請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

  1. S2#72-2 「難道做太好也錯了嗎?」掌握權力潛規則,別讓你的能幹變成主管眼中的威脅!|Dear Mary信箱

    1H AGO

    S2#72-2 「難道做太好也錯了嗎?」掌握權力潛規則,別讓你的能幹變成主管眼中的威脅!|Dear Mary信箱

    「我只是把事情做好,為什麼氣氛卻變得怪怪的?」 這集來自玲玲的提問,道出了許多職場人心裡的矛盾:主管請長假,你被指派暫代職責、全力撐住客戶與工作;但當主管回來後,客戶卻還是找你、上司的眼神開始變得微妙,甚至一句玩笑話,就讓你開始懷疑——是不是哪裡越線了? 暫代職責,本來就是一場高風險的信任測驗; 表現得好很重要,但懂得把舞台還回去,才是真正的職場成熟。 如果你也曾在「表現太好,反而讓人不安」的情境裡進退兩難, 那就收聽這集,學會在職場裡,把事情做好、也把位置站穩! 👉 相關文章請見〈替上司暫代職責怎麼表現?4 步驟助你出色勝任又不得罪人〉https://go.hbrtw.com/8ngfwg 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    20 min
  2. 1D AGO

    S2#72-1 學歷貶值時代真的來了?麥肯錫 CEO 警告:能贏過 2 萬名 AI 代理的,只剩下這 3 種特質|Mary’s Talk

    【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 HBR線上書展:訂一年送兩期,再加碼好書6選1 https://go.hbrtw.com/8n6e5v . 生成式 AI 席捲全球,連顧問龍頭麥肯錫都被迫轉型。 你可能不知道:這家百年老店,一年收到 100 萬封履歷、每年砸下 10 億美元做創新研發, 現在卻裁員 5000 人,讓 AI 代理取代人力,甚至連計費模式都準備重塑。 面對 AI 的快速成長,不只基層工作者焦慮,連高階顧問都被迫思考: 「我們的價值,還剩下多少?」 👉 相關文章請見〈麥肯錫的挑戰:當客戶都去問AI,我們如何轉型?〉https://go.hbrtw.com/8ng85p 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    25 min
  3. 4D AGO

    S2#71-5 什麼是謝哲青漂泊百國後的體悟?人生的迷惘與卡關,是命運給你的「第二次機會」!|哈佛人物面對面

    🎧 本集來賓:金鐘主持人、「行走的百科全書」暢銷作家 謝哲青 你也有過這樣的時候嗎? 明明已經很努力,心裡卻總有一塊過不去的黑暗: 來自原生家庭的傷、說不出口的自卑、反覆出錯的人生選擇…… 覺得自己好像怎麼走,都是走錯路。 謝哲青從小有說話、閱讀障礙,因此被貼上標籤,青少年還曾出入派出所; 長大後離家漂泊、跑船、住過孟買貧民窟,靠著旅行、閱讀與寫作,一點一點和自己的黑暗和解,也在最新作品《在黑暗中相遇》中,透過十位藝術家、作家與音樂家的生命故事,練習在黑暗裡看見光。 在本集中,你會聽到—— 🔹 從結巴、閱讀障礙到金鐘主持人:他如何改變和世界的關係? 🔹 叛逆少年為何選擇離家?他又如何重建與家人的關係? 🔹 跑船、住貧民窟、走過 100+ 國家:旅行對他來說是什麽? 🔹 《在黑暗中相遇》裡的十個靈魂:他從他們的創傷中,學會什麼叫「帶著悲憫看自己」? 🔹 當你陷在低潮出不來時,他為什麼說不要急著找到答案? 如果你正經歷一段說不出口的難熬時期,如果你也曾懷疑:「是不是只有我這麼迷惘?」,一起聽聽謝哲青怎麼說! 也許黑暗是在邀請你慢一點,走上真正屬於你的那條路。 👉相關文章請見〈挺過創傷再成長!五大步驟助你走出危機,變得更強大〉https://go.hbrtw.com/8nbrzb . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    59 min
  4. S2#71-4 當你面對風險裹足不前?從 101 攀登大師 Alex Honnold 身上,學會辨識「主觀恐懼」與「客觀風險」|AI 數位總編輯

    5D AGO

    S2#71-4 當你面對風險裹足不前?從 101 攀登大師 Alex Honnold 身上,學會辨識「主觀恐懼」與「客觀風險」|AI 數位總編輯

    🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自 NeuroBusiness Group 執行長、高階主管教練 史利尼.皮萊(Srini Pillay): **「別讓恐懼假扮成風險,真正該做的是學會怎麼評估它!」 ** 你也正陷入「想挑戰卻又害怕失敗」的煩惱嗎? 📌 成熟面對「風險」的 3 個思考方向: ✅ 搞懂大腦如何處理風險 大腦常被情緒偷渡,誤把「熟悉的慣性」當成穩定。 ✅ 刻意提醒自己,風險不一定是壞事 避險心態可能讓你掉進過度謹慎的陷阱。 ✅ 成為東山再起的專家 風險評估的終極目的不是消除失敗,而是建立「容錯能力」。 如果為了追求絕對安全而止步不前,再完美的規劃也只是讓你原地踏步的「麻醉劑」。 👉 相關文章請見〈該如何看待風險〉https://go.hbrtw.com/8p4nwu 〈《赤手登峰》攀岩運動家艾力克斯.霍諾德:做好準備,就能停止恐懼〉https://go.hbrtw.com/8p4nyu ‧ 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    11 min
  5. S2#71-3 AI時代不必趕緊跟上!比起狂追新科技,你更需要定義未來職場「7個C」|週三編輯室

