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全台第一個新聞 AI 摘要朗讀服務！每天早上 7 點，精選《經理人》網站熱門文章，帶你用 5 分鐘快速了解最新、最實用的職場觀點與商業新聞。任何回饋與選材建議、合作洽談，歡迎來信 web@managertoday.com.tw。

  1. 2d ago

    【每周聽管理】2026.8.8｜別只看做了多少！產品、門市與人資都要回到真正成果

    大家好！感謝您收聽 2026 年 8 月 8 日《每周聽管理》AI 語音播報服務。 《每周聽管理》每週從《經理人》網站精選三篇值得深入掌握的文章，替你萃取能帶回工作現場的管理技巧、帶人觀念與經營方法。 本周精選文章： 寵物科技的下一戰！從代勞照護到健康管理，業者如何搶攻 200 億美元商機？不賣商品賣體驗！從大型商場到全聯，拆解實體零售「購物中心化」浪潮為何 HR 參與經營，卻很難走進經營核心？問題可能出在 OKR 沒設計好本周的３個重要管理提醒： 追蹤客戶下一個更重要的問題，把產品從代勞工具變成能協助判斷的服務。實體門市要先回答顧客為什麼值得出門，再安排商品、空間與服務。部門目標不能只記錄完成多少任務，也要連到營收、效率或客戶成果。下周可以開始的小練習： 挑一項每週都會做的工作，先寫下目前追蹤的數字，再問這個數字變好之後，客戶、同事或公司會得到什麼不同的結果。如果答案不清楚，就加上一個更接近結果的指標，並在下次檢討時一起查看。 ＊想看文字版的每周聽管理？點此「免費訂閱電子報」

  2. Jul 30

    【每周聽管理】2026.7.31｜成長不是做更多！串起顧客資料、找到市場空缺、算清溝通成本

    大家好！感謝您收聽 2026 年 7 月 31 日《每周聽管理》AI 語音播報服務。 《每周聽管理》每週從《經理人》網站精選三篇值得深入掌握的文章，替你萃取能帶回工作現場的管理技巧、帶人觀念與經營方法。 本周精選文章： 劍指蝦皮、momo！不做傳統電商的全聯，如何用千萬數據搶走巨頭顧客？外國客比日本人還愛逛！每月推 800 款新品，3COINS 如何精準切入市場「空白地帶」？一個小時能做完的事，卻溝通到天荒地老？划不來的生意，都是小看了這種成本本周的３個重要管理提醒： 先說清楚資料要支援哪一個決策，再整合顧客行為與交易紀錄，避免資料只停在報表裡。從顧客覺得便宜商品不夠好、高價商品又超出需要的地方，找出尚未被滿足的市場空缺。估算工作時，把會議、來回修改與注意力中斷一起算進成本，才能看見真正投入。下周可以開始的小練習： 挑一項正在推進的服務或專案，先寫下目前要做的決定，再確認手上的顧客資料能不能回答它。接著找一個顧客仍然不滿意的地方，最後記錄一週內為了這項工作開會、修改與等待回覆的時間，決定要簡化哪一個流程。 ＊想看文字版的每周聽管理？點此「免費訂閱電子報」

  3. Jul 23

    【每周聽管理】2026.7.24｜成長不能只看數字！3 個技巧，控風險、公平分工、讓夥伴願意留下

    大家好！感謝您收聽 2026 年 7 月 24 日《每周聽管理》AI 語音播報服務。 《每周聽管理》每週從《經理人》網站精選三篇值得深入掌握的文章，替你萃取能帶回工作現場的管理技巧、帶人觀念與經營方法。 本周精選文章： 最忌諱靠借錢做生意——捷迅顧城明：活下來的不是最厲害，是犯錯最少的人主管總把事情丟給你？研究揭「敬業陷阱」，你的負責對主管只是很好用從早餐店老四拚到老二！麥味登「蛋白堡」單日熱銷萬份，重返千店規模本周的３個重要管理提醒： 先訂出客戶集中度、付款條件與向上回報的界線，避免成長把公司推向過高風險。追蹤會議紀錄、臨時支援與突發客訴等額外任務，別讓最可靠的員工一直承擔最多雜務。除了門市數與會員總數，也要觀察合作夥伴是否願意繼續投入，以及顧客是否持續回流。每周的小練習： 挑一項正在擴大的工作，做一次負擔檢查。先列出相關的客戶、同事和合作夥伴，再用訂單、額外任務或成本紀錄，找出壓力是否集中在少數人身上。最後只調整一件事，把風險或負擔分散一點。 ＊想看文字版的每周聽管理？點此「免費訂閱電子報」

