Joi Ito's Podcast

伊藤穰一
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千葉工業大学学長の伊藤穰一が、その道のプロフェッショナルを迎えて雑談を繰り広げる、没入型ポッドキャストです。 テクノロジーを軸に、スポーツ、茶道、ニューロダイバーシティまで。多彩なテーマを包摂した会話を「覗き見」する感覚でお楽しみください。 【質問フォーム】 「これって、いったいどうなっているの？」「〇〇についてよく分からないので、解説してほしい！」など、伊藤穰一に直接質問をお寄せいただけます。 番組の感想やお悩み相談も大歓迎です。ぜひお気軽にお便りをお寄せください。 https://airtable.com/shrKKky5KwIGBoEP0 【JOI ITO’s Blog】 番組に登場した用語や人物などを紹介しています。 https://joi.ito.com/podcast/ プロフィール写真撮影：森清

  1. 1d ago

    #102 主語を手放せない人間の限界：利休の自己矛盾から読み解く、AI時代における「侘び」の真髄｜伊藤穰一 × 樂直入

    前回の配信に続き、陶芸家・樂直入（らく・じきにゅう）さんをお迎えした対談をお届けします。 AIやテクノロジーを「人間がコントロールする道具」と捉える西洋的パラダイムに対し、人間も自然もひとつのシステムとしてバランスを取ろうとする東洋の美学。しかし、私たちが自然と完全に一体になるには、決して越えられない壁が存在します。 自然界の生態系にあって、人間にないもの。 そして、人間だけが持つ「錯覚を信じる力」がもたらす暴走とは？ 「私」という主語（エゴ）を手放せない人間の限界と、千利休が70年に及ぶ葛藤と自己矛盾の末にたどり着いた「欺瞞のない姿」。万葉集の時代から続くマイナスの感情がいかにして、ポジティブな「侘び」の美意識へと転換されたのか。 際限なき成長戦略が世界を覆うAI時代の今だからこそ響く、「足るを知る」エコシステムの真髄に迫ります。 【編集ノート】 難しい単語や固有名詞などはこちらで解説しています。 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/09/08/006153.html

  2. Sep 1

    #101 矛盾は解消すべきものなのか？：AI時代の「最適化」では辿り着けない、利休の創造の原点｜伊藤穰一 × 樂直入

    今週も、先週に引き続き陶芸家の樂直入さんをお迎えしています。 「千利休」と聞くと、俗世から離れ、静かに茶を点てる人を想像するかもしれません。ところが利休は、内々のことは利休に聞け、と言われるほど権力の中枢にいた人でした。 その利休が初代・長次郎に焼かせたのは、文様も装飾もない、ただ真っ黒な茶碗。 「花は野にあるように」と説きながら、利権のど真ん中にいる。この矛盾を、樂さんはなぜ解消すべきものだと考えないのか。 最適化とイノベーションがすべてを覆う時代にこそ響く、「自己矛盾」の回になります。 【編集ノート】 難しい単語や固有名詞などはこちらで解説しています。 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/09/01/006152.html

  3. Aug 25

    #100 一子相伝とは「教えない」ことだった：秘伝書も釉薬の調合も残さない、樂家450年のアルゴリズム｜伊藤穰一 × 樂直入

    第100回となる今週のゲストは、約450年続く樂焼の窯元・樂家の十五代、樂直入さん。 「一子相伝」と聞くと、代々受け継がれた秘伝の書や、手取り足取り仕込まれる修行を想像するかもしれません。ところが樂家の一子相伝は、「一切教えない」というルールでした。 教えない。書き残さない。この一見まったく非合理なシステムが、なぜ450年ものあいだ機能してきたのか。 マニュアル化とデータがすべてを覆う時代にこそ響く、「身体的思考」の回になります。 【編集ノート】 難しい単語や固有名詞などはこちらで解説しています。 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/08/25/006151.html

