BNR at Work

BNR Nieuwsradio
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Weekly

BNR at Work is jouw wekelijkse dosis inzicht in werk, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, carrière en de menselijke kant van werk. Met twee scherpe kenners die weten hoe werk werkt: Nigaio Wijnen en Arjan Elbers.

  1. 1d ago

    Suzanne Swarts (museum Voorlinden): 'Ik mocht als 26-jarige bieden op schilderij van Andy Warhol'

    De carrière van Suzanne Swarts, directeur van museum Voorlinden, kent een opvallende start. Ze raakte betoverd door een boek over de kunstcollectie van verzamelaar Joop van Caldenborgh, en besloot hem vervolgens aan te schrijven. Uit dat contact ontstond uiteindelijk museum Voorlinden. Waarom dat boek de sleutel is geweest tot haar carrière, vertelt Suzanne Swarts in deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment. Ze kwam als jonge vrouw -of eigenlijk nog een meisje zoals ze zelf zegt- terecht in avonturen over de hele wereld, op jacht naar topstukken om de collectie uit te breiden. Door haar werk is museum Voorlinden een gevestigde naam geworden in de kunstwereld, en viert het deze maand haar tienjarig bestaan. CV Suzanne Swarts Suzanne Swarts studeerde Beeldende Kunst in Maastricht en Kunstmarketing aan de Rijksuniversiteit Groningen. In 2006 ging ze werken voor de Caldic Collectie van kunstverzamelaar Joop van Caldenborgh. Dat groeide in 2016 uit tot museum Voorlinden waar ze directeur werd. Ze was jurylid van de Piket Kunstprijzen, en is presentator van tv-programma's 'Nu te zien!' en 'Binnenstebuiten'. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  2. 6d ago

    Waarom organisaties zich meer moeten aanpassen aan vrouwen

    Niet vrouwen moeten zich aanpassen, maar organisaties moeten zich aanpassen. Dat zegt Anne Smulders van arbodienst Bloeij over de positie van vrouwen op de werkvloer. Nieuw onderzoek laat zien dat vrouwen meer ambitie hebben dan vaak wordt aangenomen, maar minder ruimte ervaren om door te groeien en bovendien vaker verzuimen dan mannen. De vraag is hoe je het systeem zo inricht dat vrouwen zich gezond, veilig en gezien voelen op het werk. Anne Smulders laat zien hoe kleine verschillen in data, zoals iets minder jezelf kunnen zijn op het werk, optellen tot een grote kloof in doorgroei, gezondheid en verzuim.Ze schetst welke concrete vragen werkgevers vandaag al kunnen stellen om hun aannames te toetsen en de werkpraktijk stap voor stap te veranderen. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  3. Aug 31

    Tweede Kamerlid Don Ceder: 'Ik gun iedereen een start from scratch als ondernemer'

    In deze aflevering van Het Meest Beslissende Carrièremoment praten we met Tweede Kamerlid Don Ceder van de ChristenUnie over een telefoontje van RTL Boulevard en Peter R. de Vries dat zijn jonge juristenkantoor Anti-Incasso ineens op de kaart zette. Het vormde het startpunt van een opmerkelijke loopbaan. Ceder vertelt waarom juist die beginjaren in een klein kantoor in Amsterdam-Zuidoost zo bepalend waren. Over ondernemen, maatschappelijke impact, zijn strijd tegen problematische schulden én de weg van advocaat naar politicus. CV Don Ceder Don Ceder begon zijn carrière als jurist met zijn eigen bedrijf Anti Incasso. Daarna begon hij zijn eigen advocatenkantoor. Hij kreeg een plek op de lijst 30 Under 30, de lijst met meest invloedrijke jonge Europeanen van zakenblad Forbes. In 2018 was hij lijsttrekker voor de ChristenUnie in Amsterdam en veroverde als eerste voor die partij een zetel in de Amsterdamse gemeenteraad. In 2021 maakte hij de stap naar de Tweede Kamer. Naast zijn werk is hij reserveofficier bij de Koninklijke Landmacht. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  4. Aug 26

    Waarom het functioneringsgesprek zo ongemakkelijk blijft

    Het functioneringsgesprek staat centraal in deze aflevering van BNR at Work, als rituele HR-dans die voor zowel manager als medewerker ongemakkelijk aanvoelt. In de documentaire De Manager worden echte functioneringsgesprekken gefilmd achter gesloten deuren, waar moderne leiderschapsidealen botsen met hiërarchie, macht en dossiers. De gesprekken laten zien hoe ‘menselijk leiderschap’ in praktijk vaak uitmondt in 'cringe' momenten en spanningen zodra prestaties en contracten ter sprake komen. Filmmaker Maartje Bakers onderzoekt in De Manager de terugkerende mechanismen achter leiderschap en beoordelingen. Maartje Bakers ziet hoe goedbedoelde coachingsgesprekken en leiderschapscursussen meestal binnen dezelfde top-down kaders blijven, waarin resultaat en winst leidend zijn. Zij laat in haar film zien hoe deze machtsstructuren echte verbinding en psychologische veiligheid in gesprekken tussen leidinggevende en medewerker in de weg staan. Mentale klachten Mentale klachten op de werkvloer komen ook aan bod in een nieuwsitem met  Hij vertelt dat 60% van de leidinggevenden denkt mentale klachten goed te herkennen, terwijl slechts 25% van de medewerkers dat bevestigt en dat slechts een kleine minderheid structureel het gesprek aangaat. Daarover bellen we met directeur Daan van Montfoort van mentale zorgverlener HSK. Werkdruk, uitval en het uitblijven van hulp tot het werk eronder lijdt, zorgen ervoor dat mentale gezondheid te laat aandacht krijgt in organisaties. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  5. Aug 24