  4. Jul 16

    【每日聽管理】2026.7.17｜AI 需求旺到 2030 年，台積電卻預告 Q3 毛利率先降：這是什麼算盤？

    早安！感謝您收聽 2026 年 7 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞： AI 需求旺到 2030 年，台積電卻預告 Q3 毛利率先降：這是什麼算盤？ 曾經不碰科技股的巴菲特，為何大舉買進 Google？關於「好生意」的資本課 賺更多錢，不會更快樂？關於金錢，學者想讓你知道的 3 個陰暗面 二次金改、公公併都失敗收場！民營夾殺下，公股投信「四合一」這次行得通？ ＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh

  5. Jul 15

    【每日聽管理】2026.7.16｜蔡阿嘎妻二伯服飾品牌陷抄襲爭議！品牌總監發文致歉：流行趨勢相近致誤解

    早安！感謝您收聽 2026 年 7 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞： 蔡阿嘎妻二伯服飾品牌陷抄襲爭議！品牌總監發文致歉：流行趨勢相近致誤解 半個月連爆三起！國巨再傳 2651 萬元鉅額違約交割，累計金額破億元 2026年韓股今年 7 度熔斷！熔斷機制是什麼？觸發條件、投資人影響一次看懂 SK 海力士 ADR 怎麼買？SKHYV／SKHY 代號、換股比例、複委託步驟一次看 ＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh

  6. Jul 14

    【每日聽管理】2026.7.15｜馬斯克打算 5 年內把第一批人類送上火星、在月球造城市！一文掌握 SpaceX 太空計畫 3 大目標

    早安！感謝您收聽 2026 年 7 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞： 馬斯克打算 5 年內把第一批人類送上火星、在月球造城市！一文掌握 SpaceX 太空計畫 3 大目標 總是被誘惑擊倒？善用「十．十．十」法則，不讓自律破功 把行事曆塞滿不是敬業，是隱患！「留白」才是一流工作者的的高效祕密 當績效考核變成「AI 與 AI 的對話」：過度依賴工具的組織，犧牲了誰？ ＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh

  7. Jul 13

    【每日聽管理】2026.7.14｜美政府化身最大股東！英特爾挾「國家隊」優勢，股價狂飆 4 倍背後的政商角力

    早安！感謝您收聽 2026 年 7 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞： 美政府化身最大股東！英特爾挾「國家隊」優勢，股價狂飆 4 倍背後的政商角力 你以為錄取了王牌，卻嚇跑了整支團隊！如何在面試中揪出「高績效混蛋」？ 為求 AI 效率而停招菜鳥？微軟高管警告：你正在切斷未來的資深人才梯隊 最難的不是站上台談變革，而是承認自己僵化了！微軟納德拉談管理最反人性的一課 ＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh

  8. Jul 12

    【每日聽管理】2026.7.13｜供應鏈洗牌、LOPIA 有望進駐！家樂福更名「萬家福」的背後盤算到底是什麼？

    早安！感謝您收聽 2026 年 7 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞： 供應鏈洗牌、LOPIA 有望進駐！家樂福更名「萬家福」的背後盤算到底是什麼？ 「不一定要做消費者的唯一，但要成為他的選項之一！」晨間廚房如何靠「台式口味」在飽和市場展店 620 家？ 錢花了卻不快樂？因為花錢的方式錯了——7 個反直覺原則，教你買到真正的快樂 不要只追隨熱情！真正成功且快樂的人，會在職涯中優先考慮這 2 件事 ＊想看「文字版」每日聽管理？免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh

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