияжа31:47 Организуем безопасную первую встречу на Кипре34:35 Избавляемся от ярлыка меркантильной невесты41:59 Разбираем особенности визы невесты K145:24 Доказываем реальность отношений для USCIS47:18 Проверяем доходы спонсора для переезда в США49:43 Зачем жених проходит криминальную проверку56:25 Как проходит интервью в Варшаве01:04:19 Реальность после прилета: первые 90 дней01:14:55 История спасения из трака и программа VAWA01:23:51 Развод по-американски и риски фиктивных браков

  3. Jun 9

    Андрей, мы все проболтали. Финальный эфир

    Андрей не пришел на финальный эфир. Значит, он не считается - придется делать еще один. 4,5 года и 450 эпизодов спустя провела этот выпуск одна - отвечала на вопросы и рассказала, куда ухожу работать. Что обсудили в этом выпуске: ИИ заменит не профессии, а конкретные функции. Выживут те, кто думает стратегически. Кто перекладывает данные и назначает митинги - под угрозой. Это касается всех: и программистов, и продактов, и рекрутеров. Опыт менеджера из Восточной Европы в США обнуляется - и дело не в скиллах. Управлять мультинациональной командой с разными акцентами и культурными кодами - это другая профессия. Американскому менеджменту учатся здесь, изнутри. Завуалированный позитивный фидбэк - это негативный фидбэк. Если вам сказали "I like your energy, but..." - это не похвала. Это сигнал сбавить обороты. Русскоязычные специалисты это часто не считывают - и потом удивляются, почему не прошли испытательный срок. Публичные вакансии и вакансии внутри ATS - часто разные документы. Компании делают это специально. Вывод: делайте хорошее резюме с актуальными скиллами, а не пытайтесь угадать ключевые слова. Блог из 450 эпизодов приносит $87 в месяц от YouTube. Зато дал знакомство примерно с 200 экспертами, аудиторию в 60 тысяч человек - и в итоге новую работу. Канал остается. Эфиры в прежнем режиме - пауза. Не прощаемся. Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA Бот для вступления в платное комьюнити https://t.me/prodcast_career_bot

  4. Jun 4

    СДВГ у предпринимателей: слабость или суперсила? 350 000$ на люксовых сумках. Мария Машкин

    СДВГ сейчас обсуждают все. Блогеры ставят его себе сами, вокруг него куча мифов. Но каково это - строить бизнес с этим диагнозом реально, а не в теории? Мария Машкин первый бизнес открыла в 12 лет - продавала цветы с огорода, пока одноклассники смеялись. В 17 - уже официальное ЧП, киоск на вокзале. Потом 15 лет в Таиланде. В Америку попала случайно - приехала рожать и осталась. Сейчас живет в Майами, зарабатывает 350 000 долларов в год на реставрации люксовых сумок, ведет Академию реставрации и обслуживает частные джеты и яхты. Диагноз СДВГ получила недавно - через сына. И только тогда многое встало на свои места. Говорим о том, что такое СДВГ на практике, почему незнание диагноза хуже самого диагноза, как прокрастинация превращается в бизнес-инструмент, как без рекламы выйти на обслуживание джетов и яхт, и что на самом деле мешает людям начать свое дело. Разговор честный, местами смешной. Даже если СДВГ у вас нет. Мария Машкин (Maria Mashkin): Записаться на карьерную консультацию: Коучинг: Телеграм: Инстаграм: ТикТок: 00:00 - Введение и знакомство с Марией Машкин 00:40 - Бэкграунд Анны Наумовой 01:40 - 15 лет бизнеса в Таиланде и новые проекты в США 02:32 - Первые шаги: цветы в 12 лет, киоск в 17 03:56 - Переезд в Таиланд и агентство недвижимости на Пхукете 04:50 - Иммиграция в США: приехала рожать и осталась 06:45 - Налоги во Флориде: личный опыт оптимизации 08:11 - СДВГ у предпринимателей: как проявляется 10:13 - Прокрастинация, гиперфиксация и белый шум в голове 12:17 - Как узнала о диагнозе через сына 14:46 - Жизнь после диагноза и эффект от препаратов 18:08 - ChatGPT как ассистент и адаптация команды 23:37 - Обратная сторона: перегорание и саморегуляция 26:53 - Плюсы нейроотличности в бизнесе и иммиграции 30:48 - Как родилась идея BrandKeeper 32:48 - Анализ рынка Майами после пандемии 34:39 - Экскурсия по студии: Chanel, Birkin, Kelly 36:45 - Русскоязычные vs американские клиенты 38:45 - Джеты, яхты и люксовые резиденции 40:10 - УТП: реставрация за ночь вместо месяца переобивки 41:43 - Запуск без маркетингового бюджета 44:52 - Цены тогда и сейчас 47:07 - Академия реставрации и дистрибуция красок 48:50 - Факапы: человеческий фактор и дорогие вещи 51:15 - Делегирование и выход из операционки 54:30 - Франшиза BrandKeeper и международный рынок 57:10 - Советы начинающим предпринимателям и иммигрантам 01:03:20 - Лайфхаки по тайм-менеджменту с СДВГ 01:10:15 - Тревога и синдром самозванца 01:17:55 - Финальное напутствие и контакты```

