丁菱娟的邊走邊想

丁菱娟

走著走著,人生的答案就浮現了。 這裡是《邊走邊想》,我是丁菱娟,一起散步,一起想人生的意義。 我一直相信, 人生很少有標準答案。 很多時候不是想清楚了才出發, 而是走著走著,答案才慢慢浮現。 所以我想讓自己, 也邀請你, 處在一種「什麼都可以」的狀態裡, 不急著定義、不急著交卷, 只是好好探索人生的樂趣與可能。 謝謝你們的收聽,邀請你們追蹤、訂閱 丁菱娟的邊走邊想 !💖 🔎歡迎至FB粉絲頁搜尋:丁菱娟 🤙相關邀約或洽詢,請聯繫: oliveeraogilvy@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

  1. 5h ago

    ep33. 真正厲害的人,不一定要當第一 ft. 大聯大控股永續長 曾國棟

    你一定聽過「爭第一」。但你有沒有想過,願意當老二,其實更難。這一集,丁菱娟老師邀請大聯大控股永續長、友尚集團董事長曾國棟(KD),一起聊聊他多年來始終堅持的「老二哲學」。 KD告訴我們,真正困難的,不是能力,而是心態。願意當老二,不代表沒有企圖心,而是明白真正的價值,不在頭銜,而在於能不能把事情做好、把團隊帶好。他分享,當年加入大聯大時,友尚的營業額已突破千億元,看似風光,卻也隱藏著過度依賴單一產品線的風險。一路走來,他更體會到,企業經營不能只追求成長,更要建立能夠長久發展的策略。 因此,他也提醒創業者,在引進資金時,不只是找投資人,更要找策略夥伴。真正好的股東,不只是提供資金,更能陪伴企業一起成長、一起思考未來。KD說:「成功不必在我,分息一定有我」真正有格局的人,不急著搶功,而是願意成就團隊。在AI時代尤其如此,單打獨鬥愈來愈困難,懂得合作的人,反而走得更遠。 最後問他,支撐他一路走來的人生哲學是什麼?他的答案很簡單,卻令人深思:「樂觀、積極、接受命運,然後盡力而為。」短短十二個字,道出了他面對人生與事業的態度。 如果你是企業經營者、主管、創業者,或正在人生不同階段尋找自己的定位,我相信這一集,都會帶給你不少啟發。 謝謝你們的收聽,邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁: 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube:《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast:《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信:oliveeraogilvy@gmail.com 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋: #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

  2. Aug 6

    ep32. 孩子長大後,父母最重要的功課,是學會放手 ft.《楊肉盧》楊月娥 × 小蓁

    孩子小的時候,我們總想著如何保護他、照顧他,希望能替他多做一點可是孩子長大後,我慢慢發現,父母最重要的功課,不再是照顧,而是學會放手,也學會重新認識彼此。 這一集,邀請《楊肉盧》母女檔主持人,資深媒體人楊月娥(阿娥)與女兒小蓁,一起聊聊成年子女與父母之間,如何找到最舒服的相處方式。 阿娥分享,當小蓁開始工作後,她邀請女兒一起主持節目,希望把自己多年累積的經驗,變成女兒成長的養分。而小蓁則笑著說,她猶豫了一整天才答應,因為她希望這是自己真正想做的決定,而不是因為媽媽的期待。 一起工作,當然也有磨合。她們會有不同意見,也曾經因為工作發生衝突。但也正因如此,她們更看見彼此的優點,慢慢找到適合彼此的溝通方式。原來,成年後的親子關係,不再是誰聽誰的,而是彼此尊重、彼此欣賞。 訪談中,最感動的是她們談到小蓁生病的那段日子。一場疾病,讓母女都重新思考愛的方式。媽媽學會相信孩子有能力照顧自己,不再事事介入,女兒也學會勇敢表達自己的需要,而不是默默承受。 很多父母都有一個共同的課題:孩子愈大,愈不知道該靠近,還是該放手。其實,最好的親子關係,不是天天黏在一起,也不是刻意保持距離,而是在不同的人生階段,都願意調整彼此的位置。孩子需要自由,父母也需要學會放心;孩子學著獨立,父母也要重新找回自己的生活。 親子關係,不是一成不變,而是一輩子都在學習的功課。希望這一集,不只是陪伴正在養育孩子的父母,也陪伴每一位已經長大的孩子,一起找到愛與界線之間,那個最舒服的距離。 謝謝你們的收聽,邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁: 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube:《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast:《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信:oliveeraogilvy@gmail.com 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋: #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