    Gerard Spong: 'Ik heb met een kogelvrij vest rondgelopen'

    Advocaat Gerard Spong staat al decennia aan de top van de Nederlandse advocatuur. Hij staat vaak mensen bij die door de publieke opinie al veroordeeld zijn, zoals leden van de Rote Armee Fraktion of topcrimineel Johan V, alias De Hakkelaar. In Het Meest Beslissende Carrièremoment vertelt hij dat hij al vroeg doorhad dat je als advocaat altijd achter je cliënt moet blijven staan. Niet iedereen is altijd blij met zijn werk als advocaat, of zijn rol in het proces rondom de Decembermoorden. Het leidde ertoe dat Gerard Spong een tijdje een kogelvrij vest heeft gehad. Op het moment van het interview ligt het vest bij hem thuis op de bank. Waarom? Dat hoor je in deze podcast. CV Gerard Spong In 1973 wordt Gerard Spong beëdigd als advocaat in Paramaribo. Drie jaar later opent hij zijn eigen kantoor in Amsterdam - en bouwt hij binnen no-time een reputatie op met geruchtmakende strafzaken. Hij verdedigt leden van de Rote Armee Fraktion (RAF), een huisarts die na euthanasie van moord wordt beschuldigd, en voetballer Patrick Kluivert, in een verkrachtingszaak die het hele land bezighoudt. Later start hij een kantoor samen met Oscar Hammerstein, adviseert hij de Surinaamse regering rond de Decembermoorden, en schrijft hij zelfs twee juridische thrillers.  BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  6. Aug 19

    Zomerspecial | Ahold Delhaize bouwt op meer dan alleen supermarktmedewerkers

    Wekelijks doen 77 miljoen klanten boodschappen bij een van de merken van Ahold Delhaize. Achter Albert Heijn, Bol.com, Etos en Gall & Gall schuilt een internationaal bedrijf met 400.000 medewerkers dat op grote schaal impact probeert te maken. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander werkmerk. Volgens Bjorn Luijters, Global Head of Total Talent Acquisition & Employer Branding, draait die impact niet alleen om wat er in de schappen ligt, maar vooral om de mensen achter de organisatie. Of je nu werkzaam bent in IT, HR, legal of marketing: iedereen levert volgens hem een bijdrage aan dezelfde missie. Juist die combinatie van schaal, internationale samenwerking en de mogelijkheid om over merken, landen en vakgebieden heen te groeien, maakt Ahold Delhaize volgens Luijters tot meer dan een verzameling bekende supermarktmerken. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  7. Aug 12

    Zomerspecial | De Rechtspraak is veel meer dan alleen rechters

    Veel mensen denken bij de Rechtspraak automatisch aan rechters, toga's en rechtszalen. Maar achter elke rechtszaak schuilt een veel grotere organisatie, met IT'ers, administratief medewerkers, beveiligers en tal van andere professionals. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander werkmerk. Voor Ellen Lette, verantwoordelijk voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie bij de Rechtspraak, draait werken bij de organisatie om meer dan een baan. Juist het besef dat je bijdraagt aan een eerlijk proces en een rechtvaardige samenleving verbindt medewerkers met elkaar. Die maatschappelijke relevantie vormt volgens haar de rode draad binnen de organisatie, van rechters tot ondersteunende functies. Tegelijkertijd wil de Rechtspraak af van het statige beeld dat veel mensen nog hebben en laten zien hoeveel verschillende carrières er mogelijk zijn achter de schermen van de Nederlandse rechtsstaat. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

  8. Aug 5

    Zomerspecial | Waarom je FrieslandCampina op de Zwarte Cross tegenkomt

    Voor veel mensen is FrieslandCampina vooral Chocomel, Fristi en melk. Maar achter die bekende merken schuilt een wereldwijd bedrijf met duizenden medewerkers, uiteenlopende carrières en een missie die verder reikt dan de supermarkt. Dit is de BNR at Work Zomerspecial. De zomer is het ideale moment om over je carrière na te denken, en daarom bespreken we elke week een ander werkmerk. Volgens Tjeerd van den Berg draait werken bij FrieslandCampina om het benutten van je eigen potentieel. Onder de noemer Unleash Your Nature probeert het bedrijf medewerkers de ruimte te geven om zich te ontwikkelen, of ze nu in een fabriek, op kantoor of ergens anders in de wereld werken. Daarbij zoekt FrieslandCampina steeds vaker de doelgroep op waar die zich bevindt: van Videoland tot de Zwarte Cross. BNR at Work Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap. Over de makers Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.   Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.  Redactie: Robin Vinck Reageren Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work. BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs. See omnystudio.com/listener for privacy information.

See All (66)

Trailer

About

BNR at Work is jouw wekelijkse dosis inzicht in werk, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, carrière en de menselijke kant van werk. Met twee scherpe kenners die weten hoe werk werkt: Nigaio Wijnen en Arjan Elbers.

Information

  • Creator
    BNR Nieuwsradio
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    66
  • Rating
    Clean
  • Show Website
    BNR at Work