  4. Aug 18

    #99 美意識の"学習データ"はどこから来るのか：料亭女将のなかで更新され続ける、言語化されないデータベース｜伊藤穰一 × 桑村祐子（和久傳）

    デジタルアーキテクトで千葉工業大学学長の伊藤穰一（Joi）が、今最も関心を寄せる分野のフロントランナーと語り合うポッドキャスト。 先週に引き続き、京都の老舗料亭「和久傳（わくでん）」の女将・桑村祐子さんをお迎えします。 今回のテーマは「美意識のデータベース」と「内省のプロトコル」。 「品のあるもの同士を足し合わせても、2にしかならない」 「作為のあるデザインは、なぜ飽きられてしまうのか？」 AIが既存のデータをいくら学習・最適化しても生み出せない、千利休の竹花入のような“ありえない組み合わせのスパーク”とは何なのか。過剰な緊張やおもてなしを強いる現代の美食シーンに覚える違和感から、一杯のお粥が贅沢を超える瞬間まで、研ぎ澄まされた美学の核心に迫ります。 さらに後半では、桑村さんからの逆質問をきっかけに、JoiがMITメディアラボ時代から11年以上教え続けている伝説の授業「気づきの原則（Principles of Awareness）」の裏側が明かされます。 理屈と不安（Anxiety）に追われるMITの天才エンジニアたちがなぜ瞑想の授業に熱狂したのか？ そして、瞑想による「ノンデュアリティ（非二元）」の気づきから、ある学生が全く新しいAIの数学法則を生み出した驚きのエピソードとは——？ 料理、茶の湯、瞑想、そしてAI。 一見かけ離れた世界が「内省」と「気づき」で一本につながる、不思議な対談をお楽しみください。 【今回のハイライト】 ・品のあるもの＋品のあるもの＝2にしかならない？ 美の“非線形アルゴリズム” (1:18) ・「作為」が見えた瞬間に飽きる——本当のラグジュアリーと引き算の美学 (2:21) ・客に緊張を強いる現代の人気シェフたちへの違和感と、食事の本質 (3:55) ・言語化できない所作と空気感：次の時代に必要なサービススタッフの育成 (6:48) ・直感派の母と左脳派の父を持つJoiが、瞑想とスピリチュアルに行き着くまで (9:40) ・MITメディアラボで一番人気だった授業「勉強するのは自分だけ」 (12:43) ・「執着を手放すこと」に執着してはいけない？ 悟りをゴールにしない理由 (14:12) ・「ノンデュアリティ」の体感から生まれた、全く新しいAIの数学法則 (15:03) ・入門も師弟関係もいらない、日常を整える「心の掃除」としてのお茶 (16:18) 【出演】 ・伊藤穰一（千葉工業大学 学長） ・桑村祐子（株式会社和久傳 代表取締役・女将） 【編集ノート】 難しい単語や固有名詞などはこちらで解説しています。 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/08/18/006150.html

    #99 美意識の"学習データ"はどこから来るのか：料亭女将のなかで更新され続ける、言語化されないデータベース｜伊藤穰一 × 桑村祐子（和久傳）

  5. Aug 11

    #98 予定調和は「過学習」か? 日本料理に残された余白から読み解く、料亭女将の美学 | 伊藤穰一 x 桑村祐子（和久傳）

    #98 予定調和は「過学習」か? 日本料理に残された余白から読み解く、料亭女将の美学 | 伊藤穰一 x 桑村祐子（和久傳） 京都の老舗料亭・和久傳の女将、桑村祐子さんをお迎えする第3回。 収録の前日、Joiさんと桑村さんが揃って出席したという、ある茶会の話から始まります。 そこで仕掛けられていたのは、違和感というスパイス。 なぜ日本の美意識は、想定どおりに着地することを嫌うのでしょうか。 続きは、ぜひ本編でお聴きください。 【編集ノート】 難しい単語や固有名詞などはこちらで解説しています。 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/08/11/006149.html

    #98 予定調和は「過学習」か? 日本料理に残された余白から読み解く、料亭女将の美学 | 伊藤穰一 x 桑村祐子（和久傳）

  6. Aug 4

    伊藤穰一より皆さまへ

    長らくお休みをいただきました。 この数ヶ月、何を見て、何を考えていたかをお話ししています。 【編集ノート】 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/08/04/006148.html

