课代表立正

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课代表立正的官方Podcast 深度访谈,有用干货,亲身验证的「真本事」 Superlinear Academy创始人,Maven Top AI Instructor 前Statsig布道师(OpenAI收购),腾讯副总监,Meta,Amazon;康奈尔经济学博士 社区:Superlinear.Academy 课程:ai-builders.com 个人:lizheng.ai

  1. E464. 2026年,普通人想跟上AI时代,这件事必须要做

    5d ago

    E464. 2026年,普通人想跟上AI时代,这件事必须要做

    如果你不是程序员,但已经发现“问 ChatGPT”并没有真正带来 10 倍生产力,这期视频讲的是一个更关键的转变:从把 AI 当聊天框,变成用 Cursor 这类 AI Agent 直接做事。 这期适合老板、市场、销售、设计师、运营,以及任何没有编程背景、但想用 AI 做网站、原型、数据处理、自动化工作的人。 视频里会讲清楚: 为什么 ChatGPT 更像“给建议的军师”,而 Cursor 更像“能执行的军队” 为什么普通人也应该开始理解 AI Coding 为什么 Cursor 和 ChatGPT 的体验差别很大 普通人上手 AI Agents 真正要跨过的三个门槛 如何用 CER 模板处理报错 如何用 3C 模板把需求说清楚,让 AI 做出你真正想要的东西 核心观点很简单:AI 的能力不只是在回答问题,而是在帮你把东西做出来。你一旦体验过这种工作流,就会重新理解自己在 AI 时代能做什么。 视频中提到的小课: coding.ai-builders.com 折扣码: AI-Coding-101 00:00 为什么要从 ChatGPT 转向 Cursor 00:37 用 Cursor 后:不再求人 01:24 ChatGPT 和 Cursor 的根本区别 02:12 从建议者变成执行者 03:00 2026 年仍然要学 AI Agents 的原因 04:02 普通人上手的三道门槛 05:32 CER 和 3C:两个实用模板 06:58 最关键的习惯改变:真正让 AI 动手做事 07:58 小课介绍:从会聊天到会调度 AI 课程: https://www.superlinear.academy/ai-builders 社区:https://www.superlinear.academy/c/share-your-projects/ 在App Store搜索Superlinear Academy,加入AI先行者的大本营

    10 min
  2. E462. 一个大胆又谨慎的AI转型经历|刘希元访谈

    May 28

    E462. 一个大胆又谨慎的AI转型经历|刘希元访谈

    97分钟完整版:https://youtu.be/EypWgo13w4w 课程: https://www.superlinear.academy/ai-builders 社区:https://www.superlinear.academy/c/share-your-projects/ 在App Store搜索Superlinear Academy,加入AI先行者的大本营 这期适合三类观众:正在用 AI 写代码的工程师/产品人,想从技术转向产品或创业的人,以及关心孩子该怎么接触 AI 的家长。 嘉宾 Zero(刘希元)有十多年 Web 工程经验,做过 Google、startup,也在从工程师转 PM、准备创业。这期最有价值的地方,不是泛泛聊“AI 很重要”,而是把 AI 如何改变工作、教育和职业选择,放进真实案例里讲清楚。 我们聊到:如何用 Cursor / Claude Code vibe code 公司内部工具,解决 SaaS 不会覆盖、但真实存在的长尾痛点;为什么 agentic coding 不只是“写代码更快”,而是在重新打开 API、workflow 和个人生产力的边界;以及 Zero 如何带 9 岁孩子用 AI 做游戏,从第一次“陀螺打龙”到两周完成一个学校主题的塔防游戏。 这期也讨论了 AI 教育里更难的问题:孩子到底是在学 AI、学创作,还是只是走了捷径?父母应该阻挡孩子接触 AI,还是尽早引导他们用 AI 做 creative expression?最后,我们还聊到工程师转 PM 后最大的落差:技术人擅长解决问题,但 PM / Founder 更难的是在不确定中定义方向、获得客户信号,并做出判断。 如果你想知道 AI 不只是让代码写得更快,而是如何重塑工作方式、产品判断、孩子的学习方式和 builder mindset,这期会有很多具体、可操作的细节。 00:00 开场精华:AI 如何改变工作、教育和亲子共创 01:07 Zero 的背景:从游戏、Google 到 startup 03:15 离职创业前夜:Obsidian Copilot 与 AI 游戏教育 08:40 AI 学习路线:Copilot、Cursor、Claude Code 与 agentic thinking 12:11 Vibe coding 的现实价值:用内部工具解决长尾痛点 18:52 AI 时代怎么教孩子:阻挡不如引导 21:56 亲子共创游戏:从“陀螺打龙”到学校塔防 33:00 如何让复杂项目不崩:Game Design Doc、Plan Mode 与 context 39:19 孩子真正学到了什么:从 consumer 变成 builder 47:07 从工程师转 PM:产品判断、客户信号与不确定性