  3. Jul 30

    ep31. 90%的人都忽略了:見面地點,就是談判第一戰! ft. 城市霞客 邱天元

    很多人以為,《孫子兵法》是一本講打仗的書。但愈深入閱讀,愈會發現,它談的其實是決策、領導、人性,以及如何在充滿變局的世界裡做出最好的選擇。 這一集,邀請到城市霞客邱天元老師。邱天元老師曾在日本 Epson 集團擔任幕僚長長達25年,退休後投入《孫子兵法》的研究與教學近20年,甚至親自將《孫子兵法》翻譯成英文,用英文授課,吸引許多國外企業家與管理者前來學習。因為擁有深厚的企業管理背景,他讀《孫子兵法》,不是從歷史典故出發,而是從企業經營、領導管理與決策思維切入,讓兩千多年前的智慧,至今依然歷久彌新。 訪談中他用第一性原理重新拆解《孫子兵法》,認為全書其實圍繞著四個字「死生存亡」。而他心目中最重要的一句話,則是「致人而不致於人」,提醒我們,不要被局勢推著走,而是做好準備,創造有利於自己的局面。也聊到,一位好的領導者,為什麼要具備「智、信、仁、勇、嚴」五德;以及《孫子兵法》真正的獲勝祕訣,不是固定的招式,而是三個字──看情形。這句話聽起來簡單,卻是許多企業家一生都在學習的功課。 如果你是企業經營者、主管、創業者,或只是想提升自己的判斷力與決策能力,這一集都會帶給你許多新的啟發。 謝謝你們的收聽,邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁: 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube:《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast:《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信:oliveeraogilvy@gmail.com 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋: #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

  4. Jul 9

    ep28. 「I人」在職場如何自處? ft. 張瀞仁的安靜超能力

    你是I人?還是E人?你是不是經常會被問到這一題? 本集邀請張瀞仁(Jill)來分享,身為一位內向者在職場上的成長經歷,又如何將內向特質轉化為職場的優勢。 Jill是位自認內向的人,從小是棒球迷,這也是他進入運動產業工作的初衷,他不但成功進入競爭激烈的運動經紀,並且在國際非營利組織中展現出個人影響力。 透過這次訪談,Jill分享關於內向者在職場面臨的挑戰,譬如參加cocktail party的焦慮、被誤解成缺乏企圖心等等,訪談中我們可以了解身為內向者該如何藉由充分準備、尋找替代方法來嘗試克服職場上的各種狀況。 Jill提醒大家不要被性格類型的分類限制住,要擁抱自己的特質,以及不斷地嘗試找出適合的工作方式。 《來賓介紹》 張瀞仁,現任國際慈善策略顧問,協助美國家族基金會管理國際捐款計畫,並協助亞洲23國之非營利組織建立海外募款策略。 在99%是男性的運動經紀領域,成功協助台灣球員與大聯盟簽約。任職美國州政府期間,負責亞洲和美國雙邊商務、採購、貿易相關。於世界各地進行過數百場演講、擔任顧問與職場導師,最擅長的是安靜傾聽。 著作《安靜是種超能力》被譯為七國語言,榮登美國亞馬遜新書暢銷榜第一名,在日本熱銷18萬冊。創下台灣職場書進軍國際的先例,被認為是日本史上最暢銷的台灣作家。 -- Hosting provided by SoundOn