  5. May 28

    Армия США для иммигранта: $4000 в месяц, бесплатная медицина и английский. Артем Комогорцев

    В этом выпуске гость - Артём Комогорцев, военнослужащий армии США и боевой инженер на базе Форт-Кавазос в Техасе, который переехал в Америку по грин-карте и нашел карьерный путь там, где большинство иммигрантов даже не смотрят. TikTok Артёма: https://www.tiktok.com/@komo.usa Тест ASVAB: https://www.asvabiqplusenglish.com/YouTube-канал Rud&Co: https://www.youtube.com/@rudenkohawaii Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSAИнстаграм https://www.instagram.com/prodcast.usТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰00:00 - Введение. О чем будет интервью.01:30 - Кто такой Артем и как он оказался в США.07:15 - Почему Артем принял решение пойти в американскую армию.10:10 - Реакция близких и друзей на решение служить.12:40 - Как устроен процесс рекрутинга: тесты, медкомиссия и выбор специальности.16:20 - Сдача теста ASVAB: сложности для иммигрантов и проходные баллы.19:55 - Физический тест (ACFT) - из чего состоит и как к нему готовиться.23:10 - Специальность Артема (12B - Combat Engineer / Боевой инженер): в чем суть работы.26:45 - Начало службы: Basic Combat Training (BCT). Первые впечатления и жесткий график.30:15 - Быт на тренировочной базе: еда, сон, гигиена и дисциплина.34:20 - Отношения с дрилл-сержантами: мифы из кино против реальности.38:10 - Огневая подготовка и полигоны. Как учат стрелять в армии США.41:05 - Распределение в регулярную армию (Active Duty) после учебки.43:02 - Размышления о выборе: остаться в армии или уйти на гражданку.43:33 - Условия для получения офицерского звания: гражданство, бакалавриат и программа OCS.44:24 - Можно ли стать офицером "с улицы", не служа до этого рядовым? Ограничения и рекомендации.46:56 - Зарплата второго лейтенанта и ее повышение. Как опыт службы рядовым увеличивает выплаты.48:03 - Сколько зарабатывают высшие офицерские чины (майоры, полковники) и сколько лет для этого нужно служить.48:39 - Возрастные ограничения для службы в армии и для офицеров. Трудности сдачи физнагрузок в зрелом возрасте.50:05 - Кто служит в компании: иммигранты со всего мира (Южная Америка, Германия, Индия и др.).53:37 - Девушки в армии: возраст, физические нагрузки и проблемы со здоровьем.56:13 - Почему девушки идут в армию (оплата обучения) и покрытие расходов на университеты Техаса и Нью-Йорка.58:28 - Как армия помогла преодолеть страх общения и расширить словарный запас.59:49 - Насколько опасна специальность боевого инженера и как контролируется работа со взрывчаткой.01:01:46 - Риск отправки в горячие точки: кого посылают в первую очередь при наземных операциях.01:04:52 - Ограничения на выезд для военных на Active Duty. Почему Артем не может поехать в Россию (красная зона).01:06:23 - Главные плюсы американской армии: уважительное отношение к личности и сильные отличия от срочной службы в РФ.01:09:40 - Что Артем планирует делать после окончания контракта в 2027 году. Запасные варианты (IT и энергетика).01:11:12 - Почему важно получать образование во время службы и с какими трудностями сталкиваются те, у кого нет плана.01:12:43 - За что могут уволить одним днем: история про парней, которые снимали тиктоки в форме и кабинетах офицеров.01:14:17 - Безопасно ли Артему давать это интервью и вести свой блог.01:14:59 - Кому подойдет служба в армии, а кому (свободолюбивым людям) точно нет.01:17:51 - Финансовая сторона: на что хватает зарплаты в 5 тысяч долларов при жизни с женой (путешествия, рестораны, поездка в Калифорнию).01:19:34 - Пожелание тем, кто сейчас ищет работу в США. Заключение и прощание.