    58 min
  3. E461. 用数据做增长的完整方法论,和数据工作的时代变化

    May 26

    E461. 用数据做增长的完整方法论,和数据工作的时代变化

    课程: https://www.superlinear.academy/ai-builders 社区:https://www.superlinear.academy/c/share-your-projects/ 购书链接:https://www.amazon.com/Growth-Data-Analytics-Playbook-Product-Market/dp/1544549822 在App Store搜索Superlinear Academy,加入AI先行者的大本营 这期视频适合正在做增长、产品、数据分析、数据科学、AI应用,或正在搭建数据驱动团队的人。 围绕《Growth Data Analysis Playbook / 增长数据分析实战手册》的新书发布,Mengying、Joe、Yuzheng 和主持人 Julie 讨论了增长数据分析在真实公司里的作用:它不是单纯做报表、建模型或追指标,而是帮助团队更好地理解用户、做产品决策、验证增长假设,并把经验沉淀成可复用的方法。 视频里聊到几个很实用的问题:为什么产品和增长分析长期缺少系统方法论;PLG 为什么不是“让产品自然增长”;如何用留存、规模和参与度判断产品市场匹配;实验体系应该什么时候建立,为什么覆盖率比实验数量更重要;数据人如何通过叙事和图表推动行动;工程团队怎样真正用上数据;以及 AI 时代数据科学家的角色、能力和职业机会会如何变化。 如果你关心增长、产品分析、实验、PLG、数据团队建设,或正在思考 AI 会怎样改变数据工作,这场对谈会给你一些来自一线实践者的判断和框架。 00:00 开场与嘉宾介绍 05:54 为什么写《Growth Data Analysis Playbook》 12:52 PLG 的常见误区:不是自然增长 14:41 如何量化产品市场匹配 19:59 实验体系:样本量、覆盖率与基础设施 22:36 数据严谨性与数据叙事 26:53 工程团队的数据文化 29:24 AI 时代的数据工作会怎么变 35:58 观众 Q&A:职业、PLG 营销、AI Agent 指标

    50 min
  4. E460. AI时代的面试,三件事让公司对我求贤若渴?

    May 20

    E460. AI时代的面试,三件事让公司对我求贤若渴?

    拓展阅读,《别用昨天的方法准备今天的面试:AI 时代最好的简历,是做出来的》:https://www.superlinear.academy/c/posts/interview 在App Store搜索Superlinear Academy,加入AI先行者的大本营 如果你正在准备 AI Native 公司、明星 startup,或者任何开始考察 “AI mindset” 的面试,这期视频讲的不是怎么包装自己“会用 AI”,而是怎么证明你真的具备 AI 原生的工作能力。 尤其适合非程序员岗位:设计师、PM、Data Scientist、Data Analyst、Marketing / Project Manager 等。视频里我拆了 3 个面试框架:如何用 AI 做出更接近真实产品和真实业务的东西;如何在 AI Native 的小团队里更高效协作;以及如何把自己的判断力、方法论和隐性知识教给 AI,让 AI 放大你的杠杆。 今天只是会用 Cursor、Claude Code,或者会写 prompt,已经不构成真正的竞争优势。真正能打动面试官的,是你能不能用 AI 更快接近 truth,更快形成真实迭代,并且把个人能力沉淀成团队和系统的复利。 这期适合想进入下一代岗位、正在准备 AI 相关面试,或者想知道自己该如何在工作和 side project 中积累 AI Native 案例的人。 00:00 为什么现在面试开始考 AI Mindset 01:14 非程序员如何证明 AI Native 能力 02:09 框架一:用 AI 做出更真实的东西 03:52 框架二:在 AI Native 组织里高效协作 07:05 框架三:把判断力教给 AI 08:37 如何准备:框架只能表达案例,不能替你创造案例 10:16 真正的竞争力不是会用工具,而是掌握新的工作方式

    11 min
  5. E459. 你跟AI高手,prompt水平差距有多大?

