Handwerks-Schmiede Realtalk

Liborio Manciavillano
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Ein Handwerker mit einer Mission: Das Handwerk zu stärken und die Jugend wieder fürs Handwerk zu begeistern.  Willkommen beim Handwerks-Schmiede Real Talk mit Liborio Manciavillano.  Wenn du dich fürs Handwerk und für Unternehmertum begeisterst, ist dieser Podcast genau der Richtige für dich. Hier reden wir über Themen, die das Handwerk bewegen und Liborio teilt mit dir sein Wissen aus über 10 Jahren Unternehmertum im Handwerk. Wenn du deinen Handwerksbetrieb weiterentwickeln und mehr Zeit haben möchtest, solltest du das kostenlose Erstgespräch auf www.handwerks-schmiede.de buchen. In diesem Erstgespräch erarbeiten wir eine individuelle Strategie, die genau auf dein Unternehmen zugeschnitten ist und dir dabei hilft, mehr Zeit, bessere Mitarbeiter und kaufkräftige Kunden zu gewinnen. Also, worauf wartest du noch? Trag dich jetzt auf www.handwerks-schmiede.de ein und lass uns gemeinsam deinen Handwerksbetrieb auf das nächste Level bringen.

  1. 1d ago

    36 Schmiede-Tage, kein Stillstand: Wie Andreas seinen Betrieb und sein Leben verändert hat

    In dieser Live-Folge vom Schmiede-Tag spricht Liborio mit Andreas über dessen Entwicklung in den vergangenen Jahren. Andreas ist seit vier Jahren Teil der Handwerks-Schmiede und hat bisher keinen einzigen Schmiede-Tag verpasst. Im Gespräch erzählt er, welche Veränderungen in seinem Betrieb den größten Unterschied gemacht haben: feste Mitarbeitergespräche, regelmäßige Meetings, klarere Prozesse und die konsequente Abgabe von Aufgaben. Dadurch wird er heute von drei Mitarbeiterinnen im Büro entlastet und muss sich nur noch um die Themen kümmern, die wirklich seine Aufmerksamkeit benötigen. Neben dem Wachstum seines Unternehmens hat sich vor allem sein persönliches Leben verändert. Andreas kann sich mehr Zeit für seine Familie nehmen, häufiger verreisen und muss nicht mehr jeden Tag im Betrieb anwesend sein. Gleichzeitig spricht er offen darüber, dass unternehmerische Entwicklung niemals abgeschlossen ist. Es geht um die Bedeutung des richtigen Umfelds, ehrliche Selbstreflexion, gemeinsame Ziele mit der Familie und die Bereitschaft, konsequent die Extrameile zu gehen. Denn Erfolg entsteht nicht allein durch neue Impulse, sondern vor allem durch Umsetzung, klare Prioritäten und Menschen, die einen dauerhaft nach vorne bringen.

  2. Jul 16

    Vom Feuerwehrmann zum Unternehmer: Betrieb verdoppelt, Verantwortung abgegeben | Interview mit Nils Menze

    Wie schaffst du es, deinen Betrieb weiterzuentwickeln, Verantwortung abzugeben und trotzdem die Qualität für deine Kunden zu sichern? In dieser Folge spricht Libo mit Nils Menze, Geschäftsführer eines Unternehmens für Service, Wartung und Modernisierung von Galvanik- und Chemieanlagen. Innerhalb von zwei Jahren ist sein Team von sechs auf zwölf Mitarbeiter gewachsen. Doch die wichtigste Veränderung fand nicht nur bei den Zahlen statt. Nils erzählt, wie klare Strukturen, neue Verantwortungsbereiche und die richtigen Mitarbeiter dafür gesorgt haben, dass der Betrieb nicht mehr vollständig von ihm abhängig ist. Es geht um die Angst vor dem Loslassen, den Aufbau von Projektleitung und Fertigungssteuerung und die Frage, wie viel Kontrolle ein Unternehmer wirklich braucht. Außerdem sprechen Libo und Nils darüber, warum wiederkehrende Abläufe auch in individuellen Betrieben standardisiert werden können, weshalb Familie und Unternehmertum kein Widerspruch sein müssen und warum „keine Zeit“ häufig eine Frage der Prioritäten ist. Eine ehrliche Folge über Wachstum, Verantwortung, Familie und den Weg vom Selbstständigen zum Unternehmer. Die wichtigste Erkenntnis von Nils: Starte, wenn eine Lösung zu 60 oder 70 Prozent steht, nutze sie und verbessere sie im laufenden Prozess. Denn auf die perfekte Lösung zu warten, hält dich nur auf.

