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萬哲鴻

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  1. 2d ago

    S2EP5 |《一定要有用才值得被愛?》藍筱茹 Stella 談《高功能倖存者》:別再為別人的期待,過度努力!

    一、 破解「高功能倖存者」的被愛迷思:一定要有用才配被愛? 「自我功能化」的集體焦慮:書中提到如白雪公主、灰姑娘、瑪麗蓮夢露與梅艷芳等角色,往往認為自己必須扮演特定功能(如拼命做家事、提供經濟支持、展現性感)才配得到愛。男女皆然的工具人傾向:主持人指出,現代社會中高達七八成的男性也是高功能倖存者,被灌輸必須會賺錢、提供資源、在群體中拿第一名,否則就覺得自己沒有價值。藍筱茹的轉變與鬆弛感:Stella 坦言自己過去也是個習慣「什麼事都一個人扛、優先完成他人期待」的高功能倖存者。但現在的她學會了卸下武裝,認為「愛自己、把自己狀態弄好,自己喜歡自己,別人就會自己來愛我」,這才是真正的被愛,而不是靠做牛做馬去討好他人。二、 兩大心理學神書的融合:承認脆弱,才是真正的變強 因果論 vs. 目的論:這集精彩地結合了《高功能倖存者》(探討過去經歷如何造就現在的自己)與《被討厭的勇氣》(阿德勒目的論:人常為了某個當下目的,而表現出特定行為,例如用無能來博取同情)。自我審視的工具:同時讀完這兩本書,能讓人反省自己當下的行為,是出於「過往真正的傷害」,還是「為了讓大家同情而合理化過錯」。Stella 強調,「承認自己不強,才會變強」,當你看清自己的弱點,才知道在哪裡努力,同時也要懂得肯定自己的進步。三、 藍筱茹 Stella 的生命故事與大方自白 雙料球經的經歷:Stella 頂著光鮮亮麗的外表,同時擔任暨大與靜宜 EMBA 的雙料籃球隊經理,在球隊中她不追求名次分數,只求大家交流快樂與友誼。坦然面對「離婚與單親」背景:她大方聊到自己離過婚、有一個小男孩。過去面對長輩熱心介紹對象時,曾因自己的背景而退縮、久久不敢回訊息;但現在的她選擇無痛直白地攤開現狀——能接受再談,不能接受當朋友也很好,完全展現了 30+ 熟齡女性的坦蕩與自信。不玩累人的「戀愛遊戲」:Stella 認為,20幾歲時可能還有時間給對方考驗、玩欲擒故縱的戀愛遊戲,但現在的她更珍惜當下,不喜歡繞圈子,有興趣就赴約,沒興趣就直接拒絕、不浪費彼此時間。四、 深度卡牌真心話:觸碰心靈最柔軟的角落 家庭關係中的擁抱課題:在回答「家庭中最想改變的事」時,Stella 分享了在阿公出殯那天,她跨越了華人家庭不擅表達愛的坎,主動擁抱了身為長子、承載極大壓力的父親,並告訴他「你做得很好了」。她認為,無論男女,生活裡都需要被溫柔地擁抱。日常中渴望的被愛細節:Stella 提到,現階段對伴侶的期待其實非常單純——希望能大方牽手逛街、看電影,或是在吃飯時,對方能注意到自己夾不到菜的小需求,默默幫自己夾菜。這種被默默關注與呵護的細節,最能滿足心靈需求。最放鬆的相處定義:兩人一邊抽卡牌一邊發現彼此極有默契,對於最放鬆的相處,一致認為是「即便彼此都不說話、各做各的事,也能感到舒服與陪伴」的境界。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmmcv7t6v3df201xhacumacul/comments Powered by Firstory Hosting

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  2. Jun 13

    EP13 | 台灣護國神山,TSMC台積電的故事!

    一、 開場與背景介紹 感謝聽眾支持,並預告節目將於 EP15 迎來第一季尾聲。介紹本集主角:全球第六大企業「台灣積體電路製造公司(TSMC)」,科普台積電的全球地位,以及它在 AI 晶片、自動駕駛等高科技產業中無可取代的作用。二、 1970—1990年代:台灣經濟轉型與半導體啟蒙 回顧台灣從「農業社會」轉向「工業社會」的陣痛期,以及「客廳即工廠」與「十大建設」的時代背景。1973 年的關鍵轉捩點: 政府成立工研院電子工業研究發展中心,並推動「RCA 技術移轉計畫」,派年輕菁英(如曹興誠、蔡明介等)赴美取經,將半導體技術整套引進台灣。三、 護國神山的黃金三角與台積電誕生 介紹促成台灣半導體崛起的關鍵三人物:李國鼎、孫運璿與張忠謀。1986 年李國鼎跨海邀請張忠謀回台接任工研院院長,並於 1987 年傾舉國之力,結合飛利浦與台塑等資源,正式成立台積電(包含差點被註冊走名字的命名小插曲)。四、 創辦人張忠謀的傳奇人生 學經歷的挫折與淬鍊: 從哈佛到 MIT,經歷博士資格考落榜的重大打擊,反而將他逼入半導體業界,後來獲德州儀器(TI)全額資助取得史丹佛電機博士。職涯轉折: 在 TI 效力 25 年成為集團第三號人物,卻因高層發展理念分歧而離開;隨後在通用儀器(GI)因不滿高層短視近利而閃辭,這些歷史巧合最終讓他回到台灣。五、 撐起護國神山的底層邏輯:台積電四大精神 極致的「無敵心態」與自律 (Discipline): 對技術細節近乎偏執的要求與嚴格規範。誠信正直 (Integrity): 堅守「不與客戶競爭」的紅線,贏得全球科技巨頭的信任。長期承諾 (Commitment): 放眼未來十年的產業格局與長期資本投入。擁抱創新 (Innovation): 成為全球創新者的後盾,不斷推進製造與封裝技術。六、 巨人的交棒:「雙引擎」時代與迎戰 AI 狂潮 2018 年張忠謀退休,巧妙佈局**「雙首長制」:由劉德音擔任戰略之盾(主導國際談判、跨國擴廠與綠電趨勢),搭配魏哲家**作為執行之矛(掌控技術研發、良率與客戶關係),兩人完美互補。2024 年的大一統: 為了迎戰 AI 晶片需求爆發的擴產壓力與技術迭代,結束雙引擎架構,由魏哲家全面接掌以達到極致的決策效率。七、 商戰小故事:台積電與三大巨頭的愛恨情仇 輝達 (Nvidia): 黃仁勳的親筆信與張忠謀的回電開啟了三十年革命情感,以及兩人用「披薩會議」化解晶片出包的上億賠償危機。蘋果 (Apple): 2015 年 iPhone 6s「晶片門」事件,實測證明台積電晶片效能與散熱大勝三星,從此成為蘋果獨家供應商。英特爾 (Intel): 從早年開出 200 項缺失清單的嚴厲導師,到如今自身製程卡關、不得不將訂單交給台積電代工的絕地大逆轉。八、 結語:對抗時代焦慮的五大人生啟發 總結台積電近 40 年崛起之路帶來的啟示:專注力 (Focus)、延遲滿足與長期主義 (Long-termism)、利他即利己 (Altruism)、極致自律 (Extreme Discipline),以及擁抱變動 (Adaptability)留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmmcv7t6v3df201xhacumacul/comments Powered by Firstory Hosting

    EP13 | 台灣護國神山,TSMC台積電的故事!

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