    May 18

    E459. 你跟AI高手,prompt水平差距有多大?

    课程: https://www.superlinear.academy/ai-builders 社区:https://www.superlinear.academy/c/share-your-projects/ 项目:https://github.com/grapeot/intake-skill 在App Store搜索Superlinear Academy,加入AI先行者的大本营 这期视频适合正在把个人语音记录、会议记录或 daily review 自动化的人,也适合关心 AI agent 如何从一句模糊需求出发,设计、安装、测试并发布一个可复用工具的人。 视频里不是抽象聊 prompt,而是现场拆解一个 intake skill 的产品化流程:如何把 Voice Memo 的日常录音同步出来,经过 ASR 转成 CSV,再让 Codex 生成当天总结、行动项、会议拆解和 HTML 报告。 你会看到一个更偏工程化的 AI 工作流设计:只依赖 Voice Memo 作为录音来源;用 crontab 每晚自动跑同步和转写;把现有的 Gemini 处理逻辑迁移成 Codex prompt;并把 repo、README、PRD/RFC、CLI、测试、示例音频和 privacy check 都纳入交付。 重点是:这个工具不是只给人手动安装的,而是设计成 AI 能读 README、clone repo、配置环境、验证流程、append crontab,并最终交付给用户的 “AI-oriented skill”。 如果你想搭建个人 life record 系统、语音转写管线、AI 自动化工具,或想理解“面向 AI 的软件交付”应该怎么设计,这段内容会比较有参考价值。 00:00 实时转写升级与新的交互方式 00:35 目标:把 life record 提炼成 intake skill 01:03 核心管线:Voice Memo → ASR → CSV → HTML 02:29 面向 AI 安装的 GitHub skill 设计 03:48 每晚自动运行:同步、转写、总结 04:27 实施清单:PRD、RFC、CLI、测试、README、隐私检查 05:47 模型选择与执行难度:GPT vs DeepSeek

    6 min
  6. E458. AI的正确打开方式:不学概念,学动作

    May 14

    E458. AI的正确打开方式:不学概念,学动作

    文章版:https://www.superlinear.academy/c/ai-resources/verb 课程:https://www.superlinear.academy/ai-builders bundle折扣码:lizheng 关于RAG的文章:https://www.superlinear.academy/c/news/2026-ai-rag 很多人学 AI 学得越多,反而越焦虑:RAG、agent、fine-tune、MCP、各种工具和框架都听过,也能讲出一堆概念,但一到真实工作里,AI 还是不稳定、不可靠,任务推进不下去。 这期视频想讲清楚一个关键区别:真正决定 AI 能力的,不是你知道多少“名词”,而是你会不会做那些真正让任务跑起来的“动词”——比如上下文管理、任务拆解、人机协同、评估、诊断、编排和结果控制。 视频里会用 RAG 作为具体例子,拆开说明为什么只学 pipeline 并不等于真的会做 RAG;在真实企业场景里,更重要的是权限、过期文档、引用准确性、ground truth、召回策略、错误诊断这些实际问题。 如果你已经开始用 AI 写代码、做产品、搭工作流、做知识库,或者你觉得自己看了很多 AI 内容但还没真正入门,这期视频会帮你换一个更有效的学习视角:别只追新概念,而是开始练 AI 时代真正的工作手艺。 00:00 为什么学了很多 AI 还是用不好 02:00 真正拉开差距的是“动词” 03:47 为什么我们容易沉迷新概念 05:06 RAG 案例:pipeline 不等于能力 09:31 从 RAG 到所有 AI 任务:高手在做什么 13:12 总结:AI 是一门要练的工作手艺

