はたらくビ学ラジオ

小笠原治 / 木原考晃（京都芸術大学 DCB）
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連続起業家 × DX専門家の2人で送る、AI時代に人間に求められる「美意識のある働き方」がテーマのPodcast🎙️ 「ビ」＝美であり、ビジネスのビ🐝 毎週月曜朝に更新、最新から聴くのがおすすめ💪 ▼お知らせ： ⚫︎大学グループ会社の教育DXスタートアップで積極採用中🤞 Wantedly→https://x.gd/8mzOo ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 https://x.com/ogasahara ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。 https://x.com/mymymykihara https://note.com/kiharatakaaki ▼クレジット： ⚫︎運営：京都芸術大学 デジタルキャンパス局（DCB） ⚫︎企画・制作：コウ株式会社 ⚫︎アドバイザー：Podcast Studio Chronicle ⚫︎カバーアート：ハロ ▼お問い合わせ： https://x.gd/eQBGN

  1. 4d ago

    AIで学びは浅くなる？知識の量と“賢さ”を文学研究者・河田学と考える

    ep.78🐝 ゲスト回です！京都芸術大学 文芸表現学科教授で芸術学部長の河田学さんに来ていただきました。AIを単位を取るための道具にするのか、学ぶための道具にするのか。あえて使わない学生の話も交えながら、AI時代に大学で学ぶ意味を、河田さん、オガさんと話してみました。次回に続きます！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼ゲスト詳細： ⚫︎河田学 京都芸術大学 芸術学部 文芸表現学科 教授・芸術学部長。専門は文学理論・記号論。京都大学理学部で生物学を専攻したのち、同大学大学院人間・環境学研究科で博士（人間・環境学）を取得。フィクションの仕組みを理論的に研究している。 ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

  2. Oct 19

    【ゲスト回】なぜ今、哲学なのか？亀山敬司・川邊健太郎・寺田航平と考える幸福の正体

    特別回です！京都・東山で公開収録しました。ゲストは亀山敬司さん、川邊健太郎さん、寺田航平さん。幸せのホルモンとドーパミン、これからどう生きてどう死ぬか、お金持ちは幸せなのか。オガさんと3人の経営者が語り合った約70分です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼ゲスト詳細： ⚫︎亀山敬司 合同会社DMM.com 創業者。 ⚫︎川邊健太郎 AIソロプレナー。前LINEヤフー代表取締役会長。 ⚫︎寺田航平 寺田倉庫 代表取締役社長CEO。 ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

  3. Oct 11

    見えない貢献をどう認める？「評価」から「合意」への転換を考える

    ep.77🐝 前回（ep.76）の部署と仕事の話の続きです。部署を越えて誰かを手伝っても、その貢献はなかなか見えません。誰が何をしたかが見えるようになれば、「評価」ではなく「合意」で報酬を決められるのかを、オガさんと話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

  4. Oct 4

    「誰がやるのか」はどう決める？部署の境界と仕事の流れを考える

    ep.76🐝 部署をなくすと、仕事は誰がやるのか？学生の住所変更や休学手続きを例に、部署をまたぐ情報の受け渡しや転記の手間をたどりました。専門の仕事と共通の仕事をどう分ければいいのか、オガさんと話してみました。次回に続きます！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

  5. Sep 27

    意見を言っても無駄？「やらされてる」と感じる組織の変え方を考える

    ep.75🐝 前回（ep.74）の「福岡市の16年」の話の続きです。今回は、仕事で「やらされてる」と感じる話から。評価制度のせいでは？と思う僕に、オガさんは、評価が変わるのは年単位の話で、組織が変わるかは「そこにいる人次第」だと。意見が拾われる仕組みや外との接点まで話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

  6. Sep 20

    反発は「見てもらっている」証拠？福岡市の16年を経営の目線で考える

    ep.74🐝 福岡市の高島市長が、4期16年で退くと表明しました。公表されている数字を経営の目線で見ると、オガさんいわく「教科書通りの経営」。反発を受けながらどう改革を進めるのか、大学で働く僕にとっても他人事ではない話です。次回に続きます！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

  7. Sep 6

    毎週の「何話す？」はどう決まる？話せる話と話せない話の境界を考える

    ep.73🐝 今回はテーマが決まりません。毎週の「何話す？」で思いついた候補を挙げてはみるものの、どれも「やっぱりこれは話しにくいよなあ」で終わります。話せる話と話せない話の境界はどこにあるのか、テーマ探しそのものをオガさんと話してみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

  8. Aug 30

    「経営視点を持て」は無理がある？お金の構造を知ることから始める組織論

    ep.72🐝  前回（ep.71）の「自分専用アプリ」の話の続きです。経営者が「みんなにも経営視点を持ってほしい」と言うこと、ありますよね。現場にいる身としては正直それ無理があるのでは？とオガさんにぶつけてみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX  ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇  ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪  ▼出演： ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中＆noteで記事を更新中。

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    小笠原治 / 木原考晃（京都芸術大学 DCB）
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