  3. Jul 10

    Nur 16% der Handwerks-Betriebe skalieren - SO schaffst Du es | Liborio Manciavillano

    In dieser Podcast-Folge spricht Libo über Digitalisierung im Handwerk — und warum sie für viele Betriebe längst kein Trend mehr ist, sondern ein echter Überlebensfaktor. Dabei geht es nicht darum, einfach irgendeine App einzuführen oder plötzlich IT-Experte zu werden. Es geht um die Frage, wie viel Zeit, Geld und Überblick jeden Tag verloren geht, wenn Aufträge, Stundenzettel, Material, Rechnungen und Baustelleninfos nicht sauber organisiert sind. Libo zeigt anhand konkreter Beispiele, wie schnell schlechte Abläufe im Handwerksbetrieb teuer werden: Mitarbeiter rufen morgens an, weil Infos fehlen, Stundenzettel kommen zu spät oder sind unleserlich, Angebote werden doppelt geschrieben und Rechnungen gehen zu spät raus. Genau diese kleinen Reibungsverluste sorgen am Ende dafür, dass zwar Umsatz da ist, aber zu wenig Gewinn hängen bleibt. Außerdem geht es um digitale Zeiterfassung, saubere Nachkalkulation und die Frage, warum echte Daten im Betrieb so wichtig sind. Wer nicht weiß, wie viele Stunden, welches Material und welcher Aufwand wirklich in einem Auftrag stecken, kalkuliert am Ende oft nur nach Gefühl. Ein wichtiger Punkt der Folge ist auch die Angst vor Digitalisierung. Viele Unternehmer glauben, ihre Mitarbeiter würden neue digitale Tools nicht mitmachen. Libo erklärt, warum Widerstand oft nicht aus Unwillen entsteht, sondern aus Unsicherheit — und warum digitale Systeme nicht als Kontrollsystem, sondern als Unterstützung für das Team verstanden werden müssen. Zum Schluss gibt Libo einen konkreten Fahrplan, wie Handwerksbetriebe starten können: den größten Schmerzpunkt finden, das richtige Tool auswählen, das Team abholen, eine Übergangszeit einplanen und Schritt für Schritt dranbleiben. Denn Digitalisierung funktioniert nicht über Nacht, sondern durch klare Prozesse, bessere Werkzeuge und echte Umsetzung im Alltag.

  4. Jul 3

    Die Reise raus aus dem Unternehmer-Hamsterrad | Interview mit Ben und Kai

    In dieser Folge vom Handwerksschmiede Realtalk spricht Ben mit Kai, Malermeister und Geschäftsführer vom Malerbetrieb Hurtner und Coach bei der Handwerks-Schmiede. Kai erzählt offen, wie er damals selbst in der klassischen Handwerker-Falle gesteckt hat: viel Arbeit, wenig Struktur, analoge Abläufe, zu viel Zettelwirtschaft und ein Betrieb, der zwar irgendwie lief, aber nicht wirklich sauber organisiert war. Gemeinsam sprechen Ben und Kai darüber, warum digitale Prozesse, klare Baustellenplanung, bessere Kommunikation und echte Selbstorganisation für Handwerksunternehmer heute keine Spielerei mehr sind, sondern ein entscheidender Hebel. Es geht um den Weg raus aus dem Hamsterrad, um Systeme, die im Alltag wirklich funktionieren, um die digitale Bauakte, bessere Vorbereitung auf der Baustelle und die Frage, warum viele Unternehmer zwar Veränderung wollen, aber sich vor der Umsetzung drücken. Außerdem nehmen Ben und Kai euch mit hinter die Kulissen des Elite Trainings auf Mallorca. Sie sprechen darüber, was dort mit den Teilnehmern passiert ist, warum echte Tiefe im Alltag oft verloren geht und weshalb persönliche Entwicklung als Unternehmer mindestens genauso wichtig ist wie Umsatz, Mitarbeiter oder Prozesse. Eine ehrliche Folge über Struktur, Digitalisierung, Unternehmertum, persönliche Entwicklung und die Erkenntnis, dass Selbstständigkeit nicht bedeuten muss, sich selbst kaputtzumachen.