  6. May 25

    Виза таланта O1 и EB1 в 2026: какие айтишники проходят, сколько стоит, нужен ли адвокат? Егор Акимов

    H-1B в 2026 году практически недоступна: лотерея и новая пошлина в $100,000 отбили у большинства компаний желание спонсировать сотрудников. Что остается айтишникам, которые хотят переехать в США или остаться здесь? Визы таланта O-1 и EB-1. Пока это один из немногих реальных путей. В этом выпуске разбираем: Как айтишнику измерить и доказать свой масштаб через конкретные цифры?Какие самые частые причины RFE и отказов?Шаблонные рекомендательные письма: почему они вредят, а не помогают?Можно ли использовать Хабр как доказательство авторства для иммиграционной службы USCIS?И другие ваши вопросы.Егор Акимов - эксперт по визам O-1 и EB-1, автор баз знаний eliteskillset.com и O1EB1.com, основатель чата с аудиторией более 10,000 человек @talentvisahelp. Помогает с подготовкой петиций EB-1 и O-1 и ответами на RFE, без адвокатских ценников и юридической воды. https://eliteskillset.comhttps://www.o1eb1.com Разбор меморандума от 21 мая 2026 по смене статуса внутри США:https://eliteskillset.com/t/grin-karta-iznutri-ssha-2026-i-485-memorandum-uscis-prevratil-aos-v-isklyuchenie-razbor-dlya-o-1-eb-1a-i-eb-2-niw/471 Другие эфиры про иммиграцию и визы талантов: Иммиграция в США 2026: новая реальность. Что могут русскоязычные специалисты? Адвокат Семен Гладин https://youtube.com/live/7Zp6ET14FEEТрамп и новые визовые правила. Как переехать в США в 2026? Иммиграционный адвокат Татьяна Винницкая https://youtu.be/6A84tqEFDTMВиза таланта в США 2025. O1, EB1, EB2NIW - что нового? Трамп и иммиграция, закроют ли Америку? Дима Литвинов https://youtube.com/live/i4MHQhr8An8Работодатель и адвокат не нужен! Как сэкономить $20,000 и получить визу/гринкарту EB1? Ирина Каллаур https://youtu.be/E6WQ7eEyhzY*** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм: https://t.me/prodcastUSA Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Приветствие и знакомство01:03 - Багаж и первые перелеты в США02:46 - Виза O-1: личный опыт ученого04:10 - Как подать на EB-1 самостоятельно05:17 - Стартап и получение грин-карты06:26 - Интервью при смене статуса (AoS)07:18 - Переезд с семьей и виза O-309:39 - Разработка стартапа в спортивной науке12:29 - Социально значимые проекты (Mental Health)33:13 - Иммиграционные пути для граждан СНГ34:00 - Тренды политики США: ждать ли изменений1:17:32 - Формы I-140 и Premium Processing1:27:18 - Как эффективно работать с адвокатом1:33:22 - Риски "пакетных" иммиграционных услуг1:33:46 - Смена статуса (AoS) с туристической визы1:42:01 - Заключительные советы и планирование

  7. May 21

    Из бармена в Tesla. Как диплом по аккаунтингу открыл путь в топовые компании США. Татьяна Пугачева