  7. Feb 3

    #97 「亀の時間」という最適化されない時間：和尚の教えから、茶道と禅のリファクタリングを考える | 伊藤穰一 x 桑村祐子（和久傳）

    今週も先週に引き続き、今日の料亭「和久傳」の女将・桑村祐子さんとの対談をお届けします。 禅寺で修行していた桑村さんが語る、言葉少なき和尚との日々。 「亀に餌をやってきて」——その何気ない一言に込められた、深い教えとは。 茶道はもともと禅から生まれたもの。 しかし今、その根っこにあった「何か」が薄れつつあるのかもしれません。 禅僧があえて茶人を「寄せ付けなかった」時代があった理由とは。 一方でJoiさんは、50人規模の大茶会「好日会」をTEDトーク×漫才スタイルで開催。 伝統を守ることと、開いていくこと。 その狭間で、茶道と禅の関係をどうリファクタリングできるのか——。 「ゆっくり墨をすったらいいからね」 和尚のその一言で、なぜ涙があふれたのか。 答えは、本編で。 【編集ノート】 編集ノートでは難しい用語や人物名などの詳しい解説をお伝えしています。 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/02/03/006129.html 【NFTを無料でプレゼントしています】 番組をお聞きのみなさんに番組オリジナルのNFTをプレゼントしています。下記リンクにあるMintRallyのJoi Ito's Podcast特設イベントページでゲットしてください。 https://www.mintrally.xyz/ja/events/1052 NFT受け取りのひみつの「あいことば」と書かれた部分に番組最後に登場した問題に対する答えを記入してください。 ヒント：大文字半角英数字です。 🚀【第31期募集開始！】Open Network Lab Seed Accelerator Program Joi Ito氏もメンターとして参加するOnlabのアクセラレータープログラムが、次世代のイノベーターを募集します。 Onlabは、資金提供（シード投資）と実績に裏付けられた集中的なメンタリングで、国内外を拠点に飛躍的な成長を目指すあなたの事業を応援します。 ●   🎯 対象 テクノロジーを活用した革新的なプロダクトを持つ、創業〜シード期のスタートアップ。強い事業へのコミットメントと、高い成長意欲を持つ起業家チームを求めています。●   🗓️ 募集締切 2026年2月6日（金）正午まで●   プログラム時期 2026年5月〜8月（約3ヶ月間）●   提供価値 事業成長のため向けたシード投資の実行Onlab/DGIメンター陣による事業戦略・プロダクト開発サポート160社以上の卒業生コミュニティとのネットワーク未来を創る挑戦者の皆さん、ぜひご応募ください！ また、リスナーの皆様で、周りに「これは！」と思うスタートアップ起業家がいらっしゃる場合は、ぜひこの情報をお伝えください！ 詳細・ご応募はこちらから https://onlab.jp/programs/onlab/ 【デジタルガレージweb3のコア人材募集中】 https://tech.garage.co.jp/ See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

    #97 「亀の時間」という最適化されない時間：和尚の教えから、茶道と禅のリファクタリングを考える | 伊藤穰一 x 桑村祐子（和久傳）

  8. Jan 27

    #96 料亭「和久傳」の継承プロトコル：母から逃げた禅寺で見つけた、空気を清めるおもてなしのアーキテクチャ | 伊藤穰一 x 桑村祐子（和久傳）

    京都の料亭「和久傳」。代表取締役で女将の桑村祐子さんが歩んできた道は、伝統という名の「既定路線」への静かな反旗から始まりました。 「母のやり方に当てはめられたくない」という一心で、大学卒業後に逃げ込んだ先は、大徳寺の禅寺。世俗から断絶された3年間の修行、そこで毎日繰り返される「汚れていない床を磨く」という所作が、彼女の中に全く新しい「おもてなしの設計思想」を実装することになります。 「綺麗にするための掃除ではない」と語る、その真意とは？ 1ミリのズレも許さない緊張感と、一瞬で心をほどく笑顔のギャップ。丹後から京都へ「背水の陣」で乗り込んだ先代の情熱を、デジタルアーキテクト伊藤穰一と共に「アーキテクチャ」の視点から紐解きます。 【編集ノート】 編集ノートでは難しい用語や人物名などの詳しい解説をお伝えしています。 https://joi.ito.com/jp/archives/2026/01/27/006128.html 【NFTを無料でプレゼントしています】 番組をお聞きのみなさんに番組オリジナルのNFTをプレゼントしています。下記リンクにあるMintRallyのJoi Ito's Podcast特設イベントページでゲットしてください。 https://www.mintrally.xyz/ja/events/1051 NFT受け取りのひみつの「あいことば」と書かれた部分に番組最後に登場した問題に対する答えを記入してください。 ヒント：大文字半角英数字です。 🚀【第31期募集開始！】Open Network Lab Seed Accelerator Program Joi Ito氏もメンターとして参加するOnlabのアクセラレータープログラムが、次世代のイノベーターを募集します。 Onlabは、資金提供（シード投資）と実績に裏付けられた集中的なメンタリングで、国内外を拠点に飛躍的な成長を目指すあなたの事業を応援します。 ●   🎯 対象 テクノロジーを活用した革新的なプロダクトを持つ、創業〜シード期のスタートアップ。強い事業へのコミットメントと、高い成長意欲を持つ起業家チームを求めています。●   🗓️ 募集締切 2026年2月6日（金）正午まで●   プログラム時期 2026年5月〜8月（約3ヶ月間）●   提供価値 事業成長のため向けたシード投資の実行Onlab/DGIメンター陣による事業戦略・プロダクト開発サポート160社以上の卒業生コミュニティとのネットワーク未来を創る挑戦者の皆さん、ぜひご応募ください！ また、リスナーの皆様で、周りに「これは！」と思うスタートアップ起業家がいらっしゃる場合は、ぜひこの情報をお伝えください！ 詳細・ご応募はこちらから https://onlab.jp/programs/onlab/ 【デジタルガレージweb3のコア人材募集中】 https://tech.garage.co.jp/ See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

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