  5. Jul 2

    ep27. 用音樂向世界遞名片 ft. 林士凱 談愛樂人該認識的TMAF

    台北大師星秀音樂節(TMAF)是一個在台灣創立,卻面向國際的音樂人才培育計畫,匯聚了來自世界各地的頂尖音樂家一起合作。 這一集來賓,訪問到TMAF執行長林士凱,透過訪談了解TMAF每年七八月會在臺灣舉辦世界大師與學員一起同台的音樂節,更是人才培育計畫,並且邀請知名大師與年輕音樂家,在臺灣舉辦密集訓練,讓臺灣音樂家能有機會接觸世界級資源。 TMAF標準極高,參與者不僅需具備卓越音樂能力,也要有良好品格,以確保能承受密集訓練並有效合作。林士凱執行長認為創造一個正面且支持的環境比過度競爭更重要,重點在於培養音樂技巧與人際能力。 今年8月即將舉行的台北大師星秀音樂節,將在臺北國家音樂廳、臺中歌劇院及高雄衛武營演出,由指揮家Hans Graf與藝術總監David Chan帶領多項演奏節目,為大家開啟夏天裡不一樣的感受體驗。  《關於TMAF》 台北大師星秀音樂節 (TMAF) 創立於2019年。 為使臺灣與國際接軌,提高臺灣在國際古典樂界的能見度,並提供臺灣乃至亞洲及全球的年輕音樂學子接受國際級的培訓與音樂體驗,互相激盪交流,進而打造一系列的世界級專業古典音樂集訓課程及巡迴音樂會。 來自世界各地的優秀學員,經甄選脫穎而出,並在專業師資團隊的帶領下,進行兩週的密集訓練與巡迴演出。演出足跡遍布臺北國家音樂廳、臺中國家歌劇院、高雄衛武營國家藝術文化中心、奇美博物館、史丹佛大學戶外劇場 (Frost Amphitheater),以及舊金山音樂學院休姆音樂廳 (Caroline H. Hume Concert Hall)等,深獲好評。 TMAF管弦樂團固定於每年夏季巡迴演出,近年來已成為亞洲重要的音樂盛事之一。 -- Hosting provided by SoundOn

  6. Jun 25

    ep26. 《AI First 自我升級革命》 ft. 陶韻智老師

    陶韻智老師說他幾個月內就用AI寫了幾十個App,他甚至鼓勵我們這種文科出身的AI小白,也可以用Vibe coding寫出自己想要的App,這簡直是我以前不敢想像的。 這一集我們一起跟陶韻智老師探討關於人工智慧革命,以及個人和企業該如何透過AI工具提升競爭力。 陶韻智老師分享他的書籍《AI First自我升級革命》,教導改變思維與AI合作來提升競爭力,透過實踐他發現多數人把AI當作工具,而非像管理員工般管理AI,限制了AI的潛力。 最後陶韻智老師提供給年輕人三大行動建議: 1. 購買各種付費AI服務 2. 動手打造具全球影響力的產品 3. 將AI當作學習的老師 你們要不要試試看呢? 《來賓介紹》 陶韻智(Sting Tao)前 LINE 台灣總經理、LINE Pay 董事暨總經理,現為臺大創意創業學分學程兼任教授。長期活躍於企業數位轉型、新創輔導與創新策略領域,曾指導超過 500 家新創與上市企業。 Sting 擅長將複雜商業問題化繁為簡,快速提出可落地的創新解法,並帶領組織建立高成長思維與實作能力。過去一年,他透過 AI 完成超過100個網站與 App,打造公司獲利新引擎,展示「從執行者到 AI 老闆」的實戰範例。無論是高階領導力課程、AI 實作策略,還是創新方法論訓練,他的核心價值始終是將學習與行動力結合,幫助個人與組織在快速變動的商業環境中脫穎而出。 -- Hosting provided by SoundOn

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