    В этом выпуске гостья - Татьяна Пугачева, Internal Audit Program Manager в Tesla, которая переехала в США из Беларуси, прошла путь от работы в мотеле и баре до карьеры в одной из самых известных технологических компаний мира. Мы обсудили, как Татьяна оказалась в США после отчисления из университета в Беларуси, почему решила полностью поменять карьерный путь и как выбрала аудит как одну из самых стабильных и востребованных профессий в Америке. Разобрали, как устроено американское образование, зачем многие студенты начинают с community college, как можно сократить стоимость обучения со $180,000 до долга в $26,000 и почему связи университетов с работодателями иногда важнее самого диплома. Поговорили о разнице между accounting и bookkeeping, внутренним и внешним аудитом, карьерном росте в Big Four и зарплатах аудиторов в США. Отдельно затронули работу в Tesla: как проходят интервью, как компания оценивает корпоративные риски, почему аудиторы анализируют даже политические связи Илона Маска и как AI меняет профессию аудитора, не уничтожая ее полностью. Также обсудили, почему фундаментальные профессии остаются устойчивыми несмотря на технологические изменения, как стратегически выбирать карьеру в США и почему образование может стать самым надежным активом в жизни. Татьяна Пугачева (Tatsiana Puhachova) - менеджер программ внутреннего аудита (Program Manager, Internal Audit) в Tesla.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tpuhachova Стажировки в США. Диплом в американском вузе - это еще не гарантия получения работы! Дарья Скалицкиhttps://youtu.be/p5t9LPFA5W0 *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSAИнстаграм https://www.instagram.com/prodcast.usТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰00:00 - Начало00:45 - Гость выпуска: Татьяна Пугачева из Tesla01:00 - Переезд из Беларуси и учеба в США01:18 - DePaul vs University of Chicago03:20 - Первые впечатления от Америки05:09 - Сложности адаптации после переезда07:35 - Визовые проблемы и поступление10:09 - Эмиграция, стресс и внутренние перемены15:14 - Финансовые трудности и жизнь студентки20:01 - Почему выбрала DePaul University25:01 - Как устроен accounting и аудит в США29:49 - Разница между accountant и bookkeeper30:03 - Как работодатели смотрят на опыт кандидатов35:03 - Стоимость образования и курсов40:03 - Возраст, учеба и ощущение среди студентов45:00 - Работа в крупных компаниях и McKinsey50:01 - Карьера, рост и корпоративная среда55:02 - Переходы между компаниями и развитие карьеры01:00:00 - Работа в Tesla и внутренняя структура01:05:03 - Что значит уровень директора в США01:10:03 - Судебные процессы и корпоративные риски01:15:08 - Масштаб Tesla и количество сотрудников01:20:01 - Культура компании и личные наблюдения01:25:03 - AI, бизнес и будущее профессий01:30:08 - Советы тем, кто хочет переехать в США

  8. May 18

    Рекрутер из США объясняет, почему вам не отвечают на отклики. Джон Бенджамин, Sociable Society

    В этом выпуске гость - Джон Бенджамин, основатель и генеральный директор Sociable Society, кадрового агентства в США, которое помогает компаниям с наймом, а кандидатам - с трудоустройством, переговорами, резюме и LinkedIn-профилем. Более 12 лет Джон работает в рекрутинге и представляет кандидатов на рынке труда по модели, похожей на работу спортивного агента. Мы обсудили, почему кандидаты часто откликаются на вакансии и не получают ответа, как рекрутеры и ATS-системы отсеивают резюме, чем внешние рекрутеры отличаются от внутренних, и почему важно выстраивать отношения с агентствами. Разобрали, что изменилось на рынке труда в 2026 году, почему конкуренция стала выше, зачем компании возвращают людей в офис и как это влияет на карьерный рост. Отдельно поговорили о главных ошибках в резюме: необъясненных гэпах, коротких периодах работы, перегруженном тексте и слабой структуре. Также затронули роль LinkedIn, сопроводительных писем, статуса Open to Work, прямых сообщений рекрутерам, фото в резюме, отзывов, ИИ-инструментов для резюме и массовых откликов на вакансии. Джон Бенджамин (John Benjamin II) - фаундер и CEO в Sociable Society. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johnbenjamin-ii-b6865028 *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграмhttps://t.me/prodcastUSA Инстаграмhttps://www.instagram.com/prodcast.us ТикТокhttps://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Почему резюме не доходят до рекрутера00:40 - Знакомимся с экспертом по найму в США01:16 - Модель спортивного агента в поиске работы04:24 - Почему традиционный рекрутинг устарел05:30 - Состояние рынка труда в 2026 году08:05 - Зачем компании возвращают людей в офис10:52 - Мифы об автоматических системах ATS13:17 - Внутренние и внешние рекрутеры19:33 - Почему рекрутеры не читают все резюме29:40 - Нюансы найма на начальные позиции40:46 - Влияние фото в резюме на отбор42:19 - Возрастной дискриминация при найме53:15 - Искусственный интеллект для резюме58:05 - Критические ошибки на интервью01:04:32 - Профиль в LinkedIn и резюме01:10:00 - Инструмент реверсивного рекрутинга01:15:00 - Главный совет для соискателей01:16:15 - Учимся правильно просить работу на интервью

See All (375)

Ratings & Reviews

5
out of 5
5 Ratings

About

Подкаст про поиск работы в американских и международных компаниях, карьеру в IT и около IT и релокацию в США. Успешные истории переезда русскоязычных специалистов, получение офферов, резюме, визы в США (O1, EB1, H1B, L1). Меня зовут Анна Наумова, я карьерный стратег и Product Manager с опытом более 10 лет (ex-Apple, Zello, Fasten, VK), психолог, коуч, предприниматель. Живу в США, город Остин, штат Техас. Помогаю умным людям найти работу, построить бизнес и карьеру в штатах. Смотреть видео: https://www.youtube.com/@ProdcastRU Мой website: https://annanaumova.com

Information