Vejen til Vækst

ZRM
  • 0.0 (0)
  • ENTREPRENEURSHIP

Vækst er blevet et modeord. Men bag tallene og strategierne findes virkelige mennesker, der kæmper med ledelse, tvivl og ambitioner. I Vejen til Vækst undersøger Frederik Linderberg fra ZRM, hvad der i praksis driver udvikling, når teknologi, kultur og forretning mødes. Han inviterer ledere, iværksættere og eksperter ind til samtaler om de valg, der former deres virksomheder, og de erfaringer, der gør dem klogere undervejs. Podcasten er et sted for refleksion og indsigt, hvor erfaringer bliver vigtigere end floskler, og hvor teknologi altid ses i samspil med mennesker. Vejen til Vækst er skabt af ZRM, fordi de bedste løsninger ikke starter med kode, men med forståelse. Læs mere på https://zrm.dk/podcast/ Følg os på de sociale medier: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/ Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/ TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsulting YouTube: https://www.youtube.com/@zrmaps

Episodes

  1. Bjarne Riis | Fra Tour de France-vinder til bestyrelseslokalet | #10

    1D AGO

    Bjarne Riis | Fra Tour de France-vinder til bestyrelseslokalet | #10

    Hvad skal der til for at bygge verdens bedste cykelhold, og hvilke ledelsesprincipper holder, når man flytter dem fra sadlen til bestyrelseslokalet? I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Bjarne Riis, tidligere professionel cykelrytter, vinder af Tour de France og manden bag et af verdens bedste cykelhold gennem næsten to årtier. Bjarne fortæller om vækstrejsen, der begyndte med et enkeltstartsløb som syvårig, hans 40 år uden for Danmark og den bevidste opbygning af en kultur, der gjorde Team CSC og Saxo Bank ikoniske. Han deler den modige beslutning under Tour de France 2008, hvor han valgte at tage tre konfliktende ryttere med ud over alle indvendinger, og hvorfor han som leder altid sad ved siden af i sportsdirektør-bilen frem for at køre selv. Vi taler om hvorfor god kultur slår talent hver gang, hvorfor middelmådighed er gift for en organisation, og om at sige nej til den forkerte ansættelse. Vi runder også overgangen til erhvervslivet og bestyrelsesarbejdet, og hvad Bjarne mener mange virksomheder kan lære af et professionelt sportsteam. Relevant for dig der leder, ejer eller bygger virksomhed og vil forstå, hvordan kultur, kommunikation og kompromisløse standarder skaber teams, der præsterer i verdensklasse over tid. Kapitler00:00 - Intro01:30 - Hverdagen i 2026 og hjemkomsten efter 40 år06:30 - Vækstrejsen begyndte som syvårig12:30 - Hvad er dårlig ledelse i cykelsporten16:00 - Født leder eller trænet leder22:00 - Fundamentet før rytterne25:00 - "Sorry Mario": Da Cipollini blev sagt nej30:00 - Middelmådighed er gift, detaljerne skaber kulturen35:00 - Den modige beslutning ved Tour de France 200844:00 - Fra cyklingen til bestyrelseslokalet52:30 - Lightning round og afsluttende råd

    59 min
  2. Jan C. Olsen | Han kom ikke ind på jura, nu er han CEO for EY Danmark | #9

    APR 29

    Jan C. Olsen | Han kom ikke ind på jura, nu er han CEO for EY Danmark | #9

    Hvad kendetegner de ledere der virkelig lykkedes, og hvad adskiller dem fra resten? I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Jan C. Olsen, CEO og managing partner hos EY Danmark, der har brugt over 25 år på at bygge karriere, kultur og forretning i en af verdens største rådgivningsvirksomheder. Jan fortæller om vejen fra handelsskole til partner som 32-årig og senere topchef for knap 2.000 medarbejdere og over 3 milliarder i omsætning. Vi taler om at lede under en pandemi, om hvordan AI er ved at ændre hele forretningsmodellen for professionelle services, og om hvorfor de bedste ledere lytter mere end de taler. Jan deler også en personlig historie om et huskøb, der siger alt om hans tilgang til beslutninger. Relevant for dig der leder, ejer eller bygger virksomhed og vil forstå, hvad stor-skala ledelse og transformation kræver i praksis.

