Odcienie biznesu

Emilia Gawryluk

To audycja, w której zapraszam liderki i liderów, przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy o tematach, które angażują aktualnie ich czas i uwagę. Pytam z czym mierzą się w swoich organizacjach, na rynku, na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi. Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to, jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły. Rozmawiam o tym, co widzą i słyszą w swoich firmach (i poza nimi), o tym co ich inspiruje, ale także o tym jakie rozwiązania wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią. W audycji rozmawiam też m. in. o świadomym liderstwie, budowaniu kariery, różnorodności i inkluzji oraz wyzwaniach współczesnego świata. Po więcej informacji zapraszam na: www.emiliagawryluk.pl #business #leadership #management

  1. dr Magdalena-Cubała-Kucharska - Ciało pod presją. Co stres i stan zapalny robią z ludźmi w pracy?

    May 8

    dr Magdalena-Cubała-Kucharska - Ciało pod presją. Co stres i stan zapalny robią z ludźmi w pracy?

    Może problemem nie jest to, że pracujemy za dużo, ale fakt, że ignorujemy ciało, które tę pracę wykonuje?  W tym odcinku z dr Magdaleną Cubała-Kucharską rozmawiamy o zmęczeniu, stresie, stanie zapalnym, osi jelitowo–mózgowej i zdrowiu ludzi, którzy każdego dnia próbują „dowozić”, mimo że organizm od dawna wysyła sygnały alarmowe. Szukam m.in. odpowiedzi na pytania: jak działa człowiek z przewlekłym stanie zapalnym, czy to wpływa na decyzje, które podejmuje oraz czy kultura pracy może być chorobotwórcza? Ale też: dlaczego coraz więcej osób żyje w permanentnym przeciążeniu i gdzie kończy się motywacja, a zaczyna fizjologia?To także rozmowa o tym, co się dzieje, gdy próbujemy zarządzać wynikami… ignorując biologię człowieka. Serdecznie zapraszam! Sprawdź, jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 7m
  2. Agnieszka Klimczak - Biznes po arabsku. Relacje, negocjacje i kultura krajów arabskich.

    Apr 23

    Agnieszka Klimczak - Biznes po arabsku. Relacje, negocjacje i kultura krajów arabskich.

    Jak wygląda biznes po arabsku naprawdę? Czy w krajach arabskich rzeczywiście najważniejsze są relacje? Czy kobieta w biznesie ma tam trudniej? Jak negocjują partnerzy z Bliskiego Wschodu? I od czego w ogóle zacząć, jeśli chcemy wejść na tamtejszy rynek? W tym odcinku moją gościnią jest Agnieszka Klimczak - ekspertka i pasjonatka różnic kulturowych Bliskiego Wschodu i rozwoju biznesu w krajach arabskich. Rozmawiamy o tym, co Europejczycy najczęściej źle rozumieją, próbując działać biznesowo w tej części świata. Ale też o relacjach, zaufaniu i reputacji w biznesie, mitach na temat krajów arabskich, roli kobiet w biznesie i wpływie religii i lokalnych norm na prowadzenie interesów. Moja gościni opowiada o różnicach między poszczególnymi krajami arabskimi, i bardzo praktycznych rzeczach, które zwyczajnie trzeba wiedzieć, jeśli chce się na tych rynkach zaistnieć. To nie jest rozmowa oparta na stereotypach. To rozmowa oparta na ponad 20 letnim doświadczeniu. Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 10m
  3. Jacek Mańko - Bezwględni. Czego Facebook uczy nas o przywództwie i odpowiedzialności?

    Mar 19

    Jacek Mańko - Bezwględni. Czego Facebook uczy nas o przywództwie i odpowiedzialności?