  5. Jun 26

    Selbstständig, aber kein Unternehmer | Interview mit Viktor Folz

    In dieser Folge des Handwerks-Schmiede Real Talk Podcasts spricht Ben mit Viktor Folz auf dem Elite-Training in Mallorca. Viktor ist Elektromeister, führt sein eigenes Elektroinstallationsunternehmen und war zwei Jahre Teil der Handwerks-Schmiede. Im Gespräch geht es nicht um schöne Erfolgsgeschichten oder oberflächliche Motivationssprüche, sondern um ehrliche unternehmerische Entwicklung. Vor der Zusammenarbeit war Viktor vor allem eines: selbstständig, aber nicht wirklich Unternehmer. 240 bis 250 Stunden im Monat, Baustelle, Büro, Samstag, Sonntag, spät abends. Er hat funktioniert, Probleme gelöst und sich lange eingeredet, dass das eben normal sei. Doch genau darum geht es in dieser Folge: Was passiert, wenn man aufhört, sich selbst zu belügen? Was verändert sich, wenn man aus der Komfortzone rausgeht? Und warum sind fehlende Mitarbeiter, schlechtes Zeitmanagement oder Stress im Betrieb oft nicht das eigentliche Problem, sondern nur Symptome? Viktor spricht offen darüber, wie sich seine Einstellung, seine Strukturen und sein Blick auf Verantwortung verändert haben. Er erzählt, warum ihn das Elite-Training persönlich noch einmal auf einer ganz anderen Ebene getroffen hat und welche Entscheidungen er nach der Rückkehr direkt angehen will. Eine ehrliche Folge für alle Handwerksunternehmer, die merken: Es reicht nicht, nur viel zu arbeiten. Du musst anfangen, wirklich an dir und deinem Unternehmen zu arbeiten.

  6. Jun 19

    Elite Training: Mehrwert statt Urlaub | Interview mit Jan Roloff

    In dieser Folge geht es um die Frage, ob das Elite Training wirklich einen messbaren Mehrwert für Handwerksunternehmer bietet oder ob es am Ende nur wie ein teurer Urlaub wirkt. Im Gespräch wird deutlich: Wer offen dafür ist, an sich selbst, seinen Strukturen und seinem Betrieb zu arbeiten, nimmt aus dem Training konkrete Impulse, neue Perspektiven und echte Motivation mit. Der Gast macht klar, dass das Elite Training für ihn definitiv einen großen Mehrwert gebracht hat und er es anderen Handwerkern weiterempfehlen würde. Gerade für Unternehmer, die ihren Betrieb weiterentwickeln, mehr Zeit gewinnen, bessere Mitarbeiter finden und kaufkräftige Kunden erreichen wollen, kann so ein intensives Training ein entscheidender Schritt sein. Am Ende der Folge wird dazu eingeladen, ein kostenloses Erstgespräch auf www.handwerksschmiede.de zu buchen, um eine individuelle Strategie für den eigenen Handwerksbetrieb zu entwickeln.