    56 min
  3. Emma Nørbygaard | Restaurant Aure: Fra åbning til Michelin-stjerne på 81 dage | #8

    MAR 19

    Emma Nørbygaard | Restaurant Aure: Fra åbning til Michelin-stjerne på 81 dage | #8

    Hvordan bygger man en restaurant i topklasse fra bunden – og hvad kræver det personligt at satse alt på en drøm? I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Emma Nørbygaard, medejer af Restaurant Aure, som skrev historie ved at opnå en Michelin-stjerne efter kun 81 dage. Samtalen kredser om rejsen fra idé til handling, beslutningen om at tage chancen, og hvad der i praksis skal til for at skabe en forretning, der både kan levere på oplevelse, økonomi og kontinuitet. Vi taler om ambition, usikkerhed, ledelse, teamkultur og om at bygge noget ekstraordinært i en branche, hvor marginerne er små, og presset er konstant. Det er en ærlig og nuanceret samtale om at handle, før alt er perfekt, om at kende sine styrker og begrænsninger, og om at skabe vedvarende kvalitet i et miljø, hvor man bliver målt hver eneste dag. Relevant for dig, der leder, ejer eller bygger virksomhed, og som ønsker indsigt i, hvad der reelt kræves, når store ambitioner skal omsættes til resultater i praksis.

    1h 2m
  4. Jesper "Kasi" Nielsen | Pandora-succesen og retsagen på 9 mia. | #7

    FEB 25

    Jesper "Kasi" Nielsen | Pandora-succesen og retsagen på 9 mia. | #7

    Hvordan er man med til at bygge et globalt brand fra Danmark – og hvad kræver det personligt at spille med i den absolutte top? I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Jesper “Kasi” Nielsen, co-founder af Pandora CWE og en af de få danskere, der har været med til at opbygge et globalt top 100-brand. Samtalen kredser om rejsen fra ambition til international skalering, de afgørende beslutninger undervejs og de principper, der har formet Jespers tilgang til forretning og ledelse. Vi taler om risikovillighed, ansvar, konflikter, modgang, og om at genopbygge retning, når vilkårene ændrer sig.En ærlig og nuanceret samtale om at bygge stort, stå i stormen og tage erfaringerne med videre. Relevant for dig, der leder, ejer eller bygger virksomhed – og som ønsker indsigt i, hvad der reelt kræves, når ambitioner omsættes til global gennemslagskraft. Læs mere på https://zrm.dk/podcast/

    1h 5m
  5. Dropout, direktør og procesnørd: Læringer fra 10 hektiske år | Anton G. Herborg | #6

    FEB 3

    Dropout, direktør og procesnørd: Læringer fra 10 hektiske år | Anton G. Herborg | #6

    I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Anton G. Herborg, co-founder af ZRM, investor og tidligere direktør med erfaring fra opbygning og skalering af tocifrede antal virksomheder. Samtalen tager afsæt i Antons personlige og professionelle rejse gennem de seneste 10 år. Fra dropout og tidlige lederroller til ansvar for teams, processer og millionbeslutninger. Undervejs deler Anton ærligt ud af både succeser og fejl, herunder en tidlig beslutning, der kostede 2 millioner kroner, og hvordan netop den erfaring blev afgørende for hans syn på risiko, kvalitet og ledelse. Vi dykker blandt andet ned i: Hvordan Antons ledelsesstil har udviklet sig fra at ansætte “kloner af sig selv” til at bygge stærke, komplementære teamsHvorfor mennesker og kultur er vigtigere end titler, løn og klassiske karrierevejeHvad unge ledere ofte undervurderer ved ansvar og beslutningstagningHvordan man arbejder strategisk i en verden, der konstant ændrer sigHvorfor fejl, modgang og “mure” ikke er stopklodser, men retningsskiftEpisoden er relevant for founders, ledere og ambitiøse profiler, der ønsker indsigt i moderne ledelse, personlig udvikling og det mindset, der kræves for at skabe bæredygtig vækst over tid.