    Odcinek zrealizowany we współpracy z wydawnictwem Znak.  Czy Facebook „zepsuł internet”? Czy media społecznościowe zmieniły ludzi, czy raczej ujawniły naszą prawdziwą naturę?  W tym odcinku rozmawiam z Jackiem Mańko, specjalistą w tematach wpływu rozwoju technologicznego oraz przemian społeczno-ekonomicznych na rynek pracy i kształtowania się postaw tożsamościowych w mediach społecznościowych, o książce Bezwzględni, choć tak naprawdę, to rozmowa o czymś znacznie większym. Rozmawiamy o tym, co wydarzyło się na styku technologii, biznesu i władzy. O idealizmie, który miał zmieniać świat, i o tym, co z niego zostało, gdy w grę weszły miliardy użytkowników, pieniądze i polityka.Zastanawiamy się czy twórcy platform byli przygotowani na skalę wpływu, jaki zdobyli, czy dziś realną władzę nad informacją mają jeszcze państwa, czy już prywatne firmy, dlaczego algorytmy tak skutecznie wzmacniają emocje i podziały, czy problemem jest technologia… czy model biznesowy oparty na naszej uwadze? To też rozmowa o przywództwie. Bo być może największym problemem nie jest sam Facebook, tylko to, że jego władza urosła szybciej niż dojrzałość ludzi, którzy nim zarządzali? To również odcinek o odpowiedzialności w biznesie, granicach kapitalizmu technologicznego, ale też tym, czy jeszcze mamy wpływ na świat, który współtworzymy jako użytkownicy.  Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 32m
  4. Kari Goldyn - Mózg, który nie mieści się w systemie. ADHD w życiu i w pracy.

    Mar 5

    Kari Goldyn - Mózg, który nie mieści się w systemie. ADHD w życiu i w pracy.

    W tym odcinku rozmawiam z Kari Goldyn o tym, jak funkcjonują mózgi neuroatypowe i dlaczego wiele z naszych wyobrażeń o ADHD jest uproszczonych, a czasem po prostu nieprawdziwych. Przyglądamy się temu z bardzo praktycznej perspektywy: pracy, zespołów i przywództwa. Rozmawiamy o tym, dlaczego osoby z ADHD często potrzebują zrozumienia sensu działania, zanim zaangażują się w zadanie, dlaczego klasyczne narzędzia zarządzania, takie jak feedback czy sztywne procesy oceny, w ich przypadku często zawodzą, oraz dlaczego świadome „granie” na mocnych stronach może radykalnie zwiększać produktywność nie tylko jednostki, ale całych zespołów. Zastanawiamy się także, co neuroróżnorodność oznacza w praktyce dla organizacji: jak różne mózgi przetwarzają informacje, podejmują decyzje i reagują na presję oraz emocje. Bo zrozumienie tych różnic często okazuje się kluczowe dla jakości współpracy, komunikacji i efektywności pracy. Dużą część rozmowy poświęcamy również liderom. Szczególnie tym, którzy sami funkcjonują w spektrum neuroróżnorodności. Rozmawiamy o tym, jak mogą budować wokół siebie system wsparcia, który pozwala im nie zostawać z decyzjami, odpowiedzialnością i emocjami w pojedynkę oraz jak przekuwać specyfikę swojego sposobu myślenia w realną przewagę przywódczą. To rozmowa o mózgu, pracy i relacjach, ale przede wszystkim o świadomości tego, jak różne mogą być sposoby myślenia i działania w biznesie. Bo kiedy zaczynamy rozumieć, jak działa nasz mózg, przestajemy traktować wiele rzeczy jako osobistą porażkę, a zaczynamy widzieć w nich po prostu inny sposób funkcjonowania, który w odpowiednich warunkach może stać się realną siłą. Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 48m
  5. Ewa Brok - Międzypokoleniowy savoir-vivre. Gdzie się mijamy w dobrych intencjach?

    Feb 19

    Ewa Brok - Międzypokoleniowy savoir-vivre. Gdzie się mijamy w dobrych intencjach?

    Czy savoir-vivre naprawdę odchodzi do przeszłości, czy raczej zmienia swój język? W tym odcinku rozmawiamy o etykiecie w kontekście różnic międzypokoleniowych i o tym, dlaczego tak często mijamy się w dobrych intencjach. Przyglądamy się codziennym sytuacjom - od płacenia rachunku, przez prezenty i zaproszenia, po komunikację w pracy, w których stare zasady zderzają się z nowymi nawykami. Rozmawiamy też o tym, gdzie kończy się uprzejmość, a zaczyna być odczytywana jako seksizm lub ageizm oraz dlaczego młodsze pokolenia stawiają na bezpośredniość i jasne granice. Zastanawiamy się, jak reagować na zachowania, które nas drażnią, i jak rozmawiać o zasadach zamiast zakładać, że wszyscy rozumiemy je tak samo. To odcinek o tym, że konflikt pokoleń rzadko wynika ze złej woli, częściej z różnych definicji szacunku i dobrego wychowania. I o tym, że dziś savoir-vivre to przede wszystkim uważność na drugiego człowieka. Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 51m
  6. Iga Rostkowska - Miedzy obojętnością a zaangażowaniem. O wrażliwości w organizacjach.