    6D AGO

    S2#71-3 AI時代不必趕緊跟上!比起狂追新科技,你更需要定義未來職場「7個C」|週三編輯室

    🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 2026年的第一個月剛結束,你是不是也有一種「還沒準備好,就已經被推著跑」的疲累感? 比起往年,大環境的變動快到讓我們連「重新開始」的感覺都沒有,只有無止盡的調整與適應。 面對超乎想像的更新速度,本集不教你如何跟上趨勢,而是要分享一套能穩住內在、抗衡變革疲勞的「7C心法」,陪你在變動的2026找回職涯掌控感。 本集內容將帶你拆解7個C架構: 🔸看清變局,找回穩定:釐清問題「複雜性」,用「清晰度」排出優先順序,建立面對未知的真正自信。 🔸跨越障礙,實驗心態:運用「創意」打破常規,不再糾結於失去什麼,而是全心「投入」能獲得什麼。 🔸身分進化,接納改變:告別「咬牙撐過」的過渡心態,有意識地融入「新身分」,完成自我的系統升級。 👉相關文章請見〈擁抱職涯大轉變〉https://go.hbrtw.com/8p2kx3 🎧延伸學習〈#50-4 用「7個C」勇闖新職涯|輕鬆讀哈佛〉https://go.hbrtw.com/8p2lb8 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    24 min
  6. S2#71-2「小孩生病請假被扣考績?」請假卻被貼標籤,潛規則讓職場父母好難為?|Dear Mary信箱

    FEB 3

    S2#71-2「小孩生病請假被扣考績?」請假卻被貼標籤,潛規則讓職場父母好難為?|Dear Mary信箱

    🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 「我不是故意請假,小孩生病也不是我能控制的,可為什麼我總覺得,公司正在默默扣我分?」 這集來自 M 小姐 的提問,道出了許多職場父母心裡不敢說出口的掙扎: 孩子需要你,工作也不能鬆;表面上公司沒明講,但全勤、考績、獎金之間的落差,卻讓人越來越不安。 如果你也正在工作與孩子之間兩頭燒, 那就收聽這集,學會把力氣用在真正重要的地方, 讓這段最辛苦的時期,不至於變成一個人的戰爭。 👉 相關文章請見〈職場父母需要「家長應援團」〉https://go.hbrtw.com/8nga8h . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    26 min
  7. FEB 2

    S2#71-1 最成功的變革,竟然「最無感」?看皮克斯與微軟如何化轉型為「有機成長」|Mary’s Talk

    🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬** **歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 組織轉型聽起來總是很重要、很有進步,但你有沒有想過—— 如果每次問題一出現就喊變革,會不會只是在忙著製造表面功夫?甚至讓員工白忙一場、越改越累? 別讓「轉型」成為逃避真相的藉口;真正成功的變革,往往是日積月累、不著痕跡的長期功。 你的公司老是喊轉型,卻永遠看不到改變? 或是自己也開始懷疑:到底該不該再啟動一次改革? 立刻收聽本集,找回轉型的真正初衷,別讓團隊白忙一場。 👉 相關文章請見〈轉型正在空轉?〉https://go.hbrtw.com/8ng7hv . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    32 min
  8. JAN 30

    S2#70-5「如果什麼都算清楚,我哪都不敢去!」捨大醫院主治醫生的康莊大道,連加恩為何總是選擇「走人少的路」?|哈佛人物面對面

    🎧 本集來賓:宏碁智醫董事長暨執行長 連加恩 從陽明醫學院畢業後,他沒有走「大醫院主治醫師」這條黃金大道, 而是先去西非布吉納法索當外交替代役,在瘧疾橫行的地方看診、挖水井、蓋孤兒院; 後來又去海地大地震現場做防疫醫師、到哈佛念公衛博士、進藥廠做疫苗研發, 最近幾年更走進 AI 領域,帶領宏碁智醫,用軟體醫材幫助偏鄉做眼底與骨鬆篩檢。 連加恩說,自己的人生關鍵字是「走人少的路」和「Blissfully ignorant 蒙福的無知」: 在別人只看到「太苦、太危險、太不划算」的地方,他選擇對人生多說幾個 Yes。 在本集中,你會聽到—— 🔹 為什麼他說,自己每一段看似「繞路」的選擇,其實都圍繞同一個人生目的? 🔹 從外交替代役到挖水井與蓋孤兒院,如何一步步把他推上國際醫療與防疫第一線? 🔹 42 歲帶著四個小孩去哈佛念博士,他怎麼把「蒙福的無知」變成面對不確定的勇氣? 🔹 為什麼他選擇走進藥廠與 AI 醫療? 如果你也常想: 「我想換一條路,但會不會太晚、太冒險?」 「不走主流那條路,我的人生會不會輸在起跑點?」 收聽本集,跟著連加恩一起練習:把那些「不可以、太危險、太不划算」的聲音調小一點, 把你真正在乎的目的放大一點,走出一條屬於自己的「少人走的路」。 👉相關文章請見〈打造目的影響力〉https://go.hbrtw.com/8n4tmx . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 ----以下為 SoundOn 動態廣告---- 第十屆法藍瓷想像計畫:熱血開跑!🚀 想去偏鄉服務卻缺經費? 法藍瓷提供最高 25 萬元 基金,讓你主導地點與主題!只要你有創意,就能讓想像成真! 【報名重點】 • 對象: 全台熱血大學生 • 核心: 社區共好、代間共學、術科教育 • 獎勵: 圓夢基金最高 25 萬 3/23前提案,給自己一個改變世界的機會!🌏 https://sofm.pse.is/8pnxqd -- Hosting provided by SoundOn

    1h 2m
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本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

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