    53 min
  6. Nicklas & Rasmus Brendborg | Sundhed, arbejde og ambition: Hvor går det galt? | #5

    JAN 21

    Nicklas & Rasmus Brendborg | Sundhed, arbejde og ambition: Hvor går det galt? | #5

    I denne episode af Vejen til Vækst møder Frederik Linderberg brødrene Nicklas og Rasmus Brendborg, der blandt andet står bag Helbredspartner og bestsellerne Gopler Ældes Baglæns og Vanedyr. Samtalen kredser om sundhed som noget, der skal fungere i praksis og ikke som en ideologi. Vi taler om, hvorfor så mange ender med at gøre det forkerte i bedste mening, hvordan misinformation og ekstreme trends præger sundhedsdebatten, og hvorfor målinger, prioritering og opfølgning er afgørende, hvis intentioner skal blive til adfærd. Derudover dykker vi ned i: hvordan man skaber sunde vaner i en travl hverdaghvorfor søvn, kost og motion stadig er fundamentet (uanset trends)hvad VO2 max reelt siger om sundhed og performancebalancen mellem ambition, arbejdsliv og helbredhvordan det er at starte og drive virksomhed sammen som brødreEpisoden giver perspektiv på sundhed, arbejdsliv og performance uden selvdestruktion og med fokus på bæredygtige valg over tid. Læs mere om Vejen til Vækst og ZRM på 👉 www.zrm.dk/podcast Følg os på de sociale medier:LinkedIn: linkedin.com/company/z-r-m/ Instagram: instagram.com/zrmdk/ TikTok: tiktok.com/@zrmconsulting YouTube: youtube.com/@zrmaps

    58 min
  7. At lede en børsnoteret virksomhed bygget på et Novo-patent | Gustav Hanghøj Gram | #4

    JAN 6

    At lede en børsnoteret virksomhed bygget på et Novo-patent | Gustav Hanghøj Gram | #4

    Gustav Hanghøj Gram er administrerende direktør i børsnoterede Pila Pharma og står midt i et af de mest usikre og samtidig mest lovende markeder i nyere tid. En virkelighed uden facitlister, hvor beslutninger rækker flere år frem, og hvor ledelse i praksis handler om at navigere i det ukendte. Vejen dertil begyndte som studiemedarbejder og har ført til rollen som CEO i en virksomhed, han i dag driver side om side med sin mor. En konstellation, der stiller høje krav til professionalisme, rollefordeling og ansvar, særligt når virksomheden er børsnoteret, og tusindvis af aktionærer følger med. I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Gustav om at træffe beslutninger uden klare svar, om hvorfor langsigtet og stepvis opbygning ofte slår de store satsninger, og om det personlige ansvar, der følger med at stå forrest i en kompleks virkelighed. Det er en samtale om ledelse, vedholdenhed og perspektiv i et marked, hvor intet er givet på forhånd, men hvor dem der holder kursen kan skabe noget ekstraordinært. Læs mere om Vejen til Vækst og ZRM på 👉 www.zrm.dk/podcast Følg os på de sociale medier:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsultingYouTube: https://www.youtube.com/@zrmaps

    54 min
  8. Eskild Ebbesen | Hemmeligheden bag high-performance fra en OL-legende | #3