    Feb 5

    Iga Rostkowska - Miedzy obojętnością a zaangażowaniem. O wrażliwości w organizacjach.

    W tym odcinku rozmawiam z Igą Rostkowską o wrażliwości w organizacjach - rozumianej nie jako słabość, lecz jako dojrzała kompetencja liderów i zespołów. Zastanawiamy się, dlaczego w pracy tak często uciekamy w obojętność i etykiety pokoleniowe, zamiast rozmawiać o tym, co naprawdę się dzieje między ludźmi.  Rozmawiamy też o tym, dlaczego „konflikt pokoleń” bywa wygodnym uproszczeniem, i tym co jest prawdziwym wyzwaniem w zespołach, między menedżerami a pracownikami, w codziennej współpracy. To rozmowa o odpowiedzialności za emocje, stawianiu granic, sensie pracy i odwadze bycia sobą w organizacjach. Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 19m
  7. Lidia Buksak - Wystąpienia publiczne to sztuka rezygnacji

    Jan 22

    Lidia Buksak - Wystąpienia publiczne to sztuka rezygnacji

    Wystąpienia publiczne to nie tylko scena i mikrofon. To sposób myślenia o sobie, o roli, o wpływie.W rozmowie z Lidią Buksak zaglądamy głębiej, do momentu, w którym człowiek przestaje „coś mówić”, a zaczyna być mówcą. Rozmawiamy o odwadze zabierania głosu w biznesie, o cieniach wystąpień publicznych i o tym, dlaczego kompetencja mówienia jest dziś jedną z najbardziej niedocenianych kompetencji menedżerskich. To odcinek dla tych, którzy wiedzą, że ich głos ma znaczenie, nawet jeśli jeszcze nie zawsze brzmi tak, jakby chcieli. Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 55m
  8. Kamila Szymańska - Jesteś u siebie. Poznaj wyjątkowe miejsce z historią.

    Jan 8

    Kamila Szymańska - Jesteś u siebie. Poznaj wyjątkowe miejsce z historią.

    Dziś zapraszam Cię do rozmowy z kobietą, która tworzy przestrzeń, w której można zwolnić, odetchnąć i naprawdę być. Być ze sobą, z innymi, być z Nią, ale zawsze na swoich zasadach, bo jak mówi na progu do swoich gości: jesteś u siebie.  Z moją gościnią Kamilą Szymańską, twórczynią miejsca „Na Łące dom i przestrzeń”, rozmawiam o dobrej i lubianej pracy w korporacji, depresji i planie B, który miał być jej zabezpieczeniem na przyszłość, a stał się sposobem na szczęśliwe życie już teraz.  I gościnności, która jest nie do podrobienia. Oraz jedzeniu, przygotowanym z miłością i pasją, które karmi też obecnością, uważnością, serdecznością i spokojem, i staje się pretekstem do wyjątkowych spotkań.  Serdecznie zapraszam! Sprawdź jak różne są Odcienie biznesu! Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl Bądźmy w kontakcie: 📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl 🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk

    1h 17m
See All (66)

About

To audycja, w której zapraszam liderki i liderów, przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy o tematach, które angażują aktualnie ich czas i uwagę. Pytam z czym mierzą się w swoich organizacjach, na rynku, na którym działają, jakie tematy zyskują aktualnie na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi. Pytam, co robią ludzie odpowiedzialni za to, jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy. Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii, motywacji i siły. Rozmawiam o tym, co widzą i słyszą w swoich firmach (i poza nimi), o tym co ich inspiruje, ale także o tym jakie rozwiązania wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią. W audycji rozmawiam też m. in. o świadomym liderstwie, budowaniu kariery, różnorodności i inkluzji oraz wyzwaniach współczesnego świata. Po więcej informacji zapraszam na: www.emiliagawryluk.pl #business #leadership #management

Information

  • Creator
    Emilia Gawryluk
  • Years Active
    2022 - 2026
  • Episodes
    66
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Copyright Emilia Gawryluk
  • Show Website
    Odcienie biznesu

You Might Also Like