  7. Jun 12

    Du belügst dich selbst - Kein Unternehmer sagt dir das | Interview mit Sebastian Knopp

    In dieser Podcast-Folge spricht Ben mit Sebastian Knopp, Geschäftsführer der Nordö Sauna Manufaktur, live vom Elite Training 2026 auf Mallorca. Sebastian erzählt offen, wie es ist, in ein bestehendes Unternehmen hineinzuwachsen, alte Strukturen zu übernehmen und trotzdem seinen eigenen Weg als Unternehmer zu finden. Dabei geht es nicht nur um Prozesse, Führung und Verantwortung, sondern auch um den Druck, der entsteht, wenn im Betrieb vieles an der eigenen Person hängt. Besonders spannend wird es, als Sebastian darüber spricht, warum die Übernahme eines bestehenden Betriebs nicht automatisch einfacher ist als eine Neugründung. Alte Abläufe, langjährige Mitarbeiter und festgefahrene Denkweisen können schnell zur echten Herausforderung werden — vor allem, wenn man selbst neue Standards setzen und das Unternehmen weiterentwickeln möchte. Außerdem sprechen Ben und Sebastian darüber, welche Rolle das eigene Umfeld, persönliche Ehrlichkeit und mentale Klarheit für Unternehmer spielen. Es geht um Selbstreflexion, Komfortzone, Partnerschaft, Gesundheit, Urlaub ohne schlechtes Gewissen und die Erkenntnis, dass Besitz und Geld allein nicht automatisch freier machen. Diese Folge ist für alle Handwerksunternehmer spannend, die merken, dass sie ihren Betrieb nicht nur fachlich, sondern auch persönlich auf das nächste Level bringen müssen. Denn am Ende wird klar: Der größte Hebel liegt oft nicht im nächsten Tool oder im nächsten Prozess, sondern in der Entscheidung, sich selbst ehrlich zu hinterfragen.

  8. Jun 5

    Warum dein bester Mitarbeiter bald kündigen könnte

    Gehalt allein hält heute keine guten Mitarbeiter mehr. In dieser Folge des Handwerksschmiede Real Talks spricht Liborio über eine unbequeme Wahrheit, die viele Handwerksunternehmer zu spät erkennen: Der beste Mitarbeiter denkt vielleicht längst darüber nach, den Betrieb zu verlassen. Es geht um die echten Gründe, warum gute Leute kündigen. Fehlende Wertschätzung, Chaos im Alltag, keine Perspektive, ungelöste Probleme im Team und mangelnder Respekt vor der Lebenszeit der Mitarbeiter. Liborio zeigt klar, warum Mitarbeiterbindung kein weiches Führungsthema ist, sondern knallharte Betriebswirtschaft. Denn einen starken Gesellen zu verlieren, kostet schnell mehrere zehntausend Euro. Diese Folge ist ein Weckruf für selbstständige Handwerksunternehmer, die ihre besten Leute nicht erst dann ernst nehmen wollen, wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt. Du erfährst, welche einfachen Fragen, Gespräche und Führungsentscheidungen sofort helfen können, Vertrauen aufzubauen und Mitarbeiter langfristig an deinen Betrieb zu binden.

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Ein Handwerker mit einer Mission: Das Handwerk zu stärken und die Jugend wieder fürs Handwerk zu begeistern.  Willkommen beim Handwerks-Schmiede Real Talk mit Liborio Manciavillano.  Wenn du dich fürs Handwerk und für Unternehmertum begeisterst, ist dieser Podcast genau der Richtige für dich. Hier reden wir über Themen, die das Handwerk bewegen und Liborio teilt mit dir sein Wissen aus über 10 Jahren Unternehmertum im Handwerk. Wenn du deinen Handwerksbetrieb weiterentwickeln und mehr Zeit haben möchtest, solltest du das kostenlose Erstgespräch auf www.handwerks-schmiede.de buchen. In diesem Erstgespräch erarbeiten wir eine individuelle Strategie, die genau auf dein Unternehmen zugeschnitten ist und dir dabei hilft, mehr Zeit, bessere Mitarbeiter und kaufkräftige Kunden zu gewinnen. Also, worauf wartest du noch? Trag dich jetzt auf www.handwerks-schmiede.de ein und lass uns gemeinsam deinen Handwerksbetrieb auf das nächste Level bringen.

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