    12/09/2025

    Eskild Ebbesen | Hemmeligheden bag high-performance fra en OL-legende | #3

    Eskild Ebbesen er en af dansk idræts allerstørste profiler. Tre OL-guldmedaljer, seks verdensmesterskaber og mere end et årti i den absolutte verdenselite. Men bag resultaterne ligger en filosofi, der rækker langt ud over roning: at vedvarende toppræstationer skabes af kultur, ansvar og små justeringer – ikke kun rå styrke. I dag arbejder Eskild med at omsætte erfaringerne fra Guldfireren til ledelse og samarbejde i erhvervslivet. For de mekanismer, der skabte fart i båden, er de samme, der skaber fremdrift i organisationer: psykologisk tryghed, ærlighed, nysgerrighed og et fælles blik på, hvad der faktisk bringer holdet fremad. I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Eskild om high-performance teams, om at se ud over egne KPI’er, og om den 95/5-tankegang der tvinger os til at fokusere mindre på målet og mere på de daglige handlinger, der skaber det. En samtale om kultur, ansvar og det oversete potentiale i alle de ting, vi ikke kan måle – men som afgør, om et team bliver godt eller verdensklasse. Følg os på de sociale medier:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/ Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/ TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsulting YouTube: https://www.youtube.com/@zrmaps

    1h 9m
  9. Anders Hofman | Fra Iceman til landsholdet | #2

    11/21/2025

    Anders Hofman | Fra Iceman til landsholdet | #2

    Anders Hofman er tidligere managementkonsulent, men de fleste kender ham som “The Iceman” – manden, der som den første i verden gennemførte en Ironman på Antarktis. Et ekstremt projekt, der blev et symbol på, at begrænsninger kun er opfattelser. I dag jagter han et nyt mål, der virker mindst lige så urealistisk: at komme på det danske fodboldlandshold og spille til VM i 2026. Han er 35 år, har aldrig spillet professionelt – men han tror på, at mentalitet, fokus og disciplin kan flytte mere end talent alene. I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Anders om hvordan man bevidst sætter sig mål, der virker umulige, og hvad man gør, når man skal genopfinde sig selv efter at have opnået det, man troede var sit livs mål. En samtale om mod, mening og det paradoksale i at finde ro – midt i jagten på noget, ingen tror kan lade sig gøre. Følg os på de sociale medier:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsultingYouTube: https://www.youtube.com/@zrmaps

    50 min
  10. Jacob Jørgsholm | Fra kælderlokale til kultrestaurant | #1

    11/04/2025

    Jacob Jørgsholm | Fra kælderlokale til kultrestaurant | #1

    Hvordan bygger man en succesfuld virksomhed uden at miste sig selv undervejs? I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Jacob Jørsholm, der på få år har forvandlet Feed fra et kælderlokaleprojekt til en af Danmarks mest omtalte restauranter. Jacob står bag flere succesfulde forretninger Feed Bistro, WagyuPusher og Jørgsholm.dk. Vejen til Vækst er en podcast fra ZRM, hvor vært Frederik Linderberg taler med ledere, iværksættere og eksperter om, hvad vækst egentlig kræver. Her har han ærlige samtaler om beslutninger, modstand og de erkendelser, der skaber udvikling i både mennesker og virksomheder. Læs mere på https://zrm.dk/podcast/

    42 min
  • 10 Episodes

About

Vækst er blevet et modeord. Men bag tallene og strategierne findes virkelige mennesker, der kæmper med ledelse, tvivl og ambitioner. I Vejen til Vækst undersøger Frederik Linderberg fra ZRM, hvad der i praksis driver udvikling, når teknologi, kultur og forretning mødes. Han inviterer ledere, iværksættere og eksperter ind til samtaler om de valg, der former deres virksomheder, og de erfaringer, der gør dem klogere undervejs. Podcasten er et sted for refleksion og indsigt, hvor erfaringer bliver vigtigere end floskler, og hvor teknologi altid ses i samspil med mennesker. Vejen til Vækst er skabt af ZRM, fordi de bedste løsninger ikke starter med kode, men med forståelse. Læs mere på https://zrm.dk/podcast/ Følg os på de sociale medier: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/ Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/ TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsulting YouTube: https://www.youtube.com/@zrmaps

Information

  • Creator
    ZRM
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    10
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © 2025 ZRM
  • Show Website
    Vejen til Vækst

You Might Also Like