    15 min
  7. E457. 大厂的外面没下雨,打工人如何发展第二曲线|Dreamer妍妍访谈

    May 9

    E457. 大厂的外面没下雨,打工人如何发展第二曲线|Dreamer妍妍访谈

    AI课程/风水宝地: https://www.superlinear.academy/ai-builders 完整版43分钟:https://youtu.be/i-KGNWpPpZ4 这期和微软 AI 产品设计师 Dreamer 妍妍聊了一个很现实的问题:AI 到底是在取代我们,还是在给普通人打开新的机会? 如果你是设计师、PM、工程师、大厂打工人,或者正在想怎么入局 AI、做副业、做一人公司,这期会很适合你。我们没有泛泛聊“AI 焦虑”,而是从真实工作场景出发,聊 AI 已经怎样改变设计、产品、工程协作:从 Claude Code + Figma 做 design system,到大厂里岗位边界变模糊,再到未来 full-stack builder / architect 型人才会越来越重要。 我们也聊到更长期的部分:一人公司的核心不是效率,而是 distribution 和销售能力;AI 时代真正稀缺的不是会不会用工具,而是行动力、穿透不确定性的能力,以及重新定义自己的能力。 后半段,我们从裁员、失败、FIRE、财富和意义感,聊到 AI 时代为什么更需要认识自己。技术越平权,人的个性、判断、表达和选择反而越重要。 00:00 AI 正在改写设计工作流 00:53 微软 AI 产品设计师 Dreamer 妍妍:本期聊什么 01:49 技术平权:AI 时代谁会凸显出来 06:04 Claude Code + Figma:设计师如何真的用上 AI 09:04 Full-stack builder:岗位边界正在被重组 10:07 一人公司:distribution、销售和小市场 13:19 高能量工作法:multitask、时间分区、done list 18:30 穿透不确定性:机会、行动力和失败观 24:22 从旧身份到自我定义:AI、FIRE 与意义感 31:07 AI 时代为什么更需要个人表达

    33 min
  8. E456. AI取代的是所有白领工作

    May 2

    E456. AI取代的是所有白领工作

    AI课程/风水宝地: https://www.superlinear.academy/ai-builders 社区文章(发表于2025年11月份):https://www.superlinear.academy/c/posts/knowledge_worker 我和刘嘉教授的对谈—AI会带来第二次文艺复兴:https://youtu.be/-Et3GJRSI_0?t=6197&si=H_Dpz1SiCq5QDc4L 这期视频不是简单讨论“AI 会不会取代白领”,而是回答一个更刺耳的问题:白领工作为什么会被发明出来,又为什么可能在同一套逻辑下被淘汰。 如果你是知识工作者、产品经理、数据分析师、程序员、咨询顾问,或者只是经常觉得自己“开了很多会、写了很多文档、回了很多消息,但说不清到底创造了什么价值”,这期视频会帮你换一个角度理解自己的工作。 视频从白领工作的历史讲起:白领并不是天经地义存在的,而是在工业化和大型组织出现后,为了处理信息、流程、管理和决策摩擦而诞生的。问题是,很多知识工作的真实产出很难衡量,于是组织常常用会议、PPT、邮件、代码行数、工作时长这些“投入指标”来替代价值判断。结果就是,大量看起来很忙、实际上离真实结果很远的 B******t Jobs 被系统性地制造出来。 AI 的到来,会进一步冲击白领作为“信息处理器”的基础。未来真正稀缺的,不只是会不会用 AI,而是能不能定义问题、设计系统、建立信任、整合人和 AI,并最终为结果负责。 这期视频会聊清楚:哪些工作会越来越不值钱,哪些能力会越来越稀缺,以及正在打工的人现在可以怎么准备。 00:00 忙了一天,我们的价值是什么? 00:52 白领工作是怎么被发明出来的 02:21 白领工作的本质:降低信息摩擦 02:55 为什么白领工作容易变成 B******t Jobs 06:15 AI 为什么会系统性冲击白领工作 09:30 未来的工作:从技能到结果 11:08 AI 时代最稀缺的三类能力 13:29 给打工人的 4 个行动建议 15:22 白领工作的消亡不是末日

    17 min

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